夫を私の扶養にいれたほうがいいのか

私は病院勤務で3月まで育児休暇をとっています。夫は現在無職で時々アルバイトをしています。夫は今まで義母の扶養に入っていました。最近になって夫を私の扶養に入れたほうが年金も払わなくて済むと聞いたのですが本当でしょうか？また、配偶者控除というものが良くわからないのですが、年末の申告書には夫の名前は書きませんでした。配偶者控除を受けたほうがいいのでしょうか？でも今からはもう無理ですよ…

任意継続喪失から扶養に入るまでの空白期間

初めまして。私は昨秋退職し、現在失業給付金を受給しているため扶養には入らず、健康保険料（任意継続）・国民年金の支払いをしています。今月１８日の最終認定により失業給付金の支給が終了するので、すぐに夫の扶養に入りたいと思っているのですが、扶養手続きが目前であるのと、現在通院もしていないので、今月の任意継続の保険料の支払いをどうしようかと思っているのですが・・。このあたりの知識が乏…

不動産投資をする際の国民年金、国民健康保険について

現在、専業主婦の妻名義で不動産投資を考えておりますが、私の扶養から外れて国民年金や国民健康保険料を支払う必要があるのでしょうか？また、支払う・支払わないの境界は不動産収入（不動産所得）がいくらの場合なのでしょうか？先日、不動産業者に確認したところ（不動産業者は税理士に確認したようです）、不動産収入がどれだけ多くても、私の扶養から外れず、国民年金や国民健康保険料は支払わなくても…

失業保険と扶養当について

・２００７年１１月３日付けで前の会社を退社・２００７年１２月１２日地元のハローワークで失業保　険の手続きをする。３ヶ月後から４９００円の９０日　支給。・１月に彼と入籍/住所も他県へ引っ越す予定・・・扶　養手続きを行う　→彼の会社から、失業保険を受給するなら、扶養には　入れないと言われる　失業保険をもらったら、扶養には入れないのでしょう　か？　また、失業保険をもらうか、扶養に入っ…

退職後収入が不安定になる場合の納税方法について

2007年12月で勤めていた会社を退職します。退職はしますが、従事していた業務の一部を、退職後も業務委託という形で続けさせていただくことになりました。月2万程度の非常に小額のお仕事です。また、それとは別に、とあるNPOからも業務委託という形で月2万程度のお仕事をいただくことになっています。安定的に月2万入ってくる訳ではなく、半年後くらいにまとめて入ってくるような仕事です。ゆくゆくはそのNPO…

別居中の旦那の母親を扶養家族に入れたい。

今、旦那は、厚生年金に加入していて、私は、専業主婦なので、旦那の扶養家族になっています。旦那の母親（58歳）は、同じ県内ですが、離れて暮らしています。昨年、リストラに合い、昨年の4月から月10万弱の失業保険を受け取っています。でも、来年の1月で支給が終わります。仕事は、次、するかどうかわかりません。今、母は、自分で国民健康保険と国民年金を自分で払っています。しかも、母と同居のニート…

パートの健康保険・年金について

来年1月からパートで仕事を始めます。3ヶ月更新の派遣となりますので、当初半年間は健康保険・年金には加入できず、半年後、継続雇用されたら加入できるとのこと。現在夫の扶養に入っていますが、継続雇用されると年収240万程度になることが予想されます。この場合一月から半年間は扶養からはずれ国民年金、健康保険を自分で支払う必要があるのでしょうか？あるいは半年間は扶養を続けることができますか？

扶養に入るべきか入らざるべきか

はじめまして。私は現在飲食店でパートをしていますが、この度結婚することとなり、旦那の扶養に入るほうがよいのか、入らないほうがよいのか悩んでおります。現在のパート収入は、月14万〜15万です。税金の知識がないため、アドバイスいただけると助かります。よろしくお願いします。

パートと正社員

現在共働きで、子供はいませんが、そろそろ欲しいと思っています。私の手取りの給料が、毎月13〜14万。体力仕事のため、妊娠後続けることは困難です。そこで、来年から主人の扶養に入って、パートで働いた場合、家賃補助等が主人の給料に数万円加算されます。その他に、保険や税金等で毎月の給料に変化はあるのでしょうか？現在の私の給料があまり高くないので、子供ができるまで扶養内で働いても、経済的に…

社会保険について

現在私は、パートを２つ掛け持ちしていて、その合計所得が１４４万を超える予定です。１４４万円を超えると社会保険への加入が必要みたいですが、社会保険とは会社で加入するみたいですが、２つの掛け持ちの場合はどうなるのでしょうか？

失業保険と扶養について

結婚をするために来年の３月で退職しますが、その後どのような手続きを行ったらいいのかが全くわかりません。失業手当の受給手続きを行った場合、?税金（市民税）や、国民保険？はどのようにすればよろしいのでしょうか？?扶養に入る場合には失業保険はもらえなくなるのでしょうか？失業保険受給後に扶養に入った方がよいのでしょうか？?失業保険受給中に妊娠が発覚し、延長の申請をする場合、受給期間が長く…

失業保険給付と扶養について

はじめまして。失業保険・扶養について知識が乏しいため、疑問点を解消できない状態にあります。詳しくお教えいただけますでしょうか？今年3月に結婚をし、4月末に退職しました。退職後、扶養手続きを夫の会社で済ませ、5月15日に職安に行き求職申し込みをしました。第一回目の失業保険支給日は8月30日のはずでした。しかし、その8月30日の認定日に職安行くことができず、電話で連絡をしたのですが、支給日が…

配偶者特別控除について

私は昼間はドラックストアーで時給770円で週19時間、夜は回転寿司屋で時給1100〜1250円で週9〜12時間と、掛け持ちで仕事をしています。夜の方は11月からなんですが、この先続けると完全に103万円を超えてしまいます。今までは扶養の範囲内だったので全くわからなかったのですが今回職場の方や知人にもいろいろ聞いたけど、勉強不足な自分を情けなく思うばかりです。130万円以内に抑えたら、今までとどう変わ…

専業主婦の生命保険控除について

今年の3月31日付で出産の為退職しました。現在は働いていません。9月から今月まで雇用保険の給付を受けています。私の生命保険料の控除は主人の方で申請出来るのでしょうか？年間の支払い保険料は150,000円ちょっとです。所得は1〜3月の分は1,165,518円で、退職金は3,000,000円でした。雇用保険は840,000円位（今月で終了）です。よろしくお願い致します。

失業保険の受給資格について

来年3月に退職し、4月から専門学校の夜間部に通うことになりました。昼間は仕事をしたいと考えています。「学業に専念する」場合には受給資格がないと聞きましたが、このようなケースでも失業保険はもらえないのでしょうか？

扶養の手続きについて

今年の８月に結婚をし、現在夫（サラリーマン）の扶養に入っています。今月の１０日から派遣で働くことになりました。一日５時間・週５日で時給が1130円です（残業は時々あるそうです）。月給が11万円〜12万円くらいになるので、夫の扶養からはずれないといけないと思うのですが、派遣会社の社会保険加入条件が所定労働時間が週３０時間以上の場合なので入れないと思います。そうなると国民年金・国民健康保…

扶養について

扶養について教えてください。収入が130万をこえると、社会保険料を自分で払わないといけないと思うのですが、この場合の収入130万とは、その年の1月〜12月の収入のことでしょうか？私は11月半ばに失業保険の給付が終わり、12月から主人の扶養に入れることになりました。働いていた期間今年の1月〜6月の収入は130万を超えていますが、今後は働く予定がないので12月以降の収入見込みはゼロです。「向こう１年…

年末調整

主人の年末調整についてお伺い致します。私は6月に退職し退職金も頂いております。120万の給与所得と100万弱の退職金、勤続10年です。今現在、失業給付金の受給者です。配偶者控除は、受けられるのでしょうか？受けられるとしたら、金額の書き方も教えて頂けますか？もう一つ、私の退職してから納めた国民年金・健康保険料は主人の年末調整に記入してもよいのでしょうか？よろしくお願いいたします。

失業給付中での扶養と申告について

初めまして、早速ですが私今年の３月に失業しまして事業主の事由による失業で現在も給付中です。（日額３９７７円）　８月末に入籍をして主人も退職し、９月１０日に再就職をして何も考えずに私を扶養家族で申請しました。このサイトで失業給付中は扶養になれないとあったのですがどうなるのでしょうか？もう１度扶養から外す手続きが必要でしょうか？このままだと支障があるのでしょうか？　それからもう１…

年収1,000万以上になった場合の税金について

今年の主人の年収が9,600,000円(推定)＋私の失業給付金額522,000円(昨年末に退職したため)を合計すると1,000万を超えてしまうのですが、超えると税金が凄く高くなると聞きます。現在私は扶養に入っており、子供はおりません。給与の内5,000,000円ほどがボーナス(夏・冬)のため、税金が高くなると生活していけるか不安です。私の失業給付金も年収に入るのか、税金の金額がどのぐらい変わるのかを教えていただ…

産休かそれとも退職か迷っています。

はじめまして。私はただ今妊娠１７週、２００８年５月初旬に出産予定です。契約社員として働いています。契約満了で１月末に退職と考えていたのですが、会社側から「出産後もまた働いてほしいので産休を取るという形にしませんか？」というお話をいただきました。私も出産後、落ち着いたらまた働きたいと思っていたので、会社のご好意に甘え産休・育休を頂く事になりました。１月末から産休に入る予定です。…

失業手当ての給付時期について

１２月に出産予定の女性です。１０月で退職し現在は主人の扶養に入っています。１０月まで派遣社員で働いていたため、現在社会保険は扶養に入っていますが、税金は来年１月から主人の扶養に入ることになります。先日失業手当の延長申請をしました。働ける状態になったら再度ハローワークへ行き、失業手当給付の申請をすることになると思いますが、できれば早めに失業手当をもらいたいと思っています。質問で…

個人事業主の妻の夫の会社の健康保険への加入について

昨年4月に会社を退職して翻訳者となりました。不動産収入が年間１３０万ほどあるため夫の扶養には入れないもとの思っておりました。年金は国民年金に切り替えて支払っています。健康保険について失業保険を受給する前は夫の会社の健康保険に入れてもらうことができましたが、失業保険の受給期間終わった後で再加入をお願いすると「年金とセットなので健康保険だけはだめ」という回答でした。しばらく健康保険…

政府管掌健康保険における扶養について

夫、会社員、年収450万、政府管掌健康保険、妻、青色事業主、現在夫の税・保険ともに扶養に入っております。妻の事業が今年の事業収入が見込み110万前後（支払いサイドの事情で今年に振り込まれる金額合計が80万くらいになるかもしれません）、経費を引きますと初年度ということもあり赤字です。更に短期派遣による給与所得が今年30万くらい（交通費、源泉徴収含む）もあります。税に関しては配偶者控除を受…

扶養、雇用保険について

現在、週に４日で一ヶ月１７万位の派遣で働いております。（小さい子供がいるので、フルにしていないのが現状です）ただ、派遣のシステムで３０時間以内の場合は社会保険には入れないが、雇用保険には入れるとの事でした。今は扶養内でいますが、年間で１３０万を超えてしまうので、扶養外になるべきなのですがメリット＆デメリットを教えて頂きたいと思います。

扶養の範囲内になれますか？

４０代の主婦です。現在、主人の扶養になっています。私は、派遣社員として働いているのですが、源泉徴収されている合計額が１３０万円切るくらいの予定です。それとは別に、副収入として１０万円くらいあります。これは、源泉徴収されていません。単純に、全部を合計すると１３０万円を超えてしまうので、扶養から外れてしまう計算になります。しかし、個人事業主ではありませんので、副収入が２０万未満の…

フルタイムから扶養内パートに変えたいが家計が心配

子供が小さいのでもう少し時間に余裕を持った働き方をしたいのですが月収減が不安です。【夫35歳・妻33歳・長女4歳・長男2歳】■貯蓄：約350万円■収入(手取)：夫37万、妻19万(月平均)、子供給付金15,000円■支出(毎月平均）：保育園(２人分)46,000円※1住宅ローン124,500円(毎月一定、残り29年、金利変動2.375％)光熱・水道・通信（固定電話）費平均31,000円学資保険12...

短時間掛け持ち？長時間一ヵ所？

はじめまして。パートで働く主婦です。今年の1月に主人が転職して、社会保険完備ではない会社に入りました。今までは社会保険でお給料から引かれていたのもあるし。金額も負担に思っていたわけではなかったので。(当たり前に引かれていたからですが。)今回国民健康保険になって、とてもきついと感じています。その出費を補おうと、2ヶ月前から短時間のアルバイトを始めました。まだ普通にお給料をもらったの…

扶養と年末調整について・・・

扶養と年末調整で不明な点がありますので、どうぞ教えてください！！私は 今年３月末まで派遣社員として働き、その後 夫の仕事の関係で他県に引越しをしました。今は失業保険をもらいながら、休職中です。保険は１２月２７日分まで支給される（振込みは来年になる様です）のですが、私が高年齢な上 有効求人倍率が低い為 年内に職に就くのは難しそうです。とりあえず夫の扶養に入ろうと思っているのですが、…

資産運用

来年で50歳になります、よろしくお願い致します。先日、30年近く勤務していた会社を自己都合退職しまして現在は失業中ですが年齢的な面もありすぐに再就職するのは難しい状況ですし失業手当の方も自己都合退職の手前もあり給付はしばらくは受けられない状況ですが妻子はいません。現在の資産状況　定期預金:2200万円　普通預金:800万円　株式為替投資口座:750万円　ネット支払い口座:150万円　退職金予定:9...

子供の扶養について

夫が６月末で会社を退職して現在失業中です。妻の私は６月までは第３号被保険者でしたが、７月は夫婦共国民年金を支払い済みです。８月から私だけ就職して、厚生年金に入りました。子供二人は現在も、夫の扶養になっています。私の月給は20万で、夫は10月から120日間失業手当（7070円/日）をもらいます。 この状態で、私が子供を扶養した場合のメリットデメリットを教えてください。又、２月から夫が就職…

青色専従者の雇用保険受給と扶養について

はじめまして。該当のＱ＆Åがないようですので、どうか教えて下さい。結婚・転居の為、今年８月末で退職しました。雇用保険を受給したかった為、国民年金に加入し健康保険は任意継続にしました。しかしながら、主人が個人事業主となり私も青色専従者として届出をしてしまいました。この場合、雇用保険は受給できないのでしょうか。雇用保険の申請はまだしておりません。主人の収入も不安定となることも考え、…

生活費について

はじめまして。生活費についての相談です。主人(３２歳)と私(３３歳)２人暮らし。以前は共働きでしたが、主人の転職に伴い私は退職、現在は主人の収入のみです。生活費がギリギリで、貯蓄にまわす余裕がありません。現在、パートを探しています。生活費での無駄があるか、ご指摘いただきたいのですが。よろしくお願いします。＜収入＞　主人：２９万円（手取り　残業込）　　　　　＜支出＞　家賃＋駐車場７…

年末調整について（現在失業保険受給中）

はじめまして。サイトや本でいろいろ調べたのですが大変難しく分からないのでどうか教えてください。今年４月で退職し、現在は失業給付を受けています。９月から国民健康保険と国民年金に加入しました。年が明けて１月中旬には失業給付が終了します。就職活動中ですが、このまま就職が決まらない場合は夫の扶養入るつもりです。年末調整・確定申告において私のやるべき事が分かりません。（税法上の扶養、社…

結婚

来年1月末で会社を辞め、4月に結婚します。今年の1月〜７月までは正社員で働いて、１０月〜来年１月まで臨時職員として働いています。扶養の手続きについてなんですが、1月〜１２月までの収入が１３０万を越えてたら、婚姻届を出す際に扶養の手続きは出来ないですよね？その後いつになったら手続きは出来ますか？仮に扶養に入らない場合、年金や、税金、扶養手当の事も考えると、私が1ヶ月どのぐらいのお給料…

遡って扶養に入れますか？

３月末で会社を退職し、４月１日に結婚しました。失業給付を受けるには、扶養に入れないと聞いていたので、待機期間と給付制限期間と給付期間の４月から１０月までは自分で年金と保険を払っていました。１０月１６日で給付が終了したため、扶養の手続きをしたのですが、その際色々と調べていたら、待機期間と給付制限期間は扶養に入れるということがわかりました。その期間遡って扶養に入ることはできますか？

配偶者の扶養控除について　２

社会保険についてＤ．11月から月給になり、厚生年金や健康保険にも加入します。　　年収130万円は超えませんし、来年も越える予定はありませんが　　来年の3月いっぱいで厚生年金や健康保険は脱退します。　　その際は主人の扶養に入ったままで自動的に切り替わるという事はないですか？　　主人の会社に都度、脱退や加入の手続きをしなくてはなりませんか？Ｅ．社会保険の加入条件として130万円以下というの…

失業給付について

今月１０日で今までパートで働いていた会社を退職して、次の仕事を探しています。この会社では週５日で１日７時間勤務でしたので、社会保険に加入していました。昨日、離職票が届いたので今日、職安に行って失業給付の手続きをしてくる予定です。そこで教えていただきたいのが再就職手当や就業手当についてです。基本手当をもらえる日数が所定の給付日数の1/3以上かつ45日以上残っている間に、安定した職業に…

退職後の保険料・年金の未納について

半年ほど前退職し、退職後何も手続きなどしないままです(つまり退職後、保険料・年金は払っていません)　　退職する少し前に結婚しましたが、職場には言いたくなくて結婚したことを言いませんでした(結婚して姓が変っています)　　失業保険は退職後数ヶ月してから手続きして今は受給期間は終わりました。退職後働いていなく保険・年金は夫の扶養という形にしたいのですが、先日夫の会社に聞くと会社での手続…

退職後の家計

２９歳、既婚、子供なしの女性です。５年間正社員として働いてきましたが、今年３月末に「うつ病」と診断されました。４月は有休を使って休み、５月から休職期間に入って傷病手当金を支給されています。会社の規定で「休職６ヶ月で復職の見込みがない場合は退職」となっていますが「特例としてあと２ヶ月延長してもいい（１２月末まで）」とも言われています。いま私が退職した場合すぐに主人の扶養に入れる…

扶養と失業保険と、出産手当金について

初めまして。みなさんの質問、回答を全て読んだ上で、同じような質問をさせて頂きます。すみません。私は現在２６歳、結婚３年目、今年の１２月１０日出産予定です。今の会社は継続７年目で（健康保険も「）、１１月３０日で退職します。この場合、出産手当金の対象にはなりますか？次に、１２月から、主人の扶養に入ろうと思います。出産後、落ち着いたら働く意志はあるので、失業保険の手続きをするか迷っ…

退職後の諸手続き

教えて下さい。私は今の会社を今月２０日付で退職し、次の会社に来月１日付で就職するのですが、年金、健康保険等の手続きをしないといけないのでしょうか？いろいろ調べていると、１４日以内に手続きを・・・と記載されてたりするのですが、無職期間が１０日しかないので、手続きしなくてもいいのかなぁって思ったりもします。また、妻も同じ時期に退職するのですが、被扶養者とするためには、私が就職して…

育児休業基本給付金の対象者

2008年4月に出産予定なのですが、私の場合、育児休業基本給付金の対象者になるのか良く分かりません。「育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数11日以上ある月が12ヵ月以上ある方が対象となります。」私の場合2006年10月 〜 2007年4月 ： A会社2007年5月 〜 ： B会社2008年4月に出産予定のため、2008年2月末まで働き、3月からは産休する予定です。この場合（現在の会社では12ヶ月以上、働いていないことに…

失業保険と国民年金

10月いっぱいで退職する派遣社員（3/5出産予定）です。今年は年収が130万以上あったので、11・12月中は国民年金に加入し、失業保険の手続きをするのですが、延長手続きをしている間も主人の扶養には入れず、国民年金に加入しなければいけないと理解しています。お聞きしたいのが、1月から出産後に延長手続きをする間、受給期間中は国民年金に加入なのでしょうか？また扶養にはいれるのでしょうか？

失業給付が終わったあと

結婚をして６年勤めていた会社を５月末退職しました。今後は失業給付を受け取り、夫の扶養に入り103万以下で働く予定です。退職した会社からは失業給付以外の期間は夫の会社の扶養に入れるので手続きをしたらいいと言われ、夫の会社に申請したのですが、失業給付を受け取り終わってからしか入れないといわれました。６月から９月まで無収入で、働くにも働けないのに健康保険と国民年金と市民税などを払い毎月…

扶養について

予定日は５月なのですが、この11月で、出産の為仕事を辞めようと思います。今現在１５４万の収入ですので、退社時は１８０万くらいになるとおもいます。退社してすぐ、夫の扶養にはいれるのでしょうか？また、失業保険の延長は、ふように入るとできないのでしょうか？今は、扶養に入らず、自分で国民健康保険に入り、出産後失業保険をもらうのは損ですかね？

嘱託職員の出産待遇について

はじめまして。よろしくお願いします。今３３歳でそろそろ子供が欲しいと考えています。前職は広告関係の会社に９年勤めており、今は市の財団法人の嘱託職員で、今年で２年目になります。（契約は１年毎です）１１年間、厚生年金を払っていますが、今の職場は市の外郭団体であるにも関わらず産休制度がなく、子供ができたら辞めなければなりません。その場合、育児休業給付金は需給されないのでしょうか？ま…

夫の扶養の範囲内で働くには収入は月いくらまで？

夫は公務員で年収約700万です。数ヶ月前に正社員で働いていた会社を退職しました。家の事情もあってパートで働こうとおもっていますが、夫の扶養内で働くには、収入は103万以下（税法上）と聞きます。１０３万を超えた場合の税金はどのように支払うのでしょうか？

こんな場合失業保険もらえますか？

　はじめまして。今現在正社員として仕事をしておりますが、来春から大学に通うことなり、３月で退職を考えています。家庭も持っており小さい子供もかかえお金の心配が後を絶ちません。ちなみに奨学金も受けるつもりでいます。こんな場合は、失業保険は出るものなのでしょうか？大学へ入ってみないと仕事できるかめどが立ちません。もらえたら助かるのですがどうでしょうか？