「アンケート」を含むコラム・事例
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★岡星おススメ あさ出版 オンラインセミナー「あさプリ」スタ…
岡星がおススメ・・・ ビジネス書のあさ出版さんが、 オンラインセミナー「あさプリ」 をスタートさせます! ★ あさ出版 オンラインセミナー「あさプリ」スタート この度(株)あさ出版では、オンラインセミナー「あさプリ」をスタートさせることとなりました。 本に書かれていることを更に詳しく知りたい、著者に質問をしてみたいという読者のニーズが大きい中で、新たな学びのスタイルとして...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
「エンディングノート・成年後見・遺言書・葬儀」を盛り込んだ相続対策セミナーを行ってきました｜東京都内
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2012年2月24日（土）は、５時間の研修講座でした。
相続対策として、老後準備やエンディングノート、成年後見、遺言書、葬儀などを知っておくことは必要ですから、周辺知識を盛り込んだ 『老い支度セミナー』 を行ってきました。
エンディングノートの注意点や、成年後見制度のメリットデメリット、遺言書作成の必要性、葬儀の正しい知識や準備の仕方などの...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
退職後生活費以外で主に何にお金をかけたいか
ロングステイ財団からロングステイ調査統計2011が届きました。Ⅲ不特定多数に全国の不特定多数に対する調査の中に退職後、「生活費以外に主に何にお金をかけたいですか」というアンケートの回答(複数回答有)が載っています
各年代で主に掛けたいものが、異なっています。1位 国内旅行、2位 趣味・特技は各年代とも同じですが、3位は40代以上の方は海外旅行なのですが、若い方達は家族・子供たちへの各種援助が上位...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
独自開発のCMSを低料金なパッケージで提供
エムシーエスTryCMSは、必要な箇所のサイト更新作業（ヘッダー、フッター、サイドメニュー、任意な更新箇所）と高機能なニュース記事作成機能（カテゴリーはいくつでも追加可能）及び管理ユーザー権限や作業履歴も確認できるCMSツールとして利用。 Webの運用を行う上でユーザーの負荷を軽減するCMSツールです。 Web制作会社としてエムシーエスが、2004年にCMSの開発提供に乗り出したのは、中小...（続きを読む）
- 三井 博康
- （Webプロデューサー）
東証が企業価値向上表彰を新設
先週の８日、東京証券取引所は投資家の視点に立って企業価値向上に取り組んでいる上場企業を表彰する制度を新設すると発表。大賞を年１回選出する。 まず東証が自己資本利益率などの指標を元に投資家にとって魅力的な上場企業を200～300社程度選出し、その後経営者へのアンケートなどを通じて5～10社程度まで絞り込み秋ごろに公表。 その上で有識者などで構成する選定委員が経営陣への聞き取りや投資家...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
キャリアセンターへの提案（４）キャリアカウンセラーの採用
現在、大学にはキャリアセンターの職員とは別に非常勤でキャリアカウンセラーが常駐しているケースも多いと思う。しかし大学側もどんなキャリアカウンセラーを採用すべきか、はたまたキャリアカウンセラーを置くことが必要なのかどうか、どのような目的でキャリアカウンセラーを置くのかといったことが定かでないケースもあるようだ。
キャリアセンターの職員も他の業務が忙しく学生と中々向き合えないケースもあり、取り...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
キャリアセンターへの提案（４）キャリアカウンセラーの採用
現在、大学にはキャリアセンターの職員とは別に非常勤でキャリアカウンセラーが常駐しているケースも多いと思う。しかし大学側もどんなキャリアカウンセラーを採用すべきか、はたまたキャリアカウンセラーを置くことが必要なのかどうか、どのような目的でキャリアカウンセラーを置くのかといったことが定かでないケースもあるようだ。
キャリアセンターの職員も他の業務が忙しく学生と中々向き合えないケースもあり、取り...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
産後女性の運動必要性研究プロジェクト
以前からブログ等で案内をさせていただいておりました。
産後女性の運動の必要性プロジェクト、たくさんの方にご協力
をいただけることになり大変感謝しております。
当日のご案内はまたこちらからメール差し上げます。
どうぞよろしくお願いします。
預かった分の万歩計は、畿央大学の松本先生にお渡ししました！
１７日の当日までまだ万歩計測定続けられる方はお願いしておりますので
どうぞよろしくお願いします...（続きを読む）
- REINA
- （ヨガインストラクター）
社内報 快く協力してもらうには
社内報政策には、取材依頼、アンケートの依頼、等々、 社内報制作には様々な協力を得ることが必要となる 快く協力してもらうには、協力される側に立って考えると良い 「そもそも、なんで私に依頼するのか」 「何を要求しているのか」 「具体的な指示を明確にして欲しい」 「素人でも書きやすい指示をして欲しい」 「そもそも、あなたは誰?」 前にも書いたが、見ず知らずの人から依頼さ...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
未経験者可能の営業に求められるもの
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 長い資格試験勉強に終止符をうち、 社会復帰をしようとするAさんのご相談を受けました。 Aさんは学校卒業から数年間とある資格試験の勉強を 続けましたが残念ながら結果を出せす これからの生活を考え断念したとの事でした。 年齢はある程度いっているのですが社会人経験が ほぼゼロという事でそのような自分の働き口は あ...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
ライフオーガナイザー2級認定講座＠埼玉（大宮） 受講いただい…
ライフオーガナイザー+インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズとは、インテリア以前の「くらしの土台」作り。
空間だけでなく、考え方や時間の使い方など、生活そのものを整理して見直すことなのです。
朝からの雪で、電車のダイヤも乱れていましたね。
そんな中、本日は埼玉でのライフオーガナイザー2級認定講座。
足元の悪い中、ご参加いただいた皆さま、あり...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
第４回講師養成講座＜休日コース＞★大阪開催
こんにちは、『生活に安心を！』,『 人々に笑顔を！』,『子ども達に夢を！』を
モットーに年間１００回超の講師をする情熱の講師、下村です。
ご好評につき前倒しで第２回講師養成講座の開講中、早くも次回開催の問い合わせや受講希望の連絡が届きましたので、第２回講師養成講座の余韻冷めやらぬまま、４月開催を決定致しました。
また休日開催の希望も頂いておりますので、今回は第３回（平日コース）と...（続きを読む）
- 下村 啓介
- （ファイナンシャルプランナー）
第３回講師養成講座＜平日コース＞★大阪開催
こんにちは、『生活に安心を！』,『 人々に笑顔を！』,『子ども達に夢を！』を
モットーに年間１００回超の講師をする情熱の講師、下村です。
ご好評につき前倒しで第２回講師養成講座の開講中、早くも次回開催の問い合わせや受講希望の連絡が届き、早速、第３回目を開催させて頂きます。
なお、休日開催の希望も頂きましたので、今回は第３回（平日コース）と並行して、第４回（休日コース）を並行し...（続きを読む）
- 下村 啓介
- （ファイナンシャルプランナー）
競合を無くす！「Ｍ＆Ｂマーケティング」
皆様、こんにちは。 今日の千葉県は雨模様となっています。 皆様の地域では、いかがでしょうか？ こんな日は、こんな元気が出る曲でスタートするのもいいかもしれませんね！ 福山雅治「虹(‘03)」 この曲を聴くと、私はこんなように感じます。 雨が降っているときは、蓄積のとき。 雨が上がって虹が出た時に、一気に飛び出す。 氷山にように、海という不安定なところで どっしりとした安定感...（続きを読む）
- 北村 卓
- （マーケティングプランナー）
弁護士に関するアンケート結果報告（第二弾）
弁護士の知り合いがいるかという質問では、大都市圏と地方では約２．５倍もの差がある。地方はまだまだタウンページで弁護士を探す人が多い。などのアンケート調査結果を公表しました。
詳しくは、トップページ左メニューの「弁護士に関するアンケート調査」のボタンをクリックしてください。
よろしければ無料メールマガジン登録もお願いします。
（続きを読む）
- 遠藤 啓慈
- （マーケティングプランナー）
プロのイチオシ！水回り商材ランキング！
ライフオーガナイザー+インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズとは、インテリア以前の「くらしの土台」作り。
空間だけでなく、考え方や時間の使い方など、生活そのものを整理して見直すことなのです。
それぞれの業界では、それぞれの業界専門誌がありますよね。
リフォーム達人倶楽部
これは、リフォームの営業や設計をしているプロのための情報誌です。...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
感謝されていない。私の仕事は・・
いつもありがとうございます。
全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。
かけっこで子供が全力で走る時の顔って
かわいいですよね？
大人がやると必死の恐ろしい形相になりますが・・・(^_^;)
さて本題です。
人生と仕事との関係を思った時
何か社会的な意義が欲しくなる事はありませんか？
例えば、
人の役に立ちたい・・・
人に喜ばれたい・・・
そんな感情で...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
弁護士利用に関するアンケート調査報告
久しぶりの書き込みとなります。
弁護士マーケティング研究会の勉強会参加者とメルマガ会員には昨年報告済みですが、Facebookにも掲載いたします。
詳細は、弁護士利用に関するアンケート結果をご覧ください。
弁護士に相談したいと思ったが実際相談した人は３人にひとり。相談しなかった最大の理由は、弁護士費用がいくらかかるかわからなかったから。などの調査結果を見ることができます。
無料メルマガ会員...（続きを読む）
- 遠藤 啓慈
- （マーケティングプランナー）
老い支度＆葬儀セミナーを終えて
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。 金、土、日と3日間、老い支度や葬儀準備などのセミナーを行ってきました。 受講なさった方々のアンケートでは、とても参考になった、具体的でわかりやすかった、面白かったと、皆さまに満足して頂けたようです。 明後日は長野で講演なので、明日は長野へ移動です。 明石シニアコンサルティング 代表 明石久美 http://www.senio...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
社内報 社員との接点
現場パトロール 社内報のコンクールで入賞する多くの企業が行っている 編集部を飛び出し、ほかの部門のフロアに出向くことである そこでの会話、行き先ボード、社員の雰囲気 そんなものから、会社の生の雰囲気を掴み 問題点を見つけ、或いは、企画のネタを探していく 結果として、社内報担当者の顔を覚えてもらい 原稿の依頼 取材の依頼 アンケートの回答 それらの協力が得られやすくな...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
【必読】転職の５つの危険性を先に知る
いつもありがとうございます。
全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。
お正月の餅がまだ残っていて昨日、網で焼いて
醤油をかけ食べました。
美味しかったです。
また正月気分が戻ってきました＾＾
さて本題です。
リクナビNEXTで1800人の転職経験者に行った
「転職して後悔したこと」というアンケートがありました。
結果が以下のようになっていました。
...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
借金体質改善コラム 第19回「得る喜びより失う恐怖」
今年の夏休みに旅行にいくとします。あなたなら次の二カ所の候補地のうちどちらにいきますか？
A 49%の確率で土砂降りになるが、51%の確率で快晴になる海岸リゾート
B 100%の確率でどんより曇りになる海岸リゾート
B を選ぶ人の方が多いのではないでしょうか？
さて、次の質問です。
1万円を拾いました。そのまま1万円をもらうか、くじを引いて51%の確率で2万円になる...（続きを読む）
- 若林 正昭
- （司法書士）
知らなきゃ損！「不況のピンチをチャンスに変える方法」（２）
皆様、こんにちは！ マインドリンク・マーケッターの北村卓です。 昨日今日と少し暖かくなってきたようですが、また今週末は寒くなる予報ですね。 皆様、体調を崩さないよう、ご自愛くださいませ。 ちょっと気になった記事があったので、本題に入る前にちょっとお付き合いください。 今日の「日経ＭＪ」に、地元中堅のホームセンターの記事が掲載されていた。 リフォームの提案力を強化し、お客様の１０年...（続きを読む）
- 北村 卓
- （マーケティングプランナー）
☆TO-RUの恋愛術～出会いがないという女性たちに☆
皆様！ こんにちは☆恋愛アドバイザーのTO-RUです。 いつもオールアバウトコラムを ご愛読いただいて ありがとうございます。 さて今日は「幸せになれる10ヶ条」http://sijima.com/happiness10.html のアンケートの中のお悩みの中で 一番多かった「出会いがない」という方に ぜひ実行してほしい恋愛術を伝授させていただきます。 一般的に 出会いがない！ 言って...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
社内報 社内の巻き込み方
今回は、社内報を編集する上で、どのように社内を巻き込んでいくか考えてみる 考え方のポイントとしては、 ◆読者の巻き込み方を、「読者をいかに社内報活動に参加させるか」と考える ◆参加させる場面を社内報発行のプロセス上で考える ◆社内報に取り上げられることに「ステイタス」が感じられるようにする ⇒ 記事に取り上げられたくなる、参加したくなる社内報を目指す 社内報未発行会社...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
中小企業における事業承継（事業承継の3つの側面）
第2 中小企業における事業承継（事業承継の3つの側面） 中小企業の事業承継には，以下の3つの側面が見られます。 1 支配的な株主変更としての側面 中小企業の経営者の多くは，自社株を保有し，支配的な株主となっています。そして会社の重要事項を決定する株主総会の決議は基本的に株式を多く持っている者により支配されます。そのため，後継者が従前の会社経営をそのまま引き継ぐためには，この自社株を引き継がな...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
社内報 年間計画について
今回は、社内報の年間計画の考え方について、整理してみた 以下、 1. 発行目的・テーマに関係するところ 2. 特集企画に関係するところ 3. 定番企画、台割に関係するところ この3点で考えてみた ◆発行目的・テーマに関係するところ ・当該年度の発行目的、或いは、社内報のテーマを決める ・通常、会社の経営課題にリンクするように考える 例 :...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
事業承継と相続税の物納
第7章 事業承継と相続税の物納 第1 概要 1 物納の要件 原則として、相続税は金銭で納付しなければなりません。一括納付による場合も延納による場合も同様です。もっとも、例外的に相続税額が過大であり金銭での納付が不可能である場合には、納税義務者の申請により、物納をすることができます（相続税法41条1項）。 ちなみに、2006年10月に中小企業庁が実施したアンケートによれば、中小企業の経営...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
5-4 KGIの測定方法
KGIの指標としては、認知度、ブランド連想、知覚品質、忠誠心、純粋想起、信頼度、好感度、購入意向、再購入、他者への推奨などのように多岐に渡ります。 またデータ採取においてアンケート調査が必要になる項目が多いことも特徴の一つです。ここで言うKGI効果測定はソーシャルメディアマーケティングを行うことで得られる効果を測ることのため、時系列調査も必要になることが注意して欲しい部分です。 例えば9月の売...（続きを読む）
- 鈴木 健一郎
- （マーケティングプランナー）
編集委員・モニター制度・通信員について
今回は、それぞれの役割について整理してみる ◆編集委員制度 メンバーは、各部門を代表するという形式をとるのが一般的で、部門の責任者や管理職が中心。人選は、問題意識が旺盛な人、前向きな人、ひらめきがある人。企画の立案、承認にはじまり、情報の提供や編集にあたっての助言、提言を行う。メンバーの人数は十数人がベスト ◆モニター制度 社内報発行の都度、読後感を聞く。編集担当者が、その号に...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
5-2 KGIの考え方
KGIはKey Goal Indicatorの略で、施策がどの程度「目的」に対し効果があったかを測定するものです。 手段とは違い、ソーシャルメディアマーケティングを実施する目的は店舗によって異なります。あるところでは「来店数を上げることが目的」、あるところでは「口コミを増やすことが目的」といった形です。 何を目的にするかによって測るモノも異なるのは当然です。実際上の例をとって効果測定を行う場合...（続きを読む）
- 鈴木 健一郎
- （マーケティングプランナー）
マインド（心）をマーケティングに生すには ：その１
皆様、こんにちは！ 今年の抱負、目標など決意したことはありますか？ 私は、目標の一つに、以前から考えていた「子供たちの支援」を、 具体的にスタートさせたいと思っています。 地域の子供たちの「学習塾」です。 しかし、単なる学習塾ではなく、心を大切にした「塾」を。 自分だけでは出来ませんので、仲間とともに実現すべく、頑張っていきたいと思っています。 さて、 最近、めっきり冷え込んでき...（続きを読む）
- 北村 卓
- （マーケティングプランナー）
「紙かWeb」から「紙もWebも」
Web社内報の導入が進んでいる 不況の影響もあり、紙の社内報をやめてWeb社内報だけ という企業も出てきている 不可抗力的な判断はしかたない イントラが普通になりだしてからは、読者である社員、経営層からは Web社内報だけにしたらいい、という意見もちらほら出てきている 担当者のほうも、コスト削減に繋がる、手間も省ける ということで、 紙の社内報を存続すべきか、Web社内報...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
旅館に仲居は必要か!?
「仲居は不要」が過半数 先日、ある旅館業界団体で3,600人の一般消費者に「旅館の価値」についてWebアンケートを行いました。その結果、「安くなるなら仲居さんの接待は不要」という回答が過半数あったのです。消費者サイドとしたら納得できるものかもしれませんが、旅館業側は「え～」という感じで、ショックを隠しきれませんでした。 逆に「仲居さんのサービスが対価として認知されている証拠」という意見もあると...（続きを読む）
- 井門 隆夫
- （マーケティングプランナー）
社内報で取材を受ける、ということ
社内報でインタビュー、或いは取材を受けることによって、原稿の記事を作成することはもとより 取材を受ける側に立つと、日ごろ仕事をする上で大切にしていることをあらためて考える、 本当にいい機会になっているのではないか 例えば、「CSの追求」、お客様にいかに喜ばれるかを考える企画であったとする 取材を受けた社員は、自分の考え、実体験を言葉にすることにより あらためて「CSの大切さ」を噛み...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
【無料報告会】2011年中国人富裕層マーケティングレポート
============================================================== 【無料報告会】2011年中国人富裕層マーケティングレポート -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 2012.01.16 ブラ...（続きを読む）
- 澤田 且成
- （ブランドコンサルタント）
海外ロングステイ 希望する滞在期間は
ロングステイ財団がセミナーやイベントに参加した人に実施したアンケート調査によれば
希望する滞在時間の1位は「1～3ヶ月以内」でした。
回答者3,707人中約36.5%を占めています。ロングステイでは無く永住希望の方が190名約5.1%いらっしゃいます。
ただ、永住希望者は年代が上がるにつれ、その割合は減少しています。
ロングステイ財団では、初心者の方達には1月未満のロングステイをされ、徐々に期間...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
海外ロングステイ 希望する滞在期間は
ロングステイ財団がセミナーやイベントに参加した人に実施したアンケート調査によれば
希望する滞在時間の1位は「1～3ヶ月以内」でした。
回答者3,707人中約36.5%を占めています。ロングステイでは無く永住希望の方が190名約5.1%いらっしゃいます。
ただ、永住希望者は年代が上がるにつれ、その割合は減少しています
ロングステイ財団では、初心者の方達には1月未満のロングステイをされ、徐々に期間...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
1,743件中 1251～1300 件目
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