対象:転職・就職
回答数: 2件
回答数: 1件
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人材紹介会社から紹介を受け入社したものです。
実は求人票を見た時に少し興味があるかなと思い応募した会社を受けました。しかし、面接を受けてみて「自分には合わないな…」と感じ辞退を申し出たところ凄い勢いで電話を掛けてきて何度も説得され不安になってしまい内定を受けてしまいました。実際働き始めてみると、正直職場環境は劣悪で離職率もかなり高い会社のようで、いくら中途採用とは言えほとんど現場に放り出されている状態です。しかし、人事の方が現場に来て辞められると困る、お金かかってるからと釘をさされてしまいました。
もちろんカウンセラーの言うなりになってしまった私が一番悪いのですが正直この会社で長く続けられる気がしません。ただ苦しくても一年は頑張ってみたいと考えて今は仕事を続けています。紹介料というコストがかかっている私が辞められるのでしょうか?
けんじろうたいさん ( 東京都 / 男性 / 28歳 )
回答:3件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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はい
不自然な 働き方はよくないと 単純に思います。
守るべきものが
紹介料 ということだけならば
速攻で やめても いいと思います。
ただ 他に 収入とか 職場の安定とか 自分の立場とか
あるんでしたら また 別問題だとは思います
ヒントになりましたら幸いです
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高木 透
キャリアカウンセラー
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自分の気持ちを大切に
こんにちは。
ご質問拝読致しました。
紹介料だけを気にされていらっしゃるのですか?
それとも1年は、ご自身キャリアのために続けようと思っていらっしゃるのでしょうか?
けんじろうたい様の気持ちで判断されるのが、良いと感じています。
辞めたいけれども「紹介料」のみが、気になるのであれば、
けんじろうたい様の意思で、退職方向でも、いいのではないかと思いますよ。
続けるのも、辞めるのも、けんじろうたい様に選択できるのですから、
今の生活や今後の事もよく考えられ、自分の気持ちで判断されればと、考えます。
お求めになっている回答ではないかと思いますが、
また何かあれば、お気軽に相談ください。
ありがとうございました。
井出 雅文
転職コンサルタント
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こんばんわ。
けんじろうたい様、はじめまして。
ご質問拝読いたしました。
転職活動はいろんな面で様々な迷いがあります。
そんな中、転職活動は結局のところ最後の決断はご自身一人で下さなければ
なりません。
しかし、迷いはつきもの。
その迷わせてしまうものは、相手がいるということです。
相手とは雇用主や人材紹介会社の営業マンなど、転職活動にかかわり自分とは異なる「目的」を持つ人たちのことです。
むしろ、相手がいないものは悩みではないと私は思います。
今のままだと、結局この先、次の転職活動においても、
また同じ繰り返しになる可能性があります。
今回はちょっと趣が異なるかもしれませんが、
○あなたがもし人事の方や人材会社なら、同じ境遇にいる方に対してどう言いますか?
○今回失敗したなーと思うことをリスト化してみてください。
○そのリストをもとに、今の仕事に置き換えて、同じような境遇がないか確認してみてください。
○カウンセラーの言いなりになるご自身を否定するのではなく、
身近な人間関係から少し、一歩先に前進してみてはいかがでしょうか。
一歩先をいくこととは具体的に、業界全体の事を勉強したり、
他業界の方との交流を積極的に計ることで得られる知見の引き出しです。
引き出しが多ければ多いほどあらゆる生活シーンでの人間関係に余裕が生まれます。
あせらず、おごらず、1日1日の一歩一歩が、あなたの1年先を大きく変えていくことになるでしょう。
以上の内容により、
私はこの先、長いご自身のキャリアのためにも、
我慢できるような環境なのであればを条件としてですが、
1年今の職場でがんばってみる価値はあると思います。
前出のカウンセラーの方々とは少し趣を変えてみましたが、
答えになっておりますでしょうか。
自分らしい求人や職場と出会うことが難しい場合は、
自分らしい求人や職場を自分の中から「作っていく」ことを工夫してみる事をお勧めします。
ご健闘を祈っております。
(現在のポイント:-pt)
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