結婚とキャリア−vol.11 働き方の大転換! - キャリアプラン全般 - 専門家プロファイル

藤崎 葉子
株式会社サクセスボード キャリアカウンセラー
キャリアカウンセラー

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対象:キャリアプラン

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結婚とキャリア−vol.11 働き方の大転換!

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キャリアの考え方 結婚とキャリア
今日は、府中方面まで営業活動で出かけてきました。

いつも、お世話になっているお客様から
『ブログを読みました』とお言葉をいただき
恐縮でございます!!

そちらにステキな働くママキャリアウーマンさんが
いらっしゃって私も一緒にお仕事していて
嬉しくなりました(^^)

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昨年1年間、大手人材紹介会社にて
転職のキャリアアドバイザーとして
日々、転職を考え相談にいらっしゃる
方々と面談していた私。

ちょうと、昨年の今頃、次年度も更新するか
どうかの選択を迫られていました。

契約社員といっても、異動、職種変更がない
以外は正社員となんら変わりなく働く職場なので
皆さん、通常は更新される方がほとんどです。

しかし、私は悩んでいました。

この仕事に就く時に、
もう少し自分の時間を作って
将来フリーランスでもカウンセラーの
仕事が得られるよう、いろいろ仕込みを
したかったのですが、

会社生活に目いっぱい時間を注ぐことになり
なかなか、時間が作れませんでした。

正社員に限りなく近い(というか垣根のない)
社風は嬉しかったのですが、
いかんせん、いろんな活動が活発で
当初の予定の活動ができなくなってきました。

もちろん、
会社生活を楽しむにはとても素晴しい会社でした。

おかげさまで、様々な勉強会やら、チーム合宿やら、
キックオフ大会やら、野球観戦やら、
飲み会も部署、同期、同世代などなど・・
コミュニケーションを取りまくりの
とても楽しい職場ですっかり私も楽しんでしまいました。
(本当に皆さん、ありがとう!)

しかし、
お〜い、将来の準備いつするの!?
という状態に・・

実は、
ブログを立ち上げたり、
いろんな業種業界の方に会ったり、
セミナーに行ったり、
ビジネススクールに行ったり、
いろんなことがしたかったのです。(←超贅沢ですね。)

また、1年間ひたすらキャリアアドバイザーを
させていただき、『自分の志向性』も再認識しました。

私はもちろん、キャリアカウンセリングも大好きですが、
会社創りにも魅力を感じており、
企業の人事に非常に興味があり、
最新の企業の人材開発シーンにあり続ける
ことを非常に望んでいるのだ・・と。

そして、”会社人間”という働き方のスタイルを
少し”家庭”や”個人の生活”の比重を
増やしたいと望んでいる・・

そんなわけで、無理やりあみ出されたのが

半在宅ワークというスタイル。

もちろん、これは今の会社の社長と
よくよく話し合って合意に達したため
実現できたことです。
(社長、感謝です!)

いろいろ見聞きすると
海外では珍しくないようですが
日本では、まだまだ『在宅』スタイルは
試行錯誤状態ですよね。

日本では、
完全にフリーランス(もしくは起業してしまう)に
ならないと実現できないと思います。

こうして始まった私の
半在宅ワーク。

いろんな人に話していると
”女性の理想”ですね!と
よく言われますが、
皆さん、いかがでしょう!?

つづく。