「ビジョン」を含むコラム・事例
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結果を評価するのならばプロセスは任せましょう！
「マネをして、業績を上げても、元ネタの人がほめられているような感じがするんですよね～。でも、自分が見つけた誰かの成功事例を『盗んで』業績を上げたら、自分をほめてくれるじゃあないですか！(笑)」 リーダーは、部下にビジョンを持たせ、目標に意味を持たせ、それを達成する意欲を持たせ、その為に必要なスキルを獲得させ磨かせる！それらが仕事です。しかし、ただ単に他人や他店や他社の成功事例を紹介し...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
目の前のお客様の「少し未来」を想像しながら仕事をしよう
ある工事現場に、ふたりのレンガ積み職人がいました。そのひとりに尋ねました。 『あなたは何をしているのですか？』 『私は、このレンガを積み重ねているだけですよ・・・つまらない仕事です。』 もうひとりにも同じように尋ねました。 『あなたは何をしているのですか？』 『私は、この街の人達の安らぎの場所となる教会を作っています。私は、この街の人達を幸せにする仕事をしているのです。』 この...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【最幸ビジネスモデル】それで私に何が出来るか。
【最幸ビジネスモデル】 2013.07.24 No.0667 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日の記事「私たちが侵略者」 に書いたようなことを考えていると 「それで、私に何が出来るか」 と考え始める。 自分に出来る事や 方法などを 毎日毎日、考えている。 実は私の心の中に、 別の私が住んでいて 対談・・・というかディスカッションを よくする。 そのディ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
「意外と知らない『話し方』について。」メルマガバックナンバー「６月２７日配信号」
おはようございます！「タケ」こと、小川猛志です！ 昨日の東京はずーっと雨でしたが、２７日早朝、雨は止んでいます。 昨日の夜、僕にメルマガを勧めてくれた、 トゥモさんこと橋口さんのセミナーに参加してきました。 「グッドコミュニケーター養成講座」。 ２時間半、主に「話し方」について深く掘り下げた内容でした。 いやー、もう、目からウロコ。 トゥモさんは、セミナーでも、普通のご飯と...（続きを読む）
- 小川 猛志
- （不動産コンサルタント）
新人バイトには３日目にフォローアップオリエンテーションを実施しよう
「今日で３日目のお仕事も後１時間ね。じゃあ、ここからの１時間は、２回目の面談をするわね。では、最初の質問です。『今どんな気分？』」 店長は、新人アルバイトＫさんと２回目の面談を行いました。そして最初の質問がこれ。この２回目のオリエンテーションを「フォローアップオリエンテーション」と言います。アルバイト初日の一番最初に行うのは「ファーストインオリエンテーション」です。オリエンテーション...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
その家買うの、ちょっと待った～！
藤原は今年で35歳になるのですが、最近学生の頃の友達などからよく住宅購入に関する相談を受けます。
住宅購入する際にキャッシュでポン！！と払った人を藤原の周りではまだ知りません。
ほとんどの皆さんが住宅ローンを組んで、銀行などからお金を借りますよね。
でも、
住宅ローンって組み方によっては大きなムダ使いとなっていることがあるんですよ。。。
こんにちは、1日3分マネーレッスン！
神戸...（続きを読む）
- 藤原 良
- （ファイナンシャルプランナー）
【最幸ビジネスモデル】出口が決まると。
【最幸ビジネスモデル】 2013.07.08 No.0656 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 使命が明確になり この為に命を使うというビジョンがハッキリすると 面白い展開が広がっていく。 お金に関しても然り。 お金の出口が決まると、 その出口の為の道が創られていくようだ。 実は、 自分ではその事に気付かず 先日、友人が電話で、 「寿美ちゃんは、お金の出口が決...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
パートナー選びは人生の選択♪
私の選択 困り度： ★★★★★ お世話になります。 私は今、３５歳、独身、彼氏なしです。 私の叶えたい夢は結婚し、子供を産んで母になる事です。 ずっと婚活を頑張ってきました。 でもなかなかうまくいきませんでした。 ずっと心にモヤモヤがあり、自分の何が悪いんだろう。 どうしてダメなんだろう。 こんな自分を変えたい。 ずっとそんな思いをもって生活していました。 今の...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
アキュラの将来ビジョンの一つ Wear Your Passion
アキュラ鍼灸院のビジョンの一つとして海外展開がある。展開方法を色々と模索しているが、私としては医療に恵まれない国に安価で効果的な医療として、鍼灸を広めたいと思っている。
何もお金をかけてやらずとも、有志を募る形もあるのではと考えるようになりました。最近ではＮＰＯ法人を設立して、ＮＰＯ法人が様々な地域で支援活動を行っています。日本鍼灸師会の今月の会報誌では、ＮＰＯ法人日本・ミヤンマ...（続きを読む）
- 徐 大兼
- （鍼灸師）
「売れる専門家養成講座プレセミナー」第2回を開催致しました
■6月29日(土) ちよだプラットフォームにおきまして一般社団法人日本専門家協会が主催して「売れる専門家養成講座プレセミナー」が開催されました。 弊社代表・松下雅憲も理事のひとりですので、自分の事例や自分が担当する「強みを引き出す33の質問」についてお話しをさせて頂きました。 当日は大勢の「専門家」の皆さまが熱心に耳を傾けて下さり、一般社団法人日本専門家協会がこれから行っていこ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
アルバイトの面接ではその人のエピソードを語ってもらおう
「そのような考えを持ったキッカケはなんですか？何かエピソードを聴かせて下さい。」 この店の店長と担当マネジャーの面接質問へのこだわりは、この「エピソードを話させる」と言うことでした。 アルバイトの応募者の採用基準は、①に共感、②にスケジュールです。今築き上げているお客様に真剣になる店作りを進めて行くために、これから一緒に働いて行くスタッフとは、そのビジョンに共感を持って頂き、お互いに...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
店長は「共感できる人」を採用しよう
「店長は、どんな人を採用しようと考えていますか？採用する時の『譲れない条件』を教えて下さい。」 「え？譲れない条件って・・・？」 またまたマネジャーから難しい質問が飛んできました。アルバイト応募者を面接し、採用する時には、スケジュールが合うか？年齢は？言葉使いは？髪の毛などの身だしなみは？・・・・たくさんの基本的な採用基準を店長も把握はしていました。 しかし、マネジャーから聴かれ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
店長は「共感できる人」を採用しよう
「店長は、どんな人を採用しようと考えていますか？採用する時の『譲れない条件』を教えて下さい。」
「え？譲れない条件って・・・？」
またまたマネジャーから難しい質問が飛んできました。アルバイト応募者を面接し、採用する時には、スケジュールが合うか？年齢は？言葉使いは？髪の毛などの身だしなみは？・・・・たくさんの基本的な採用基準を店長も把握はしていました。
しかし、マネジャ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
自分がボーカリストとして他人に認められるには
オーディションに合格したり
自分より上手い人とＢＡＮＤを組んだり
自分がボーカリストとして他人に認められるには
どうすればいいでしょうか？
あまりにも秘伝中の秘伝ですし無料のブログにかくことはためらいもあるのですが
かなり以前にかいたブログ記事にもかかわらず全国から
お問合せや質問が寄せられましたので
頑張ってかきます！
具体的にどうすれば、自分...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
理想にピッタリの結婚相手を引き寄せるマップ、一緒に作ってみませんか？
●理想にピッタリの結婚相手を引き寄せるマップ、一緒に作ってみませんか？
こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。
【シンデレラストーリーは、あなたが作る！】シンデレラときめきマップ講師、川畑奈美さんのブログでステキな記事を発見しました！
「自分の理想の条件にピッタリ合う人と入籍しちゃいました！！！！！」
以下、奈美さんのブログから、引用です。
その条件というのは・・・
...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
【最強ビジネスモデル】一点集中突破。
【最強ビジネスモデル】 2013.06.06 No.0634 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 過去を振り返ると 大きな成功は いつも「一点集中」していた事に気付く。 ・あれもこれもしたい。 ・あれはしたいけれど、だからと言って これは捨てられない。 などの意識は少しもなく。 ただ、目的に集中し それ以外は目をつぶる。 それが出来た時は いつも、目的を最...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
グランドオープンまでの歩み
こんばんわ
ちょうど今、スタッフと明日の準備や清掃を終え
スタジオに１人・・・・・
４月１５日に物件を契約してから、
ここまで本当にあっという間でした・・・・・・
頭に思い描いている構想に
まだまだ追いついていない部分も多々ありますが
それはディズニーランドと一緒で
これからドンドン追加をしていければ良いし、
日々、Bestは尽くしてきたと、胸...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
零細企業は何を売り込むべきか？？？
営業コンサルタントの竹内です。
今日は、零細企業として企業に提案をしに行く際に大切な点についてお伝えします。
つまり何を売り込むべきかです。
営業の際に何を売り込むか？という事ですが、お客様が知りたいのは、いくつかのポイントでしかありません。
よく言われる、「人を売る」というものもその１つです。
しかしながら、それだけではやはり難しいわけです。
ではどのようにするべきか？という事ですが、
自分...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
「店長キラキラ化大作戦」③未来の理想状態を先にほめよう
「皆さんが、自分がキラキラしている時ってどんな様子になるのかを、私に教えてくれませんか？」
新しい担当マネジャーと10人の店長は、各店のスタッフ不足を解消するために、まずは「お客様から見て、働きたくなるようなお店作りをしよう」「そのためには、店長自身がまずはキラキラ輝かないといけないよね」と決心したのでした。
そして10人の店長が「一番輝いている自分はこんな感じです！」...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
5年後を見据えた香港出張！！
こんばんわ
『猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」』代表の小林俊夫です
世間はゴールデンウィークも終わり、
今日から日常生活に・・・・・・といった感じでしょうか？
皆さんはいかがお過ごしでしたか？
10連休の方もいらっしゃったみたいですね
僕はというと、この10日間で180時間くらいは働いたと想います（笑）
新店OPENに向けて、スタッフと買い...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
新スタジオ出店への道⑮～きゃっとばっくなミッション～
こんばんわ 今日からまた４連休ということもあり、 神楽坂はもの凄く賑わっていました！！ 世間はゴールデンウィークの連休といった感じですが 「きゃっとばっく」のゴールデンウィークは 研修、研修、研修、ミーティング、ミーティング、ミーティング といった感じです 今日は初めて、インターン生にもお越し頂き ミッション、ビジョン、バリュー、考動指針に運動サポ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
「相手軸な人」⑳お客様のクレームに込められた期待（その１）
「私たちはお客様のことを真剣に考えているのだろうか？お客様に喜んで頂くのが私たちの仕事なんです」
あるチェーン店のマネジャーが、店舗のスタッフ会議でこう言いました。
キッカケとなったのは、あるお客様から寄せられたクレームでした。
そのお客様は、本社のお客様相談室に「店員の接客態度が悪い」「店員が無愛想」「店員が自分を睨み付けてくる」と、接客についてのご不満を言ってこら...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
自分が変われば すべてが変わる
パートナーシップを学ぶアカデミースクール
愛される女性の魅力学研究所 主宰
ヒロコ・グレースです。
個人セッションのお知らせ～☆
現在、連休中はご予約でいっぱいです。
５月３日午後1時～ のみ
キャンセルが出ましたので可能です。
ごめんなさい・・・。
５月の週末は、
５月26日（日）のみ若干空きがあります。
ご希望の方は早めにご連絡をください～。
最近・・
うれしい報告がいっぱい。...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
私が、スゴイと思う経営者の一人
日本電産の永守社長。 今期の見通しを発表 売上高８０００億円、純利益５００億円 前期からすると、Ｖ字回復する。 今後は、主力のパソコン向け ハードディスク駆動装置（ＨＤＤ）用モーターから 車載用モーターにシフトするという。 そして経営戦略上、昔からＭ＆Ａが重要視している。 よく電機業界、メーカーの社長の方々の会合なりが テレビでとりあげられるこ...（続きを読む）
- 萩原 貞幸
- （経営コンサルタント）
ニワトリが先かタマゴが先か？
３年ぶりにビジョンを実現するテストを受けてみました！
今回、傾聴力がとても伸びているようです。
◇◆◇◆◇ 診断結果から導き出されたアドバイス ◇◆◇◆◇
他者を愛し、耳を傾ける心が素晴らしく伸びています。知識を求め、新しい視点で物事を捉える思考も優れています。
今、他者の話を聴きつつ、ペースを合わせなくてはと思う時が増えているようです。
そのため、自己評価の維持に費やすエネル...（続きを読む）
- 下田 令雄成
- （経営コンサルタント）
「こもる」ことが出来るか？
こんにちは。 株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 きょう、有楽町線の辰巳駅にあるWOWOWにてNBAの中継をしていました。 帰り道、辰巳って遊歩道があるんですね。 で、今日はものすごく天気が良かったんでほんと暖かくて気持ちよい朝でした。 昨日ちょっと飲み過ぎたんでそのアルコールを吹き飛ばす爽やかな朝でした。 今日、明日とジョイント仲間といろいろとビジネスの打合せ。...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
「恋」することの意味パート2
吹っ切るには 質問者：キリルナ(宮城県/女性/16歳) （学生） 恋愛・男女関係 > 恋愛 2013/04/09 23:47 私には以前、とても好きな人がいました。 部活の仲間でその人には、すでに大分前にフられていて最初は物凄く落ち込んでいましたが最近は吹っ切れたと思っていました。 そしてクラス替えで、その人と同じクラスになりました。 自分では吹っ切れたつもりだったの...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
新スタジオ出店への道⑥～組織の基準 スタッフ1stミーティング～
こんばんわ
そろそろホームページやロゴ、イラスト、チラシなどなどを
決めていかなければと、間に合わない～と
必死でステキなデザイン事務所を探しまくっています（汗）
さて、昨日は第一回スタッフミーティングを開催致しました～
まだスタッフが誰かは内緒ですけどね（笑）
4名のメンバーと一緒に起ち上げていきます
（他にも3名ほどインターン生がおりますが）
...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
「相手軸な会社」創業1周年を迎えました！ありがとうございました。
2012年4月2日。株式会社PEOPLE&PLACEは登記されました。
当時は、未だ会社員でしたので本格的には稼働しておりませんでした。
※本格稼働は7月1日です。
けれど、設立したのは、4月2日。
法律的には、今日から第2期が始まります。
この一年間を振り返りますと、事業としての業績は、全然ダメなのですが、種まきの方は、自分でもビックリするくらい良い種まきが出来...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
捨活トレーニング ⑥
捨てるコツ!
欲張りは禁物。量より質が大事！
悩み 8
本の整理
手を付けていない参考書、読んでいない本が溜まっている。
衝動買いした本の山。結局はほとんど手を付けずに処分することが多いはず。
「よく売れている」といった宣伝文句に踊らされ、中身をよく吟味しないで買うと
たいてい無駄になることが多い。
勉強なら過去問一冊、教科書一冊、あれもこれも買いこまない。
やりきっ...（続きを読む）
- 岡田 敏子
- （収納アドバイザー）
大胆提言：パナソニック再建策は？
パナソニックの中期経営計画が発表された。 ・計画内容 テレビや半導体等の赤字事業５事業を解消。 営業利益３５００億円以上 ・問題点 売上が示されておらず具体的な中身ではない。 利益についてもリストラ頼みである。 津賀社長は計画達成で普通の会社に戻るという。 現在 大赤字続きの異常であり、そ...（続きを読む）
- 萩原 貞幸
- （経営コンサルタント）
大胆提言：パナソニック再建策!
パナソニックの中期経営計画が発表された。 ・計画内容 テレビや半導体等の赤字事業５事業を解消。 営業利益３５００億円以上 ・問題点 売上が示されておらず具体的な中身ではない。 利益についてもリストラ頼みである。 津賀社長は計画達成で普通の会社に戻るという。 現在 大赤字続きの異常であり、それを正常化という 意味であろう。 そして、津賀社長は計画が達...（続きを読む）
- 萩原 貞幸
- （経営コンサルタント）
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