「職場」を含むコラム・事例
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目先の小銭を先に追うな！
豊かに生活にしている人の行動パターンに、 「目先の小銭を先に追わない」「代償の先払いをする（成果は“遅れの法則”で後からついてくる）」という原理原則があります。 この原則に反して生活している人は、まず豊かにはなれません。 この原理原則に沿った考え方をしているかどうかは、その人と会話をしてみればすぐにわかります。 特にそれは、職場での面接の現場で顕著に現れます。 ...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
CSよりES（従業員満足）が先
ES（従業員満足）
従業員が気持ち良く働いていれば、自然に接客態度も良くなるし、
色々なアイデアも会社の為に考えるようになる。
そんな手本になるような会社が実在するのも事実です。
従業員満足度といっても、社長が従業員のことを本当に考えているのが伝わる。
単に好き（I Like）もありでしょうし、働きやすい職場であるとか
色々あるでしょう。
でもそんな風土を作...（続きを読む）
- 須藤 利究
- （経営コンサルタント）
意見を保留することの強さ
インターネット上では色々な意見が交わされていますよね。意見交換なんていう可愛いものではなく、激しい議論になったり、討論になったりすることもあります。議論や討論がいけないというのではありません。 何故人は議論相手に対して厳しいのか 人は人の意見が １）自分の経験・知識で説明が出来ない ２）自分が理解できない ３）自分が納得できない という時に拒否反応を示します。 ...（続きを読む）
- 青田 勝秀
- （Webプロデューサー）
リーダーシップ徹底勉強会 伝達力編
どうすりゃ伝わるこの思い！あなたの伝達力を10倍アップする方法 リーダーシップ徹底勉強会 部下を動かす“あの極意”、教えます！ ◎いつも同じ職場にいる部下に、なんでこの思いが伝わらないんだろう… ◎どんなに説明しても、理解してもらえない人が… ◎うちの会社は、コミュニケーションが悪いんだよなぁ… ◎他人にやらせるより、自分でやった方が早いのでは...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
うつ病との闘いについて
インターネットの業界 システム関連の業界 ＰＣが相手の業界につきものになってしまったのが、うつ病です。何故なのか？絶対的に言えるのはＰＣと向き合って長時間仕事をすることがヘルシーではないということです。ですので、まずはＰＣと向き合わない時間を作ることが必要ですよね。 自分がうつ病にならないようにする うつ病にならないようにするためのハウツーを掲載したブログなど数...（続きを読む）
- 青田 勝秀
- （Webプロデューサー）
なぜ“あの人”と話すと楽しくないのか？（その２）
●人の話を聴けない人は成果も出ない KY君が話す様子をよく観察してみると、会話の冒頭に、否定形の言葉「でも」「だって」をよく使っています。 おそらく本人も無意識のうちに『相手を受け入れずに自分の主張を通す』という姿勢が言葉に現れているのでしょう。 これだけ主張できるのですから、KY君には有能な人が多いのです。 知識が豊富で能力も高い。 一人で何かをやらせたら、...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
なぜ“あの人”と話すと楽しくないのか？（その１）
●KY〔空気が読めない〕人、 文脈に沿った会話の流れに乗れない人 私は、老若男女いろんなタイプの人とお付き合いしますが、時々、いっしょに話していて“楽しくない”と感じる人がいます。 この人（“KY君”と呼びます）といても会話が弾まない。 会った後、「あー楽しかった。有意義だった」と思えないのです。 「なぜだろう・・・？」と考えてみたら、KY君に共通する要素が...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
独身と騙されたうえに奥さんから慰謝料請求
最初に相談されたのは2か月前でした。 20歳代前半の女性です。 突然、彼氏の妻だと名乗る方から職場に内容証明郵便が送られてきたのです。 内容は、夫と不倫交際をしているということで、その中止と慰謝料150万円の請求です。 相談者は自分の交際相手は独身だと思って交際していたので大変驚き、当事務所に相談されたのです。 このような場合、余程の過失がない限り...（続きを読む）
- 田中 圭吾
- （行政書士）
宮本流・ご縁の広げ方（その１）
数年前、３人目が生まれて子育て真っ最中の頃、３００人規模の交流イベントを企画したことがありました。 その当時、司会をお願いしたイベントをよく開催している会社で働く友人から言われた話によると・・・。 「普通、ちょっと名前の売れてる作家や講師でも、有料で１００人集めるのは難しいよ。 それを３００人って・・・。大丈夫・・・？」 これを聞いて、私もちょっと不安になったのですが、...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
奥さんの訪問で1700万円の念書提出
しばらくぶりのブログになってしまいました。 沖縄の顧問契約者の方がマンゴーを送ってくれました。 マンゴーを食べたことがなかったのですが、数日かけてとてもおいしくいただきました。 さて、先日相談されたのは30歳代後半の女性です。 10年ほど交際している不倫相手の奥さんが突然相談者の自宅に来られたとのことでした。 それで相...（続きを読む）
- 田中 圭吾
- （行政書士）
すぐに第一印象を良くしたい人！必見！特別なお知らせ
なんで挨拶しなきゃいけないの？
マナーの「ナンデ？」がわかる本 出版記念セミナーいよいよ明後日東京で開催！
このご案内からお申し込みの方は、特別価格 2000円にて受講できます！！
常識とか当たり前って言われても、何が常識かわからない。
実際の現場は、新人研修では習っていないことばかり。どうしたらいいの？
新人、若手職員が本当の意味で知りたいと思っていること...（続きを読む）
- 山田 千穂子
- （ビジネススキル講師）
人間関係との向き合い方
人として生まれた以上、常に関わってくるのが 人間関係というやつです。 特に、会社を辞めたいと、転職に踏み切る理由 として、挙げられる事も多いようです。 感覚や性格に左右される部分も多く、決定的な 解決方法はありませんが、上手に対処する術を 身につければ、相当のストレス緩和、快適さに つながるのではないでしょうか。 合う人、合わない人は、必ず職場にい...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
社員教育はやはり“心”の変革から
業績が伸びている会社の経営者の方々にお会いすると、皆さん例外なく「心のあり方」を重視されています。 そんなお話を聞くと、やはり２１世紀は「心の時代」であり、心を大切に考えていかなければならないなぁと思わされます。 芸能界に詳しい友人の話によると、この世界でも、成功する芸能人としない芸能人には「心」という共通項があるそうです。 ここでいう「心」とは、「信念」のこと。 ...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
学習意欲とeラーニング
今回は『学習意欲とeラーニング』についてお話しします。 学習意欲 試験に落ちた人は「仕事が忙しくて時間が無いから」と言います。 試験に合格した人は「通勤途中など短い時間でも少しずつ勉強しました」と言います。 さて、合格した人と落ちた人で仕事の時間にどれだけ差があるのでしょうか。 おそらく大した差は無いでしょう。もしかしたら合格した人の方が仕事の時間も多いかも知れません。...（続きを読む）
- 本橋 信次
- （ITコンサルタント）
殺し文句？いえいえ、商品を活かすキャッチで感動を
前に書きましたように、人間がページを見るときの目の動きがF字型だったとします。そのときに一番最初に目に入るのはどんなものでしょうか？看板・ヘッダーのバナーでしょうか？商品名でしょうか？いずれにしろ一番最初に飛び込んでくる情報が「命」ですよね。その一番最初の情報「キャッチ」について今回は書いてみます。 つかみって？ メールマガジンの件名 商品名 特集のネ...（続きを読む）
- 青田 勝秀
- （Webプロデューサー）
★7/17「働くママが日本を救う!トークイベント」開催
私の、シンポジウムイベントのお仕事で登壇していただいた、モーハウス・光畑由佳さんが、内閣府「女性のチャレンジ賞（男女共同参画担当大臣賞）」を授賞されました。 おめでとうございます! そして、折よく、『働くママが日本を救う！』という本を出版されまして、青山ブックセンター本店で、トークイベントを開かれるようです。 ★ 青山ブックセンター「働くママが日本を救う！」刊行記...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
若者と中年層のコミュニケーション不足
Ｑ＆Ａ『幅広い年齢の作業員対象研修』について補足させていただきます 質問と私の回答はこちら 質問の内容は下記です。 ---------------------------- 工場で働く作業員対象の研修を考えています。 作業員は18歳から60歳までと幅広い年齢層です（30代40代は少ない）。 若者と中年層のコミュニケーション不足などについて考えていきたいの...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
なんで挨拶しなきゃいけないの？出版記念セミナー開催
なんで挨拶しなきゃいけないの？
マナーの「ナンデ？」がわかる本 出版記念セミナーを名古屋・東京2都市で開催！
常識とか当たり前って言われても、何が常識かわからない。
実際の現場は、新人研修では習っていないことばかり。どうしたらいいの？
新人、若手職員が本当の意味で知りたいと思っていることにお答えすべく、
「なんで挨拶しなきゃいけないの？マナーの『ナンデ？』がわかる...（続きを読む）
- 山田 千穂子
- （ビジネススキル講師）
人口構造の変化と育児休業
育児介護休業法の改正法が、国会で成立しました。そこで本コラムでは、少子化や育児休業について解説していきたいと思います。 近年の人口構造の変化 現在、日本においては急速に少子高齢化が進展しています。全人口に占める65歳以上の高齢者の割合は、2005(平成17)年では21.9％となっていて、現在のまま推移すると2030年には全人口のおよそ3人に1人が、65歳以上が占めることになる...（続きを読む）
- 本田 和盛
- （経営コンサルタント）
公訴時効その2（1）
公訴時効が撤廃されたら 前回は、公訴時効の撤廃を求める声が被害者遺族らから上がり、法務省も検討に入っていることを説明したうえで、仮に公訴時効が撤廃された場合に、あなたの身に起こるかもしれない事態を書いてみました。はるか以前の日々の行動について無実を証明することがいかに困難かということです。 読者は、そんなことが現実に起きるのか疑問に思うかもしれませんが、私自身が実際に手が...（続きを読む）
- 羽柴 駿
- （弁護士）
感動を呼ぶECサイト運営とは？
堀先生について先日に記載いたしましたが、今回も引き続き先生の視点について記載を続にけます。前回のコラムで先生の書籍のタイトルを記載いたしました。「感動」という言葉が先生の本のタイトルついています。どうやって人を感動させるビジネスができるのか？を考え実行されています。 以前のコラムでも書きましたが感動は 悲しみ ↓ 喜び 喜び ↓ 悲し...（続きを読む）
- 青田 勝秀
- （Webプロデューサー）
退職を「する側」「される側」の心得
中途募集時の面接の際、出来れば、詳しく聞きたいのが 退職の理由です。 一般的には「自己都合」とあれば、個人情報にも配慮の上、 確認を求めますが、面接者の本音を引き出せるかどうかは、 面接官の技量次第かもしれません。 好感をもてる答え方としては、技量やスキルに応じた適職 への渇望など、本人の意欲が率直に感じられるものです。 最悪なのは、連綿と以前の職場や...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
ホームページのリニューアルについて その８
ホームページをリニューアルしたい ホームページのリニューアル時には 社長ブログやスタッフブログなどの ブログの連携も計画しましょう。 ホームページをリニューアルしたら アクセスを増やしたい 沢山の方に見ていただきたいと思います。 即効効果が出る最高のツールがブログです。 ブログを更新することで、検索エンジンに認識されやすく ブログからホ...（続きを読む）
- 千葉 英男
- （Webプロデューサー）
一兎を追うものは一兎をも得ず？
女友達から電話がありました。 いつも明るい、前向きな女性なのになぜか元気がありません。 話を聞くと、会社の男性達に、4月に入ってきた女性の新人と比較され、 自信を無くしたとの事。 これが性格の悪い女性ならば、敵意は新人女性に向くでしょう。 しかし、私の友人は馬鹿が付くほど性格が良いのです。 新人の女性とも仲良くしているとの事です。 友人は会社でもいつも...（続きを読む）
- 谷澤 史子
- （経営コンサルタント）
『藤田晋の仕事学』を読んで
今日は、最近読んだビジネス書のご紹介です。 『藤田晋の仕事学』サイバーエージェント代表取締役社長ＣＥＯ 藤田晋著 日経ＢＰ社 2009年5月22日発行 先日、トレンダーズの経沢さんのブログでも 紹介されていましたね！ この本は、『日経ビジネスアソシエ』に連載された 「渋谷ではたらく社長のキャリアアップ塾」を 加筆修正した内容です。 私もたま...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
【第10回経営者交流会】6月10日神田(銀座)にすい会
月に１回の経営者交流会のご案内を致します。 今回は神田の定例の場所が取れず、銀座での実施となります。 また、午後３時から同じく銀座にて十人十色の会があります。 以下、募集要項です。 対象：都内の経営者 自らの魅力を高め、経営に活かす交流をしたい方 日時：平成21年６月10日(毎月第2水曜日) 18時30〜開始 終了は21時 早めに来られまして名刺交換などをどうぞ...（続きを読む）
- 桝田 良一
- （ITコンサルタント）
経営者と従業員ではこんなに違う！福利厚生の考え方
昨今、景気の悪化と共に「安定」を求める傾向が強まっています。 しかし、その「安定」は経営者側と従業員側では、 どうも異なる様です。 同床異夢の状態のまま満足できる経営的成果を出すのは可能でしょうか？ 今、企業は大変難しいバランス感覚が必要とされている気がします。 福利厚生 経営に重荷 保養所、健康診断、企業年金…。 日本の企業は、大企業を中心に、従業員に対して、...（続きを読む）
- 背戸土井 崇
- （経営コンサルタント）
3,307件中 3001～3050 件目
「職場の人間関係」に関するまとめ
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職場の人間関係で苦労していませんか？人間関係を良くするコツ、専門家が教えます
ここで働きたい！と思って入社したあの日。いざ仕事を始めると、職場の人間関係が…上司や先輩、後輩とのコミュニケーションが上手く取れず仕事が捗らないなんて経験ありませんか？しかしその一方で、隣の同期は職場の人間関係が良く、仕事の成果もあげ、昇給もしている。環境が同じなのにこの違い。一体どこが違うのでしょうか。今回はそんな職場の人間関係に関するお話です。
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