「職場」の専門家コラム 一覧(63ページ目) - 専門家プロファイル

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舘 智彦
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土面 歩史
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閲覧数順 2024年05月12日更新

「職場」を含むコラム・事例

3,307件が該当しました

3,307件中 3101~3150件目

社員の「組織への期待・信頼の喪失」 これが真の原因

こんにちは。グランデコンサルティング 伊藤健之です。 現場の活力がなくなり、企業の生産性が低下しているという識者の指摘に対し、私は誤った メソドロジー導入による副作用により、組織の人間的な要素が傷められたことが原因である と考えました。 それでは、人間的な要素とはどんなもので、どのように傷められたのでしょうか? 今回はこのあたりの話をしてみたいと思います。 ...(続きを読む

伊藤 健之
伊藤 健之
(経営コンサルタント)
2009/02/19 06:39

【実例】 ビジネス改革の副作用

こんにちは。グランデコンサルティング 伊藤健之です。 今回は、誤ったメソドロジー導入による副作用の代表例を、我々が現場に行ったヒアリングの 結果からレポートしてみたいと思います。 (前コラム「社員がやる気を失う原因 〜 ビジネス改革の副作用」の続きになります) コラムリンク *業務改革(BPR)  業務改革の検討を行う場合、まず初めに現行業務分析をしますが、その代表的な作業は「業 務フロー...(続きを読む

伊藤 健之
伊藤 健之
(経営コンサルタント)
2009/02/14 08:30

盛岡でビジネス研修を一気に5つ行います その1

どうも! 研修トレーナーの中村です!! 2/20(金)15:30-19:30 対人関係向上研修 思考特性と行動特性のプロファイリイングシステムである「エマジェネティックス」httpを活用した対人関係向上研修です。 私たちは周囲の人間関係を「この人とは馬が合う/合わない」「付き合いやすい人/付き合いにくい人」というように様々な言葉で表現します。これらの言葉はどれも主観や...(続きを読む

中村 泰彦
中村 泰彦
(研修講師)
2009/02/06 23:32

【恋愛パートナーシップセミナー盛り上がりました!】

こんにちは 恋愛ハッピープロデューサー&心理カウンセラーの ルーク平野です。 先週1月31日に東京で恋愛パートナーシップセミナーを 開催しました。 今回もたくさんの素敵なゲストの方に 参加いただきました。 ありがとうございます。 今回は初めて、男性と女性のゲストの人数が 同じでした。 参加したゲストの方の声の一部を お聞きください。 -----------------...(続きを読む

ルーク 平野
ルーク 平野
(恋愛アドバイザー)
2009/02/04 16:28

社員の「やる気」がない 真の原因は何か?

こんにちは。グランデコンサルティング 伊藤健之です。 ここに来て、成果主義の導入などにより現場の活力が失われ、結果的に企業の生産性を低下 させているのではないかと心配する識者が増えています。 さて、識者の心配している「現場の活力の喪失」と「企業の生産性の低下」について、実際の ところ、企業はどのように感じているのでしょうか。 今回は、我々が「組織の活性化」活動...(続きを読む

伊藤 健之
伊藤 健之
(経営コンサルタント)
2009/02/02 10:29

派遣切り、リストラ 企業は大切なことを忘れてないか

NEC、グループ2万人削減 今日もNECが2万人を削減するというニュースがありました。 派遣切りに代表される大規模なリストラ、コスト削減・・・・TV・新聞・雑誌では、連日 こうした報道ばかりです。 こんにちは。グランデコンサルティングの伊藤健之です。 企業は、効率化・合理化で生き残りをかけておりますが、一方で、現場で働く人には疲弊感 が募り、モチベーションが低...(続きを読む

伊藤 健之
伊藤 健之
(経営コンサルタント)
2009/01/31 09:36

違いを受け入れてみると

自分と違う人って、なんとなく拒否してしまうことが ありますよね。これって、一体なぜでしょう。 違う、ということは単なる事実として受け止めれば いいだけなのに、感情的になったり、違うことが まるで良くないことみたいになったりします。 違っていることで、自分がサポートされていないように 感じるからでしょうか。 それとも、違う=賛同してくれない=嫌われている...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/01/27 15:00

職場を守るには、、。

先般、昨年10月に廃業し、解雇された従業員らが自主営業を 続けていた老舗ホテル「京品ホテル」(東京都港区)の立ち 退き問題で、 東京地裁が、施設の明け渡しと退去を命じた仮処分決定に 基づき、警察官が強制執行を行った、というニュースは、 もう、ご存知の事と思います。 経営者が経営を放棄した以上、いずれは訪れる可能性が あったとしても、解決の細い道筋を模索...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2009/01/26 17:00

サンケイシティリビング「デキる女の仕事術」に登場!

今週、サンケイシティリビング東京版の 1月23日号「デキる女の仕事術」で 今月の達人として私が出ています。 こちらのコーナーの今月のテーマ、 「仕事へのモチベーションを高めるには」 について取材いただきました。 シティリビングは東京の企業内などで 配布されているそうですが、ウェブ版もあり、 こちらそのインタビュー記事が掲載されました。 もしかし...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/01/24 15:27

怒り爆発しそうなとき

人間なら誰でも腹の立つときはあります。 何か嫌味を言われたり、悔しいやら腹立たしいやらの 気持ちになったり、言い返してやりたくなったり。 そんなとき、自分の気持ちをどう処理していますか? 切れたり、爆発したり、たまにそういうことも あるでしょう。それができるならそれも悪くないです。 ただ、職場であったり、公の場であったり、 キレたり爆発してはまずい場面...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/01/06 14:45

来年の1/28(水)、キャリアサロンを開催します!

第13回「キャリアサロン」のご報告と、次回開催のお知らせです。 気軽に、ざっくばらんにキャリアライフについて語り合う「キャリアサロン」 来年の1月28日(水)に開催します。年の初めにぜひ一緒に語りませんか? http://www.colors-career.co.jp/salon.html ←詳細&お申込みはこちらから    またまたご報告が遅くなりましたが、 ...(続きを読む

高田 裕子
高田 裕子
(キャリアカウンセラー)
2008/12/23 15:57

ボーナスカット時の家計管理

こんばんは。 ファイナンシャルプランナーの上津原です。 今日は、ボーナスカット時の家計管理についてお話します。 今から7年前、私がいた職場でもボーナスの大幅カットがありました。 その前には大幅な人員整理がありましたので、私が職場にいることが出来るだけでもありがたかったのですが、ボーナスの大幅なカットはかなりこたえました。 ボーナスだけでは生命保険の年払いの保険...(続きを読む

上津原 章
上津原 章
(ファイナンシャルプランナー)
2008/12/14 00:14

本日、ケーキ屋さんのコンサルティング準備。

どこも、かしこもクリスマス飾り。 お客さんに「クリスマスだから○○を買おう!」という気持ちにさせる舞台装置、演出効果。 でも、人は、楽しげな雰囲気だけでは購入しない。 あくまでも購入には「ことば」が必要。 現在、9件のケーキ屋さんに対して、クリスマス・ケーキの拡販をコンサルテイングすべく、準備中。 クリスマスは、ケーキ屋さんの一番の、かき入れ時であ...(続きを読む

水内 終一也
水内 終一也
(経営コンサルタント)
2008/12/14 00:00

「やる気を激減させる何気無い行動」に気をつけよう!

パーソナルコーチ臼井優樹(うすいまさき)@yuzacです。 図書館で調べものをしていた時のこと。 一時間ほどの空き時間だったため、集中して調べようと決意して図書館 に行きました。 必要な文献を数冊手に取り、閲覧席へ。 静かな午後です。 しばらくすると、向かいの席に座っている女性が小さなあくび。 すると連鎖するように、左隣の男性が、声を出しながらの...(続きを読む

臼井 優樹
臼井 優樹
(パーソナルコーチ)
2008/12/10 13:30

風41 スキルとテクニック

スキルという言葉が打ち合わせなどでよく出てきます。 「スキルよりテクニック」を重視した「研修をしてほしい」とか 「長続きするようなテクニックを研修してほしい」 又は「もう一段上に上がるためのテクニックを中心に研修をしてほしい」 とか言う感じです。 そんな時にいつも思うことがあります。 スキルとテクニックの区別が付いているのだろうか?...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2008/12/08 08:40

ストレスマネジメント7・・ハードルを下げてみる

前回の続きで、今日はストレスの対処法の3番目です。 1.自分にとってストレスになることを知っておく。 2.「ストレス状態にいる自分」を認識し、冷静になれて 「快ストレス」に変わるような方法を試してみる ときた3番目は「ハードルを下げてみる」ということ。 「快ストレス」と感じるか「不快ストレス」として受け止めるか それは、本当に(しつこく?...(続きを読む

再木 奈生
再木 奈生
(研修講師)
2008/12/05 11:40

ウイルス感染はUSBメモリーから広がっています

近づくインフルエンザの季節。予防注射はお済みですか? 私は近日中に行ってきます。 自身のウイルス感染予防は重要だと思っている方は多いと思いますが、 自分のPCのウイルス感染を予防しようとしない方や企業がまだまだ多いようです。 本日もビックリな記事が出ていました。 ウイルス感染の被害報告が前月に比べて1.5倍以上に増加 情報処理推進機構(IPA)は12月2日、11月のコンピュータウイルス・...(続きを読む

本間 卓哉
本間 卓哉
(ITコンサルタント)
2008/12/03 01:32

キャリア面談対策 その2

キャリア面談対策 その2 以前に「キャリア面談」に関するコラムを書いたところ、 たくさんあるコラムの中でも大変好評いただきましたので 今回、その対策についてもう少し掘り下げてみたいと思います。 「キャリア面談」は、社員の中長期的な仕事の方向性を 話し合うための場である、とご説明しました。 ですから、3ヶ月、半年ごとに行われる、 評価(成果の確認)面談と...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2008/11/27 16:09

研修や会議のロケーションの使い分け

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は研修や会議のロケーションについてのお話です。 研修や会議を効率的に行いたいと考えるのは当然です。 しかし、時には研修や会議のロケーションにこだわってみてはいかがでしょうか。 例えば、社員の意識改革のための研修、次世代リーダーを集めて自社の将来像についてディスカッションする会議などは、普段の都会の職場を離れた自然に囲...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2008/11/27 15:17

転職マメ知識7−成功する3つの質問

転職活動をする際に、どれだけ、転職後の自分の活躍する姿が イメージできるかで、入社後スムーズに職場になじみ、 成果が出せるかが決まってきます。 その意味で、あなたが応募するポジションについて 以下のポイントを抑えた質問をすると効果的です。 1.どんな背景で中途採用することになったのか 例えば、退職者の補充(理由もエージェントを通して聞ければ尚可) 業務拡大...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2008/11/25 23:34

田園都市 レッチワース・ガーデン・シティ

田園都市レッチワース・ガーデン・シティを訪ねました。 レッチワース・ガーデン・シティはロンドンから北へ50kmほどに位置する緑に囲まれた美しい田園都市です。 東京、田園調布のモデルにもなりました。 かつて、英国では産業革命をきっかけに人々は田舎を離れ、都会に集中。 都会は急激に人口が増加しました。 その結果、環境が悪化した都会をみたイギリスの社会学者、E・ハワード...(続きを読む

安部 かつみ
安部 かつみ
(インテリアコーディネーター)
2008/11/25 16:29

貸し倒れ金の回収 

お金を融資したものの返済してもらえない。 商売の取引先からの売掛金が焦げ付いている。 未収金があること自体、腹立たしいものです。 ましてそれが貸し倒れになってしまったら。。。 ここで最も重要なことは、極力貸し倒れを作らないことです。 では、どうしたら貸し倒れを防げるのでしょうか。 まずは取引先に対し次のような点に注意をしてください。 1、長年勤め...(続きを読む

加藤 俊夫
加藤 俊夫
(司法書士)
2008/11/20 15:32

新たな転職先 を考える 迷い 選ぶ 

今の職場が向いていない。 店長がどうしても合わない。 もっと成長したいが 今のサロンでは不安 給料に不満がある 休みが不満ある 結婚や引越しなどで やむ終えない などなど を理由に 転職活動をスタート 多々ある 情報から 行きたい所を見つけるのが また 大変。 待遇がいいが 場所が悪かったり 客層が 自分に合わなかったり どうしても 現...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/11/19 10:55

風30 吹き込まれたもの

吹き込む風は外部から持ち込まれます。 今までとは違う風です。 新入社員たちがさまざまな風を職場へと吹き込んでいることでしょう。 その風たちが一番敏感に感じることがあります。 新入社員研修で学んだ基本的なことが出来ていない。 決して自分達が出来ていないのでは無いのです。 職場の先輩や上司が出来ていないというギャップを感じていることが多...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2008/11/18 09:30

庶民感覚と景気回復

最近、政治家や官僚の金銭感覚についての報道が多い。 その多くは「我々はこんなに節約してるのにあの人たちは・・・」みたいなもの。 まあ政治家や官僚のタクトによって我々の生活が左右されることもあるわけだから、我々の生活や感覚を理解してほしいという気持ちはよくわかるんだけども、私生活で金を使いすぎだとか、給料をもらいすぎだとか、そういう話は全然違うし、一緒にしてしまっていることにゲンナリする。 ...(続きを読む

敷浪 一哉
敷浪 一哉
(建築家)
2008/11/18 04:34

愛を持って

何をするにしても、愛って大事だと思いませんか? 何か道を極めようと思ったら、それに向かう情熱や 愛情がどうしても必要です。その情熱や愛が人を 動かすもの。 仕事もそうですよね。自分のやっていることに 愛情を注げることがパフォーマンスにつながります。 好きこそ物の上手なれ、とはよく言ったもの。 恋愛はもちろんのこと、どんな人間関係、親子、夫婦、 友達...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2008/11/17 13:55

風29 新しい顔!

新入社員というメンバーが入り、8ヶ月の時間が流れています。 今年の新入社員はいかがでしょうか? 毎年新入社員研修終了時に思うことがあります。 会社は短期でも3日間! 長期にわたると1ヶ月近くを費やして教育を実施します。 新入社員たちに 「社会人としての心得」 「社会人としてのマナー」 「社会人として仕事に役立つコミュニ...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2008/11/17 08:10

地元中学生の職場体験を受け入れました

こんにちは、エスクリエイトの石川です。 エスクリエイトでは、地域社会貢献事業として、静岡市立清水第一中学校の生徒1名の、職業体験を実施いたしました。 約4年ぶりのインターンシップ実施ということで、何となく晴れやかな気持ちになりましたね! 11月13日、14日の2日間、清水第一中学校2年のO君は、緊張した面持ちで、2日間の貴重な職場体験を過ごしていきました。...(続きを読む

石川 雅章
石川 雅章
(広告プランナー)
2008/11/16 00:17

派遣社員の立場が是か否か?

最近のご質問に派遣社員の方がお困りなことが非常に目につきましたので思い切って書くことにしました。現在、新聞紙上でも雇用の不安定さが目につくようになりました。企業の吸収合併、企業再編、リストラ、企業の倒産、など「無期雇用社員」と「有期雇用社員」の立場の違いが段々大きくなって来ているように感じます。履歴書を拝見してコンサルティングをしたり、スカウトをする機会が増えて来た昨今の私の仕事では、この「有期雇...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
2008/11/13 23:50

結婚とキャリア−vol.11 働き方の大転換!

今日は、府中方面まで営業活動で出かけてきました。 いつも、お世話になっているお客様から 『ブログを読みました』とお言葉をいただき 恐縮でございます!! そちらにステキな働くママキャリアウーマンさんが いらっしゃって私も一緒にお仕事していて 嬉しくなりました(^^) --------------------------------------------...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2008/11/11 23:49

結婚とキャリア−vol.10 確実に復帰するために

今日は、私の大学時代の友人夫妻のお宅に 夫婦で訪問してきました! 我が家と同じ年に結婚した友人夫妻。 私の友人(奥さん)と夫は同じ会社に 勤務していることもあり、 年に何回かお互いの家を行き来しています。 おいしい手巻き寿司、ごちそうさまでした! ------------------------------------------ さて...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2008/11/09 22:45

資産価値の下がりにくい土地選び「収益性のある物件」

不動産の価格査定をする方法として、一般的に用いられるのは   取引事例比較法と収益還元法です。 取引事例比較法とは、 過去の成約事例や周辺地域で販売中の類似物件を 様々なポイントで比較をし、価格を算出する方法で、 収益還元法とは、 不動産が将来生み出すであろう収益から現在の価値を試算する方法です。 マンションなどでは収益還元法を用いるケースも多いので...(続きを読む

徳本 友一郎
徳本 友一郎
(不動産コンサルタント)
2008/11/04 12:00

結婚とキャリア−vol.4 安定か?挑戦か?

社内結婚だった私は、 結婚が決まったタイミングで ちょっと不本意な異動となってしまい、 その後のキャリアを考え始めました。 7年前の冬のことです。 そもそもそれまでのキャリアを振り返ると・・ 新卒採用の時期を振り返ると 就職氷河期に大苦戦の末、 なんとか金融の総合職として就職した私は 24歳の時に”第二新卒”状態で1回転職しました。 そのこ...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2008/11/03 21:51

結婚とキャリア−vol.3 転職より強い影響

結婚はキャリアにどう影響するのか・・ コラムの続きを考えながら、 思い出した話があります。 私は3年前に、 CDA(キャリア・ディベロップメントアドバイザー) というキャリアカウンセリングの専門家の資格を 取ったのですが、その際にメンタルヘルスについても 勉強しました。 キャリア(仕事を軸にした生活、人生全般)に 大きく影響を与えるライフイベントとし...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2008/11/03 00:03

転職マメ知識3−転職決断のポイント

私が、人材紹介会社でのキャリアアドバイザーをしていた頃、 『転職』を考えてご相談に来る方と、毎日面談していました。 その面談で最初にお伺いするのが、「ご相談の目的は何ですか?」 という質問です。 やむを得ない事情で既に退職が決まっている方はさておき、 多くの方は、今後のキャリア創りに思い悩み、 なんらかの課題解決を転職で実現しようと相談に来ます。 たと...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2008/10/30 22:01

「いきなり物件探しから始める失敗パターン」とは?

不動産購入に失敗される方は、「アバウトな予算」で「物件探し」 から始めたことが大半の原因です。 「最近、友人や職場の同僚が家を買ったから、          同じぐらいの予算で自分も買えるのでは?」 「今の家賃を払っているのなら、       同じ支払いで買ってしまったほうがよいのでは?」 と短絡的な考えで物件探しを始めたりするケースが多いのです。 ...(続きを読む

徳本 友一郎
徳本 友一郎
(不動産コンサルタント)
2008/10/30 12:00

会議に種類があるのを知っていましたか?

毎日のように職場で開かれるビジネスの会議。 この仕事上の会議に種類があるのをご存じだろうか? ビジネスパーソンの皆さんは、普段なにげなく開催、参加している 会議の意味を考えたことがあるだろうか? おそらく、「こんな無駄な会議・・・」「意味ねぇ会議」など グチをこぼすことも少なくないだろう。 また6時間会議、8時間会議などの超長時間会議も、会社によっ...(続きを読む

葛西 伸一
葛西 伸一
(経営コンサルタント)
2008/10/28 09:00

【セミナー】11/19水 ビジネスコーチスクール無料体験

インデックス *◆『ビジネスコーチスクール』オープンクラス(無料体験会) ビジネスコーチスクール オープンクラスは、120分でビジネスコーチスクールをご理解いただける無料体験セミナーです。私は、2007年に受講し、2008年春に認定ビジネスコーチに合格しました。 『組織遂行力』を高める中核のスキル『フィードフォワード』と『ピアコーチング』などのご紹介や実際にビジネスコーチスクールで使用するテキ...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/10/28 06:18

【セミナー】11/7(金)ビジネスコーチスクール無料体験

インデックス *◆『ビジネスコーチスクール』オープンクラス(無料体験会) ビジネスコーチスクール オープンクラスは、120分でビジネスコーチスクールをご理解いただける無料体験セミナーです。私は、2007年に受講し、2008年春に認定ビジネスコーチに合格しました。 『組織遂行力』を高める中核のスキル『フィードフォワード』と『ピアコーチング』などのご紹介や実際にビジネスコーチスクールで使用するテキ...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/10/28 06:11

メンターをお持ちですか?

「メンター」という言葉、存在をご存知でしょうか? オールアバウトのキャリア用語集には 『メンター(Mentor)とは、良き助言者、指導者、顧問という意味。 先輩社員や上司を指導者として、業務上の問題点のみならず、 職業人としてのマナーなどについても学ぶ。 メンター制度は、元はアメリカなどで非公式に自分が尊敬できる先輩などを メンターとして選び、長期的に指導...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2008/10/21 22:27

【亀山ビル】(3)24H 個別 男女 警備 カメラ 駐 光

インデックス *◆失敗しないオフィス選び【亀山ビル】(3)こだわりポイント編 オフィス選びにおいて、仲介業者がチェックする一般的なポイントが主に7つあります。 こだわりポイントについて一緒に見ていきましょう! (1)24時間使用可能 (2)個別空調 (3)男女別トイレ (4)OAフロア (5)機械警備 (6)防犯カメラ (7)駐車場(平置き) (8)光ファイバー導入済 **...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/10/12 21:02

風5 数字が物語る

あるコンサルティング会社が行ったアンケートにこんな結果が載っていました。 会社の管理職のメンバーの中で、 「今の会社の十分に満足している、満足している」 この回答率が78%を超えていたそうです。 しかし、部下のアンケートを見るとこうなっていました。 「今の会社に十分満足している、満足している」 この回答が22%と完全に逆転現象を起こしているのです。 ...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2008/10/06 11:15

成長企業の職場一体感

あなたは、今「やる気」が常に再点火していますか?やる気がないから転職の道を選んでいませんか?マイクロソフト社では、二年も前から「経営力は社員力」を唱って企業にハリと統制を持たせています。10月1日だったと思いますが、私が最も尊敬する「松下幸之助」さんが創業なさった松下電器が「Panasonic」になりました。この企業の精神で一番共感が持てた言葉が・・・・               衆知...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
2008/10/05 19:30

気配りの心とは・・・・

心配りとは、誰かが、何かに対して、予期せぬ事態が、起こるのか否かを自身の経験から予測して起きてくる感覚。 気配りとは、誰かが、何かに対して、細やかな意識を持って対峙する感覚。 文言で表現すれば、それだけの事なのですが、より深く洞察して行くと、面白い事に気付きました。             『心配り』とは、『心を配れる人』             『気配り』とは、『気を...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
2008/10/03 19:40

メンター制度の活かし方

以前、別のブログで「メンター制度の活かし方」というコラムを書いた のですが、書いてみて、メンター制度への関心の高さや、運用で苦労して いる人(会社)の多さを改めて認識しました。 ということで、この場でも、メンター制度の活かし方について 少しお話したいと思います。 近年、「メンター制度」を導入する企業が増えてきています。 そして、その動きに...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2008/10/01 23:44

研修施設のニュートレンド #2

自民党の新総裁が麻生太郎氏で選出されました、これで民主党、小沢党首と、自民党、麻生総裁の一騎打ちになるのでしょうか? こんにちは、山藤(サンドウ)です。 ベンチャー経営術、イマ〜戦略系、として、''企業体力を強くする知恵袋''として 書いています。 研修施設のニュートレンド、第二段です。 従来は、職場で働きながら学ぶ職場内訓練(OJT)などが技能や知識を新卒社...(続きを読む

山藤 惠三
山藤 惠三
(クリエイティブディレクター)
2008/09/25 06:35

リーマン破綻・AIG公的援助

久しぶりの更新です。 私事ですが、12日に法政会計人会で講演させて頂き、 気持ちのいい酒を飲ませて頂きましたが、 その日の晩から娘が体調を崩し、 ウィルス性の下痢が我が家を襲いました。 私は月曜日から丸3日苦しみ、 万全ではありませんが、今日からようやく職場復帰です。 さて、その間に世界経済に激震が走りましたね。 米証券大手のリーマンブラザーズの経営破綻、 ...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2008/09/18 13:26

新たな転職先 を考える 迷い 選ぶ 

 今の職場が向いていない。 店長がどうしても合わない。 もっと成長したいが 今のサロンでは不安 給料に不満がある 休みが不満ある 結婚や引越しなどで やむ終えない などなど を理由に 転職活動をスタート 多々ある 情報から 行きたい所を見つけるのが また 大変。 待遇がいいが 場所が悪かったり 客層が 自分に合わなかったり どうしても ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/09/18 11:10

外資系ファッションビジネスにおける語学力

語学力と外資系ブランドビジネスの関係・・・・ 語学力をTOEICの点数と考えて「語学力が有る無しを判断する資格」としている方が、候補者の中にいらっしゃるのではないでしょうか? 確かにTOEICの点数は一つの目安になります。 しかし,TOEICは「継続こそ力なり」であって、過去の物で現在の職場で英語を使用していないとすれば、それは、企業との面談の時に、急に英語で自己紹介...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
2008/09/15 15:50

「これからの生保販売のゆくえ」3回シリーズ1回目

これからの生保販売のゆくえというお題目でシリーズ3回でコメントを書かせていただきます。 ファイナンシャル・プランナーの釜口です。 よろしくお願いいたします。 生保不払い問題でクローズアップされた大手生保販売の制度疲労。 これからの生命保険の販売は、生保不払い問題を契機に劇的な変化の時代に突入するでしょう。 インターネットだけで契約締結してしまうという動きが広がり、解禁され...(続きを読む

釜口 博
釜口 博
(ファイナンシャルプランナー)
2008/09/13 22:41

3,307件中 3101~3150 件目

「職場の人間関係」に関するまとめ

  • 職場の人間関係で苦労していませんか?人間関係を良くするコツ、専門家が教えます

    ここで働きたい!と思って入社したあの日。いざ仕事を始めると、職場の人間関係が…上司や先輩、後輩とのコミュニケーションが上手く取れず仕事が捗らないなんて経験ありませんか?しかしその一方で、隣の同期は職場の人間関係が良く、仕事の成果もあげ、昇給もしている。環境が同じなのにこの違い。一体どこが違うのでしょうか。今回はそんな職場の人間関係に関するお話です。

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