「課題」を含むコラム・事例
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【あなたの魅力は自然体の時に輝く】
こんにちは、ルーク平野です。 好評をいただいている、 「パーソナルブランディングシート」ですが、 ２名キャンセルがでたので、追加で２名 受付します。 これが今年最後のチャンスになると思うので、 ピンときたかたはぜひ申込みしてみてください。 ===================================== 【キャンセルがでたので残り２名受付します】 ...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
コーチングとは何だろう？【その２】
前回はコーチングとは何かという概念的なことを紹介させていただきました。 今回は具体的に一回あたりの対話がどのように進むのかのモデルケースを紹介させていただきます。 ※以下１～７で紹介させていただくステップは実際にコーチングに入った後の流れで、その前に コーチングとは何か、コーチ（私）自身がお客さまにとって信頼できそうかというご判断をいただく プロセスが入ります。 =========...（続きを読む）
- 黒木 昭洋
- （ビジネスコーチ）
「自分の素晴らしさを自覚する」
こんにちは、ルーク平野です。 昨日は友人の心屋仁之助さんの 「心屋感謝祭」に参加してきました。 東京ドームシティホールで開催されましたが、 １、８００名近くの方が参加していて、会場は熱気で あふれていました。 トークやオープンカウンセリング、チャリティオークション、 そして歌＆ライブととても楽しい時間を過ごせました。 仁さんの歌初めて聞きましたが、カッコよか...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
コーチングとは何だろう？【その１】
皆さんはコーチングというとどんなことを思い浮かべますか？ Wikipediaにはこうあります。 「コーチング（coaching）とは、人材開発の技法の1つ。対話によって相手の自己実現や目標達成を図る技術である。相手の話をよく聴き（傾聴）、感じたことを伝えて承認し、質問することで、自発的な行動を促す。」 良くまとまっているので引用させていただきました。 私の考える良いコーチの条件とは以...（続きを読む）
- 黒木 昭洋
- （ビジネスコーチ）
【消費税に軽減税率を導入するに当たっての検討課題】
『自民党と公明党で構成される与党税制協議会では、６月５日、広く国民に 議論いただくため、消費税の軽減税率に関する資料を公表しました。』 と、自民党のHPに記載されていますがほとんどの国民がこのことを 知らないと思いますので今回はこの資料についてご紹介します まず、消費税の軽減税率に関する検討資料は下記URLで 公表されています。図解の多い資料形式なので 興味のある方は是非一度ご覧ください。 ...（続きを読む）
- 近江 清秀
- （税理士）
【残り５名になりました】ルーク平野のパーソナルブランディングシート
こんにちは、ルーク平野です。 いよいよ今日から、サッカーのワールドカップが 始まりましたね。こんにちは、ルーク平野です。 いよいよ今日から、サッカーのワールドカップが 始まりましたね。 日本時間の早朝の試合が多いので、これから１カ月間は 早起きの生活になりそうです。 日本チームの活躍に期待したいですね。 先週申込みを開始しました「パーソナルブラン...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
医者を選んで病院を決める
患者の9割がリピーターになる！
共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。
最近時々お会いする、実業家の方から聞いたお話です。
「病気かな？と思ったら、どうする？」と聞かれた私。
「もちろん病院に行きます」
するとその方は「それは今や時代遅れだよ」。
「えっ、どうしてですか？」と私。
彼曰く「病気かなと思ったら、まずネットで症状を調...（続きを読む）
- 下枝 三知与
- （ビジネススキル講師）
【効率的なゴルフ上達レッスン】－「ピラティス」＋「ゴルフ」
こんにちは。体幹トレーニングの「ゴルコア」（港区芝大門／浜松町）代表／ゴルフピラティス＆ピラティスインストラクターの太田です。 効率的にゴルフがうまくなりたい！！ 誰もが思っていることですよね。 そんな練習方法があればすぐに取り入れたいと思いますよね。 ゴルフの体幹トレーニング「ゴルフピラティス」をレッスンしている、ゴルフピラティスインストラクターである、私自信が改めて実感した練習方法...（続きを読む）
- 太田 律子
- （ピラティスインストラクター）
【残り８名になりました】ルーク平野のパーソナルブランディングシート
こんにちは、ルーク平野です。 前回ご案内した「パーソナルブランディングシート」ですが、 残り８名になりました！ 「パーソナルブランディングシート」の申込みを この時期に行おうと思った一番の理由。 それは、２０１４年に大きな時代の変わり目が提示されるからです。 その時期は７月１５日。 時代の大きな変わり目をむかえるこのタイミングだからこそ、 「パーソナル...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
ソフトウェア関連発明特許に係る判例紹介（第四回）
ソフトウェア関連発明特許に係る判例紹介（第四回）
～副引用例の記載事項の認定に誤りがあるとして審決が取り消された判例～
平成２５年（行ケ）第１０１０９号
原告：ヤフー株式会社
被告：特許庁長官
2014年6月10日
執筆者 河野特許事務所 弁理士 田中 伸次
１．概要
本件は、発明の名称を「経路広告枠設定装置、経路広告設定方法及び経路広告枠設定プログラム」とする...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
サッカー選手と野球選手の主体性レベルの違い
サッカー選手と野球選手、どちらが主体性を持っているか？ 答えは断然、サッカー選手と言わざるを得ない。 これは、一度フィールドに出れば、ほとんど監督指揮官の声が届かず 結局、チームリーダー（キャプテン）を中心に行動を取るしか方法がない サッカー選手と、1球ごとに、ベンチのサインを見て、監督の指示を仰ぐ クセがついてしまっている野球選手の、プレースタイルの構造的な問題に 起因する。 サイン...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
都立国際高校にて講演
昨日は午前と午後に
都立国際高校の
キャリアガイダンスで
講演してきました。
英語講師の仕事のこと
英語の身に付け方
英語の不思議・楽しみ方
学校の課題をどうすれば
うまくクリアできるか
（さすが国際高校、英語の課題は日本で従来通りの英語学習をしているだけでは上手く対応出来ないでしょうね）
などなどを話してきました(^^)
素直で良い生徒達が
どう成長して...（続きを読む）
- 中山 航
- （英語講師）
アメリカでフィーオンリーについて聞いてきました
この記事は５月末〆切で対応させていただいた原稿です。 ５月末時点ではまだ決定していなかったのですが、 ８月より完全なアメリカ型フィーオンリースタイルに移行することになりました。 こんな世界もあるんだな～くらいで軽く読んでみてください。 先月、私にとって３回目の米国ＦＰ視察に行ってきました。 場所はユタ州ソルトレイクです。 今回の目的も ＮＡＰＦＡ〔フィーオンリーを遵守すると約束したＦＰだけが...（続きを読む）
- 寺野 裕子
- （ファイナンシャルプランナー）
限定１５名「パーソナルブランディングシート」の申込を受付します！
こんにちは、ルーク平野です。 前回好評だった「パーソナルブランディングシート」を １５名限定で受付することになりました。 「パーソナルブランディングシート」の申込みを この時期に行おうと思った一番の理由。 それは、２０１４年に大きな時代の変わり目が提示されるからです。 その時期は７月１５日。 時代の大きな変わり目をむかえるこのタイミングだからこそ、 「パーソ...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
「梅雨入りですか？」
昨日から東京も梅雨入りしたようですね。
早々に結構まとまった雨が降りました。
本日は、1階に移転した新事務所で初めて、TO-IZ（東京家づくり工務店の会）代表者会議が行われました。
創建舎の中里さんが抜けて、新しく吉田新社長が加わりました。
今年からは代表理事を私が務めます。
今までの取り組みを見直し、家づくりをお考えの建主さんへ一助となるような活動ができたらと思います。
本日...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
研修前のカウンセリング
患者の9割がリピーターになる！
共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。
いよいよ関東も梅雨入りしましたね。
これから当分うっとうしい日々が続きます。
雨が好きな人もいますが、嫌いな人にとっては、心まで沈んでしまうような気がします・・・
今日は、ある美容外科のスタッフ研修の前に、マネージャー階級の方のカウンセリングを実施しました。
理由は、各院...（続きを読む）
- 下枝 三知与
- （ビジネススキル講師）
店長のための「言える化」推進計画（その２５）
「つまり、自分が、話を聴きたくなるような『出来る部下』に、自分で育てろ、ってことですか？」 この店のスタッフリーダーのＡさんは、「ちょっと意味がわからない」という表情で店長に尋ねました。 このＡさんは、ホールの仕事はよく出来るのですが、ミーティングであまりにガミガミ怒るので、スタッフ達は萎縮してしまって、積極的な意見交換が出来ない状態になっていました。たまにスタッフが何か言おうものな...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
◆横浜で学んで、ライフオーガナイザーになりませんか？
インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！
ライフオーガナイザーになりたい！
という方が増えています。
ライフオーガナイザーになるには、1級講座
を受講して、試験にパスしなければなりません。
1級講座は、月に1度のペースの講座を3回受講し、課題をこなし、試験を受けること...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
店長のための「言える化」推進計画（その２２）
「では、解決策として提案された、『ランチタイムにメニュー説明がしっかり出来る様になる』ために、たくさんの『障害』つまり『出来ない理由』が出来てきましたが、こんどは、それを「自分が」実現させるためには『自分に何が不足しているのか？』『自分に、後何があったらできるのだろうか？』と考えてみて下さい。」 改善提案に対して、スタッフは、「それはむりだろう」とか「だってこう言う理由で出来ないよ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
お金さえあれば離婚できるのに
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 「お金がないから離婚できない」 「お金さえあれば、離婚して子どもと幸せになれるのに」 「離婚は経済的に恵まれた人がするもので、私は離婚したくても我慢するしかない」 ↑ カウンセリングの現場で、本当によくきかれることばです。 確かにお金は生活に直結する切実な問題で...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
世界健康長寿学会設立シンポジュウム
患者の９割がリピーターになる！
共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。
殆どの人の願望は、最後までできるだけ健康でい続けること。
そして「ピンピンコロリ」とよく言いますが・・・
この度、真の健康長寿社会の実現に向けて、一般社団法人全国予防医学推進協議会との協働で「公益法人世界健康長寿学会」設立の運びとなりました。
昨日のシンポジュウムでは、衆議院議員原...（続きを読む）
- 下枝 三知与
- （ビジネススキル講師）
Blog201405、労働法
Blog201405、労働法 ・『ハイレベルテキスト労働安全衛生法』ＴＡＣ出版 ・男女雇用均等法に基づく、労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針（平成十八年厚生労働省告示第六百十四号） ・男女雇用均等法に基づく、いわゆるセクシャル・ハラスメント指針、事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
ブライダル産業フェアin東京（セミナー）
夏のブライダル産業フェアでセミナーをすることになりました。
ブライダル産業新聞 の取材でお話ししたことで、
ウエディングプロデュースと2本柱にしている「カウンセリング」で受けるご相談の多くから考えさせられる、ウエディングの「現場」の課題について。
ちょっと刺激的なタイトルですが
（私がのんびりしていたため、新聞社のほうでつけてくださったもの。たぶん、このままいきます。）
セミナーの見...（続きを読む）
- 岡村 奈奈
- （ウェディングプランナー）
うつ病を薬を使わずに治したドクターの話
患者の９割がリピーターになる！
共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。
昨日、あるNPO法人が主催の講演会「うつ病を薬を使わずに治したドクター」のお話を聴きに行ってきました。
その先生曰くド、クターと言えば、治療をする人と思いがち。
そうではなく「医者は対処療法の専門家」である。
そして病気は治すものではなく、症状が心と体の悲鳴を教えてくれている...（続きを読む）
- 下枝 三知与
- （ビジネススキル講師）
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