Tweet
- 西田 正晴
- エー・エー・アイ有限会社 代表取締役
- 東京都
- 転職コンサルタント
注目の専門家コラムランキング
対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
起きてほしくない事態ですが、意外と起きてしまいます。結論から言うと設定された時間前でしたら、ドタキャンできます！慌てず直接採用担当者に電話連絡してトラブル状況を簡潔に説明して面接をキャンセルします。日程調整して面接日時を再度設定します。
「業務上のトラブル解決が優先する」として面接キャンセルできるという慣行になっています。ただし、該当する面接に対して１回までです。確率的に２度連続は起きないという理由で、２回キャンセルしたら自動的に不採用ということも慣行となっています。
16年キャリア採用のお手伝いをして参りましたが、業務上のトラブルで面接をドタキャンしたことは多数あります。すべて該当する面接に対して１回かぎりですから、ドタキャンが理由で不合格になったことはありません。
私の場合すべて慣行で処理されてきましたが、特定企業では自社基準を設定している可能性はあります。
新卒の面接キャンセルは経験したことはありません。新卒の場合、よほどの理由がないかぎりドタキャンしたら不合格だと思います。
このコラムに類似したコラム
採用面接での遅刻は許されるか？ 西田 正晴 - 転職コンサルタント（2013/02/14 07:10）
就職活動へ向かう学生諸子へ その２． 吉田 但 - キャリアカウンセラー（2010/06/17 11:10）
【受講者感想vol.559】 面接の心構えや話し方のポイントなどを短時間で効率的に学ぶことができた タカミ タカシ - キャリアカウンセラー（2022/03/05 22:00）
【受講者感想vol.533】 受講後は面接への漠然とした不安が解消された。前向きな気持ちに変わった タカミ タカシ - キャリアカウンセラー（2021/08/21 22:00）
【大学生の就活相談 vol.04】中長期的なキャリアはどうやって描くの？ ヨシダケイスケ - キャリアコンサルタント（2021/06/25 09:00）
