出産手当金の給付について

派遣社員（3ヶ月更新/社保・雇保加入済）として週５・フルタイム勤務を2007年6月25日〜しております。暫く続けようと思っていた矢先、妊娠しまして予定日は8月11日になります。社保・雇保共に1年以上加入していないと出産手当金、失業給付金の受給資格が無いのと派遣の更新のきりの良い6月末まで勤務する予定なのですが、その先は育休に入ったり派遣の更新は出来ないと思うので(3ヶ月更新では育児休業給付金…

扶養について

今まで主人の扶養に入りながら、社会保険加入義務のない２ヶ月以内の短期等の条件で派遣で働いてきました。主人の異動が多く１年同じ場所にいることも難しい状況です。しかし、私としてはお金ではなくスキルアップを求めて仕事をしたいのが本心です。状況的に正社員は無理なのでやはり派遣（期間限定を見つけやすい為）で２ヶ月以上１年未満で働いていきたいのですが、そうなると社会保険に入る必要が出てき…

源泉徴収票の社会保険料等の金額等について

ご質問させてください。昨年度退職し、先日勤めていた会社から源泉徴収票が送られて来ました。年末調整は受けていないので確定申告を行いたいのですが、源泉徴収票に記載されている社会保険料等の金額が、給与明細書で引かれていた健康保険料、厚生年金、雇用保険料の合計金額と合いません。また源泉徴収税額も毎月引かれていた所得税と合いません。両方、源泉徴収票の方が安く記載されています。源泉徴収票…

扶養手続きについて

はじめまして。早速ですが、扶養手続きについてお伺いします。私は、１月末で結婚のため退職しました。その後、入籍を済ませました。夫の扶養に入るためにはまず何をすればいいのでしょうか？また、同時に失業保険は支給されるのですか？？今は、夫の仕事の都合で離れて生活をしていますが、来週からは一緒に生活をします。その時に住民票を移す予定です。全く無知で申し訳ありません。よろしくお願いいたし…

扶養に入るタイミングについて

初めて質問させていただきます。私は去年の8/31に会社都合で退職し、９月に入り７日間の待機期間を終え、雇用保険を受給し（180日分）現在に至ります。雇用保険の基本日額が￥4998ですから、夫の扶養に入れませんので国民年金に加入し健康保険は任意継続にしております。雇用保険の残日数が本日で残り２０日。数えると3/11で受給修了となります。次回の認定日は3/21。ここで質問ですが、任意継続の３月分支払…

退職後の保険について

現在妊娠6ヶ月で、6月に出産予定、仕事は3月一杯で退職予定です。国立大学病院に勤務していましたので、保険は文部科学省共済組合です。主人は大規模の私立病院に勤務しています。退職後は１、主人の扶養に入る。２、文部科学省共済組合の任意継続（期限つき）。３、国民健康保険に入る。の３つから選択するようにと職場に言われました。現在の職場では、諸事情で育児との両立が厳しいためやむを得ず退職しま…

失業保険について

はじめまして今年から大学の二部に通うことになり会社を退職する事になりました。授業は夜からなので昼間は働こうと思いますが、この場合、失業保険は給付されるのでしょうか？また、奨学金を利用しようと考えているのですが、併用することは可能でしょうか？よろしくおねがいします。

手取り収入について

４月からパートを始めることになりました。時給は１３００円前後で、１日６時間週５日勤務の予定です。子供が二人おり、二人分の保育料は約５万円です。できれば保育料以外の私の収入は、貯金したかったのですが、同月から夫の収入が減るそうで、私の収入から生活費を捻出しないといけないかも知れません。今の生活費は６万円前後です。上記の勤務条件で働いたときの手取り収入が分かれば、今後の生活の見通…

傷病手当申請中に退職になった場合

2007年11月から重度のうつ病により休職しております。傷病手当というものを社会保険庁から受け取れることを、恥ずかしながらつい最近知りました。本社(石川県)と勤務地(茨城県)の県が異なるため、本社に問い合わせた所、本社側から傷病手当申請書を送るとのことでした。後日、申請書が届いたため、申請書に必要事項を記入し、医師の診断書と共に本社に返信したところ、後日会社側から退職を迫られました。こ…

扶養枠について

共に60歳を超え就労している両親の扶養枠について伺います。母は年収を100万以内にするように働き、父の扶養になっておりましたが、昨年職場の事情で労働時間が増え、初めて年収が103万を超えました。そこでお聞きしたいのですが、この場合確定申告で、父の収入からは配偶者控除ではなく、母の年収により配偶者特別控除が受けられることになると思うので、これまでとそれほど違わないと思いますが、103万を超…

扶養に入るタイミングについて

現在、派遣社員（健康保険、厚生年金、雇用保険に加入）で働いており、給与所得は毎月２８万円くらいです。妊娠をしたため、結婚、退職を考えております。入籍の時期は、３月くらい、退職時期は、６月末を考えております。いつ扶養に入ればいいのでしょうか？いろいろ拝見させていただいていると今年は年収が１０３万、１３０万も超えるため所得・保険とも扶養に入れないようですが。。。一度、国民健康保険…

パート収入で年間142万円弱になります。

今まで、扶養範囲内だとか、税金を徴収されたくない等の理由で収入を100万円以下に抑えていました。ところが、仕事のスキル向上及び、家計をもう少し豊かにしたいという希望から、パート時間を増やすことになり、計算すると、142万円弱になりそうです。主人は、職人で月給30万円、そこから、国保と年金を支払っています。今までの私の収入は、月給８万円でしたが、仕事時間を増やしたところで、家計は、明る…

失業給付金受給中の専業主婦の扱いについて

昨年7月に結婚、同年9月半ばに自己都合退職して以降無職、今年1月5日から失業給付金(日額5,171円)を90日間受給中です。受給継続しながら職業訓練校に9月まで通う予定です。 質問?失業給付金の受給中は主人の勤務先の健康保険の被扶養者から外れるとのことで手続きをしたのですが、年金についても第3号の被扶養者ではなくなり、国民年金に私自身での支払いが必要ですか？質問?結婚当初に主人の勤務先に提出し…

今後の転職に悩み決めかねています

こんにちは、私は現在31歳女性独身です。5年ほど営業事務をしておりましたが、上司がかわり約1年。毎日のように誰かをどなる声がきこえ残業も深夜まで・・・。エスカレートしていったあげく「いやならやめろ、残るならやれ」と事務の女の子数人をあつめて大声で言われ耐えられませんでした。いつでも退職届をもってこい！とすぐに口にしてました。精神的にも体力的にも限界を感じて退職しました。職安でも違…

税金・確定申告が分からない

テレビ番組の制作会社で契約社員として仕事していました。毎月の給料の10%が源泉徴収として天引きされておりましたが、社長曰く「確定申告したらほとんど戻ってくるから」とのことでした。お恥ずかしいのですが…勤務して８年間、仕事が忙しく１回も確定申告したことがありません…。現在は結婚して無職ですが、「５年前まではさかのぼって確定申告できる」と聞き、今更ながら確定申告して還付を受けられたら……

長期欠勤後に退職。確定申告は？

病気のため、長期欠勤ののち、期限が来て、昨年９月に退職しました。退職までは、給与ではなく、特別見舞金（給与の半額程度）の支給を受け、その中から住民税・健康保険料・年金保険料が天引きされていました。（所得税・雇用保険料は引かれていません。）退職金は申告書を提出し、所得税と住民税が基準どおり天引きされていました。所得税は退職金からのみ引かれていますが、退職後は国民健康保険・国民年…

扶養について

こちらの税金の場で質問させていいものか迷ったのですがどちらでお尋ねすればいいかわからずお金に関することなのでこちらに書き込みさせていただきました。不適切なようであれば、ご指摘ください。この度、パートのお仕事を始めようかと思い始めお仕事を探している真っ最中です。昨日、まさに希望通りの職場を見つけました。時給８００円で週３〜４日というものです。（最低でも１日５〜６時間の週２日勤務…

雇用保険と扶養について

様々な方の質問等拝見させていただきましたが、よく分からず、質問させていただきました。パートで働いており、1月に退職しました。雇用保険の申請について説明を受けにハローワークへ行きました。すると、日給は3800円ほどになるとのことでしたが、待機期間も含めて一度雇用保険を申請すると給付期間が終わるまで主人の扶養には入れないといわれました。働く気はありますが、年齢もあり、今はあまり体調が優…

働き方について

主人が個人事業主（理容業）で青色申告です。私は現在一日７時間×１８日勤めの時給７５０円パートをしています。４月より一日７時間×２０日勤めの時給７５０円保険付きパートになる予定です（私が保険付きをお願いした為で会社の了解も得ています）ボーナスは当然ありません。そうなると年間総収入は１２６万円ですがこの中から社会保険と厚生年金・雇用保険等が引かれるので手取りは減ります。今は国民年金…

退職後のうつ再発について生活費の相談

以前うつ病を発症し、通院・投薬をしていました。うつのときに大きな決断は良くないと知っていましたので、経過をみておりました。うつが回復して転職しようと、昨年秋に退職しました。すぐに復帰する予定だったのですが、どうも意欲がわかず、体調もすぐれなかったのでおかしいなと思っていたのですが、うつが再発したようで、年明けから通院を再開しました。こんなことになると思ってなかったので、失業保…

１０３万未満、１３０万未満、得なのは？

主人はサラリーマンで年収５００万くらい。扶養に入り今年からパートをはじめました。　主人の会社は扶養手当がつかず、１３０万未満で働いたほうが得だと教えてくれる人もいれば、１０３万未満がいいと教えてくれる人もいて、何がどう得なのかサッパリわかりません。詳しく教えてください。　それと交通費は含めないでいいんですよね？

雇用保険に加入すべきかどうか

パートで仕事をしています。年金と健康保険で主人の扶養になっているため、現在は年間収入が130万円以下になるよう働いています。4月が契約の更新時期で、来年度の勤務時間を検討していたところ、時給の関係で、週19時間働くと年間収入が130万円以下になり、週20時間働くと130万円以上になることがわかりました。扶養でいるために、週19時間で働くと、雇用保険に加入できなくなります。そこで週19時間にして…

パートの雇用保険

はじめまして、こんにちは。質問させてください。諸事情で近いうちパートを辞めようと思っています。そこで雇用保険をもらいたいのですが、去年の９月から短時間契約者用の雇用保険に入っていて、まだ５ヵ月ぐらいしか保険料を払っていません。確か雇用保険は２年前までさかのぼって払えるようですが、私の場合どれぐらいまでさかのぼれば雇用保険をもらえるようになりますか？ちなみにその部署では１年５ヵ…

労働保険料について

07年2月に前会社を退職し、07年9月に今の会社に入社しました。（その間、失業手当てをいただいておりました）今の会社には、経理総務者もおらず、社長が1人で給与明細（便箋に手書き）をつくり、毎月給料を渡してくれます。（毎月の給料額は、売り上げにより変動します。また、明細書の内容も、毎月所々項目が違っており、当初頂いていた、「交通費」もいつのまにか「基本給」の中に組み込まれてしましました…

源泉徴収票について

昨年10月から今年の1月中旬まで勤めたA社を退職し、2月より新しいB会社に就職します。B社入社の際に源泉徴収票が必要なようですが、A社は、社会保険、年金の手続きをずっとやってくれず、退職するまで保険や年金等など全て自分で支払っていました。しかも、雇用保険被保険者証をハローワークに再発行に行った際に、A会社では雇用保険にも加入してないこともわかりました。また、給料明細書は一度も頂いたこと…

退職後の各種手続き

昨年末退職をしました。まずは、主人の会社へ健康保険と扶養の手続きをと思い、保険証は既に手元にまいりました。年金手帳の提出をしたのですが、手帳には変更された部分はありませんでした。これでも第3号の登録完了なのでしょうか？合わせて、現在妊娠中の為雇用保険の申請は延期しようと思っていますが、失業手当受給時には扶養から外れるのでしょうか？健保からもですか？それと、12月分残業代の源泉徴収…

パートか？正社員か？

１人の子供がおり、夫は会社員です。給料は手取りで２７万ぐらいです。私は実家の仕事の正社員で、月々１０万ほどの収入があります。現在二人目の子供ができ、今後、今の仕事を正社員として続けるのか、それとも給料を減らして夫の扶養にはいりパートとして働くのか悩んでいます。給料を減らして夫の扶養にはいり、かつ、今までの仕事の厚生年金社会保険を継続することは可能でしょうか？

パートから正社員へ

現在月曜日〜金曜日1日7時間労働でパートとして働いています。月11万〜12万ぐらいなのですが子どもが中学生になり教育費が大きくなり正社員を希望しています。給与16万円だとそのままパートでいた方がよいのかどうか悩んでいます。現在5年時給があがっていません。主人の方の扶養手当は月8,000円です。もちろん正社員になると賞与があるのですが今、週休2日なのが1日と祝日になります。年齢的に39歳なので最…

出産手当金をもらえるか教えてください。

はじめまして。今現在勤めている会社で、2000年2月〜2007年6月まで、派遣社員として働いており、2007年7月1日より、正社員になりました。現在妊娠5ヶ月で、出産予定は2008年7月4日です。出産手当金を支給される条件は、社会保険に一年以上加入していること。ということで、会社の人事に問い合わせしたところ、「産前休暇に入るのは、5月半ばになるので、出産手当金は払えません」といわれてしまいました。...

失業保険と扶養について

掲題の件について、ワラにもすがる想いで、質問させていただきます。同じカテゴリの質問を読んだのですが、私の場合どうするべきなのか（会社にも質問したのですが「個人それぞれでなので」としか言ってもらえず）困っています。下記の現状なのですが、?５年勤めた会社を１月末で退職します。?３月に入籍します。?この間の２月は、健康保険は会社の任意継続、年金は国民年金に加入するべきかと思っています。…

夫の転勤による失業保険の受給日数について

はじめまして。失業保険の受給日数についてお伺い致します。昨年11月1日に夫の転勤で、千葉から広島へ転居致しました。それまで勤めていた会社を有給休暇を全て消化したかたちで、11月17日に退職しました。本日（1月17日）ハローワークへ失業保険の手続きに行きましたが、夫の転勤の辞令を証明するものの提出があれば、給付制限がない場合として受給できる様ですが、この場合の給付日数はどうなりますか？特…

国保への切り換えについて

　現在主人５５歳、私４７歳で専業主婦です。昨年9月に現会社に再就職し厚生年金加入、ですが保険料全額負担で月に71895円の負担です。事情があるのか給与明細上は34079円の負担になっています。　会社は有限会社で社員は50名程、日給月給で手当て一切無し、仕事内容は溶接関係で国保加入の場合は労災も無し。（社保と国保選択事由）　日給13013円、月25日労働で287,500円、個人負担分（固定）社保料1...

任意継続喪失から扶養に入るまでの空白期間

初めまして。私は昨秋退職し、現在失業給付金を受給しているため扶養には入らず、健康保険料（任意継続）・国民年金の支払いをしています。今月１８日の最終認定により失業給付金の支給が終了するので、すぐに夫の扶養に入りたいと思っているのですが、扶養手続きが目前であるのと、現在通院もしていないので、今月の任意継続の保険料の支払いをどうしようかと思っているのですが・・。このあたりの知識が乏…

パートを始めた私の確定申告と夫の確定申告

昨年1月からパートを始めました。最初は夫の扶養範囲内でということで時給で働き始めましたが、徐々に仕事量が増え10月1日から社会保険に加入しました。今後は月16万程度の固定給になりそうです。昨年1月〜12月までの収入は合計1,197,883円でした。10月からは雇用保険料が引き落とされましたが、健康保険料がまだ引き落とされていなく、今月（1月）からまとめて引き落とされるそうです。夫の職場には私の給与…

休職経験は転職後その会社が知ることになるのか？

数年前、怪我をし休職し後に退職しました。その３、４年後に転職したのですが、その転職先には履歴書含めその経緯は伝えていません。雇用保険の手続きなどがありますが、なにか事務手続きの時に、休職していたことがわかることはあるのでしょうか。また、転職先の担当者が退職した会社に退職理由を問い合わせたら回答するものなのでしょうか。教えていただけたら大変助かります。

離職、再就職時の失業等給付

このたび、転職することになりました。12月末で離職し、2月より再就職するため、1ヶ月間無職期間が発生します。このような場合、ハローワークにて失業等給付の申請はしておくほうがよいのでしょうか？

労働違反かどうか？

平成１２年１２月８日から５店舗を構えるスーパーの本社にて月に１５〜１６日出勤で時間は９０〜１２０時間程パート勤務ををしています（４２才です）年２回の賞与と年１回の決算賞与がありました（３万×３回＝９万円）平成１４年からは仕事が責任ある重要な内容なのでとの事で時給とは別に手当てを月に１万円付くようになりましたが今年４月の契約書を交わす時に「経営上厳しいので」と全パート約５００名の…

出産手当金について

はじめまして。育児休暇中でもうすぐ三ヶ月になる子供の母親をしています。今年の頭に妊娠が分かり妊娠５ヶ月に入った４月の終わりに休職に入りました。予定日は１０月１日でしたが９月の２３日に生まれました。育児休暇中は産前休暇に入る前の３ヶ月まで働いたお給料の平均を出して何パーセントかもらえると思っていましたが自主休職をしたのでその期間無収入だったため育児休暇中の『給与』は出ません。し…

パートと正社員

現在共働きで、子供はいませんが、そろそろ欲しいと思っています。私の手取りの給料が、毎月13〜14万。体力仕事のため、妊娠後続けることは困難です。そこで、来年から主人の扶養に入って、パートで働いた場合、家賃補助等が主人の給料に数万円加算されます。その他に、保険や税金等で毎月の給料に変化はあるのでしょうか？現在の私の給料があまり高くないので、子供ができるまで扶養内で働いても、経済的に…

健康保険料、育児手当金について

はじめまして。来年7月に出産を控えている会社員です。私はぎりぎりまで働くつもりでいたのですが、会社からは「年度がかわる4月から早めに休職してほしい」と言われています。休職中の健康保険がどうなるのか分からないのですが、休職中は今までの保険料の会社負担分・自己負担分を自分で払っていかなければならないのでしょうか。それとも、無給になるので、少しは免除されるのでしょうか。そして育児手当…

社会保険について

現在私は、パートを２つ掛け持ちしていて、その合計所得が１４４万を超える予定です。１４４万円を超えると社会保険への加入が必要みたいですが、社会保険とは会社で加入するみたいですが、２つの掛け持ちの場合はどうなるのでしょうか？

会社設立後の運営について

現在、企業向けに人材教育のコンサルティング・講師の仕事をフリーランスの講師仲間とともに請け負う仕事をしていますが、近々会社組織にして本格事業化を考えています。　　そこで実際にクライントから受ける仕事と派遣する仕事のパートナー、そしてお給料の支払いの関係についての質問です。　クライントからの報酬はお仕事1本いくらでさせてもらっており、忙しいときは私以外にいっしょにやってる講師仲間…

専業主婦の生命保険控除について

今年の3月31日付で出産の為退職しました。現在は働いていません。9月から今月まで雇用保険の給付を受けています。私の生命保険料の控除は主人の方で申請出来るのでしょうか？年間の支払い保険料は150,000円ちょっとです。所得は1〜3月の分は1,165,518円で、退職金は3,000,000円でした。雇用保険は840,000円位（今月で終了）です。よろしくお願い致します。

退職について

私の働いている事務所は所長と私の二人だけです。以前は4名で仕事をしていたのですが、今年の8月からこのような体制になりました。私は、体がそんなに強いほうではなく熱を出したりしてお休みを頂くことが２〜３ヶ月に1度あります。もちろん、有休の範囲内です。みなさんに協力頂きながら、なんとか3年半勤めさせてもらっています。しかし、2人の事務所では休めません。当然の事なのですが・・。私なりに体調…

年末調整の控除について

はじめて質問させて頂きます。宜しくお願い致します。年末調整での、控除額について質問です。現在、毎月給与から引かれているものは所得税と労災のみで、その他(社会保険料、国民年金、市民・県民税)は自分で随時納付しています。社会保険料、国民年金は控除額の対象となるかと思いますが、市民・県民税は対象にならないのでしょうか？基本的なことかと思いますが、どうぞ宜しくお願い致します。

国民年金

今年の10月中旬に退職しましたが、まだ国民年金への加入の手続きはしていません。　私は30年間、前の会社で勤務して年金を納めており現在は失業中で収入がないので年金の支払いは自動的にストップの形になっています。今日社会保険事務所に年金番号で問い合わせた時に「まだ加入されてないので、とりあえず失業中ならば特例免除の申請をして下さい。」と電話で言われましたが、その後「まずは国民年金の加入…

失業保険の受給資格について

来年3月に退職し、4月から専門学校の夜間部に通うことになりました。昼間は仕事をしたいと考えています。「学業に専念する」場合には受給資格がないと聞きましたが、このようなケースでも失業保険はもらえないのでしょうか？

住民税

本年、8月末で会社を退職し、本年度は、自分で確定申告をすることになりました。その際、住民税を個人で支払うのですが、確定申告の際、この住民税の扱い方（控除）はあるのでしょうか？

失業給付中での扶養と申告について

初めまして、早速ですが私今年の３月に失業しまして事業主の事由による失業で現在も給付中です。（日額３９７７円）　８月末に入籍をして主人も退職し、９月１０日に再就職をして何も考えずに私を扶養家族で申請しました。このサイトで失業給付中は扶養になれないとあったのですがどうなるのでしょうか？もう１度扶養から外す手続きが必要でしょうか？このままだと支障があるのでしょうか？　それからもう１…