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閲覧数順 2016年12月07日更新

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会社は採用する人を選ぶ自由がある

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採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。

転職活動されている方や就職活動されている方で

なかなか内定が取れないと悩んでおられる方が おられます。

だいたい 

自分のどこが悪い とか 考えられる方 と

あれ欲しい コレ欲しい と常に 欲しいだけの方 と

二通りおられるように思います。

会社は 採用する人を選ぶ自由がある ということを

わかっておくことだと思います。

たとえ 応募者が1人でも

その方を 採用する理由がなければ採用しないし

応募者が100人でも

別に すべてを採用しなくても良いのです。

採用する 自由度を増やすためにこそ

求人広告にお金をかけるのだと思います。

 

 

 

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25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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