「ビジョン」を含むコラム・事例
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あなたがポジティブだと相手はネガティブになる？
こんにちは！ 恋愛ハッピープロデューサー＆心理カウンセラーの ルーク平野です。 前回のコラムで恋愛パートナーシップとビジネスが密接に 関わっていると書きました。 それでは、なぜ恋愛パートナーシップとビジネスが密接に関わって いるのでしょうか？ ●具体的なケースをみてみましょう。 ある男性の経営者の方がいまし...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
「リーダー」と「マネージャー」と「ヒトのプロ」
「リーダー」と「マネージャー」について書こうと思い、まずは念のため検索したら、 最初に出てきた記事がこれ↓。 「あなたはリーダー？ それともマネジャー？」 結論から言えば、この記事の定義に、私もほとんど賛成です。 リーダーもマネージャーも、どちらもヒトに影響を与える立場であることに変わりはない。 でも、リーダーは、目標に向けて自分からア...（続きを読む）
- 藤島 淑子
- （経営コンサルタント）
ホームページ作りに必要な「始めの一歩」
これからホームページを作成する、リニューアルする際に、まず最初にやらなければならない情報収集はどういった内容だと思いますか？ 「ホームページに何を掲載しよう？？」「他社のホームページを閲覧してみよう」 上記内容が「始めの一歩」で良いでしょうか？ それよりも先にやらなければならない情報収集は「自社の現状把握・課題抽出」が大事だと考えます。 簡単な事だと思われるかもしれませ...（続きを読む）
- 武本 之近
- （Webプロデューサー）
民主税調平２０改正大綱
民主党は、自民党に約２週間遅い平成１９年１２月２６日、−納税者の立場に立ち「公平・透明・納得」の税制を築く−と題する税制改革大綱を公表した。 民主党大綱は、１民主党の税制改革のビジョン、２各税目における将来の方向性、３平成２０年度税制改革への対応の３部に分かれ、別紙を含め１６頁にわたるものである。 その内容は、 １ビジョン 「公平・透明・納得」 社会の変化・時代の変化に対応。世界...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
部下へ贈る言葉の花束【第３章-4】
日に新た（４）
「なんだか、不思議な職務だな」
「まあ、いいんです」
「そうなの」
「そうなんです。とにかく総務から出たかったんです」
「なんか事情ありだね」
「まあ」
「でも、片足まだつっこんでるじゃない」
「それは、そうなんですけど、とりあえずは、これで・・・」
「まあいいか、今や我が...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
「リーダーシップ」って・・・？
「リーダーシップ」というのは、企業にとっても、 個々のビジネス・パーソンにとっても永遠のテーマですね。。。 「これで大正解！」という万能の手法なんて無いどころか、 “多様性”がテーマになっている昨今では、より個別性が高くなって きているようにも感じます。 そもそも専門家の間でも、「リーダーシップ」という概念の定義は、 随分と異なっているのではないかと思いま...（続きを読む）
- 藤島 淑子
- （経営コンサルタント）
アパレルブランドの立ち上げ （Q&A回答続き）
【関連Q&A】 ''アパレルブランドの立ち上げ''
★ 質問−３
どのくらいの収入 （所得） で 「扶養」 から外れるか？
☆ 回答 「 [所得税] 38万円超 [社会保険] 130万円以上 です」
【解説】
これは現在の 個人事業 を想定した「所得」額です。
◆ 詳細はこちら ⇒ 妻の起業について／''妻がフリーランスに'' Q&Aをご...（続きを読む）
- 後藤 義弘
- （社会保険労務士）
メッセージを引き立てる、好感力マーケティング
中小企業の会社案内やＷＥＢサイトのお手伝いをよくさせていただいていますが、社名やスローガンが非常によく考えられていて「なるほど！」と感心させられることは少なくありません。 残念なのは、そういった素晴らしい資産を営業のエッセンスとして、なかなか活用しきれていない企業様が非常に多い事です。 「言いたい」気持ちはあるけれども「伝わりにくい」 あるいは、 「目...（続きを読む）
- ウジ トモコ
- （アートディレクター）
●専門家「プロフェッショナルは道を究める」3/3
2/3★からの続きです。
当時、私の所属する企画室に
週1回だけ出社する女性が いました。
その方は国際的な展覧会にも作品を出品し
何度か入選も果たしている「テキスタイルデザイナー」でした。
ランチを御一緒し
「今後のキャリア」について相談にのって頂きました。
『何かひとつ、これだけはという自分の専門分野を育てていく事。
私の場合は、テキスタイ...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
200年住宅ビジョン
今年5月末に自民党が200年住宅ビジョンという政策を発表しました。 http://www.jimin.jp/jimin/seisaku/2007/seisaku-007.html 日本の住宅の寿命は一般的に約30年と短く、「つくっては壊すフローの消費型」であったものを、「いいものをつくって、きちんと手入れして、長く大切に使う。」というストック型社会への転換を提言し、超長期住宅のガイドライン...（続きを読む）
- 上利 智子
- （工務店）
中小零細企業 × Ｍ＆Ａ 【7】
Ｍ＆Ａスキームとしての会社分割の趣旨・意義・効果・リスクについて中長期的なビジョンからＡ社オーナーのコンセンサスを得たうえ 会社分割 × 新設ベンチャー会社（店舗）への経営支援 という枠組み（ビジネスモデル）を構成し 消極的リストラ → 積極的リストラ へと損益とリスクのベクトルを転換する事業再編支援にのり出します。 （次回へ続く） ...（続きを読む）
- 後藤 義弘
- （社会保険労務士）
【セミナーでキャリアプランと友人をゲット！】2/2
こんにちは、しぎはらです。1/2からの続きです。 セミナー冒頭の自己紹介の時に 「地方から出てきたばかりでお友だちも少なく 将来茶道などの教室を開きたいのですが・・・」 と語られたＩさん。 ワークの中では、 『Ｉさんが 先生なら通いたい！ 特にお抹茶を使ったヘルシーな簡単料理に興味があるので』 『正統派茶道も良いけれど 簡単にポイントを学べる教室に通...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
運命を変える本と出合う「伝説の社員になれ！」
こんにちは、しぎはらです。
新年度が始まり、
「仕事に対する自分のあり方を心機一転！今年こそは！」
という目標を心に抱く時期でもありますよね。
でも、頑張り方にも、セオリーがあると思うのです。
やみくもに頑張るのではなく
明確なビジョンを持って目標に向かっていく。
そのための一番の近道は
「既に成功している人からの話しを聞く」という事！
でも、...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
【ブームは仕掛けるもの】！ (2/2)
岸田氏は「レオン」発刊時に 『おやじのファッション雑誌がこれまでに売れた前例はない！』 と、業界関係者に大反対されたそうだが、 今回も『格差社会の今、限られた富裕層に向けメディアは 売れるわけがない！』という、同様の反応。 まだ、明確に顕在化されていない事象に対して 多くの人は「前例がないから…」という不安感を持つ。 しかし、時代のブ...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
取締役の報酬 （2）
（前コラムよりの続き） 等越えるべきハードルは非常に高いです。 実際この就業規則変更という手段で給与だけでなくその他の労働条件の変更が可能となりますが、こと「給与」については、労働法が基本的に従業員保護を目的としており、給与減額が従業員の生活に直結する重要な契約内容（約束事）であることから、よりシビアなプロセスを会社側に要求しています。 要は かんたんには減額できない...（続きを読む）
- 後藤 義弘
- （社会保険労務士）
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