「社員」を含むコラム・事例
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松戸市で「エンディングノートの書き方」セミナー講演の講師を…
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2012年11月12日に松戸市で「エンディングノートの書き方」セミナーを行ってきました。
ＮＰＯ松戸福祉サービス振興会さんの主催で、読売新聞松戸支店さんが協賛のため、募集開始してからあっという間に50人の定員がいっぱいになったとのこと。
みなさんの関心の高さが伺えます。
「エンディングノート」は、自分の意思を残しておくのに最適なツ...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
経営者様必見 営業革命
経営者様、経営幹部様にお尋ねします。
貴社の営業は、他と何が違いますか。
ベテランが多い？だから、対応力が違う。
若い人が多い？だから、機動力が違う。
元気がいい？
お客様のことを一番に考えている？
これって、人が変われば、また一からやり直しではないですか。
社内教育が徹底できている？
では、対応力を何で測っているのですか。
機動力は、他社と違ってどのぐらい...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
経営者様必見 月次目標は全勝より２勝１敗を求めよう。
前にも述べたことですが、目標には達成しなくても良い目標などありません。
社員、とくに営業には、最後の最後まで、達成するために最善を尽くすことが求めなければなりません。
私は、管理職時代には、月次目標を全勝している営業より、2勝１敗の営業を評価していました（もちろん、年度計画を達成していることが前提ですが）。
ここまで読んで、経営者の中には、なぜ？と思われている方もおられると思います...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
経営者様の使命 僕には夢がないという若者の夢創り
昨日、とある場所で、上司と部下らしき若者が話している場を目撃しました。
時折り、耳に入ってくる会話の中に、若者の「僕には夢がないんです。」というのが聞こえてきました。
一見すると、３０歳前後の男性の若者です。
実は、この言葉を耳にするのは初めてではありません。
営業支援をしている場で、何度か耳にしたことがあります。
「僕はバブルを知らない。社会人になってから、ずっと、不景気...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
男はいつ結婚したくなるのか！
秋も深まるこの季節。 婚活ムードも、いよいよクリスマスに向かって高まっていきますね。 ところで、いくら相手のことを好きでも、ラブラブの恋愛中のカップルでも、 「結婚」となると、別バージョンの運気が流れてくるような気がします。 「恋愛と結婚とは違う」と、昔から言われていますが、 今日も、私はその言葉を再認識するはめになったのです。 ところは銀座。 場所はコンビニ内。 小奇麗な...（続きを読む）
- 夏目かをる
- （恋愛アドバイザー）
いい会社に入ったらすぐ辞めない
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 職歴で新卒で いい会社に入社し、3ヶ月以内や6ヶ月以内に退職してしまった人は人気がありません。いい会社というのは創業が古い安定企業 人気業種の会社 大手企業ルートセールス職の会社 事務職入社 社員数100名以上の会社 などなど普通は 辞めないでしょ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
医療法人の備え付け書類
医療法人が備えておかなければならない書類。 ＊社員名簿（財団の場合は評議員名簿） ＊役員名簿 ＊定款 ＊社員総会議事録（財団の場合は評議員会議事録）・理事会議事録 ＊決算書類・会計帳簿 ＊認可書 ・・・などがありますが、主たる事務所や診療所の移転などの際に、ついつい古い書類を紛失してしまう、なんてことありますよね？！ しかしながら、上記は大変重要な書類です。自分のお金（預金通帳）だ...（続きを読む）
- 柴崎 角人
- （行政書士）
松本城と神社めぐりと葬儀社さん
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
今日松本で講演のため前日に松本に来て、松本城や神社をめぐりました。
天気もよく、紅葉がきれいで、久々ゆっくり過ごすことができました。
←松本城
←四柱神社
久しぶりなので会いたいと思い、松本の葬儀社さん2人（2社）とお会いする約束をしていたのですが、1人は葬儀と通夜が入ってしまい会えませんでした。
でも、もう1人と夜食事をすることができ...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
気軽に出来るノーマットヨガ 受付開始致しました。
ノーマットヨガ受付開始致しました。
本日は11月12日開催予定の
「気軽に出来るノーマットオフィスヨガ」のご案内です。
ノーマットオフィスヨガとはマットを使わずオフィスで行うヨガのことです。
現代のオフィスワーカーは大きなストレスを抱えていると言われています。
長時間のパソコン使用、社員数削減による労働負担増などがその原因と言われています。
仕事の合間や帰宅後にヨガを使って心をリラッ...（続きを読む）
- Kali tomomi
- （ヨガインストラクター）
現場の社員に行動してもらう方法
是正処置の対応がうまくできない、 情報がうまくあがってこない、というご相談をよく受けます。 具体的には、是正処置を行っても、また同じ問題が発生して しまう、現場で実際に起きている問題が、なかなかあがってこない、 などといったものです。 このような状況において、 会社は、是正処置を適切に行う、情報をあげるということは、 よりよい仕事をするためであり、結果的には、自分の仕事の しやすさにも跳ね返っ...（続きを読む）
- 人見 隆之
- （ISOコンサルタント）
サラリーマンのお小遣い事情から見えてくること
｢サラリーマンのお小遣｣は、20１2年は平均で月額３万9,600円、昨年比3,100円増で5年ぶりの増加となりました。
東日本大震災前2010年のお小遣い額に近づいたものの、昼食代の平均は510円と昨年より20円増ですが、一方で外食の回数は減少し、1回当りの飲み代も680円減の2,860円と、これまでで最低額です。
飲食業にとって、厳しい状況が続いています。
お小遣いの額が微増...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
（目標設定）勝つための戦略を立てる③
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会社の目標の流れが、「ネガティブな流れでピンチ！」な時には、
一体どうしたらいいのでしょうか？
これは、会社の目標や経営者の興味、好み、意見、関心などが、
自分の強みとリンクしなさそうな時のことを言います。
原則は、そんな目標は「捨てる」ですが、そうも行か...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
柏市の企業様で営業マン向け印象UPセミナーを開催しました！
みなさま、こんばんは。有馬菜々子です。
昨日は千葉県柏市の企業さまで営業マン向け、「印象UPセミナー」を開催させて頂きました！
「言葉を交わす前からコミュニケーションは始まっているんですね！」
と、見た目の意識を新たにして頂けたようでした。
更に、今日社長さまよりご連絡いただき、社員の方のコンサルティングのご依頼を頂きました。
また、別の営業マンさんもスーツを買おうと行動されてい...（続きを読む）
- 有馬 菜々子
- （イメージコンサルタント）
（目標設定）勝つための戦略を立てる②
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昨日は、「自分の強みを知る」というテーマでした。
「自分の弱み」は捨てちゃいましょうね(笑)
さて、今日は、ＳＷＯＴ分析の続きです。
ステップ３「ポジティブな流れを読みチャンスを知る」と、
ステップ４「ネ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
改良は悪いことではない。
中小企業様にとって、常に新商品を出すことは至難の業です。
全社を挙げて開発、販売にこぎつけても、すぐに売れるとは限りません。
想定の顧客が望むニーズを満足させる機能が無いというのは論外ですが、開発に着手する前に、徹底した検討の結果、できた商品ですから、最低限、ニーズを満足させる機能やデザインはあるはずです。
それでも、思っていたほど売れないということは、ザラというか普通におこること...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
広報は飲んでも飲まれるな！
広報マンも他の社員同様に色々な人と飲む機会があります。 社内の状況を把握するため、或いは情報ネットワークを構築するためにはオフィスだけの付き合いだけではなく、時には仕事以外の話をしながら様々な部署の方々と人間関係を作っていくことは非常に重要な事でしょう。 しかしここまでは他の部署と大差はありません。広報マンのならではのこととして、”記者”と飲む機会があるということでしょう。 ...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
出来ない理由と死の宣告
「そんなこと私に出来るわけがない！」
こう思ったことってありませんか？
私は人前に出るのが苦手であがり症でした。
新入社員の頃、大勢の前で初めてプレゼンをしなければいけないという時…。
何日も前からお腹が痛くなり、何とか準備を進めていたものの、当日は極度の緊張で体調を崩し会社に行けないという大失態をしたこともあります。
その私がいつの間にか、勉強会...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
ブランド保護のための不正競争防止法
ブランド保護のための不正競争防止法 行為規制型 （定義） 第二条１項 この法律において「不正競争」とは、次に掲げるものをいう。 一 他人の商品等表示（人の業務に係る氏名、商号、商標、標章、商品の容器若しくは包装その他の商品又は営業を表示するものをいう。以下同じ。）として需要者の間に広く認識されているものと同一若しくは類似の商品等表示を使用し、又はその商品等表示を使用した商品...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
脳内活性化、気分が変わる音楽療法
おはようございます！ワクワクの和久井です。
よく晴れ渡った空が広がっていますね。
みなさんは、どんな朝を迎えてらっしゃいますか？
今朝は、
友人の堀口直子さんのソロコンサートを
ご紹介させて頂こうとおもいます。
堀口さんは、音大出身の音楽事務所、株式会社アリアミュージックオフィスを経営。
音楽家に特化した人材派遣業、
音楽を取り入れたメンタルヘルスケアセミナーを中心とした
事業を...（続きを読む）
- 和久井 海十
- （ITコンサルタント）
離婚を考えるその前に「しっかり妻よりもかわいい愛人…１」
【岡野あつこのアドバイス】 妻は若いときから、経済面・精神面で夫を支え、 その結果、夫は会社経営者にまでなった、という夫婦の話です。 余裕のできた妻は、夫に対してお金を要求するようになりました。 そのうち会社の経営は火の車となるのですが、夫には社長として、経営者としての顔があります。 武士は食わねど高楊枝、とばかりに、豪勢な接待や社員との会食を続けてそれを守ってきました。 それが理解で...（続きを読む）
- 岡野あつこ
- （離婚アドバイザー）
Ｐａｎａｓonicの二期連続の大幅赤字に思う
昨日から、Ｐａｎａｓｏｎｉｃ（パナソニック）の二期連続の大幅赤字（7500億円）見込みのニュースが流れました。 Ｐａｎａｓｏｎｉｃとは、皆さんご存知の総合電機メーカーの松下電器産業のことです。 創業者は、松下幸之助氏。 電球二股ソケットから始まった企業です。 余談ですが、松下幸之助氏は、松下電器産業から（Ｐａｎａｓｏｎｉｃとは限りませんが）社名変更することに、最後まで反対してい...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
心理学を考慮した会社制度
社員なのだから、クライアントさんへのコンサルは、給料のうちという考え方、働き方だと、実力のある社員を活用できません。
有能な人には、どんどんその能力を活用できる場を与え、それに対して、報酬を与える。それがモチベーションを上げるポイントです。日本の企業が、疲弊しがちなのは、社員は、働くのが当たり前というスタンスだから。そして、社員も、そういうものだと思っているから。働くのが当たり前が、度をこすと、...（続きを読む）
- 鶴田 育子
- （心理カウンセラー）
【質問】男性セラピストスクールについて
【投稿】戸瀬恭子 にほんブログ村 【返金保証付き】本気の方のみバストアップメニュー 美乳革命～１万２０００人が成功！これが本物のバストアップ術～ ままの施術スケジュール 有料メルマガ☆綺麗にそして、強く逞しく☆ バストケアサロン CECIL スタッフブログ ジャックまま通販サイト ジャックままオフィシャルHP ジャックまま（戸瀬恭子）のサロンメニュー 認定スタッフのサロンメニュー サロンの予...（続きを読む）
- ジャックまま 戸瀬恭子
- （パーソナルスタイリスト）
【最強ビジネスモデル】組織蘇生学。
【最強ビジネスモデル】 2012.10.31 No.0492 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おはようございます。 プラウドフォスター株式会社の星 寿美です。 ほしさんのビジネスが長く繁栄する為に 役立つ情報をお届けしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■今日のテーマ 組織蘇生学。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
「月に一度の全体会議」
先ほど月に一度の全体会議を終えました。
事務所が3か所に分かれているため、スタッフの意識や考え方、さらに行動の共有化のために大切にしている1時間です。
私はあまり会議が好きではありませんが、これだけはもう何年もの間継続しています。
特に今回は、再来年に控えた消費増税への対峙について話をしましたが、皆危機感を持って聞いてくれたと思います。
量だけを追うのではなく、一棟一棟丹精を込めて...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
中小企業様必見 新商品は出したら終わりではありません。
中小企業様を見ると、新商品開発に積極的なところが多いと実感しています。
しかし、少なくない中小企業様の中には、新商品を市場に出したら終わりという姿勢が見られます。
確かに、新商品を開発、発売までに、相当な時間をかけ、資金を投入していることでしょう。
だから、中小企業様にとっては、自信を持った商品ということは理解しています。
しかし、新商品は、市場に出してからが肝心です。
中...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
SUN流社会人の一言「軸をはずさない」
経営コンサルタント 渋谷雄大さんのブログを見ました。 ブログを読み私もその通りだと思っています。 世の中には経営戦略について様々な手法、方法が論じられています。（続きを読む）
- 波田野 英嗣
- （経営コンサルタント）
「中国の最新知的財産権法事情」（研修）を受講しました。
ｅラーニングで日本弁護士連合会の研修を受講しました。 講座名 知的財産に関する研修会２０１１ 研修実施日 2011年10月13日開催 実施団体名 日弁連 ３、中国の最新知的財産権法事情 講師 城山 康文弁護士（第一東京弁護士会），中川 裕茂弁護士（第二東京弁護士会） ...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
ニッキン（新聞）のホットコーナーに『葬儀関連費の支払いと相…
2012年10月12日号のニッキン（新聞） http://www.nikkin.co.jp/nikkin/
のホットコーナーに、『老い支度と終活と相続対策(2)葬儀関連費の支払いと相続財産』
を執筆し掲載されました。
金融機関の方が読む新聞なので、その方たちに向けた内容です。
全文はこちらのページから http://www.senior-consul.jp/
死亡して一番困る...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
本田宗一郎の名言（相手の心を理解する）
おはようございます
竹内です♪
ではでは、今日の名言をご紹介します!!
今日の名言は…
私は若い社員に、相手の人の心を理解する人間になってくれ
と話す。それが哲学だ。
本田宗一郎 本田技研創始者
【一言】
顧客を考え、部下を考え、チームを考え、組織を考え、サプライヤーを考え、最終消費者を考える。
それぞれの立場で意見は異なり、優先順位も...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
動き出したサイバーエージェント
おはようございます。ワクワクの和久井です！
引き続き「動き出したサイバーエージェント」を探るべく、
決算説明会の資料を紐解いて行こうとおもいます。
資料８ページをご覧になるとわかりますが、
http://pdf.cyberagent.co.jp/C4751/JA1b/a6Dn/LRII.pdf
2Q（1～３月）と３Q（４～６月）の減益は、
必ずしもコンプガチャ、Amebaピグの規...（続きを読む）
- 和久井 海十
- （ITコンサルタント）
ISO事務局も営業マン
ISO事務局のAさんは、これは私の愚痴なんですと いって、私にこういいました。 Aさんは、出荷担当者のBさんに、顧客に間違って、 製品を納品した原因の確認をとろうとしたところ、 Bさんから逆ギレされた、とのことです。 Aさんは、Bさんに問い詰めるつもりは全くなく、 単に事実確認をしたかっただけなのに、相手から 拒否されたばかりだけでなく、どなられたのは、 本当に理不尽だ、といいました。 Bさ...（続きを読む）
- 人見 隆之
- （ISOコンサルタント）
【セミナー情報】 第２回 ラストイニング
どうも、吉成です。 来たる、２０１２年１１月３日（土）に第２回営業セミナーを開催します。 「研修だけどもエンターテイメント」と言った感じを提供しつつ、気づきを得てもらえるように心がけております。普通の研修とはちょっと違う、感じを提供したいと思っています。
そして、前回より、少しグレードアップさせています。 前回の参加社のお声を一部紹介します。 Ｓ氏 「普段、いかに考えが凝り固まっているか思...（続きを読む）
- 吉成 篤
- （営業コンサルタント）
第６８６号：客は呼んでもいいが、強制してはいけない。
2012/10/25
第６８６号：客は呼んでもいいが、強制してはいけない。
お客様が徐々に減少する時代になり、集客の為には
手段を選ばない企業や店舗も増えてきています。
強引なセールスに閉口している方も多いことでしょう。
この様な行為にでる会社は、ほとんどが経営者はじめ
社員全員が自分の為に仕事しています。
競合他社との差別化を図れず、お客様がつかなければ、
自...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
『家族が困らないための葬儀知識』セミナーを終えて
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
今日は、関東学院大学の金沢八景キャンパスで、『家族が困らないための葬儀知識』セミナーを行ってきました。
・普段聞けないお話しですごく勉強になった。
・知らないと本当にもめますよね。
・実は既に親族でもめて親戚付き合いが崩壊しました
など、いろいろな感想を頂きました。
葬儀の知識なんて…と、たかをくくってると、あとで悔やみかねません。
必ず通る道な...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
会議の目的とは ＜後編＞
会議に対しての集まり方というのは、イコール＝会議のモチベーションとも言えます。
そこで大切なのは、参加者が準備も含めどれだけ「わくわく」できるか？と言うことです。
良い意味での仕事を楽しむことが出来る、自主的行動の集団を目指す組織の会議は、これらのポイントについて、明確にコントロールされている必要があります。
通常の会議は「開催する側」と「出席する側」である訳ですが、質が高くな...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
愛知県岡崎市で老い支度セミナーを終えて
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2012年10月20日愛知県岡崎市で老い支度セミナーを行ってきました。
今回はみんなの顔が一人ずつ見える規模だったので、表情を確認しながら進めることができました。
・老後や葬儀の話しで笑いながら聞けるなんてビックリしました。
・暗い内容の話しを明るく話す人ははじめてです。
・きてよかった、とても参考になったとお褒めの言葉もいただきま...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
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