「やる気」を含むコラム・事例
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中田横浜市長、突然の辞任宣言
4日間更新をお休みしてしまいました・・・ 更新していない間に、政治が大きく展開してきましたね。 一昨日には民主党がマニフェストを発表し、30日発表予定の自民党の マニフェストが出揃うと、マニフェスト選挙が実現することになりました。 昨日、今日のマスコミや新聞の報道を見ていると、民主党のマニフェストに 対してかなり辛辣なコメントが寄せられているように思う。 考えてみれば、非現実的なマニフェストを...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
笑い飛ばしちゃう！無条件に笑える環境に身を置こう！
【ストレスと上手につきあう１０のコツ】 ３）笑い飛ばしてしまえ！無条件に笑える環境に身を置こう！ こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 ストレスでヤラれちゃいそうな時、みなさんはどうしていますか？ ストレス発散の方法はいろいろあるものですが、笑うことによるス トレスの発散効果については、多くの人が知っていることでしょう。 とはいえ...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
まいど！ｼｭﾘﾝｸ包装屋さんの『最幸』な言葉（15）
「夢の十か条」ｂｙ福島 正伸*1 １ 夢は、自分がどのような状況にあっても、自由に描くことができる。 ２ すごいことだけが夢ではない。身近で些細なことでも、素晴らしい夢がたくさんある。 ３ 夢を描くときは、できるかできないかを考えないこと。 ４ 夢は、雰囲気を感じるほどまで、明確にすること。 ５ まわりの人や社会に役立つ夢をもつ。 ６ 夢は、同時にいくつでも持つことができ...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
オレたち花のバブル組
小説なのですが、 普通のビジネス書以上に こういう物語を 読むと なぜか 仕事へのやる気が アップしてしまいました オレたちバブル入行組 の 続編的な 長編でした。 最初は 老舗ホテルの運用損問題がメインの 話でした、そこから 次は かつての同期が出向している会社が メインの粉飾決算問題に続いていきました。 バブル時 入行した主人公たちが 銀行の派閥や人事な...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
社員教育はやはり“心”の変革から
業績が伸びている会社の経営者の方々にお会いすると、皆さん例外なく「心のあり方」を重視されています。 そんなお話を聞くと、やはり２１世紀は「心の時代」であり、心を大切に考えていかなければならないなぁと思わされます。 芸能界に詳しい友人の話によると、この世界でも、成功する芸能人としない芸能人には「心」という共通項があるそうです。 ここでいう「心」とは、「信念」のこと。 ...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
★7/2・3 岡星「JACEイベント講座」講師実施
私が研究員をさせていただいている、JACE((社)日本イベント産業振興協会)さんより、企業向けの「イベント講座」講師の依頼を受けまして、先週末(7/2・3)、丸2日間、都内の研修所で講義を行いました。
今回の対象は、某大手企業さん。
今後ますますイベントへ取り組むために、日本全国の精鋭に声を掛けられていました。
参加者の皆さんは、営業最前線の優秀な方ばかりで、とても熱心に講...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
ピアノ教師の役割とは？
こんにちは。ピアノ教室コンサルタントの藤 拓弘です。 今回は、教室運営のノウハウからちょっと離れて、 ピアノレッスンについて考えてみたいと思います。 ※ピアノ教室運営についてはこちらをご覧下さい。 子供のレッスンで大切なのは「いかに長く続けさせるか」ということ 最近の子供たちは、非常に忙しいです。塾やスイミング、体操、英語・・・ 毎日たくさん...（続きを読む）
- 藤 拓弘
- （経営コンサルタント）
小さな変化が大きなサイン
仕事でストレスがたまる！なんていうことは日常茶飯事だと思います。 一生懸命であればあるほどそうではありませんか？？ こういうとき、休日にできそうな自分なりのストレス発散方法なんかを持っていれば、多少の解消は可能ですよね？ でも、このストレス発散方法も試したくなくなるくらいストレスがたまっている時って本当に何もやる気が起きなくなるものです。あんなに好きだった趣味の...（続きを読む）
- 西田 奈穂子
- （キャリアカウンセラー）
優れたマネジャーがしている仕事の依頼の仕方とは？
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 あるオフィスにお伺いした際に、 「誰か、応接にユザックの臼井さんて人が来てるから、お茶だしてくれる？」 という部下への仕事の依頼の場面に立ち会いました。 ちょっとした仕事ですが、依頼された部下は自分の仕事の手を止 めて私にお茶を出してくれることになります。急に言われてうれしい はずがありません。 ...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
Gmailのメールアドレスの応用
Gmailの様々な機能の一つとして、複数のメールアドレスを使い分けるということができるという機能がある。(あえてここに書かなくても既知のことなのだろうが) 例えば、「xxxx@gmail.com」は、「xxxx+yyy@gmail.com」としても「xxxx+zzzz@gmail.com」としても、「xxxx@gmail.com」に届くのである。 これは使いようによってはいろい...（続きを読む）
- 青松 敬明
- （ビジネスコーチ）
脳を知りつくせ！ 自分プレゼン術 #4
脳を知りつくせ！ 自分プレゼン術として脳のコラムを書いています、 人間の脳を休めるには、睡眠が大変効果的です。 睡眠時には、レム睡眠とノンレム睡眠が交互に現れるという特徴があります。 毎日しっかり、気持ちよく眠りたいですね。 エスオープランニング、山藤（サンドウ）です。 「知ると役立つ 脳のしくみ」 直感とひらめきの巻＜その2＞ 前回、「脳を...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
★岡星 日本工学院「イベント企画コース」講義開始
JEPC(一般社団法人 日本イベントプロデュース協会)からの派遣で、私・岡星が、
日本工学院さんの「イベント企画コース」の講義を開始しました。
JR蒲田駅から徒歩数分の場所に、近代的なガラスのタワーが出現。
ここが、日本工学院12号館です。
ガラス張りの明るい教室で、第一回目の講義を開始。
テーマは、"自ら発案→自ら実現 イベント・プロデューサーの発現力。"で...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
作ったら、できてしまうかもしれない罠
プロジェクトの成功には、クライアントサイドの主体的な意思、意識といったものが不可欠です。 しかし、ときにこれが悪作用を及ぼす場合もあるということに注意しましょう。 ・他の人よりも、コンピュータに詳しいからという理由でシステム開発の責任者になった人 ・細かなところにこだわって、金が掛かってもいいから自分の思い通りにしたいと思っている社長 ・やる気に満ち溢れていて、絶対に良...（続きを読む）
- 杉山 淳子
- （ITコンサルタント）
ホームページは、だれのもの？
さて前回は当社アドミクスのことを紹介しましたが、今回から本題です。 当社はホームページ制作会社です。 日々、ホームページの悩みを抱えている人たちとお会いしています。 「アクセスが増えないんだけど」 「問合せがぜんぜん来ないよ」 「ショップの売上をあげたいよなぁ」 「結局、だれもやらないんだよね」 「専門的なスタッフがいないんだ」 「うまくいってる...（続きを読む）
- 高坂 泰三
- （Webプロデューサー）
声を聞くのも大切な仕事です
こんにちは。山内です。 ただいま北陸への出張のため、電車に乗っています。 今日は、２つの施設に取材をさせていただきました。 合計１０名の方にインタビューを実施。 スタッフの皆さんの仕事にかける患者様を思う気持ち、 仕事にかける熱い思いをうかがうことができました。 皆さんの熱にやられてバテテます＾＾；； 施設や、報告書ではわからない、感...（続きを読む）
- 山内 真一
- （経営コンサルタント）
やる気が出ない時は、敢えて２倍速、３倍速でやる！
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 ・食後の気持ちのいいまったりとした時間。 ・午後いちと言われていた仕事が一段落した３時すぎ（おやつどき） ・同僚が帰った後、自分だけの残業時間 ・家族を送り出して、家事が一段落した、お茶のひと時 このように、頑張った後の少し休憩、危険ですよね！ 「少し」と思って休んだところ、そのまま気合いが入らずダ...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
マンションリノベーション 工務店決定
マンションリノベーションの相見積りも無事まとまり、
施工をお願いする工務店が決まったので、
お施主様と契約を結んでいただきました。
工務店決定
二社の相見積りの結果、工事予定金額、
工務店のやる気、現在の仕事の忙しさ、
これまでの工事の実績、工事''スケジュールの現実性''、
担当者の技術レベルなどを比較検討し、
お施主様とご相談の上、恵比寿の工務店・青に
...（続きを読む）
- 各務 謙司
- （建築家）
力量不足の部下にこそ、やる気の増す依頼の仕方を！
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 「お前しかいないのか？しょうがない。じゃあこれやっておいて。」 「あ、はい・・。」 先日、ある店舗でこんなやり取りを目撃しました。 その人の存在ごとの完全否定！ モチベーションもあったものではありません。 以前、ミスをしたことがあるのかもしれませんが、そんな言われ方 をしたら、通常ならミスしない...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
医療機関ホームページの顧客とは？（４）
こんにちは。山内です。 医療機関は、深刻な人手不足だとうかがっています。 そして（一般企業と同様に）優秀な人材にはずっと働いて頂きたいという希望があると思います。 また、できるだけよい人材に就職していただきたいものですよね。 そのために、次のようなホームページの活用を行っていただいています。 １）スタッフに医療方針を周知徹底すること もちろん職員研修などは必要で...（続きを読む）
- 山内 真一
- （経営コンサルタント）
草食系男子を攻略したい貴女へ３
草食系男子を攻略したい貴女へ 恋愛セラピストあづまです。こんにちは。 今日は第三回目、草食系男子が目の前に現れてしまう原因別の対策です。 原因別の対策 １．男性が「勝てない」社会になっている 男性にとって「勝った」というのは、必ずしも経済的な勝ち組になることだけではありません。自分にとって「素敵だ」と思える女性から尊敬のまなざしを向けら...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
感謝の言葉を素直に贈ろう！やる気を育てよう！
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 「いつもありがとう。」 「この間の件、おかげさまでうまくいきました！」 「いつもいつもほんとにお世話になってます。臼井コーチに来ても らえると心強いです。」 元来ノリやすいタイプの私は、こんな言葉をかけてもらえると、と てもうれしく、やる気になります。 そんな時は、少々困難であっても、成功に近...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
草食系男子を攻略したい貴女へ１
草食系男子を攻略したい貴女へ 恋愛セラピストあづまです。こんにちは。 「草食系男子」あるいは「''草食男子''」と言われる、新しいタイプの男性が最近増えています。彼らを攻略する上での難しさは、自分から向かってこないこと。いわゆる「駆け引き系」のテクニックも、相手に「いい女を手に入れたい」という「欲」があるからこそ機能するもの。なんだか欲がなくて落ち着いちゃってる。そんな草...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
なぜ使命をもたなくてはならないのか？（３）
こんにちは。山内です。 さて、こんな思いをもつ方も少なくないでしょう。 「使命とか難しいこと言っても、大事なことを忘れてないか？」 医療関係者の方も、ホームページの制作をなさっている方も、 「そんなこと言っても集患・増患できないのでは意味がないのでは？」 というご意見もあると思います。 僕は、福音を届けているお医者さんに診ていただきたいのは、多くの方が思う...（続きを読む）
- 山内 真一
- （経営コンサルタント）
風８８ どうしたい？どうすれば良い？
部下に何かのプロジェクトや仕事を任す時、
何か問題にぶち当たっている時、
語尾をすべて質問形にすることが最大のポイントです！
また、手法や方法の提案をする時必ず
「A案とB案とあるけどどちらがやりやすい？」
但し「A案にはこんな障害が考えられるし、かといってB案にも別の障害が考えられる。」、
「自分にとってどちらの選択がベストと考え...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
風８５ 部下をモチベートするコツ
最近、部下のモチベーションに関する相談がよくあります。
「どうすれば部下のモチベーションが上がるのか？」とか
「部下のやる気を引き出すポイントとを教えてほしい。」と言う内容である。
正直、モチベーションね、仕事にやりがいがあって、自分は世界中の人の役に立つ仕事をしている！
そんな認識があれば十分に仕事に対してモチベーションがあるのではないかと感じてしま...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
ひとのつながりを回復し、個人も組織も共に成長する
「元気をなくしている組織」の病根が、「ひとのつながりの欠如」であることを前回のコラムで
述べました。今回より、ひとのつながりを回復させる方法（Creative Dynamic Group Method）
について解説していきたいと思います。
こんにちは、グランデコンサルティングの伊藤健之です。
*Creative Dynamic Group Methodとは
このメソッドの開発者は、カルフォ...（続きを読む）
- 伊藤 健之
- （経営コンサルタント）
やる気の時限装置を生活に組み込もう！
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 小さいころ、 「食事をしたら歯を磨きましょう！」 「パジャマに着替えたら、歯を磨いて、トイレを済ませましょう！」 といった様に、何かの行動を別の行動と組み合わせるということを していませんでしたか？ 実は、これは子供だけでなく大人にとっても有効なのです。 この組み合わせによる行動の習慣化...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
【やる気がないときに食べたらいいものとは？】
こんにちは 恋愛ハッピープロデューサー＆心理カウンセラーの ルーク平野です。 今日も食べ物と感情、パートナーシップの関係について 引き続き話しますね。 前回は男性が陰性によりすぎることで 性欲がなくなっていくと話しました。 では、その場合どうすればよいのでしょうか。 本来、陽性よりにいる男性が、 加工食品のとりずぎで、陰性によっている場合、 陽性のものを多くとるようにすればいい...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
やる気のエネルギーをチャージしよう！
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 ・やろうと思っていることがなかなか始めれらない。 ・始めたけれどもなかなか続かない。 そんな時は、「今はまだそのタイミングではない」と思って、無理せ ずに休んでみることも大切です。 その後、再び取り組んでみようと思ったら、現在の小さなやる気を拡 大させることを考えてみましょう。 簡単に言えば...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
部下のやる気を高める上司の質問はここが違う！
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 「なんでこんなこともできないんだ！」 「なんで売れないんだ！」 「時間通りできない理由を言え！」 部下のミスに直面した時に、上司が発する言葉や質問で、部下のやる 気は大きく変わります。 部下を叱るのが上司の役目とばかりに、叱責、怒号の嵐・・・。 部下だってわざとミスをすることは無いと言っていいでしょう。 ...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
楽しげな報告はさえぎってはいけない！
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 先日、息子がとてもうれしいことがあったらしく、原稿を書いている最 中に話しかけてきました。 子：「ねーねー。今日ね。すごいことがあったんだよ！あのねー・・」 私：「今、仕事しているからちょっと待っててくれない？」 子：「そっかぁ。しょうがないね。・・・」 私：「ごめんごめん。今聞かせてくれないかな？」 子：「い...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
ブログを作った方が良い？
今回はブログを作った方が良いかどうかについて、考えたいと思います 私がお世話になっているお客様から、ブログを作りたいけど、どうかな〜。。。というご相談を受けたりします。 私の答えとしては、お客様のやる気によって変わってきますが、もしブログを定期的に書いて頂けるのであれば答えはYESで、ブログを書いた方が効果的です！！という返答をさせて頂いています。 逆に、忙しい方で...（続きを読む）
- 中沢 伸之
- （Webプロデューサー）
【食べ物が陰性に偏りすぎることでの夫婦問題とは？】
こんにちは 恋愛ハッピープロデューサー＆心理カウンセラーの ルーク平野です。 先日から申込み開始しました、 【恋愛食セミナー】 昨日Aコースを開催しました。 参加してくださったみなさん、 ありがとうございました！ 美味しい食事をたべながら、 食とパートナーシップの繋がりや どうすれば冷え性を解消できるかなどの 具体的な話もでて、 大変盛り上がりました♪ B、C、Dコースについても...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
組織の病状に合わせた「回復アプローチ」とは
「自分の職場が病気にかかっているかな」と思っている貴方。
もちろん、このままやり過ごしていいはずがありません。
こんにちは。グランデコンサルティングの伊藤健之です。
前回のコラムでは、組織が元気をなくしている原因を３つの病状に分けて、その見分け方につ
いて解説しましたが、今回は、組織の病状に合わせた処方箋について書いていきたいと思います。
早速、本題に入ります。
*「職場への期待・信頼が...（続きを読む）
- 伊藤 健之
- （経営コンサルタント）
ダイレクトメールの書き方9
ダイレクトメールの書き方9 【設問8】他社商品・サービスの再確認 以下、元のチェックシートに基づき、記入欄形式を踏襲しています。 【設問8】他社商品・サービスの再確認 ┌───────────────────────────────┐ │代表的なライバル商品・サービス │ │※以下、ご記入下さい。 │ │ａ．名称: │ │ 会社: ...（続きを読む）
- 水内 終一也
- （経営コンサルタント）
lives factoryのリノベーション『やる気のない感じ』
こんにちは！higuchiです。
現在進行中のlives factoryのリノベーションの事を少し。
lives factoryでは施主さんのセルフビルドによる、積極的な
現場参加をお願いしています。
進行中の案件は20代の若い、ご夫婦の新居です。
最初にリノベーションのご相談に来られた時に訪ねました。
『リノベーションにあたっての何かイメージされる事って...（続きを読む）
- 樋口 好伸
- （建築プロデューサー）
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