年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (7ページ目)

正社員の扶養家族になった後、以前の年金も払うの？

私の情況は以下のようです。?主人は2006年8月29日日本に来たが、去年10月から正社員になって、年金は払い始めました。?私も2006年8月29日日本に来て、小さい会社に入社しましたので、年金はずっと払っていません。今年の7月初会社を辞めて、主人の扶養家族になりました。社会保険証ももらいました。先日、国民年金手帳が届きました。知りたいのは2006年9月から今年6月までの年金は必ず払いますか？以前の...

社会保険に入ったら国民保険は払わなくてよいですか？

正社員で2ヶ月勤務している間は社会保険に会社のほうで加入していましたが国民保険はそのまま継続して請求が来ていました。でも社会保険を払っているのでそのままにしていました。最近督促状まで送られてきたり家までこられたりして事情を説明しても「日ごとに利息がついてしまうから」などといわれました。会社の都合で社会保険に入らされたのになぜ役所では国民保険がさも未払いのような扱いを受けなければならないのでしょうか...

海外移住時

宜しくおねがいします。私は40歳の女性。今まで国民健康保険です。社会保険加入は２０代の時数ヶ月しかありません。年金ですが全く納めていません。今年２月韓国人と結婚し、今主人は配偶者ビザも取得し、５月に外国人登録も済んでいます。日本に来て日本語の勉強と、仕事をしています主人は来日以前は母国で10年間同じ会社に勤務しており社会保険、厚生年金などきっちり納めておりました今は２年間の保留措置の許可を受け日本...

失業保険の事で教えて下さい。

現在専業主婦になります。この度、契約社員で働いておりましたが会社都合で退職致しました。会社都合なので待機期間が７日間と短く、失業保険を受け取れるとの事で手続きをしている途中です（現在初手続きや講習を終え、第一回目の認定日を待ってるだけの状態です）。しかしながら、その後退職した会社から郵送された源泉徴収では主人の扶養にギリギリ収まる状態でした。主人は主人で私が退職と同時に私の扶養保険の加入手続きを勤...

シングルマザーパートの社会保険料

はじめまして。３９歳シングルマザーで、１２歳、９歳、３歳の子供が居ます。転職をし、８月末から新しい職場でパートとして働く事になっています。時給が１０００円で、週５日、午前９時から午後３時までの仕事です。月額にすると１１万前後です。面接に行った際、社会保険に入ってもらう事になります。と言われました。以前働いていた所では同じ日数、時間で働いていましたが保険の加入はありませんでした。現在、国民健康保険に...

退職後に傷病手当金を受け取るには

退職後に傷病手当金を受け取る条件について早急に教えてください。1.離職日前に無給の休みを取る、2.離職日まで連続して3日以上休むなどあるようですが、今月末に退職する場合、月末が土日の今月で最終勤務日はどこまで可能なのでしょうか？ちなみに、勤務を始めてもうすぐ1年になるので、今月末の退職の時点では1年以上社会保険に加入していることになります。体調不良が続き、病院では入院も勧められましたが半年待ちとい...

共済年金の受給について

現在国家公務員をしております37歳です。20歳から国民年金、厚生年金、共済年金と変わってはきていますが、未納期間なく納めてきています。うち共済年金は13年半ほどになります。公務員を辞めた場合ですが、今後も何かしらの年金を納めていくつもりですが、これまで納めてきた共済年金の掛け金（結構高い！と感じています）は無駄にならずにその分の上乗せ分？は受給できるのでしょうか？何年以上共済年金を払わないと、受給できないというのはあるのでしょうか？どうぞよろしくお願いいたします。

妊娠による退職で､出来るだけお金をもらう方法

こちらのプロファイルを拝見したり自分でも調べてみたりしているのですが、私の状況でいま現在の情報を知りたく、お願い致します。現在妊娠５ケ月で、派遣社員として働いて４年９ケ月です。厚生年金､社会健康保険、雇用保険も同期間加入しています。平均月収は社会保険､残業代等込みで４０万円です。よって当然夫の扶養には入っていません。本当は１２月ぎりぎりまで働きたかったのですが、妊娠を理由に職場から８月いっぱいで退...

扶養家族になるには？

初めまして、私は来月に退職予定です。退職後は旦那の扶養に入り、扶養の範囲内でパートをしようと思っております。退職後すぐに　扶養になれるのでしょうか？今年の収入がオーバーしていると思いますが、その場合は、いつから扶養になれますか？その間は、保険、税金などは全て個人で支払う形になるのでしょうか？教えて下さい。

育児休業給付金について

現在派遣社員として働いています。妊娠４ヶ月です。体調が悪く、休みがちで有給休暇も残り少なくなってきました。育児休業後に職場復帰する事になっていますが、産休休暇前に１ヵ月の半分以上、例えば一月に１０日しか出勤できず欠勤してしまった場合、当然給料も１０日分しかもらえないわけですが、その月も含めて６ヶ月分の給与÷180と計算するのでしょうか。

年金について質問です

今年度２５歳になります。職業は俳優で、収入はアルバイトしかありません。先日年金のことで電話を頂きました。その時は話に合わせて対応したのですが、実際には年金を納めるほどの余裕はありませんし、何しろ年金に対して信用がありません。年金でお金を貯める位なら自分で貯めようと思い、今は僅かながら貯蓄があります。年金を納めるのは国民の義務と謳ってはいますが、年金に対する不信感は拭えませんし、これから納めるつもり...

別居扶養親族の保険料

別居の母を健康保険の被扶養者した場合に負担額はどのようになるのでしょうか？自分の健康保険料、介護保険料は変わらずに、母の分は両方免除（なし）されるのでしょうか？母）京都市在住、一人暮らし67歳自分）東京都新宿区在住、40歳会社員

二世帯での介護保険適用について

老人介護について質問させていただきました、たんぽぽ21と申します。　さまざま専門家の方からご意見を頂戴し、本当にありがとうございました。自分なりのライフプラン表を作って、毎日試行錯誤しておりますが、やはり一番気になるのが予測できない「両親の介護」という部分です。介護保険の認定を受けられる、受けられないで本当に私の人生は大きく変わると考えています。世論では二世帯住宅の場合、認定を受ける事が難しいとさ...

社会保険加入について質問です。

　6月17日よりパートとして仕事を始めました。厚生年金と健康保険について、入る時期は本人の希望と言われました。すぐ入るつもりでおりましたが、６月からの入社ですと、今年中は主人の扶養としていた方がよいのでしょうか？年収130万以下というのは、今年1月〜12月までの年収をさすのでしょうか？月収は予定として10〜12万程度になります。よろしくお願い致します。

日本と外国の年金

私は日本の企業派遣で米国在住の日本人でしたが、米国籍を取得しました。（同時に日本国籍がなくなります）また来年から本社（日本）に呼び戻される事になり、今度は外国人として日本で働く事になります。日本の厚生年金には、日本人として既に２５年以上加入しています。今後日本で外国人として働く場合の厚生年金は、過去日本人として働いた期間に追加されると思っていますが、正しいでしょうか。　また、日米間には条約があり、...

派遣社員ですが、やはり育児休暇は難しいのでしょうか

派遣社員として同じ派遣先で約3年間半働いています。契約は半年更新で、今の契約は9月末までとなります。10月末に出産予定で、産休・育児休暇を取りたかったのですが、育児休暇を認めてもらえませんでした。派遣元の営業さんは派遣先の企業に交渉をしてくれたのですが、1年間休業になるので、今後の契約更新は出来ないと言われたそうです。9月中旬からの産休は認められたので、やはり育児休暇は諦めてそのまま退職するしかな...

遺族年金の受給金額と受給期間について

はじめまして。くまこといいます。現在夫は３０歳です。子供は産まれたばかりの０歳時の子がいます。もし、夫が無くなった場合、遺族年金というが受給されるとおもうのですが、どのくらいの金額をいつまでもらえるものなのでしょうか？夫のもしもの時のために、生命保険を検討しており、その上で遺族年金がどのくらいの金額をいつまで受給されるのがお教えいただきたく、ご相談させていただきました。夫は、大学卒業後、会社員なの...

産休明けの社会保険料について

お世話になっています。この度妊娠しまして、９月から産休予定のまるぶひと申します。幸い勤務先が産休明けは週3日は在宅業務をさせてくれるとのことなので、育休を取る予定はありません。週2日は出勤予定ですが、時短勤務の予定です。会社側がすごく融通を利かせてくださっているのはありがたいのですが、私が産休・在宅、時短第1号で手続きなど分かっていないようです。産休中の手続きは調べたので、私から会社に言えば良いの...

確定拠出年金の脱退一時金の請求について

今年2008年3月末付けで退職し、現在34歳で国民年金を納める専業主婦(国民年金第1号被保険者)です。退職金のうち約3分の1が確定拠出年金となっていて、それが11年の通算拠出期間、約45万円となっています。まだ個人年金にも移管しておらず、脱退可能であれば、そうしたいです。通算拠出期間が3年以上ですが、私の場合は脱退は可能でしょうか？教えてください。

離職票１・２について

今年の三月に離職し、雇用保険がもらえるまで、主人の扶養に入る予定です。その際に、必要な手続として、離職した会社へ離職票１・２（写し）を提出しなければいけないのですが、前の会社に提出する離職票（写し）はいったい何に使われるのでしょうか。職業安定所に提出をした離職票（原本）と、見比べたりするのでしょうか？実は、前の会社は少々難があり、改善案を伝えるとと風当たりが強く、何も言えない雰囲気が強い職場でした...

年度途中で扶養に入る場合の「年収」とは？

7月末で正社員で働いていた会社を退職し、その後はパートタイムで働こうと思っています。1月〜7月までの収入が　■170万円ぐらい8月〜12月までの収入は　■50万ぐらい今の会社を辞めた時にもらえる退職金が　■17万ぐらいこの場合、扶養から外れる年収130万円というのは1月〜7月の収入もカウントされますか？また退職金もカウントされますか？社会保険庁に電話すればよいのですが仕事をしている都合上なかなか出来ず、質問させていただきました。よろしくお願いします。

日本株、外国株、外国債権の比率について

この春、新卒で入社し、独身女、運用年数最大43年です。４０１ｋの運用商品の選択に悩んでいます。具体的には、?日本株、外国株だけで運用するか、?日本株、外国株、に外国債権を加えて為替のリスクを緩和するかどうかを迷っています。運用商品は、?三菱ＵＦＪ　ＤＣ国内株式インデックス　20％　ＤＣダイワ外国株式インデックス　80％?三菱ＵＦＪ　ＤＣ国内株式インデックス　30％　ＤＣダイワ外国株式インデックス　40％　ＤＣダイワ外国債券インデックス　30パーセントよろしくお願いします。

保険

こんにちは。管野の申します。　４月から　派遣でお仕事をしたいと思っています。　　今現在、夫の扶養内で働いていまして、子供が２人います。４月から派遣でお仕事をしたとしても、年間１６０万前後です。一般的に１５０万以上稼げるのなら、扶養範囲外で働いても、損はなくと言われていますが本当でしょうか？

健康保険継続

3月14日付けで退職したのですが、健康保険は厚生年金、国民健康保険のどちらがいいのでしょうか？3月28日現在職についていませんが、4月以降の就職先から国民健康保険でしてくれといわれましたが、どのような手続きをしたほうがよろしいでしょうか？子供が2人いて高校、中学、妻は扶養になっていませんが、よろしくお願いいたします。

派遣社員をしながら個人事業主となった場合

現在、官庁系の財団法人で10年派遣職員として働くかたわら、今年3月に個人事業主としても起業しました。派遣先から年間給料支払額は300万程（控除前）、個人事業主としての収入は130万円程（控除前）を見込んでいます。そこで質問なのですが、?今まで派遣会社の社会保険に加入してきましたが、本年度は派遣でもらう給料の方が個人事業収入を上回るため、このまま派遣会社の社会保険加入でよいのか？?また、この3月末で...