「基準」を含むコラム・事例
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成”幸”学の専門家「死んで生きるのか、生きて死ぬのか？」
『死んで生きるのか？生きて死ぬのか？』 「意識をして行動していますか？」 「あるに決まっているじゃないか！」と言う方も多いと思いますが しかし、私たちの行動の殆どは無意識のうちに行動しているのです。 そして、行動だけでなく、『生き方』についても「無意識」で生きている方も多いのではないでしょうか。 正確に言うと 「どんな生き方をしたいのか？」 「どんな人生を送りたいのか？」を ハッキリと意識し...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
本能タイプで、ベストパートナーさがし！α版〈7〉
by Don 「タイプ1のセクシャル」 ・性的本能の領域に対しても、実際家 ・性的エネルギーを肯定でき、「正しく」使おうとする ・好きになる人の好み、自分なりの「基準」をもっている ・大事にしている価値観を共有できる相手をさがす ・「基準」を満たす人、「基準」に合う人がなかなか見つからない（長く続くと悩みになる）・相手にとって「完璧な存在」でありたいと思う ・できないと罪悪感を持つ ・ジェラ...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ４：その３
「まじめにやれ！」 あなたはどんな言葉を言われるのがイヤですか？ 私は、上司から言われる言葉で一番イヤだったのはこの言葉です。 「まじめ」って人それぞれに基準や定義が違います。 「まじめ」って人それぞれに解釈も違うのです。 「まじめ」と言う言葉を使うとき、多くの人は「自分で考えるところの“まじめ”」の定義、解釈を使います。 そして、相手の”まじめさ”を、自分基準で評価し、自...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
そうは言っても自分に似合う青が分からない
こんばんは暑い日が続きますねぇ…
さて、繰り返し「男性の婚活スーツは青」をお伝えしてまいりました。そして「似合う青じゃないと意味がない」ともお伝えしてまいりました。
そこで今回はタイトルのとおり「そうは言っても自分に似合う青が分からない」という方のために、簡単に自分に似合う青を見つける方法をお教えしましょう。
ざっくり言うと、肌色のベースタイプによって似合う青が決まります。肌色ベースタイプがブ...（続きを読む）
- 安田 紀子
- （イメージコンサルタント）
女性向け保険ってお得？
女性向け保険とは、「女性のための」「女性専用」「女性保険」などという名称で、女性特有の病気や女性がかかりやすい病気（女性疾病）になった場合に、入院日額5,000円を限度として、手厚く保障する医療保険のことです。通常の医療保険に女性疾病特約を付加するプランが多いですが、最初から女性疾病特約が保障内容に組み込まれている商品もあります。ただ勘違いしやすいのは、女性特有の病気による入院・手術は、通常の医療...（続きを読む）
- 田中 香津奈
- （ファイナンシャルプランナー）
～明確にする：ビジネス英語コーチ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
割安銘柄選定の投資指標 ＰＢＲ
１．株式投資の鉄則「安く買って高く売る」 「安く買って高く売る」 株式投資の理想形だ。 分かっていてもなかなかできない。 なぜなら、長期保有を前提に考えれば、その株式を購入する時の株価が底かどうかなんて、誰にも分からない。 私たちの人生も同様で、先のことなんて分からない。 だからこそ、今を一生懸命がんばれるとも言える。 私たちの人生、なんらかの指針（理念？）があれば、...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
シニアの資産運用ETFの主なデメリットと東証上場ETFを売買高で選別
前回は米国と日本のETFマーケットの違いを説明いたしました。今回は日本市場＝東京証券取引所に上場する投資信託＝ETFを、一日の売買高により、選別いたしました。既にご紹介しました通り、ETFは分かりやすさ・低コスト・分散投資等々に優れた商品で、長期投資に優れた商品です。ただし、デメリットもあります。■ETFは通常再投資が出来ません。⇒シニアにはメリットにもなります。投資信託であれは、再投資口を選ぶと...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
成”幸”学の専門家「輝きの人生を歩むために・・・」
『輝きの人生を歩むために・・』
ゴールデンウィークが明けて一週間。
なんとなく仕事に対する意欲も衰えて『五月病』の兆しが出て来たと思っている方もいるのではないでしょうか。
そんな方に「やる気」の起きる特効薬をご紹介しましょう。
ある病院で二人のガン専門医が朝食を取ながら次のような会話を交わしていました。
「ボブ、僕にはどうしてもわからないんだよ。
僕たちは同じ薬を同じように処方し...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ２：その２
「時給が上がるのと、お給料が増えるのはどっちがイイ？」 店長からこう聴かれたスタッフは、一瞬きょとんとした顔をしましたが、すぐに、 「もちろん、給料が増える方がイイに決まっています。でも、それって時給が上がることといっしょじゃあないんですか？」 いぶかしげな表情で聞き返すスタッフに店長はこう答えました。 「同じじゃあないの。あなたたちパート・アルバイトのスタッフは、時給×勤務...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
トレーナーの「頭の中の志事地図」の拡げ方＆ワールドクラスとのコラボ
こんばんわ
今朝は朝のセッションからスタートし
表参道と神楽坂を行ったりきたり・・・・・・
1日、時計の針を巻き戻しますと
大阪出張最終日は
世界のマサキオダジマのスタジオに
スタッフと供に行って参りました!!
弊社のスタッフは
PHI Pilatesの資格を取得しておりますが
リフォーマーはほとんど使ったことが無い為
いちピラティスインストラクターとしては
リフォーマーを...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ１：その８
「社長！今のような状態では、スタッフをいくら採用してもすぐに辞めてしまいます。もっと、スタッフが快適に仕事が出来る環境を整えましょうよ！」 彼は、あるレストランチェーンの中堅店長です。 彼は、スタッフの信頼も厚く、お客様からの評判も良いなかなかの実力者です。 しかし、現場に残る色々な悪しき習慣がなかなか改善できずに悩んでいました。 飲食店は、未だに多くの店に、古い習慣がたくさん...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
公的医療保険制度について
昭和36（1961）年に「国民皆保険」の体制が整い、生まれたときから全員が何らかの公的医療保険制度に加入しています。病気やケガをして病院に行ったとき、保険証1枚で一定の自己負担により必要な医療サービスを受けることができます。また、フリーアクセスであり、受診する医療機関を自由に選ぶことができます。医療保険制度は、職業や年齢によって加入する制度は異なりますが、75歳未満の人は健康保険などの被用者医療保...（続きを読む）
- 田中 香津奈
- （ファイナンシャルプランナー）
成長の為に必要な環境とは？
こんにちわ
最近は、春も初夏も通り越して
夏がやってきた様なお天気ですね～
先日のKinetikosのリニューアルイベントに
参加をして感じたことを綴ってみますね
結論から書くと
「当たり前のレベル」
これをどれだけ引き上げられるか？
なんですよね!!
僕らが普段指導させて頂く
「ダイエット」と同じ様に
基本的には「頑張る」ことって
なかなか続かないじゃないですか
もちろ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ１：その５
「ありがとう」 あなたは一日に何回この言葉を言いますか？ 私自身は・・・何回だろう？ 数えたことがないので、正確にはお答えできませんが、かなりたくさんの回数を言っているつもりです。 意識して言うこともあれば、無意識に言うこともあります。 メールやメッセージに書くこともあります。 LINEやメッセンジャーやfacebookに書くこともあります。 言葉の代わりに、アプリのスタンプを...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ１：その４
「『身だしなみ』って誰のためのものだと思う？」 私は、新人スタッフへのオリエンテーションでは、必ずこの質問をします。 基本的には、面接の時にすでに「お客様への想い」「この町にこの店が存在する理由」「誰からお給料をもらっているか」について共感を得ているはずの人を採用していますから、誰もが「お客様のため」と、答えることが出来ます。 しかし、多くの店では、新規採用の面接時に、その店のミ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ１：その２
「スタッフが辞めてしまう本当の理由をご存じですか？」 あるチェーン店のとても優秀な店長が、こんなことを後輩の店長達に聴いていました。 後輩の店長達は、自分達の店のスタッフが、採用され、働き始めてから割と早い時期に辞めてしまうことに悩んでいたのです。 彼らの店は、よく世間を騒がせているようなブラックな労務管理の店ではありません。 労務管理については会社がうるさく言っていることもあって基...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ１：その１
「飲食店の仕事がきついなんてあたりまえだ！甘いことを考えるなら他で仕事すれば良い」 はあ～？とため息をつきたくなりますが、未だにそんなことを言う人がいます。 自分がやってきたからでしょうか？ それとも、そうしないとやって行けないからでしょうか？ 未だにそんな気持ちだから、パート・アルバイトも社員も少なくなっていくのです。 「お店の仕事」とは「お客様にご満足いただく」ことで代金をい...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
フィットネス業界の「普通」じゃない「普通」
こんにちわ 今日も気持ちの良いお天気ですね♪ 自然と動きだしたくなるのは やはり動物だからでしょうか？ スタッフに日頃 話をすることですが 「普通」じゃない結果を出したいのなら 「普通」じゃない思考と行動をしよう!!と いつも書いている通り 「普通」の行動をしたら 「普通」の結果が待っているだけ しかし フィットネス業界のおかしな点は 社会人として「普通」のことをしていると ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
アメリカMBAのススメ：ビジネスの国で２年間じっくり学びたい人へ
アメリカはMBAの発祥の地であり、Financial Times誌などが発表する世界MBAランキングでも多くのアメリカのスクールが上位にランクされています。そのため、ランキングや知名度を見て「MBAといえば、アメリカ。」という人がいまだに多く、数多くの出願者がアメリカをMBA留学先として選択します。 ◆アメリカMBAの特徴 ●通常期間は2年ヨーロッパ諸国、オーストラリアなどのビジネススクール...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
失敗が怖くて前に進めない
こんにちは(^^♪ 夫婦のためのカウンセラー：中西由里です。 過去に大きな失敗をして傷ついた経験があると、人は「失敗しないこと」を基準にして人生の選択をするようになっていきます。 失敗しないように選択し、失敗しないように行動するので、手に入るものといえば 「失敗しなくて良かった～」 という一時の安堵感です。 でも人生には、どんな道を選んだとしても失敗がつ...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
お金が貯まらない女子の特徴
お金の使い方にはその人の人となりが表れますよね。ときどき「えっ、そんなに使って大丈夫？」というような買い物の仕方をしていたり、驚くような金銭感覚の持ち主に出会うことってありませんか？今回はお金が貯まらない女子にはどんな特徴があるのか見て見ましょう。■クレジットカードの利用頻度が高い■流行りものやブランドが好き！■お金の流れを把握できていない■コンビニ通いが習慣になっているあなたは上記に当てはまりま...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
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