「教育」を含むコラム・事例
7,267件が該当しました
7,267件中 4901~4950件目
いよいよ明日♪命のつどい
皆さまアローハ 朝晩すっかり寒くなりましたね~風邪などひいてませんか 明日いよいよ札幌市教育文化会館大ホールにて「骨髄バンク命のつどい」です 今日の午後はケイキクラスのリハーサルでした 見てビックリ難しいフォーメーション…が、がんばれー 大きい子は小さい子をサポートしながらみんなで踊ります 小さい体をいっぱい伸ばして…...(続きを読む)
- Akiko Nanilehua Takeda Naope
- (ダンスインストラクター)
違和感のある言葉はこう置き換えよう
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 昨日のブログでは、チョット違和感の感じる言葉の存在を、お話ししました。 「ターゲット」も狙われているようでいややわ~と言うコメントも頂きました。 自分軸視点+上から目線 の言葉ってたくさんありますね。 教育 吸い上げる 囲い込む 落とし込む ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
【コミュニケーションの4大原則】
こんにちは^^ 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 「コミュニケーションの三大原則」と言うのがあります。 それは、 1:聞いた事は忘れる⇒「聞いてない」「いや言ったよ」というやり取りありますよね? 2:見た事は覚える⇒イメージとして残る。「テレビで見た事あるわ!」等 3:やった事は分かる⇒経験として覚える。「それやってみて面白かったよ」等 これらの「コミュニ...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
松下幸之助の名言(経営の第一条件)
おはようございます 竹内です♪ ではでは、今日の名言をご紹介します!! 今日の名言は… 私は人の話を聞くのが上手です。私は学問のある他人が全部私よりよく見え、 どんな話でも素直に耳を傾け、自分自身に吸収しようとつとめました。 よく他人の意見を聞く、これは経営者の第一条件です。 松下幸之助 松下電器産業(パナソニック)創業者 【一言】 経営者のみな...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
上から目線+自分軸視点にならないように気をつけよう!
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 先日、ある方のセミナーを聴く機会に恵まれました。 その方は、あるチェーン店運営企業のCS推進部長。 自社の店舗イメージの目指す姿について、極めて高い志と、ビジョンをお持ちです。 とても素敵な方で、一瞬でファンになりました。 そのセミナーで、その方の言葉に、...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
相手によっての違いを理解しよう
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ ある日、あるセルフサービスのカフェで、隣のレジに並んでいた男性客に、店員さんが、 「コーヒークリームは、半分でしたね」 と言って、クリームの蓋を剥がし、半分だけ入れて、かき混ぜて、リッド(コップの蓋)をかぶせて 笑顔と共にお渡ししていました。 その男...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
53.「スローフードブームで時間節約の為にファーストフードが最…
こんにちは、高嶋美里です。毎週水曜配信中のポッドキャスト、 「高嶋美里の”今すぐやれ!~今日から私も幸運体質~」の 【新シリーズ】第53回を配信しました。 53.「今はスローフードブームですが時間節約のためにはファーストフードが最適だと思うのですがどう思いますか?」 今の日本ではみんなが疲れていて、 ゆっくり生きることを推奨している方が多く、 食べ物もスローフードが流行っていますよね?...(続きを読む)
- 高嶋 美里
- (ビジネススキル講師)
美しい所作と美しく撮られるためのプロびよるレッスン
初めまして、私、一般社団法人橘流恕学アカデミー代表理事 橘 凛保(本名 武田保子)と申します。 予定の講師の方のご都合が悪くなったとの事お困りだと存じます。 私の目指すものも「日常から美しい姿勢を習慣づけて頂く事」でございます。 以下私の出来る事をお読みいただき、是非ご起用下さいませ。 短大・大学講師、マナー文化教育協会本部講師として、多数のマナー講師を養成して参りました。その傍ら、...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
ゴールの先にあるもうひとつのゴール
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 最近、「本当のゴール」って何だろうか? ってよく考えます。 私は、仕事やプライベートでも、「このことについて、いついつまでに、このレベルまでやろう」と決めて開始します。 つまり、テーマ、期間、レベルを決めるのです。 しかし、その期間でそこまで無事に到達出...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
顧客の根源的ニーズをつかめ!FP相談の心得
BYSグループのジョイント・プレジャーが 有限会社相続支援ネット様主催の FP継続教育セミナーを開催いたします。 顧客は最初から本音を語ってくれません。 顧客は目の前のFPが安心して相談できる相手かどうかを見定めています。安心して相談できると感じることができれば、やっと本当の欲求 (根源的なニーズ)を語りだしてくれるものです。 FP相談業務をする上で、顧客の根源的ニーズを探り出す コミュニケー...(続きを読む)
- 釜口 博
- (ファイナンシャルプランナー)
松下幸之助の名言(知るとは?)
おはようございます 竹内です♪ ではでは、今日の名言をご紹介します!! 今日の名言は… 「知るとは、単に知識によって理解するのではなく、体得してはじめて知ったことになる。」 松下幸之助 【感想】 よくある「知ってます」という言葉。 本当の意味で知っているのかを改めて自分に聞いてみるのは プライドが邪魔する人もいるかも知れません。 しかし、行動から理解し、実践しては...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
■社員教育の質は会社に影響
いつも購読ありがとうございます。 片付けたいのに片付けられないお部屋を治療する 収納ドクター@長柴美恵です。 秋の三連休、 いかがお過ごしでしたか? 運動会も行楽も気持ちの良い関東地方でした。 私はと言えば、 三連休の真ん中は【整理収納アドバイザー2級認定講座】 昨日の朝起きたら「ものもらい」になっていて 最終日は出...(続きを読む)
- 収納ドクター@長柴美恵
- (リフォームコーディネーター)
「松下さん、お顔が怖いです!」
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 「松下さん、お顔が怖いです!」 半沢コーチのフィードバックは、いつも私に、新しい気づきを与えて下さいます。 私が受講しているヴォイスコーチングは、受講生の持つテーマ、ゴールに向かって、 それを如何に高いレベルで達成させるかが、コーチングの目的になっています。 ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
生徒が〇〇きたら、それは良い状況です!
あ、これは上がるな よしよし、うまくいっているな 教育をする側と、教育される側 教育ではこの両者が存在します。 そこで、教育をする側が「これはうまくいくな」と思える「兆し(きざし)」があります。 これを知っておけば 教育する側→自分の教育が伝わっているか 教育される側→どうしたら早く確実に成長するのか それがわかるヒントになるでしょう。 ...(続きを読む)
- 坪内 康将
- (塾講師)
睡眠専門家の睡眠講座 ベストアンサー 体内リズムの狂い
Q : 夏休みはいつも生活リズムが狂うのですが、 例えば23時に寝て2時ごろに目が覚めてしまいます。 あなたの回答 はじめまして。オールアバウトプロファイルで、睡眠の専門家として、アドバイスをしています。 学生にとって、夏休みは生活リズムが一番狂いやすい期間です。それまでは、学校の社会リズムがあるので、それに合わせておけば、規則正しいリズム生活を送れるのですが、長期の休みになると、...(続きを読む)
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- (心理カウンセラー)
後継者を育てると言うこと
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 先日、ある大先輩に会ってきました。 この方は、過去30数年間で、今の私の考え方の元となる影響を、たくさん与えて下さった方です。 その時々で、この大先輩の言われたことは、未だに私の考えのベースとなっています。 なので、本人の許可は得ずに勝手に「師匠」と呼ばせても...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
ネガティブ言葉をポジティブに置き換えよう
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 私が、マクドナルドで店長をしていたときの上司のひと言。 「松下さんは、スーパーポジティブやなあ~」 何を根拠にそうおっしゃったのかは、よく解りませんでしたが、 兎にも角にも、私はその日から「スーパーポジティブ」になったのでした。 その日以来、どんな大変な...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
松下幸之助の名言(悩みは生きている証)
おはようございます 竹内です♪ ではでは、今日の名言をご紹介します!! 今日の名言は… 「悩みはあって当たり前。それは生きている証であり、常に反省している証左でもある。」 松下幸之助 【感想】 悩んだときに振り返れる言葉です。 悩みがない=進歩もない 生きているからこそ人は悩む。 こうなると悩んだ方がいい事になりますね^^ 【参考】 松下幸之助 成功の...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
悲壮感と楽観的・・・危機管理に必要な心構え
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 今日のテーマは、何か「危機管理」 かつて、マクドナルドでお仕事をしていた時に、関西地区で担当していたのが、 店舗設備の管理、メンテナンスでした。 店舗で発生する様々なトラブル(人間関係以外ね(笑))に対して、対抗すると共に 再発防止を進めるのも仕事でした。...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「老後資金」より「住宅資金」が先決
一般的に「人生の3大出費」と言われるものがありますが、何かご存知でしょうか? それは「住宅資金」「教育資金」「老後資金」です。 この3項目は大きな出費となりますので、しっかりとした対策が必要となります。 でも、この手順を間違えると将来とても困ったことになるリスクがあります。 最近の個別相談のお客様で、生命保険での貯蓄をしておられる方がありました。 その内容は、終身保...(続きを読む)
- 前野 稔
- (ファイナンシャルプランナー)
成功体験をサポートすると言うこと
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ クレーンゲーム、いわゆるUFOキャッチャーというゲームがあります。 私はゲームセンターにはほとんど行かないので、最近の様子はよく知らなかったのですが、 しかし、先日テレビ番組を見て驚きました。 最近は、店員さんが、クレーンゲームでぬいぐるみを取るのをサポートしてく...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
2012年10月3日パーソナルレッスン
この日は通常スクールがお休みで 織田フィールドでパーソナルレッスンになりました。 久々の織田フィールド! 雨にかかわらず、水曜日の開放日は混雑しておりました。 本日の練習報告を行います。 N君 中学3年生 種目100m 中高一貫教育の学校に入学して、現在その中学生3年生。 小学生のときから陸上が好きでずっと行ってきました。 中学生3年間非常に伸び悩んでおり、以前にも指導したことがあったので...(続きを読む)
- 石原 康至
- (スポーツインストラクター)
なんで出来ないの?・・・は自分軸
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 「なんで出来ないの?!」 子供や部下が、言っても言っても、なかなか出来ないときについこういう風に言うことがあります。 この言葉に続くのが、 「いつも言ってるでしょ!」 「何回言ったら解るの?」 「いいかげんにして!」 「やる気あるの?」 ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
SEO対策本(書籍)出版!by福岡7EYES
SEO対策の書籍(本)を10月11日出版する事となりました。 これまで福岡を拠点に主に九州で活動していましたが、 今後全国からのお仕事依頼を承ります。 本の内容はSEO内部対策をクローズアップし、 初心者でもとっつきやすいように、 理屈・屁理屈はとことん省いて、本を片手に施策を 行うという通信教育の教材のような位置づけです。 情報商材という路線も考えたのですが、多くの方に 知っても...(続きを読む)
- 瀧内 賢
- (Webプロデューサー)
52.「モチベーションを保ち続ける秘訣を教えてください」
こんにちは、高嶋美里です。毎週水曜配信中のポッドキャスト、 「高嶋美里の”今すぐやれ!~今日から私も幸運体質~」の 【新シリーズ】第52回を配信しました。 52.「モチベーションを保ち続ける秘訣を教えてください」 いつも会社の帰りにPodcastを聴かせてもらっています。聴いた直後はやる気が出てくるのですが、家に帰ると疲れてしまい、ついテレビを見ながらビールを飲んでそのまま寝てしま...(続きを読む)
- 高嶋 美里
- (ビジネススキル講師)
人の人へのありがとうを見る
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 誰かが、誰かに対して、「ありがとう」と感謝している姿を見る。 「相手軸」に立つ為の方法のひとつとして、こう言う方法があります。 ほんのチョットした親切。 例えば、電車で席を譲る。 重い荷物を持つのを手伝う。 道案内をする。 した方は、され...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
異なる部門で目標と責任の共有をするということ
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 前回の、ブログでは、「店舗開発部VS営業部」の構図を「店舗開発部×営業部」に進化させる条件として 「目標・責任の共有」と「お互いの存在と活躍への感謝」が必要なんだ、と言うことを書きました。 今回は、この「目標・責任の共有」について、もう少し詳しく、書いておきま...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
★☆小学校での外国語活動始動☆★
【小学校での外国語活動始動】 今春から、新し学習指導要領が実施され、小学校5、6年生で週1コマの外国語活動が必修化されました。それに伴い、これまで以上に、公認インストラクターの資格を取得しようという人が増えています。J-SHINE養成コース(英語のレベルに応じた様々なクラスがあり、50時間のコースを終了した受講生は『小学校英語指導者』と認定される)の受講者数も増加していると言われています。...(続きを読む)
- クルツ ウーリッヒ
- (英語講師)
★☆BRAIN QUEST at Kulz Academy☆★
【BRAIN QUEST (ブレイン・クエスト) at Kulz Academy】 世界のVIPや著名人を指導してきたカリスマ外国人講師が設立した語学スクール "Brain Quest ( ブレイン・クエスト )" とは? 海外の学校やインターナショナルスクールで用いられているのと同様の学習スタイルで、ネイティブ講師と共に英語の学習はもとより、英語で教科(算数・理科・社会・一般...(続きを読む)
- クルツ ウーリッヒ
- (英語講師)
技術や知識の先にあるもの……
こんにちわ 今日から10月、晴天に恵まれ、とっても気持ちの良い朝ですね♪ 来月はいよいよ「コアトレーニングフェスタ2012」 ぜひ、全国から多くの方にお越し頂きたいと想っています 僕が4年前に「コアトレーニングフェスタ」を始めたきっかけは ルビィさんの「Passion!!」の一言から・・・・・・ 詳細は以前書かせて頂きましたので、ご興味がある方は下記をどう...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
MGがソフトバンク社を?!
これから起業しようとしている人はもちろん、現在、 経営者として日々がんばっていらっしゃる社長さん たちに、 マネジメントゲーム(MG)を ぜひ、体験していただきたいとおもいます。 マネジメントゲームとは、ひいたカードの指示に従い 仕入れに製造、営業と常にコストを考えながらライバルと競い合います。 そしてビジネス拡大のために人材の採用、配置転換を行いながら、 研究開発や広告への資金投入を...(続きを読む)
- 和久井 海十
- (ITコンサルタント)
メガネフェスタご来場ありがとうございました。
似合うメガネに出会えるメガネ美人サロンmyamya代表メガネプランナー 宮キヌヨです。 台風が心配されました週末のイベント、無事に終えることができました。 ご来場の皆様には心よりお礼申し上げます。 29日(土)、メガネフェスタではスタッフが皆、アドバンスカラーセラピストといこともあり、オープン前はカラーでメンタルチェック。 百瀬先生の「カラーで簡単栄養管理」では、皆様...(続きを読む)
- 宮 キヌヨ
- (イメージコンサルタント)
中小にも出来るマクドナルドの立地×人材戦略
人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 全国を1000エリアに分けて、エリア毎の収益向上戦略を立てる。 昨日は、マクドナルドで行った全国的なエリア戦略についてご紹介しました。 これは、1000店舗以上の多店舗展開を行っているチェーン店ならば、すぐにでも導入可能な戦略です。 コンビニとかカフェとか、ファミレスとかファー...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
営業部VS店舗開発部を営業部×店舗開発部にする
人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 店舗ビジネスが事業の基幹であるとき、新店舗を出店していくことは、企業規模の拡大の絶対条件です。 この新店舗開発は、店舗開発部の仕事。 一方で、その店舗を預かる営業部は、今ある店の業績を伸ばし続けるのが仕事。 双方とも、目的は、既存のお客様と、新しいお客様の満足度向上をベースにした業績...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
TOEIC(R)初級基礎単語62(500点レベル)
みなさん、こんにちは! TOEIC(R)初級基礎単語の第62回目です。 単語は、毎日の積み重ねが大切です。毎回、約3~5単語ずつご紹介しますので、コツコツと一緒にがんばりましょう! こちらの本を参考にさせていただいています:「TOEIC(R) TEST究極単語Basic 2200」 基礎の基礎から始めますので、中級以上の方は以前の「TOEIC(R)テーマ別語彙」シリーズをご参照ください...(続きを読む)
- 伊東 なおみ
- (英語講師)
部門目標を積み上げても会社目標にならないのは何故?
人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 会社とか組織って不思議なものです。 各個人や部門は、それぞれの目標を達成しようとします。 すると、何故か、会社の目標は、達成出来なくなる。 不思議です。 つまり、各部が頑張って自分の目標を達成しようとすればするほど、お互いに足を引っ張り合うのです。 同じ会社、同じ会社目標を持...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
クーポン券の常識を越えたあるコンビニでの出来事
人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 先日、ある知人が、コンビニで品物を買おうとした所、店員さんが、 「いまキャンペーン中ですので、このクーポンを使うと安くなりますよ」 と、レジ前に置いてあったクーポンを指さしてくれたそうです。 私の常識では、これはあってはならないこと。 クーポンというのは、お客様が勝手に持って...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
◆尊子先生のセルフマネージメント講座
ライフオーガナイザー+インテリアコンサルタントの石井純子です。 ライフオーガナイズは、インテリア以前の「くらしの土台」作り。 空間だけでなく、考え方や時間の使い方など、生活そのものを整理して見直すことなのです。 先日、教育コーチの花田尊子先生 のセルフマネージメント講座を受講しました。 コラボセミナーでもお世話になっている、ファイナンシャルプランナーの細田ひろよさん...(続きを読む)
- 石井 純子
- (インテリアコーディネーター)
事実というのは存在しない。存在するのは・・・
人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 事実というのは存在しない。存在するのは、解釈だけである。 byニーチェ 今日、facebookのウォールに流れてきた、リンクです。 確かにな。 と思います。 色んなところで起こっている問題は、その解釈の違いによる物ばかりです。 人によって、物の見方、解釈の仕方...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
第667号:人材を人財にするのは誰だ
2012/09/27 第667号:人材を人財にするのは誰だ 最近、良い人がいないと中小企業の方々から聞く事が あります。また、学生からは良い仕事がないと聞きます。 これは企業側、学生双方が高望みをしているのか、 それとも両者をマッチングする仕組みがないかです。 零細中小企業は慢性的に人手不足です。 しかし、生産力のない人を入れると一気に経営が悪化 します。そのリスク...(続きを読む)
- 小笠原 宏之
- (ITコンサルタント)
【最強ビジネスモデル】華僑流マネジメント。
【最強ビジネスモデル】 2012.09.26 No.0468 =========================== おはようございます。 プラウドフォスター株式会社の星 寿美です。 鶴岡さんのビジネスが長く繁栄する為に 役立つ情報をお届けしています。 ___________________________ ■今日のテーマ 華僑流マネジメント。 ------------------...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
51.「なぜ3カ月ごとに夢を書きださなければいけないのでしょう…
こんにちは、高嶋美里です。毎週水曜配信中のポッドキャスト、 「高嶋美里の”今すぐやれ!~今日から私も幸運体質~」の 【新シリーズ】第50回を配信しました。 51.「なぜ3カ月ごとに夢を書きださなければいけないのでしょうか?」 カタボリック手帳を購入したのですが、 3カ月ごとに100個もの夢を書きだすのはちょっと大変です。2冊目に移行するとき、なぜ前の夢を写してはいけないのでしょうか?...(続きを読む)
- 高嶋 美里
- (ビジネススキル講師)
7,267件中 4901~4950 件目
専門家に質問する
専門家Q&Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください!
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。