毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 ごくたまに、質問されるですが、 「大きな会社に入社するために 大きな会社に派遣で入ってから そのまま正社員になるということは可能性ないのですか？」 というのがあります。 派遣法がよく改定されてなれるような方向へ進んだりしますが そんなこと...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 毎日、何人もの就職に悩む方　迷う方のお話を聞いたりします。 やはり　まだおられるのが 内定がでないと焦り、内定がでると悩んでおられる4年の方。 もう悩む暇もないはずなのに。もう卒業…。 決めかねるようなところから内定がでる とのこと。 も...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 将来を考えると収入が低い業界なので 不安になり　転職を考える という悩みが　たまにあります。 将来の収入に不安のない人なんて公務員の方以外 いないと思います。 自由自在に　収入をコントロールできるのは 独立して成功にチャレンジするしかない...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 長く勤めているが、なんとなく昔からあこがれていた職場が 募集していたので受けてみると 採用されてしまい、 いくかどうかで　悩んでしまう。 そんな相談を受けることがあります。 結局、今も捨てがたく、転職先も捨てがたい といいう　心のままの悩...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 面接時の応募者の方からの質問で 研修の内容　についてが　よくあります。 研修内容を聞くことにより　安心したいということなのだと思います。 そんな　質問は　不要だと思います。 入社してからの研修内容など聞くことよりも 入社してからの　仕事内容...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 いろいろお話を聞いている中で 転職を決意する理由で 圧倒的に　一番　多いのは 人間関係　です。 上司との関係 仲間との関係 精神的にキツイ　ところまでいかれる方が　結構多いように思います。 いくら　待遇がよくても　給料が良くても 会社...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

◎婚外子をめぐる相続差別規定についての判例   　民法９００条４号ただし書きでは、嫡出子（婚姻関係にある男女から生まれた子）   と非嫡出子（＝婚外子：婚姻関係にない男女から生まれた子）の相続分について   「嫡出でない子の相続分は、嫡出である子の相続分の二分の一」と規定して   います。    　本規定については、憲法１４条の「法の下の平等」に反するのではないかとの   論争がありました。最高裁...（続きを読む）

藤本 厚二

（ファイナンシャルプランナー）

木製建具・・・　つるつるな既成品なんかと比べものにならない満足感があります。写真は、玄関ドア。施主のご希望で赤い色にしました。・・・実際は、これほど赤くはなくカメラが勝手に（？）に色つけしたのですが、、、このくらいの赤もいいなと思ってしまいます。ネットでたまたまこの写真を見つけた人が、その人の家で採用したという事を、その工事をした（私がいつも頼んでいる）会社の社長から聞いたという、いわくつきの...（続きを読む）

志田 茂

（建築家）

今回も「中小会計要領」の各論の解説の続きです。 今回は、「１１．引当金」を取り上げます。   まずは、本文の抜き出しからです。   （１）以下に該当するものを引当金として、当期の負担に属する金額を当期の費用又は損失として計上し、当該引当金の残高を貸借対照表の負債の部又は資産の部に記載する。 ・将来の特定の費用又は損失であること ・発生が当期以前の事象に起因すること ・発生の...（続きを読む）

山本 憲宏

（公認会計士）

「火の呼吸」で一生負けない脳をつくる無敗脳ヨガ道場の辻です。 少し、間隔が空いてしまいましたが、前回の「ストレス見える化(前編)」記事の続きを明記させていただきます。 今日は結構、堅い文章ですが、お付き合いいただけましたら幸いでございます＾＾ さて、画像データの見方ですが、縦軸、上からそれぞれ ・眉間部分の筋肉の緊張度合 ・手のひらの発汗量 ・指先の皮膚温 ・心拍の状態 ・交感神経...（続きを読む）

辻 良史

（ヨガインストラクター）

大田区で完成しました「ヨロイ」。 2階子世帯LDKの主役であるアイランドキッチン。 この主役のカッコイイキッチンを常に輝かせていられる様、スッキリとしたキッチン回りとする為に、引き戸で隠せるキッチンバックを採用。 電子レンジや炊飯器などやゴミ箱は勿論のこと、食材やウォーターサーバーのストック水に、邪魔になりがちなホットプレートなどなど、奥様専用の書斎まで、すべてキッチンバックの引き戸の中に収納。...（続きを読む）

松永 隆文

（建築家）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 転職サイトや就職サイト　バイトサイト 様々な求人サイトがあります。 ほとんどのサイトにはネット上から そのまま応募ができます。 求人広告をだしておられる企業側に 応募のメールが必ず届きます。 ところが… メール返信を企業側がするも そ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 転職活動されている方や就職活動されている方で なかなか内定が取れないと悩んでおられる方が　おられます。 だいたい　 自分のどこが悪い　とか　考えられる方　と あれ欲しい　コレ欲しい　と常に　欲しいだけの方　と 二通りおられるように思います。...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ ■フィットネスビジネス　2013年1-2月号（No.64）に弊社代表のコラムが掲載されました。 コラムテーマは　「ビジョン共感者のみを採用する」　です。 このコラムは、同誌の今号の特集「戦略・施策・人事」の中で、フィットネス業界の中で、サービス力の向上を通じて顧客満...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 大手企業を目指す求職者の方から 大手企業の中途採用は　いつごろですか　と尋ねられることが 結構あります。 一般的には、賞与支給時期の後　といわれています。 転職が流行りだした頃の　過去の話ですが。 どの業界でも　貴重なキャリア人材に関しては...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 最近、社員募集の求人件数が増加しています。 企業側さんは 従来より　応募者数が2割ほど減っているようで 少し　厳しいという話をよく聞きます。 求職されている方には チャンスなのだと思います。     美容室・ヘアサロン検索サイト　ビー...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 資格を取れば転職に有利になるかも　といういことで、資格取得に励んでおられる方が結構おられます。ただ資格取得の勉強中、学校に通ってる途中での　転職活動は好ましくないと思います。たまに堂々と「勉強中です！」とか「学校に通っています！」とおっしゃる方がおら...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

最近、あらゆる業種の営業支援および営業代行をさせて頂いている。 また、業種に関わらず、製造販売のメーカーから卸、小売商店、サービス業まで、あらゆる業態に携わらせて頂いている。 その全てで、問題になっているのが価格設定、提示である。 従来は、商品・サービスの提供側が開発に掛かるコストから価格を決め、その価格に納得して最終ユーザーである顧客が採用を決めるパターンだった。 現在は、商...（続きを読む）

下村 豊

（経営コンサルタント）

こんにちは。高級賃貸十数年、ノースエステートのお便り担当です。今回は開発がブシブシ進んでいる豊洲・東雲エリアを整理してました。大型スーパーやショッピングモール、保育園から病院まで、ファミリーの全てが揃った人気のエリア。家族に優しく、コストパフォーマンスはもピカイチです。でもいっぱいあってなにがなにやら、、という方のために＾＾13棟もあるため少し多いのですが・・・お付き合い頂けましたら幸いです。まず...（続きを読む）

大槻 圭将

（不動産業）

　半分仕事、半分プライベートで始めた長野県原村プロジェクト「集いの山荘」は厳冬期のため、外構と外壁周りの最終仕上げ工事を残して一通り終わりました。 　昨年3月にひょんなきっかけから、始まったこのプロジェクト。 　NCNさん絡みの仕事関係で山が大好きな知人が、八ヶ岳山麓で工務店を始めようということになり、その協力と普段から私自身も語っている理科的な理屈が正しいか否かを確かめるため、セカンドハウス兼...（続きを読む）

清水 康弘

（工務店）

キャリア採用の面接当日、数時間前に業務上トラブルが発生してしまいました。面接のドタキャンはできるか？ 起きてほしくない事態ですが、意外と起きてしまいます。結論から言うと設定された時間前でしたら、ドタキャンできます！慌てず直接採用担当者に電話連絡してトラブル状況を簡潔に説明して面接をキャンセルします。日程調整して面接日時を再度設定します。 「業務上のトラブル解決が優先する」として面接キャンセ...（続きを読む）

西田 正晴

（転職コンサルタント）

おはようございます、今日は妻が同期会で外出とのこと。 …サラリーマン時代の同期の皆さん、お元気かなぁ…？   青色申告の効果について紹介しています。 白色申告で帳面を何も備えず、税務調査で何も言えない状態になっている相談者のケースを取り上げています。   このケースにおいて、私は税務署の方と次のようなやり取りをしました。   ・過去の申告については証明できない、スイマセン。 ・こ...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

　銀行の中では、数少ない翌月の適用金利を今月に発表しているソニー銀行ですが、３月は久しぶりに全体的に横ばいとなりました。 　まず変動金利ですが、これは日本銀行がゼロ金利政策を継続していることや、日本の短期金融市場が安定しているため、横ばいとなりました。変動金利の横ばいは３月の他行の金利でも同様だと思います。 　ただ、この金利設定はソニー銀行のネット広告などを見る限り、明らかに住信ＳＢＩネッ...（続きを読む）

沼田 順

（ファイナンシャルプランナー）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 企業へのメール送信などやり取りの内容で！？など　基本的には記号は使用しないスタンスがいいと思います。また　絵文字は論外、使わないことです。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 面接日の通知や　内定通知など、企業側から頂いたメールへの返信ですが好ましいのは　即返送、もしくは、翌日の午前9時前後、最悪24時間以内だと思います。就職･転職活動を最優先で行っていることが　伝わります。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）