「課題」を含むコラム・事例
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4,291件中 2001～2050件目
【残り数枠】 薬事法・景品表示法・健康増進法セミナー
□INDEX□…………………………………………………………… ２０１３年度版 薬事法・景品表示法・ 健康増進法セミナー 受付中 １０月８日開催 □…………………………………………………………………… 【残り数枠 となりました】 ご希望の方はお早めに、お申込ください 今年６月に決定した閣議決定。 来年、２０１４年には機能性食品(健康食品、栄養機能食品、 トクホ）を中心に、新...（続きを読む）
- 赤坂 卓哉
- （クリエイティブディレクター）
【最幸ビジネスモデル】シンプルなしくみ。
【最幸ビジネスモデル】 2013.9.19 No.0703 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近、すっかり夢中になって読んでいる ミヒャエルエンデの 「はてしない物語」 やっと３分の２まで読み進めた。 その中で「人狼」と「ライオン」の セリフにシンプルなしくみが見えたのでシェア。 まず人狼のセリフ。 「なんでも意のままだ。やつら支配されているんだよ。人間 ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
マカオ、香港、広州に行ってきます
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ９月２９日（日）開催 『話し方＆プレゼンの達人』１ＤＡＹ【満席御礼です！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんばんは。株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 今、マカオです。はい。 ４時間３０分かけて成田から香港に行き、さらにフェリーに乗り換えて先ほど、マカオに到着！ 妻も一緒です。 今回はビジネスセミナーがあるため、人生...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
会議で発言を促進させるポイント
こんにちは＾＾営業コンサルタントの竹内です。
今日は、「会議で発言を促進させるポイント」について
ご紹介して参りますね。
会議でメンバーの発言を引き出すポイントですが、会議は、全員の智を結集し、新たなものを生み出したりアイデアを集めるいい機会ですが、まず第一にこちらが大切です。
１：しっかりと目的、目標を事前に明確にしているか２：事前課題を全員当日持ってこさせているか３：とはいっても、司会の...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
雑談力は英語でもとても重要です。
こんにちは 大渕ゆかりです。 つくつく法師がなき、夜には虫の声が聞こえ、季節は夏から秋に移ろうとしています。 食欲の秋、運動の秋、そして勉強にも集中できる秋でしょうか？ 今日は雑談力についてお話しします。 前回のコラムの中で、会議中は英語で話していたのに、休憩中の雑談では一言も発しなかった方の事を 例として書きました。 「雑談」、どんな話題が飛び出すか解りませんから手...（続きを読む）
- 大渕 ゆかり
- （英語講師）
「こんな画像が・・・」
2020年東京オリンピック招致が決定して一週間程度が経過しますが、ネット上には写真のような画像が流れていました。
面白いパロディですね。
夏に行われるオリンピックですが、東京の酷暑に対応できるか否かも課題ですね。
今年のように猛暑日が続くようですと、屋外競技はとても危険ですから。
さて気の早い話ですが、今年の流行語大賞は「お・も・て・な・し」、「じぇじぇじぇ」、「倍返し」のこの三つの...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
中古住宅の流通促進・活用に関する報告書
先日、中古戸建のインスペクションに行ったところ、真夏のうだるような暑さで、天井裏はサウナ状態でした。 その後、床下に潜りましたが、床下がコンクリートでひんやりしていて天国のようでした。（笑） ６月２８日に国土交通省から「中古住宅流通に係る課題と今後の工程表（案）」が発表されました。 ２０２０年までに中古流通シェアを２５％にするための、課題と取組が表にまとめらえています。 ...（続きを読む）
- 菊池 猛
- （不動産コンサルタント）
妻力アップの秘密レッスン（研究生Bさんの体験談）
愛される女性の魅力学研究所 主宰
ヒロコ グレースです。
こんにちは。
また、また、
妻力アップの秘密レッスンの
別の研究生の方の感想が届きました！
お名前はBさん♥
現在30代前半、
1年の交際期間を経て婚約中。
これから海外挙式や新居や入籍日などを
きめていくところ。
ひゃーーー幸せの絶頂でしょ。
とっ、
なぜ、
Bさんは妻力UPレッスンを受けているのか。
実はね・・...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
約4年間好評だったコミュニケーションセミナーを１０月より再開します
こんばんわ。 営業コンサル＠竹内です。 今回また10月より、半年タームで実施した、 コミュニケーションスキルアップセミナーを 開催いたします♪ このセミナーは、営業の方でも、営業以外の方でも 楽しんで習得いただける内容になっております。 僕が、初めて一般の方向けにセミナーをしたのが、2009年の6月です。 気が付けば、もうすぐ4年半です。 講師を始めて、6年以上が経過しました。 その時に...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
受け止め合い、認め合う
2009年のNHKで作成されたドキュメンタリー番組「イランの元王妃とイラン人女性」（タイトルは違う？）という番組を見ました。
イランのファラ元王妃の革命後の生活を追う映画の為に、取材を続けるイラン革命で傷ついたイラン人女性との心の交流を描いたドキュメンタリーです。
映画の主旨を納得し、監督の彼女を最初は半信半疑の目で見ながらも「イラン国民、また世界中の人に真実を語りたい」との思いを...（続きを読む）
- 下枝 三知与
- （ビジネススキル講師）
ISO27001改訂には、「経営的要素」を加味すること
ISO27001の改訂が年内に予定されています。 日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）は、 ISO27001の規格改定に伴う移行計画を発表しました。 ・ISO27001:2013への移行計画 ISO27001改訂のポイントは、 「経営的な観点」を加味すること、 これが大きな目玉となっています。 これは、各規格におけるマネジメントシステムの共通化に よって、新しく取り入れられた事項の一...（続きを読む）
- 人見 隆之
- （ISOコンサルタント）
「私には味方がいない」とお嘆きのあなたへ
こんにちは(^^♪ 見えない気持ちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 誰かと接するときに、相手を見上げ過ぎていないでしょうか？ 「凄いな～」 「ステキだな～」 って。 でも親しくなるにつれて ・自分が思っていたほど相手が素晴らしい人ではなかったり ・嫌な部分が見えてしまったり ・この人とはうまくいかないんじ...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
２０１３年度版 薬事法・景品表示法・健康増進法セミナー 受付中 １０月８日開催
□INDEX□…………………………………………………………… ２０１３年度版 薬事法・景品表示法・ 健康増進法セミナー 受付中 １０月８日開催 □…………………………………………………………………… 薬事法・景品表示法 共に、最新事例で解説します。 また、今年６月に決定した閣議決定。 来年、２０１４年には機能性食品(健康食品、栄養機能食品、 トクホ）を中心に、新たな市場が生ま...（続きを読む）
- 赤坂 卓哉
- （クリエイティブディレクター）
ビジネス法務２０１１年4月号、会社法
ビジネス法務 2011年 04月号 [雑誌]/中央経済社
￥1,500 Amazon.co.jp
ビジネス法務２０１１年
「会社法の今 確立した実務、残された課題」と題して特集が組まれている。
「コーポレート・ガバナンス」会社法で導入された取締役会の書面報告・書面決議が比較的よく利用されているようである。
「新株予約権・種類株式」税制非適格ストック・オプションについて、検討している。...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
なにかあってからでは・・・
何かあってからでは遅い
だけど、
何かないと人は気付かない。
今の状態が適切ではないと
薄々気付きなから
なんとかなる！
と、自分の気持ちに蓋をして
ポジティブを装う。
スルーすればするほど
コトは大きくなる
前向きなのと
課題をスルーすることは別。
このメッセージを
自分ごとと捉えて
気付く人が一人でもいたら
私はそれでいい☆
*:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:..｡o○☆*...（続きを読む）
- 川上 美佐
- （恋愛アドバイザー）
御社にとってのオリンピックは？
昨朝、2020年オリンピック開催地が東京に決定しました。 招致活動含めて賛否両論ある、加えて開催に向けた課題などもあるのは確かですが、開催による外貨獲得や新規設備投資、老朽化したインフラ改修などの経済的効果の他、スポーツによるモチベーション向上など多くのプラス材料が今後少なくとも７年間にあるということは紛れもない事実でしょう。 これだけのプラス効果、特にモチベーションが長期間続くこ...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
企業とのタイアップ第2弾
企業とのタイアップ企画第2弾のお知らせ。
今回は花王さんの「セグレタ」シャンプーです。
9月中にご来校いただいた生徒さん（体験レッスンは除く）には
こちらのシャンプー1回分を差し上げます。もちろんJFSA会員の方にもプレゼント。
そして、通信講座受講中の方で9月中に課題写真を提出いただいた方にもプレゼント。
但し数に限りがございますので、品切れになった場合はご容赦ください。
さらに...（続きを読む）
- 原川 佳絵
- （フラワーアレンジメント講師）
アールオンワード2013年活動実績
アールオンワード2013年活動実績
（複数回行っているものは割愛しており、実施を抜粋して掲載しております）
2013年11月実施【CSリピーターを生む接遇マインド研修】
大手旅行代理店へ実施。提携販売店の現場にまでＣＳ向上の重要性を浸透しつつ、現場に必要な具体的なないようまでの講義を実施。また、電話応対がメインのセクションに対し、電話応対に特化したイメージアップ研修を実施。
20...（続きを読む）
- 松岡 利恵子
- （研修講師）
起業した後のお客さんの絞込みとは
起業の第一歩は、お客さんをいかに作るか、その答えを考えるところから始めてください。どんなに素晴らしい商品を開発しようと、どれだけ開業資金を多く集めようと、最初のお客さんがいないことには、ビジネスは回り始めません。いつまでも、準備だけを続けるか、開業しても直ぐに店を閉じることになります。 お客さんを、いかに早く、多く、関心の高い人たちを集めることが起業の課題です。初めて起業する側は、お客さんの...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
【公募】連携イノベーション促進プログラム 助成金募集
東京都では、健康、環境、危機管理の産業分野への中小企業の参入を支援するため、 開発支援テーマとそれを解決する技術・製品開発動向を示した「課題マップ」を策定し、 優れた技術力を持った中小企業が他企業・大学等と連携して行う技術・製品開発を支援しています。 [助成限度額] 3,000万円、助成率：3分の2以内 [助成期間] 2年以内（平成26年1月1日～最長 平成27年12月31日） ...（続きを読む）
- 片桐 実央
- （起業コンサルタント）
新商品・サービスを考えた方必見！ 東京都で助成制度スタート
「東京都地域中小企業応援ファンド」は、地域（東京）を活性化させる新しいビジネスモデルを 数多く生み出すことを目的とした助成制度です。 東京の魅力向上や課題解決に取り組む意欲とアイデアに溢れた中小企業者等の事業に対して、 その取り組みに要する経費の一部を助成します。 [詳 細] http://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/1307/0008.ht...（続きを読む）
- 片桐 実央
- （起業コンサルタント）
法律選択科目の勉強について（５）
今後の課題、2013年以降 こうして振り返ってみると、法律の勉強を始めたのが早稲田大学法学部に入学した1983年（昭和58年）以降、約30年以上が経過しました。 基本科目のうち得意分野として、 ・交通事故 ・離婚 ・相続 ・債権回収（民事執行法、民事保全法を含む） 法律選択科目の勉強については、 ・倒産法 ・M&A ・労働法 ・事業承継 ...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
【お悩み相談】結婚する私に心構えを教えてもらえませんか？
こんにちは(^^♪ 見えない気持ちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 【お悩み】 10月に式を挙げる予定です。 婚約者はとても良い人で、親御さんやご兄弟も優しいのですが、結婚に対して不安があります。 私の両親は仲が冷えきっていましたし、私自身、母が寂しさを埋めるために利用されたような感じがしていて、心から愛された記憶がありません。 ...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
非上場企業の決算発表 重要なのは継続性
ご存じの通り、上場企業には投資家保護の観点から決算発表が義務づけられています。年度末の決算のみならず、四半期毎での決算や、業績に影響しうる事象が判明した場合は速やかに発表しなければならない適時開示制度なるものも存在します。 業務負荷が多いとはいえ、多くの株主がいることと、今後株主になり得る投資家に向けて情報発信をしていく必要性を考えれば当然のことでしょう。 では非上場企業はどうで...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
中小企業・新卒採用ノウハウ（１２）～（１４）
チェック１２＜入社した若者がすぐに離職していませんか？＞ 入社３年の間に退職してしまう割合は７０％とも言われています。当然ながら 企業とすれば３年で一人前と言われるように人を育てるには時間が掛かります。 とくに入社後３年間、会社にとどまりいかに仕事を学んでもらい一人前の社員に なってもらうかが大きなポイントです。 離職率の低い会社の多くが教育を大切に考えています。 人を育てる経験...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
高校生プレゼンテーションコンテスト
先日、すごくすごく嬉しい大変満足できる報告を受けて、私は,本当に幸せを実感しました。 プレゼンの自分の経験と私のスクールの高1のユースケのプレゼンコンテストの評価について長々と書きます。お嫌でなければ、お付き合いください。 プレゼンテーションコンテストに出展した高1のユースケ、220名の参加者から入賞はできませんでしたが、本当にあと一歩という成績でした。しかも、参加者の殆どは、高2か高3でした...（続きを読む）
- 野村 直美
- （英語講師）
プレスリリースをいたしました！～バブル入社組のモチベーションアッププログラム～
報道関係者各位 プレスリリース 2013.08.27 09:30 株式会社オフィスたはら バブル入社組のモチベーションアップにつながる 企業向けミドル層再育成プログラムを提供開始 人材育成のコンサルティングサービスを手掛ける株式会社オフィスたはら(東京都千代田区、代表取締役：田原 洋樹)は、この度、いわゆるバブル入社組にあたるミドル層の再育成プログラムを開発し、提供する運びとなりまし...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
9月27日、コミュニケーション力で最も差がつく、質問力セミナーをします♪
こんにちは＾＾ 営業コンサルタントの竹内です。 9/27、質問力セミナーを開催します。 過去に一度開いたコンテンツを、1時間から2時間に延ばして、お伝えします。 そしてこれまでに 開催した中で最も人気のあったセミナーです。 「質問の質がコミュニケーションの質である。」とは、 世界No1コーチであるアンソニーロビンズの言葉です。 仕事、家庭、友人関係など、すべてにおい...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
「 OLさんがコンサルティングを受けてくださいました！ 」
いつもありがとうございます！
女性起業を応援している女性起業家コンサルタントの辻朋子です！
昨日は、素敵な女性が２人、コンサルティングを受けてくださいました！
( お２人とも、定期的にコンサルティングに通ってくださっています )
ちなみに・・・
お２人とも、「 起業前 」の方で、会社にお勤めです！( OLさん )
そして、私が、現時点でお２人に対して掲げている課題...（続きを読む）
- 辻 朋子
- （起業コンサルタント）
体幹トレーニングでベストスコア更新！
こんにちは。ゴルコア（港区芝大門）代表／ゴルフピラティスインストラクターの太田です。 お客様から嬉しいご報告をいただきました。 先日のラウンドで「ベストスコア更新！！」されたそうです。 しかも「5打」も一気に縮めたそう。 バンカーにも何度も入ったそうですが、80台を出されたそうです。素晴らしいですね。 おめでとうございます！！ スイングの際に下半身...（続きを読む）
- 太田 律子
- （ピラティスインストラクター）
1日集中講座 ここは押さえろ２３５７！TOEIC(R)戦略コース 京都会場
今年最後の集中講座ですが、京都で開催いたします今回は、1日でパート２，３，５，７の戦略ポイントを押さえます。
どんな学習をどのくらい行うかを、具体的に、明確に、実践的に体験できる講座です。今後のTOEIC(R)の皆様の学習に効果的に影響して行けるよう、授業が構成されております。
TOEIC(R)のレベルに応じた的確な分析も重要なスコアアップ戦略のひとつです。分析、練習、実践を通して、戦略を身...（続きを読む）
- 野村 直美
- （英語講師）
骨盤がズレている人は面白い動きをする(笑)
昨日、自由が丘にて松井式の技術講習会腰痛編が開催されました。
脊柱管狭窄症、脊柱分離すべり症などの説明後、施術に入っていきます。
症状の名前を見ると難しいように感じますが、松井式なら誰でも同じように出来るのが面白いのですよね。
肝心の画像を撮影し忘れてしまい…。
一緒に講師をしている、あっちゃんのブログ
からお借りしました(^^;)
最初は骨盤のズレ...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
キッチンの面材を新しく、そして家具に合わせて
先日、家具を納品させて頂いたTさんとは、最初にどういうふうにこのリビングダイニングをレイアウトしていくかで、Tさんご夫婦と私とで頭を突き合わせながらいろいろと悩んだのでした。
みんなで囲める食卓、そして、リビングダイニングとキッチンを分けるような空間の使い方、そして、大きな収納。この3つの課題を色々と悩んでいくうちにテーブルやダイニングの収納の形はまとまってきました。
その時にふと、「キッ...（続きを読む）
- 今井 大輔
- （インテリアデザイナー）
労働契約法の平成２４年改正(有期労働契約の雇止め）
労働契約法の平成２４年改正 施行期日：下記２については平成２４年８月１０日（公布日）。 下記１については平成２５年４月１日。 「労働契約法の一部を改正する法律」が平成24年８月10日に公布された。今回の改正では、有期労働契約について、下記のルールを規定していう。 有期労働契約とは、１年契約、６か月契約など期間の定めのある労働契約のことをいう。パートタイマー、アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
労働契約法の平成２４年改正
労働契約法の平成２４年改正 施行期日：下記２については平成２４年８月１０日（公布日）。 下記１、３については平成２５年４月１日。 「労働契約法の一部を改正する法律」が平成24年８月10日に公布された。今回の改正では、有期労働契約について、下記の３つのルールを規定していう。 有期労働契約とは、１年契約、６か月契約など期間の定めのある労働契約のことをいう。パートタイマー、アルバイト、派遣社員、契約...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
4,291件中 2001～2050 件目
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