キャリア・仕事 の専門家に無料でQ&A相談 (7ページ目)

退職願いを出したいのに上司に許可されない

　どうかお教え願います。私は２４歳介護福祉士です。３年前から勤めている施設なのですが、今から１年位前に家の事情、職場での悩みを抱え、師長に退職の相談をしていたのですが「その話はまた今度」と流されてしまいました。結果最近家の問題が激化し、出勤どころでは無くなり３月下旬に「退職願いを出したいので必要な専用書類を貰いたい」と記した手紙を渡したのですが、またもや有耶無耶にされてしまいました。退職の意思は伝...

海外就職

私は２２歳女性です。ホスピタリティの専門学校卒です。卒業後レストランで正社員として、２年働きました。現在はワーキングホリデイでオーストラリアにて英語の勉強をしています。その後シンガポールに就職の予定です。２５歳頃には日本に戻って転職活動をと思っています。しかし、自分の進みたい道がいくら考えても定まりません。●英語を使う●人との出会いが多くある●年を重ねても働ける(経験を積むほど需要が増す)●３０才...

電話にあまり出なくていい職種って？

はじめに。あまりに愚問すぎて社会人としてお恥ずかし限りですが、ご了承ください…。電話に積極的に出なくていい職種（または電話があまり鳴らない）というのは世の中にあるのでしょうか？今まで、営業所やコールセンターでずっと働いてきました。現職も電話の経験を買われて入社したのですが、もう限界を感じています。ひたすらしつこくなり続ける電話に、クレーム処理だらけ。事務処理なんてほどんどできません。顧客の声を現場...

出産後、今後の仕事について

今までのキャリアは一貫性がなく福祉系短大を卒業後、建築の専門学校に入学→中退その後、社会保険労務士の資格をとるために派遣やアルバイトをしながら二年近く過ごし社会保険労務士を２３歳の時に合格その後一年くらい病院の総務事務を正社員経験。パソコンが好きでパソコンの学校に通いプログラマ未経験で正社員就職→結婚→切迫早産で休職→出産出産後退職。（一年くらい）資格はホームヘルパー二級社会保険労務士簿記３級ＭＯ...

派遣職員の働き方について

派遣社員（事務）として働いています。今月から別の派遣社員と業務の交代があり、新しい仕事を担当することになりました。交代理由は表向きは「色々な仕事をできるように」との事ですが、本当の理由はおそらく交代相手の先輩派遣社員が継続4年目を迎えたからだと思います（私は2年目です）。派遣法か何かで、継続3年以上の派遣は正社員にする、みたいなのがありますよね？現在の職場では事務職は正社員にするつもりはないらしく...

子育て中プログラマー、今後のキャリアについて

今年30歳になる主婦です。3歳になる娘がいます。現在、契約社員でプログラマー（ＳＥ業務も少し）として働いています。今後のキャリアについて悩んでいます。そろそろ第二子が授かればと思っておりますがその後も働いていきたいです。しかし、３０代すぎて子育て中の女性ですとＩＴ業界としては残業もできないしあまり採用がないのでは、と心配しています。現在、契約社員で働いている会社も以前は正社員でしたが娘が授かった時...

就職か資格取得留学か。。。

私は今大学４年生です。昨年１年間休学して　アメリカに語学留学をしていました。が、人間関係のトラブルや身内の不幸。。。人のせいではなく勉強に集中できなかった１００％自分のせいです。今、卒業後　国際秘書の資格または貿易事務の勉強に留学する事と　就職悩んでいます。　実は留学の前に申し込んでいた教育実習があるため　就職活動はできていません。就職活動ができるのは７月以降になります。やはり、卒業後の留学という...

結婚後の仕事

はじめてまして。初めてこのサービスを利用させて頂きます。私の質問は今後の仕事についてです。私は学生時代進路をリアルに考えられず美術が得意だったという理由で芸術大学を受けたのですがうまくいかず、経営情報学科の短大へ行きＯＬになりました。仕事ってこんなものなのかと思いずっとＯＬを続けましたが結婚を機に仕事を辞める事になりました。なので自分の今後のキャリアを見つめなおすきっかけが出来ました。学生時代にぼ...

副業について

現在派遣会社に勤める28歳の男です。ついに減俸が現実的となり、妻と子を養う事が出来なくなるような状況に陥りそうです。もちろん家族は守りたいので、何とかして副業若しくは転職を考えるようになりました。そこでまずは今現在の会社に勤めながら副業（バイト）するか、思い切って転職するか迷っています。インターネットで副業を検索しても、イマイチ信憑性のないようなイメージがあり、未だに突っ込みきれていません。今の部...

休業中の有給使用について

会社の業績が悪くなり、休業開始の1か月前に、一部の社員（社員の約30％）に最低6カ月の休業が言い渡されました。その間休業手当として平均賃金の60％は支給されるのですが、その間の有給休暇の使用は不可だと言われました。（有給休暇にすると平均賃金の全額を支払わなくなるため）本当に不可なのでしょうか？また、休業解除（復帰）の条件が「半年で半期売上目標を達成する」ということなのですが、もし達成できなかった場...

転職か留まるか迷っています。

29歳、独身男性です。転職して2年半になりますが、未だに仕事が覚えられず失敗ばかりしており、その度に「仕事辞めろ」「会社に不要だ」「新入社員以下」と言われております。原因は自分の社会人としての基礎ができていないからなのかそれとも仕事に向いていないからなのか、または記憶傷害があるのか、判別がつかなくなっております。現場の役に立ちたいという思いから、以前の販売職から総務業務に転職し、現在は新卒採用を主...

ミスマッチ？

質問させていただきます。非公開求人の就職支援企業より紹介してもらい、転職しました。人材派遣の営業職で新規・既存・派遣者フォローといった業務内容でした。しかし、私の内定が出てから会社方針が変わり新規飛び込み100％となりました。就労規則も異なり、土日休みと聞いていたのにもかかわらず、休日出勤もあるそうです。車の運転も苦手だと伝えてはいたはずですが、車で営業活動が原則とのこと。あまりにもミスマッチが多...

最終面接　合否通知

　私は先月の19日に最終面接を受けました。他のセクションの最終面接がその翌日にありました。　合否通知については、1次試験時に配布された書類に「合否：5月下旬に郵送にて通知予定」とあります。　私の大学の先輩でその企業で勤める方がおり、どの程度で通知が来たかを聞くと一週間程度で来たとのことでした。　今日はもう6月…正直、いてもたってもいれません。　どの程度待ち、連絡も通知もなければ連絡をすべきですか？　一次面接から最終面接の間も「不合格の者には通知しない。」などの指示はありませんでした。　

休業時の補償について

はじめまして質問させて頂きます。会社の業績が悪くなり、先々月から一部の社員（社員の約30％）に最低6カ月の休業が言い渡されました。その間休業手当として平均賃金の60％は支給されるのですが、その計算方法が、【休業補償額×暦日数】でした。そして、私も6月1日に第二弾の休業対象になり、6月16日から休まざるをえなくなりました。ところが、その休業手当の計算が【休業補償額×営業日数】に変わったと、書面も何も...

退職について

人材紹介会社から紹介を受け入社したものです。実は求人票を見た時に少し興味があるかなと思い応募した会社を受けました。しかし、面接を受けてみて「自分には合わないな…」と感じ辞退を申し出たところ凄い勢いで電話を掛けてきて何度も説得され不安になってしまい内定を受けてしまいました。実際働き始めてみると、正直職場環境は劣悪で離職率もかなり高い会社のようで、いくら中途採用とは言えほとんど現場に放り出されている状...

留学復学か就職か(22歳)

去年の秋までNYのｺﾐｭﾆﾃｨｶﾚｯｼﾞに留学していました。国際的に自然環境関係(主に森林や水質保護など)の面で活躍したい！と思っていましたので、ｺﾐｶﾚ卒業⇒４年制編入⇒(行けたら)大学院まで考えていました。ですが、色々な理由が重なって行き詰まり、『休学します』と言って帰国してきました。しばらくﾆｰﾄ状態だったのですが、今は免許や資格資金のためアルバイトをしています。戻るつもりでいましたが、もう...

入社1ヶ月半、辞めるべきか続けるべきか？

２３歳女です。新卒でとある会社に正社員として入社しました。およそ1ヶ月半ほどしか働いていないのですが、今の会社の営業の仕方・給与体制がどうしても気に入りません。（会社説明会等ではおそらく説明されなかった内容です）あまり詳しく書くと特定されてしまいそうなのでここには書けませんが、ほぼ1日中お客様に迷惑がられ謝罪します。会社のやり方に対して迷惑に思われているのは分かっているのですが、私自身もそういった...

条件：社会人経験3年→「2年8ヶ月」ではダメ？

はじめまして。ささの（24歳／女性）と申します。宜しくお願い致します。＜質問＞・企業の募集要項の条件に「社会人経験3年以上」とある場合、　その条件はどの程度厳密なものなのでしょうか？私は4年制大学卒業後、建設会社で営業職（正社員）をしています。勤続年数は、来年4月で満3年になります。なかなかやりがいのある仕事ではありますが、学生時代に取り組んだ別の分野を本職とすべく、今の会社を退社して大学院進学（...

面接時の説明について（雇用形態）

初めまして。現在、派遣会社で働いている29歳（女）です。大学卒業後、大手出版社の支社A社で営業事務として3年間働きました。その後、広告業界興味があり、B社で営業として２年間働きました。今回は、B社について、面接時にどのように説明したらよいかについてお伺いします。B社には、面接時に「正社員で働きたい」という意志を告げ、試用期間付きで採用となりました。しかし、会社側からは半年経っても１年経っても、「正...

困＋急　勤務中の大怪我

お世話になります。どうかお力をおかし下さい。大切な人が工場勤務で職場の人の不注意により機械に巻き込まれ怪我をしました。これからの事が心配です。こういった場合、労災が下りますが、それとは別に損害賠償を請求できるのですよね。誰に対し、どういった手順をとれば良いのでしょうか。日弁連のＨＰを見てもよくわかりません。弁護士に相談するのですか？電話相談とかにも応じてくれるみたいですが、いまいちどこに相談したら...

仕事をあきらめるタイミングについて

はじめまして。私は現在求職中の一児の母です。（娘は1歳8ヶ月です）3月の中頃に娘の保育園入園が決まり、4月から働ける状態なのですがなかなか仕事が決まりません。出産前は派遣で働いており、最初は複数の派遣会社に登録し仕事の紹介を待ったり、エントリーをしていたのですがやっと紹介＆面接までいっても採用までいきません。不採用の理由について教えていただいたものでは、大半が小さい子供がいるからということでした。...

仕事の能率について

お世話になります。今、イベント会社に働き始めて3年目の23歳男性です。会社では主にイベントの提案・現場の抽選会や講演会等の現場運営を行っております。今、入社して3年という事で非常に悩んでいる面があります。それは、私はどちらかといえば人見知りで人と話をする面が苦手な部分があります。仕事の能率も遅く、入社3年目にしてまだ、１人でイベントの低愛を取ったり運営したことがありません。他の上司や同僚は先に進ん...

入社3ヶ月で公務員への転職

こんばんは、初めまして。4月から新卒で某PC周辺機器ﾒｰｶｰで働いています。他の方も経験をされてるように、GAP（社長の性格の悪さ、常に監視されている、想像以上に高い離職率、未だ配属されず放置状態、会社の統一性のなさ･･･）に愕然とし毎日文句ばかり言ってこの状況を脱したいとばかり考えていました。でも、現状に文句を言ってもしょうがないので、自分でやりがいを探したり新人同士情報共有して頑張る努力はしま...

30歳。就業して半年ですが、転職を真剣に悩んでいます

30歳、女性です。今年1月より正社員としてIT業界へ営業職に転職しました。業界は未経験ですが、営業経験は3年ほどあり人材紹介会社を経由して転職をしました。まだ就業して半年ですが、あまりの長時間労働にて体調を壊して休職中です。（月間100時間以上・休憩ほぼなし・これ以外に土日もPCを開き仕事）面接時には残業時間は人それぞれの裁量に任せているとのことでしたが、実際就労してみると長時間勤務が美徳な文化が...

離職理由への異議は有りにできますか。

Ｈ19年4月に新卒で入った会社をＨ21年6月末に退職しました。職種は営業で、日々の営業も、毎月の目標数字も、時には接待も私なりに頑張ってきたつもりでした。でも私の配属された東京ではいろんな人がいました。｢女子は(親御さんからの)預かり物だから仕事は適当でいい｣からと大きな仕事を任せてもらえなかったり｢○○さんは笑顔を振りまいて数字稼いでるんでしょ｣とか嫌味は茶飯事、い言いたい放題言われました。煙草...