「異動」を含むコラム・事例
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カンナ・プロジェクト福島①福島は今もまだ・・・
福島は今も・・・ この1週間悲しい出来事がありブログが書けませんでした カンナの力も借りて奇跡をおこせないかと・・・ 同じ日に取り組んでいた福島のことを報告します 11月17日 福島に向かっています 今年は手術などあってカンナプロジェクトに出かけられないでいました 越冬のお願いをしに出かけます 福島には心強いカンナ大使さんがいてくださいます ところが 福島に着くと カ...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
防災の資格(赤十字、災害救援ボランティア、防災士の違い)
まえがき地域コミュニティ向けの防災研修を行っていた際に、防災士と赤十字の救護ボランティアの違いについて尋ねられました。講習内容など細かい部分で違いがあったので、比較表を作成してみました。これから防災資格を取ろうとしている方の参考にしてもらえれば幸いです。 2015年9月現在、防災資格で公的なものはなく、いずれも民間資格となっています。そのため、これらの資格を取得しなくては、防災活動ができないわけ...(続きを読む)
- 松島 康生
- (防災アドバイザー)
「役職」と「自分事の範囲」
こんにちわ あっという間に8月も1週間が 終わってしまいましたね 猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」 表参道店が5月15日にオープンしてから 来週でちょうど3か月 現在、スタッフは 「神楽坂店」と「表参道店」 それぞれに分かれて在籍しています 「他人事」の対を成す言葉として 「自分事」という言葉があり ビジネス書や自己啓発書には 「全てを自分事として捉えましょう」 といった...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
父親から息子の不倫と慰謝料の相談
オフィスライト行政書士田中法務事務所の田中圭吾です。 相談されたのは50歳代後半の男性です。 相談者の息子さんは、24歳です。 息子さんが会社の同僚である既婚女性と不倫をしました。 それが女性の夫に発覚して、夫が会社に怒鳴り込んできたのです。 息子さんは、首にはなりませんでしたが、息子さんは部署異動となりました。 また、彼ら夫婦は離婚となり、夫は息子さんに慰謝料500万円を要求したので...(続きを読む)
- 田中 圭吾
- (行政書士)
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・プロローグ:その3
「店長は夢を語れ・・・」 昔々大昔・・・私がマクドナルドにいた頃、ある幹部の方がこのように指導をされていました。 彼が言うには、店長がスタッフに「こう言う店にしたい!だからこうあるべきだ!」と熱く語ることによって、スタッフは徐々に店長の熱意に感化されていくものだ、と言う事のようでした。 当時は「夢やビジョンを語ろう」とは良く言われていました。 店長が、「目指す店作りのイメージ」を...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
2号店の出店場所が決定&オープニングスタッフの募集
こんばんわ 本日、お蔭様で 猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」 2号店となる店舗の契約を 無事に結ぶことが出来ました!! 多くの方が「猫背」を改善したいと 1年以上前から トライアルレッスンのキャンセル待ちが続き スタッフを増員したにも関わらず 多い時は150名近いお客様が お待ちくださるという状態に・・・・・・ そして お越しくださっているお客様からも 「もっと店舗を増やして欲...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
【今週のメッセージ】新しい人間関係
こんにちは(^^♪ 夫婦のためのカウンセラー:中西由里です。 3月生まれのわたし。 バースデー特典の割引クーポンが毎日のようにあちこちから届きます。 有難いことですね(^^♪ このお得な感じを皆さまにもお裾わけ♪ ということで3月27日から5日間使える割引クーポンを発行します。 詳細は27日にメルマガでお知らせします。 さて。【今週...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
異動の季節に「ざいせき」という言葉を考える
お久しぶりです、石川です。 早いもので確定申告の季節が終わると、27年度がスタートします。 正月に「一年の計」に思いを馳せた人も多いでしょうが、不思議なもので、また四月から「新しい目標設定」をするサラリーマンの人もいることでしょう。 かくいう私も、15年ほど前までは、この四月の異動に泣き笑っていた一人でした。 私は100人ほどの会社で営業職をしていましたが、4つぐら...(続きを読む)
- 石川 智
- (ファイナンシャルプランナー)
起業?就職?ビジネススクール卒業後のキャリアを考える。
MBAでのハードな生活を終えMBAを取得すると、その先のキャリアをどうするかという次の進路を考えることになります。社費留学をしていた学生は、そのまま元の会社に戻ることになります。それ以外の学生は、MBAでの経験と知識を生かして起業に挑戦するか、または新たなキャリアアップを求めて就職をすることとなります。 MBAホルダーのMBA取得後のキャリアについて、考えてみましょう。 ◆MBA取得後に起...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
本当の販売員とは・・・銀座から知る
最近思うことがあり・・・・自分を見直す時間を設けようにしている。昭和生まれ、明治時代の父親に育てられた自分にとって「時間」は大切なものとなっている。先日の御嶽山の噴火から・・人の命を考えるようになったのです。自分に課せられたこの命・・・父がどんな思いで私のことを思い生きたか!そして、私が15歳の時に他界し自分の中で遺影に向かいいつも語りかえることしかできない状況に喘いでいました。 私が就職先に選...(続きを読む)
- 竹間 克比佐
- (転職コンサルタント)
9/14(日)その姿は必ず誰かがどこかで見てくれている
今日は、日本のホテル御三家の一つと称されるホテルオークラ東京で 社長兼総支配人にまで上り詰めた清原當博(まさひろ )さんをご紹介しましょう。 清原氏は、大学時代は放送研究会に属し、 アナウンサーになることが夢だったのですが 受けたNHKの試験に落ち、就職浪人しようかと迷った結果での ホテルオークラへの就職だったようです。 最初に配属された料飲部は出世街道とは言い...(続きを読む)
- 杉山 春樹
- (飲食店コンサルタント)
30代 女子 転職 サバイバルを勝ち抜く方法
30代 女子の転職はサバイバルと言われて・・・ 30代の女子の転職は、20代に比べると比較にならないくらい厳しい、という声がいつも聞こえますね。 就業している最中には、自分が30代だから、こうしなくちゃ、とかこうならなくちゃ、なんて年齢で区切って考えている人はほとんどいません。 ですが、「転職」となった途端にはだかるのが年齢の壁です。まだ未熟だった20代の転職はあんなに簡単に書類が通っ...(続きを読む)
- 安達瑠依子
- (組織コンサルタント)
固定資産税徴収ミス続発
今日の日経新聞で 「固定資産税 徴収ミス続発」 という記事が載ってました。 固定資産税は、市役所が計算するので 自分で計算することはありません。 だからといって、正確に計算されているかと言えば そうでないこともあります。 新聞記事にもありますが 自治体職員の知識不足や単純ミスが原因によって 間違うことはよくあります。 というのも、昨日まで違う課にいた人が 固定資産税の担当の課に...(続きを読む)
- 渡邊 浩滋
- (税理士)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その68
第8章 番外編 ⑧PDCAを継続させるコツ・・・・「責任の5W1H」にこだわろう 「なかなか作戦が継続出来ないんです・・・。単発のアクションあらば出来るんですが、毎日やることや毎週やることなどは、だんだんやらなくなってしまうんです。どうしたらPDCAが継続出来るようになるんでしょう?」 M部長は、「売上不振店復活プロジェクト」に参加していた店長から、こんな質問を受けました。 確か...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その64
第8章 番外編 ④自分達の店の存在は意外と知られていない現実を知ろう 「すみません・・・この近くにマクドナルドがあると聞いたんですが、知りませんか?」 部長に御堂筋のビル壁面への看板設置を却下された私は、自分の仮説を裏付けるデータを取ろうと、御堂筋側(店舗から100mほど)の自店舗が見えない所で、道行く人に対して「自店舗の場所を知っているかどうか」の調査をしました。 当時は「認...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
プロとしての「凄み」
先日整体を受けました。 どうも私はデスクに向かう姿勢が悪く、腰や肩あちこちが痛むようになったからです。 本日はその話を紹介させてください。 ◆プロの眼力の「凄み」 整体に行くと、先生はまず私をまっすぐ直立させました。 そして全身を見渡して、一言 「黒木さん、普段右側に力を入れるような仕事してますか?逆の左半身が歪んでます」 驚きました。 何をしているを言う前に、そ...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
上司とうまくいかない場合には?
職場での人間関係、悩みますよね。 上司、同僚、部下、お客様、取引先…、さまざまな皆さんステークホルダーを働いていらっしゃるとおもいます。 今日はその中でも上司との関係について考えてみましょう。 特に「嫌でたまらない上司との関係改善」です。 ポイントは 1.相手の立場に立つこと 2.自分がなぜその会社に入ったか(なぜ働くのか) これを考えてみましょう。 (嫌な上司の立場に立ちた...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
転職の英語面接、社内応募での英語インタビュー:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
マネージャーは組織にとって一番優秀であるべきか?【マネジメントの失敗と成功あれこれ】
結論から申し上げると「一番優秀である必要はない」と考えております。 私は20代後半から30歳まで、50名前後のメンバーをマネジメントさせておりました。 数名のリーダーが何名かのメンバーを持ち、そのリーダーを私が統括させていただくという組織でした。 恥ずかしながら当時の私は「一番優秀だからマネージャーになったんだ」と大真面目に考えておりました。 チームの成果を出すために一番自分が考えているはずだ...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
非正規勤務を想定したライフプランニングの必要性
ファイナンシャルプランナーが天職! BYSプランニングの釜口です。 今回は、非正規勤務を想定したライフプランニングの必要性 についてお伝えします。 「非正規雇用者」とは、明確な規定はありませんが、雇用形態 としては、契約社員や派遣社員パート、アルバイトなどのこと。 一般的に、労働時間は週40時間以上働く正社員より、 勤務時間が短く、給与は正社員よりも少なくな...(続きを読む)
- 釜口 博
- (ファイナンシャルプランナー)
カンナリレー150校目@子どもが校長先生にプレゼン
4月21日東京でカンナリレー この学校は櫻子ちゃんが 昨年 6年生の時 校長先生にプレゼンして繋いでくれたカンナ大使校です 滋賀県の5年生の大翔君に続いて2人目の 子どものカンナ大使さんが繋いでくれた カンナリレーです ほんとうに素晴らしいことです 櫻子ちゃんありがとう 小中一貫校での講演です 1時間目は5年生から9年生です 「恕」の漢字はもしかしたら 大人より子ど...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
【間違いだらけの言葉づかい】働かさせていただきます!は謙虚な使い方??
アールオンワード松岡利恵子です。 一流ホテルで培った接遇・コミュニケーションスキルと長年の司会スキルを活かしたプレゼンテーション術・話し方をお伝えしています。 今回は敬語の使い方についてです。 研修でも敬語や言葉遣いには皆さん関心をお持ちになる方が多いです。わかっているようで自信がない…実際の事例を用いて考えてみましょう! *****:::::*****:::::*****::::: 先日の美...(続きを読む)
- 松岡 利恵子
- (研修講師)
有難くない出来事がおこったら・・
人生いろいろ・・とはいいますが、天命を見つけたり、本当に自分らしい生き方をする道には、どうも一つのパターンがあるようです。 それは、それまでいた場所から出るきっかけとなる、一見、「有難くない出来事」が起こること。 それが起きて、今までいた場所(物理的な場所も、心理的な場所もあるでしょう・・)から出ざるを得ず、出発する。 時に、それは、異動や解雇、失恋、離婚、病気、大事な人を亡くす・...(続きを読む)
- 溜 香世子
- (パーソナルコーチ)
新年度が始まりました
新年度が始まりました。 暖かい陽気、桜の開花。 年度末の一昨日も、年度末恒例の2行の銀行員さんからの挨拶。(よい挨拶) 明日は事務所にて、異動の残念な挨拶。 どちら銀行員さんも、アパートを建てようとしています。 銀行員さんもまた同じチーム。 融資の為に、戦うのではなく、よい協力関係を築いて行きたいものです。 不動産投資の魅力のひとつは、初めは小さな資金でも、 適切に融資を活用して、...(続きを読む)
- 大長 伸吉
- (不動産投資アドバイザー)
新生活開始、夫婦で決めておきたいお金の話
まもなく4月・・・。 ついこの間まで真冬のように寒くて、春はまだまだかな?と思っていましたが、 桜もあちらこちらで開花して、いよいよ春ですね! さて、春といえば、お子様の進学や転勤をともなう異動など、何かと生活環境が変わる季節です。 それに加えて、今年は、4月から17年ぶりに消費税が上がるなど、消費生活環境も変わります。 「夫婦で、お金のことをキチンと話そう」というフレーズは、よく耳にすると...(続きを読む)
- 平野 直子
- (ファイナンシャルプランナー)
クラウドサービスを活用した業務改善方法 その3 従業員が活き活き働く仕組みを作る
従業員が活き活き働く仕組みを作る 人事の分野では、ここ最近、急激にタレントマネジメントの分野が注目をされています。タレントマネジメントは、従来、従業員の人事異動や昇進昇格、人材育成などは、その人の直属の上司がある程度の裁量を持って行っていましたが、企業活動のグローバル化、人材の流動化などの変化に対応するために、システムを使って業務改善に取り組むケースが増えてきました。 タレントマネジメントシ...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
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