子育て中プログラマー、今後のキャリアについて

こんにちは、たなまほさん。My人事の葉玉です。

''> 今後、どのようにキャリアを築いていけばよいか''

簡単で恐縮ですが、私なりの視点でお答えさせて頂きます。

''> IT業界としては残業もできないしあまり採用が''
''> ないのでは、と心配しています。''

現実は、おっしゃる通りだと思います。

まずは、今の会社で、経験とスキルが錆びつかないように、
正社員になれるかどうかは別として、お仕事を続けられた
方が、良いかと存じます。

そういった中で、ある程度、子育て環境に配慮した自由度のきく
勤務条件等が、正社員枠として提示されれば、一番良い方向なの
だと思います。

これは、会社全体の方向性、考え方、たなまほさんへの評価、
等々の要素が、良いバランで重なり合った時に生まれるチャ
ンスかもしれません。

但し、正社員の基本は、ご存知の通り、どこまで無理がきくか、
にありますから、子育て期間については、今のような雇用形態
の方が、無難かとは思います。

もし転職をするとしても、ある程度、子育てに手間がかからない
頃の時期を想定し、慌てず、スキルや経験のアップに努められる
のが、今は良いのではないでしょうか。

この間に、将来、伸びそうな業界や分野の勉強をし、専門知識を
高めていく事で、先々、景気も回復基調になった頃、転職の際に
役立ってくるのではないかと思います。

以上、簡単ながら、ご参考になれば幸いです。

今後のご活躍とご健勝、ご家族のご多幸とをお祈りしております。

今でも 十分 すばらしいから
復帰されて 契約社員として 働かれているのだと思います。

現状 大きな不満がない ということが最大にいいことだと思います。
将来が不安 キャリアが不安
それは みんな誰もがだと思います。

現状 迷わず そのままIT業界だと思います。
それ以外 どかに素敵な業界やキャリアがあるのなら
それがいいと思いますが、
誰にもそんな未来 わからない と思います。

現状のまま 子育て と両立で 懸命にやっていくことが
素敵だと思います。

企業にとって 正社員のほうが価値があると判断されれば
正社員となるのだと思います。

このままIT業界でキャリアを築いていくことだと思いました。


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たなまほさん、はじめまして。デジタルスケープ成田と申します。

現在の職場は契約社員ながらも、融通を聞いていただいて、なおかつ
希望の仕事であり「大きな不満はない」とのことですから、このまま
がんばられたらよいと思います。

これまで正社員でがんばって働いてこられた実績、そしてたなまほさんの
お人柄を十分分かって頂いているから構築できている関係なのだと思います。
ご想像の通り、そういった関係なしに条件(残業少、子育て)を許して
雇用をする企業は残念ながら現実多くはありません。
両立が難しく、悩まれている方からの話を多く聞いています。たなまほさんの
今の状況は恵まれているとさえいってもいいでしょう。

幸いエンジニアはこのような状況下ながらもまだまだ不足していると
いわれています。プログラマからSE、もしくはテクニカルディレクター
としてのキャリアが考えられると思います。
また将来的に正社員にこだわらなければ、扱いの言語にもよりますが
フリーのプログラマの道もなくはないでしょう。

技術にもトレンドがありますから、現在のようにお仕事を続けトレンドを
押さえながら資格を取られるなど努力を続けていけば、
一番理解していただいている現職だからこそまた正社員化への道も開け、
その頃にはお子様の手も離れ、前述のキャリアパスも開けていくのでは
ないでしょうか。

がんばってくださいね!