編集委員・モニター制度・通信員について - 広報・PR - 専門家プロファイル

豊田 健一
一般社団法人 組織内コミュニケーション協会 専務理事 兼 『月刊総務』編集長
広報コンサルタント

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:広報・PR・IR

豊田 健一
豊田 健一
(広報コンサルタント)
採用広報プランナー 白井 千絵
採用広報プランナー 白井 千絵
(採用コンサルタント)
豊田 健一
(広報コンサルタント)
中村 英俊
(広報コンサルタント)

閲覧数順 2016年12月09日更新

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

編集委員・モニター制度・通信員について

- good

  1. 法人・ビジネス
  2. 広報・PR・IR
  3. 広報・PR

今回は、それぞれの役割について整理してみる

 

◆編集委員制度

メンバーは、各部門を代表するという形式をとるのが一般的で、部門の責任者や管理職が中心。人選は、問題意識が旺盛な人、前向きな人、ひらめきがある人。企画の立案、承認にはじまり、情報の提供や編集にあたっての助言、提言を行う。メンバーの人数は十数人がベスト

 

◆モニター制度

社内報発行の都度、読後感を聞く。編集担当者が、その号について聞きたいと思う内容を、アンケート方式、自由形式で執筆してもらう。人選では、各層別、年代別、性別に配慮し、社内報に対する意見が偏らないようにする。50人前後がベストで任期は1年

 

◆通信員制度

編集担当者の分身となって、原稿の執筆者を探してもらったり原稿を回収してもらったり、各部門や職場の出来事、人の動きなどを収集し、情報としてあげてもらう。人数は各職場単位に1名、任期も1年程度

 

次回は、運用方法について述べてみる

最新 「社内報セミナー」のご案内はこちら → http://icomu.or.jp/?p=129

「社内報創刊」のための無料個別相談                   http://profile.ne.jp/s/s-3693/

「社内報リニュアル」のための無料個別相談            http://profile.ne.jp/s/s-3697/

「社内報編集 初心者」のための無料個別相談        http://profile.ne.jp/s/s-3701/

「社内報編集 中級者」のための無料個別相談        http://profile.ne.jp/s/s-3728/

このコラムに類似したコラム

社内報 社員との接点 豊田 健一 - 広報コンサルタント(2012/02/13 13:56)

通信員制度の運営手法 豊田 健一 - 広報コンサルタント(2012/01/29 23:13)

大阪で社内報セミナーを開催します。 豊田 健一 - 広報コンサルタント(2012/05/27 23:18)

リリースは詰め込んではダメ 中村 英俊 - 広報コンサルタント(2012/05/25 12:39)

来週、社内報セミナーを開催します 豊田 健一 - 広報コンサルタント(2012/05/14 22:35)