「キャリアカウンセラー」の専門家コラム 一覧(2ページ目) - 専門家プロファイル

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舘 智彦
舘 智彦
(しあわせ婚ナビゲーター)
土面 歩史
土面 歩史
(ファイナンシャルプランナー)

閲覧数順 2024年04月26日更新

「キャリアカウンセラー」を含むコラム・事例

257件が該当しました

257件中 51~100件目

今年もどうぞ宜しくお願いします

新年明けましておめでとうございます。 いつも当ブログをお読み頂きまことに有難うございます。   昨年は、お仕事において、ほんとうに沢山の方との良き出会いに恵まれました。 将来像を明確にしたいとセミナーを受講して下さった方達。 仕事と育児に追われる毎日の悩みを相談して下さったワーキングマザーの方達。 対面やメール、スカイプなど、様々な手段を通して 沢山の方と出会う事が出来ました。  ...(続きを読む

宇江野 加子
宇江野 加子
(キャリアカウンセラー)

キャリアカウンセラーの資格更新

資格更新の時期になると、 キャリアカウンセラーとしての自分を 振り返るいい機会になります。 私はキャリアカウンセラーとして コンピテンシーに基づいて行動できているのか? 考えることとなります。 まだまだ学びが足りないと感じたので、 今年は学びの時間を充実させたいと思っています。 いろいろな講座を受講するためには、 費用もかかるのであります。 参加したい講座の費用が45万円以上もするため、...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)

あけましておめでとうございます。

2013年明けましておめでとうございます。 チャレンジの2012年が終わり、 2013年は1つ1つを丁寧に実らせる1年に したいと思っています。 キャリアカウンセラー齋藤めぐみの 働く理念は、変わらずこちらです。 「キャリアカウンセラーとして、 この世界に生まれてきた子どもたちに 生きること・働くことの喜びを伝えたい」 そして今年のビジョンです。 ・地域と子どもたちのために 「自分で...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)

ママの再就職の現実

みなさん、こんにちは。出産・育児期女性のキャリアカウンセラー宇江野加子です。 今日は、「いつかは働きたいけど、ちょっと不安・・・」そんな方のために書かせて頂きます。 このコラムを読んで、少しでも気持ちに余裕を持って頂ければ嬉しいです。   私は、女性センターなどで”主婦向け”の再就職講座を担当させていただくこともあり 沢山の出産・育児期女性からお話を聞く機会があります。 そんな機会に伺...(続きを読む

宇江野 加子
宇江野 加子
(キャリアカウンセラー)

女性が日本を救う?

こんにちは。久々のコラムです。皆さんお元気ですか? さて、今日のタイトルは10月に発表されたIMFのリポートのタイトルです。 http://www.imf.org/external/Pubs/FT/fandd/jpn/2012/09/steinbergj.pdf このタイトル、多くの男性が不快に思われたようですが、とにかくキャッチーですね。   さて、このレポートの主旨は、 日本の経済...(続きを読む

宇江野 加子
宇江野 加子
(キャリアカウンセラー)

育児の徒然~ママ、笑って!

おはようございます! 私は、キャリアカウンセラーのほかに、 講演や研修をするお仕事もしておりますが、 『笑顔』は本当に大事な基本のしぐさです しかし、育児中、娘を向き合っている時は 油断して、考え事をしてしまったり、 思い通りに娘が動かないことにイライラしてしまったり 人間として小物ぶりを発揮してしまいます 最近、言葉が達者になった娘...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)

育休が終わるまでにすべきこと

こんにちは! 今度、育休中&保活中のママさん達の集まりで お話させていただくことになり、 『育休が終わるまでにすべきこと』 について改めて考えています 実は今回の企画は、個人のママさんからの 声がけに私がボランティアで手をあげたもので、 いつも仕事で講演している人事やダイバーシティの からみでの内容ではありません。 もちろんキャリア...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)

祝!5周年。

「キャリアカウンセラー齋藤めぐみ」として 企業や組織に属さないで仕事をするようになり 今日で丸5年になります。 2007年8月31日に前職を退職し、 9月1日からフリーランスとなりました。 決してここまでの道のりは順風満帆ではなく 何度も挫折しながらの5年間ではありましたが 今、振り返ると、すべてが「学び」であったと 感じられる豊かな5年間だったと思います。 明日から6年目。 今年はサロ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)

疲れすぎたあなたへ

こんにちは。 出産・育児期女性の為のキャリアカウンセラー宇江野です。  育児、毎日本当にお疲れ様です。 今日もコラムをお読み頂き有難うございます。   さて、今日は、出産・育児期の多くの女性が抱える「疲れ」について書かせて頂きます。 このコラムを読んで下さっている貴方は、普段、疲れを感じることがありますか?   ・・多くの方が本当は「YES」だと思いますが、 「自分のこと考える時...(続きを読む

宇江野 加子
宇江野 加子
(キャリアカウンセラー)

大学3年生対象 座談会開催!!

先日、大学生を対象とした座談会を開催して来ました。大学さんや公共機関を通さずに直接大学生と触れ合う機会は初めてでしたので「どうなることか」と不安もありましたがとても良い機会になりました。都内や埼玉県内の大学生を中心に6名が参加してくれました。少人数で行った理由は「学生、一人ひとりの顔が見える」「場所的に6名が精一杯のこじんまりとした場所」だったからです。  今回は場所を提供してくださったオーナー...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

もう一人で悩まない、大学生のための就活駆け込み寺

■就職活動に悩む方に心癒される場所と時間を考えました■ ※先着5名様限定! ■ 下町情緒あふれる空間で自分を開放して見ませんか?心配、不安、モヤモヤから就活のスキルアップも対応 ■ これまで就活を頑張ってきた方も、この時期は周囲から内定獲得の話が出て焦ったり、不安になったり、くやしかったり。そんな気持ちになりがちかもしれませんね。よかったらその気持ち、一度誰かに話してみませんか?...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

いつ産むか

こんにちは。 出産・育児期女性のためのキャリアカウンセラー宇江野加子です。   結婚しても働く女性が増えた今、「いつ産むか」に悩む既婚女性が増えています。 高齢出産や人工授精が可能となった現在、「今じゃなくても」が可能に成ったゆえの悩みといわれる一方、 出産・小児医療問題や幼児虐待がニュースで取り上げられる社会背景が、 出産・育児に対するハードルを感じ、思い悩む人の増加につながっている...(続きを読む

宇江野 加子
宇江野 加子
(キャリアカウンセラー)

【お寿司をリーダーたちと食べると・・・】

テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== プレゼン&話し方 1DAYセミナー 4月28日(土曜) 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar/index.html ================== ...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

★ケイコとマナブに掲載されました!

皆さま、こんにちは! 今日は雑誌記事掲載のお知らせです! 3/25に発売されました、『ケイコとマナブ』5月号に キャリアカウンセラーとして取材を受けた記事が掲載されています! 私が出ているのは、P44~の ”10年後のニッポンで求められるスキルはこれだ!” という企画です! 中長期的に見た日本のビジネスシーンで 生き残っていくために、どんなスキルをつけておけばよいか!? を各方...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)

20万人が3年以内に離職という現実

「2010年に大学・専門学校を卒業した人のうち、就職できなかったり就業後3年以内に離職したりした人が52%にのぼる」という今日の新聞記事。 http://mainichi.jp/select/seiji/news/20120320k0000m010058000c.html この年に卒業した人だけでも、20万近くもの大学・専門学校卒業者(高卒者も含めると約27万人)が3年以内に早期離...(続きを読む

岡崎 緑
岡崎 緑
(キャリアカウンセラー)

キャリアセンターへの提案(4)キャリアカウンセラーの採用

現在、大学にはキャリアセンターの職員とは別に非常勤でキャリアカウンセラーが常駐しているケースも多いと思う。しかし大学側もどんなキャリアカウンセラーを採用すべきか、はたまたキャリアカウンセラーを置くことが必要なのかどうか、どのような目的でキャリアカウンセラーを置くのかといったことが定かでないケースもあるようだ。   キャリアセンターの職員も他の業務が忙しく学生と中々向き合えないケースもあり、取り...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

キャリアセンターへの提案(4)キャリアカウンセラーの採用

現在、大学にはキャリアセンターの職員とは別に非常勤でキャリアカウンセラーが常駐しているケースも多いと思う。しかし大学側もどんなキャリアカウンセラーを採用すべきか、はたまたキャリアカウンセラーを置くことが必要なのかどうか、どのような目的でキャリアカウンセラーを置くのかといったことが定かでないケースもあるようだ。 キャリアセンターの職員も他の業務が忙しく学生と中々向き合えないケースもあり、取り...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

(1) ありとあらゆるキャリア系業者が出入りする現実

私は仕事柄、大学のキャリアセンター内で仕事をしたり、キャリアセンターの方とお話をする機会がある。そこでの学生支援の体制を見ていると「もっとこうすればいいのに」「こうしたいのに出来ない事情があるのだな」など、残念にまたもどかしく思うことが多々ある。今日から何回かに分けてキャリアセンターへの提案を伝えてみたい。 (1) ありとあらゆるキャリア系業者が出入りする現実 大学のキャリアセンター...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

【無料】働く女性のキャリアを考えるセミナー

みなさま、こんにちは! 3月に、企業の人事ご担当者様向けに以下のようなセミナーを開催することになりました! 【無料】働く女性のキャリアを考えるセミナー ~子育てアドバイザー×女性人材開発担当者がパネルディスカッション!~ “女性社員のキャリア”についてこんなお悩みはありませんか? ✓ 人事として何も施策を打っておらず、どこから手をつけてよいかわからない。 ✓ 最近、産休・育休の取得者が急...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)

大学3年生へ(3) 自信が無い、目立たなくても内定できる理由

大学生の皆さんの中には「自分に自信がない、持てない」「自分は目立たない方だ」「周りと比べて口数は少ないほうだ」ご自分のことをこのように思っている方も結構多いのではないでしょうか?そんな自分に否定的になり、就職活動にも自信が持てない就活生を私も多く見かけます。 でも、ご安心ください。上の3つが揃っていながら内定をもらえた学生さんの秘密をお教えしましょう。その学生さんの口癖は「自信がありません...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

「まず、聴く事からなんだろうね」

*   *   *   *   *   * モラルハラスメント被害  女性の離婚専門板橋区の女性行政書士  東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです *   *   *   *   *   * この仕事に就いて様々なモラハラ夫のお話を 伺うと 「夫はアスペルガー(以降「AS」)では?」 「夫は感情障害では?」 と思うことがあります。 また、ご相談者様自身が ...(続きを読む

佐藤 千恵
佐藤 千恵
(離婚アドバイザー)
2012/01/08 09:06

大学3年生へ(1) 接客業って人と接するだけが仕事?

皆さん、明けましておめでとうございます。大学3年生の皆さんにとっては進路を決める大切な年。そこでキャリアカウンセラーとして、就職活動をする皆さんに少しでもヒントになるお話しをシリーズでお届けしたいと思っています。今日はその第1回目です。     スーパー、ホームセンター、ドラッグストア、アパレル、飲食、ホテルなどを受験しようとしている学生の皆さん、志望動機で「笑顔で接客します」「お客様に素敵...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

なぜ、ISOやPマークの活動は、面倒くさいと感じるのか?

最近、ある著名なキャリアカウンセラーから こんなことを聞きました。 今ある職場の問題とは、社員が働く楽しさ、仕事の面白さや 意義を知らないことにあると。 これは同じように、ISOやPマークの活動においてもいえます。 多くの担当者は、ISOやPマークの活動の意義を理解して いません。 ただなんとなくやっている、義務感としてやっているのが 実際です。 ここに、ISOやPマークの活動が面倒くさい...(続きを読む

人見 隆之
人見 隆之
(ISOコンサルタント)
2011/12/28 14:11

就活の現場から『14回の面談』最終回

5回目の面談を終える頃から行動は出来るようになった。訪問する企業数も劇的に増えてきた。しかし反面色々なものを見すぎてやりたいことがごちゃごちゃしている彼女がいたが面談でそれもだいぶ整理できた。そして6回目の面談。彼女と初めて選考の振り返りをした。そこで彼女はこんな言葉を漏らしている。  「向いているか向いていないか私が決めることではないと思った。」  心配性だった彼女の口からこんな言葉が出たの...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

<専門家サイト閲覧数> 5部門で第1位になりました!

AllAboutプロファイルでは部門ごとに閲覧数やランキングを教えてくれるのですが・・・ 11月11日(金)のランキングでは 以下5部門で第1位となりました(*゚∀゚*)ヒャッハーッ   キャリアカウンセラー 転職コンサルタント ビジネスコーチ マナー講師 パーソナルコーチ   まだまだコラムなどの本数も少ないですし、 僕の人となりも伝えきれていない面もありますが、 専門家...(続きを読む

小宮 伸広
小宮 伸広
(キャリアカウンセラー)

就活仲間(2)

就職活動において仲間がいることの大切さを「就活仲間」というタイトルで書いたのだがこの秋になって、そのパワーを実感している。  ある超難関人気企業に内定した学生は「面接に行った時にいつも私の背中にクラスメイトがいるような気がした。ひとりじゃないと思えた。」と話していた。その学生は結果的には超難関企業に内定したが、それまでの道のりは決して順調ではなく、自信のプライベートな問題でも揺れ動く時間を過ごし...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

『就職活動』・・・キャリアコンサルタントって?

こんにちわ。 就活支援を中心に行っている、キャリアコンサルタントの小宮です。 先日、セミナーを開催し皆さんにアンケートを実施したところ、 『そもそも、キャリアコンサルタントという人がいるという事を知らなかった!』 という回答がありました。 ・・・たしかに!!( ´・・`)   就活生の皆さんの身近に・・・と思っているにも関わらず、 「そもそもキャリアコンサルタントって?」というお話...(続きを読む

小宮 伸広
小宮 伸広
(キャリアカウンセラー)

★10・11月キャリアカウンセリング日程決定!

皆さん、こんにちは! 秋は各企業でも人事異動や組織変更などのタイミングで 皆さんの職場環境にも変化がある時期ですね!  そこで・・  平日お忙しい働く女子の皆さま向けに、  10月、11月の休日を利用したキャリアカウンセリングの日程をご用意いたしました! ★日程 10月30日(日) 11月23日(木・祝日)  ※詳しくは、サービス概要をご覧ください。 ●こんな方にオススメ ...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)

★GCDF/CDAホルダーの皆様へ

こんにちは! 今年度から私の勤務する人事コンサルティングの会社にて、 各種キャリアカウンセラーの資格をお持ちの方々向けに 勉強会を開催しております。 毎度、働く人に関する様々なテーマを取り上げ、 キャリアカウンセラーの視点からどのように考えるか、 ディスカッションを交えながら進めています。 ご好評いただき10月に3回目を開催することになりまし...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)

ゴルフとキャリアカウンセリング(3)

相変わらずゴルフ中継を見る毎日。そして感じることは「やはりゴルファーは技術だけでなく心を成長させることが大切」という思いを大きくさせる。 今年、賞金ランキング1位ながら未勝利に終わっている石川遼選手。本人も認めるように豊富な練習量に支えられ技術的には15歳でツアー優勝したときよりもはるかにレベルアップしている。しかし当時と何が変わったのか。それは19歳の若きスターの肩に重くのしかかる重圧。ゴルフ...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

4年生向け就活ゼミ<第11回>模擬面接の効果

面接が得意?という質問に「はい」と答える学生さんはほとんどいません。なぜだと思いますか?理由はいろいろあるにせよ、面接という場面が、普段経験しない場面だからです。経験していない場面にも関わらず、答えにくいことを聴かれる場面でもある。準備と練習無しに、うまく行くはずがありません。 私がここでお伝えしたいのは面接の練習と経験を積んでほしいということです。面接の練習?でもどうすればいいの?と思うかもし...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

はじめまして。岡崎緑です

はじめまして。キャリアコンサルタントの岡崎緑と申します。 現在、キャリアコンサルタントとして、主に学生のキャリア支援、 社会人向けの転職・就職支援の仕事をしています。 新卒で入った会社は人材サービス会社。 人のキャリアや学びに関わる仕事がしたいと思っていたので希望がかな ったわけですが、配属は予想と違って「営業企画部」という営業部全般 のサポート的な部署でした。 いわゆる「キャリアカウンセ...(続きを読む

岡崎 緑
岡崎 緑
(キャリアカウンセラー)
2011/04/17 14:38

ひきこもりへの大事な見方

 引きこもることに対して、芹沢俊介さん(評論家)は著書「存在論的ひきこもり」論(雲母書房)で、その意味を次のように書いておられる。 (1) 引きこもることは、本人にとって切実な意味と動機をもった一連の行為、すなわちプロセスのある出来事であるということ。 (2) それゆえ、引きこもるという行為はそれがなくては本人が本人でなくなってしまうような経験であるということ。 (3) したがって、引きこ...(続きを読む

松尾 一廣
松尾 一廣
(キャリアカウンセラー)

ひきこもり、何につまずくか <2>

ひきこもりのきっかけについて、竹中哲夫さんが『ひきこもり支援論』(明石書店)で書いておられる一部を別コラムで紹介させていただいた。ここで書かれていることの大半は、キャリアカウンセラーの専門領域である。  多くの親は、わが子が自室に閉じこもったり、外出しなくなると、行政の相談窓口や臨床心理士や精神医療の専門家に相談を持ちかけるが、かえって問題をこじらせてしまい、解決を長引かせてしまうことがよくある...(続きを読む

松尾 一廣
松尾 一廣
(キャリアカウンセラー)

引きこもり卒業の応援

お子様がひきこもり状態で困っていらっしゃる方から、こちらはどんなやり方なのか、お問合せをいただいたので、別途お応えさせていただきましたが、ここにもその要点をご紹介させていただきます。 大きな特色は次の2つが言えると思います。 1)短期療法を軸としたサポート 2)キャリア、メンタル、家族相談の3つ分野の専門性からのサポート 1)について。 これまでのサポートは「寄り添う」ことに重きを置くあ...(続きを読む

松尾 一廣
松尾 一廣
(キャリアカウンセラー)

模擬面接の効果

大学3年生のみなさんは、そろそろ面接を受け初めている方もいらっしゃるのではないでしょうか?面接についてああだこうだと色々うんちくを聞かされていることと思います。(まだ何も知らないという方もいらっしゃるかもしれませんが) とにもかくにも皆さんにオススメしたいのは「面接の練習」です。面接が得意?という質問に「はい」と答える学生さんはほとんどいません。なぜだと思いますか?理由はいろいろあるにせよ、面接...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

アセスメントの月です

11月はアセスメントの研修講師を連続しておこないました。   13日(土)は私がキャリアカウンセラーをしている女性と仕事の未来館で開催された 全国相談員研修会での「アセスメントからグループワークまでのキャリア支援」と題した 研修会で250名の大勢のカウンセラーの方々への講演はちょっぴり緊張しました。 当日の午後は大野先生の「認知行動療法を学ぶ(知識編)」の講演があり控室で 大野先生とお...(続きを読む

吉田 郁子
吉田 郁子
(キャリアカウンセラー)

キャリアカウンセラーの本当の喜び

キャリアカウンセラーという仕事は時に険しく時に迷いも大きな仕事である。しかし忘れた頃に大きな感動、かけがえの無い財産を得ることのできる仕事でもある。  今日、私が担当した卒業生から嬉しいメールをもらった。いや嬉しいを通り越して感動、感激、涙である。その学生は4年生のとき中々就職が決まらずに、途中何度も投げ出しそうになったし、私のところに来てただ涙して帰った事もあった。最終的に接客業の仕事に内定し...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

ゴルフとキャリアカウンセリング(1)

突然だが実は私も相当なゴルフ好きで週末は男子ツアー、女子ツアーとも録画をして見るのは当然のことながらUSPGAツアーもチェックするし、シニアツアーだって放送があればチェックする。この録画担当は妻であり、妻もゴルフ観戦に関しては相当なマニアといってもいい。もちろん夫婦でプレーすることもしばしばある。 ここ数年宮里藍、石川遼といった若きゴルフ界のスーパースターの出現によってジュニアゴルファーの人口は...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

学生から教わったこと(キャリアカウンセラーとしての思い)

「信じるということ」これほど漠然としていて難しいものはないが、これほど大切なこともないと思っている。おそらく人には目に見えないものが多く、見えないものへの恐怖心があるから信じられなくなる。しかし、その恐怖心を克服して信じ続けることで、その先に得るものは必ずある。 信じられた人は幸せを感じる。信じてもらえていることに幸福を感じ、やる気が上がる。自分の存在を認めることができる。その効果に即効性はない...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

キャリア・コンサルタント資格試験の受験者の方々へ 2.

キャリア・コンサルタント資格試験の受験者の方々へ 1.に引き続き綴ります。 ●アメリカの心理学者アルバー ト・メラビアン博士が提唱した「第一印象:メラビアンの法則」。 人が他人から受け取る情報(感情や態度など)の割合は、    ●視 覚 :顔の表情から:55%    ●聴 覚 :話す声の質(高低)・大きさ・テンポから:38%    ●言 語 :話す言葉の内容:7%   の割合になるとの実験結...(続きを読む

吉田 但
吉田 但
(キャリアカウンセラー)

キャリア・コンサルタント資格取得を目指される方へ

キャリア・コンサルタント資格取得を目指す理由はさまざまだと思います。 資格取得に向けて取り組もうと調べてみると、各団体毎の特徴・料金・講座内容の違い・ダブルライセンス特典(?)等々のさまざまな点に疑問を感ずることになるかと思います。大まかではありますが、思いを形に替える一歩として、厚生労働省指定のキャリア・コンサルタント資格試験実施団体についてまとめてみました。 資格取得時のことのみではなく、...(続きを読む

吉田 但
吉田 但
(キャリアカウンセラー)

必ずしも名選手名監督ならずと云いますが。。。

働いてお金をいただくという仕事、つまりアルバイトもパートも含めて 今までどんな仕事をやってきたかを振り返ってみました。 新聞配達、百貨店の配達、郵便局での区分け、パン屋の手伝い、キャバレーのボーイ、 クラブのバーテン、高級レストランの営業、喫茶店のマスター、ギフトショップの経営、 ホストクラブのホスト、化学品メーカーの営業、アパレルメーカーの商品企画、 別荘地販売の飛び込み営業、自動車セ...(続きを読む

近藤 正宏
近藤 正宏
(営業コンサルタント)

就職活動へ向かう学生諸子へ その1.

就職活動には、厳しい社会状況のなかでも一生懸命に前を向いて頑張る学生諸子へ向けて、    ●就職活動へ向かう学生諸子へのメッセージ    ●就職活動の仕方が分からないならば・・・    ●就職活動にノウハウなどない     ※次回掲載 3つのコンテンツを2回に分けてお届けさせて頂きます。 自らの人生は、自らの歩みで築き上げなければならないことは自明の理としても、何とか大きな壁をも打ち砕こうと...(続きを読む

吉田 但
吉田 但
(キャリアカウンセラー)

はじめまして。

はじめまして。キャリアカウンセラーの清水健太郎と申します。私は今、首都圏の大学で学生の皆さんの進路に関わる相談やキャリアデザインの授業を行っています。みなさん、キャリアカウンセラーってどんなイメージですか?そんなの初めて聞いたと思われる方もいらっしゃるかもしれませんね。 リラックスした雰囲気の中で相談に来た方が自分らしく前に進んでゆけるようにお手伝いするのがキャリアカウンセラーの仕事です。相...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

キャリア・コンサルタント&キャリア・カウンセラーの選び方 3

■キャリア・コンサルタント(カウンセラー)の専門性 ひとつの参考例として、キャリア形成支援を大きく分類してみました。 キャリア・コンサルタント&キャリア・カウンセラーの専門性を見つめる上での参考にして貰えればと思います。 1.離職者支援       A.就職活動支援(新卒・転職)       B.両立支援(女性)       C.未就労者支援 2.有職者支援       A.キャリア開...(続きを読む

吉田 但
吉田 但
(キャリアカウンセラー)

企業内キャリアアドバイザー導入事例セミナーのご案内

皆さま、こんにちは! この度、私の勤務する人事コンサルティング会社サクセスボード にて、 以下のようなセミナーを6月17日(木)17時より開催いたします。 【事例:キャリアアドバイザー導入】無料セミナー  事業部門が主導で展開するキャリアアドバイザー実践事例! 今回は、人事部門ではなく、 事業部門が主導で展開されているキャリア相談の窓口作りを 提唱・推進されたNECネッツエスア...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)

キャリアウィング *** キャリア形成関連コンテンツのご案内

キャリアウィングがお届けする「キャリア形成・キャリア形成支援」に係わるコンテンツは、大きく3つに分かれます。     A. 個 人:キャリア形成支援      B. 法 人:キャリア開発支援      C. キャリア・コンサルタント:資格取得・事業形成支援 また、コンテンツ配信のツールは、HP以外に以下の通りとなります。 ツールの概要と使用の棲み分けを記させて頂きましたので、ぜひご覧頂けれ...(続きを読む

吉田 但
吉田 但
(キャリアカウンセラー)

人材に投資する企業、消費する企業

 伸びる企業は人材に投資するが、ダメな企業は人材を消費する 【ワンポイント解説】 あなたの会社・職場は、人材(従業員)をどのように処遇していますか? 企業が、人材(従業員)をどのように捉えているか? それは、その企業が、これから成長するか?衰退するか?を決める一因です。 長期的に成長・繁栄する企業は、人材(従業員)をもっとも大事な経営資源と考えて、充分に時間とお金・エネルギーを投資します。...(続きを読む

門田 由貴子
門田 由貴子
(経営コンサルタント)

女性限定★キャリア・コンシェルジュOPEN!

みなさん、こんにちは! この度、女性向けのキャリアセミナーを開催することに なりましたのでご案内いたします! 5月より育児休業から復帰しまして、 本格的にキャリアカウンセラーとして活動を再開いたします! 以前から女性限定でキャリアを考える機会を ご提供したいと考えておりましたが、 今回、無料にてミニセミナー&座談会という形で 場をもうけさせていただきたいと思います。 題して、 キャリア・...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)

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