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- 藤崎 葉子
- 株式会社サクセスボード キャリアカウンセラー
- キャリアカウンセラー
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対象：キャリアプラン
- 宇江野 加子
- （キャリアカウンセラー）
- 冨永 のむ子
- （パーソナルコーチ）
『転職』を考えてご相談に来る方と、毎日面談していました。
その面談で最初にお伺いするのが、「ご相談の目的は何ですか？」
という質問です。
やむを得ない事情で既に退職が決まっている方はさておき、
多くの方は、今後のキャリア創りに思い悩み、
なんらかの課題解決を転職で実現しようと相談に来ます。
たとえば、
・自分の仕事内容がマンネリ化し、このままでいいのか不安
・年収があがる見込みがないため、年収をあげたい
・新卒で第一志望の会社に入れなかったからリベンジしたい
・上司とうまくいかず自分も成長できない職場だから
・前からやりたかった仕事に転職してチャレンジしたい
という具合に現職のある状態で、
よりよいキャリアを目指すために
どこかのポイントを改善したいと考えています。
しかし、1つのポイントに不満があるからといって
「転職」という手段で解決できるかどうかはわかりません。
自分の理想のイメージを考え、いろんなポイントから分析することが大切です。
私が連載しているコラムにて、そのポイントを
整理していますので、皆さん是非お読みくださいね！
いざ、転職！？損をしないための決断ポイント
