- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
対象:人材育成
「どうすれば部下のモチベーションが上がるのか?」とか
「部下のやる気を引き出すポイントとを教えてほしい。」と言う内容である。
正直、モチベーションね、仕事にやりがいがあって、自分は世界中の人の役に立つ仕事をしている!
そんな認識があれば十分に仕事に対してモチベーションがあるのではないかと感じてしまうのです。
しかし、現状はそうも言っていられないようです。
現に目の前の部下のモチベーションが下がっているのが事実なのですから。
どうすれば、良いのかのコツを次回から・・・
感謝