おはようございます 【売れないを売れるに変える】営業コンサル＠竹内です♪ ではでは、今日の名言をご紹介します!! 今日の名言は… 長所も短所も天与の個性、持ち味の一面。 うぬぼれず嘆かず大らかにそれらを活かす道を考えたい　 松下幸之助　松下電器産業創業者 【一言】 長所も短所も活かしていますか？ 長所と短所を一言で言えますか？ 【参考】 松...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

Ｑ：　眠気と息苦しさで困っています。仕事中に眠気と息苦しさを感じ、ひどいときは過呼吸を起こしてしまいます。眠気は頭の中がぐるぐるしてる感じがし、何も考えられなくなり本当につらいです。また、毎日体がだるく疲れやすいです。何か原因があるのでしょうか。 ベストアンサーに選ばれたＭｙ回答   今回の質問ですが・・・ 過眠症の疑いが強いです。 有名なのは、睡眠時無呼吸症候群です。...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（心理カウンセラー）

※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 私は以前、世界で最も有名なハンバーガーレストランチェーンで働いていました。 そこでは、今でこそ携帯電話やスマホのアプリでクーポンを活用していますが、私が現場を担当していた当時は、チラシやクーポンの新聞折込が、現場で行う最も効果的な販売促進策でした。 そして、その折込をするチラ...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ 【新装版】奇跡の人材育成法 ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価　★★★★☆　４ 独特の採用で知られる日本電産の永守氏の書籍です。 同書は、ベンチャー企業がいかに人の採用に苦しみ、 苦しみながらも急成長を余儀なくされる中で ど...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 先日、ビジネスGIS学会で講演をしてきました。 講演をしたのは、私を含めて５名。 民間企業の店舗開発やマーケティング担当者が4名で、学術研究のグループが1名。 講演場所は、なんと、東京大学工学部の教室。 ミー...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ 折れない新人の育て方 (自分で動ける人材をつくる) ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価　★★★★☆　４ ゆとり世代と旧世代のギャップがあることと、 採用も増えづらい状態が続いており、 そうなった場合は、育成がテーマとなる。 ...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ スタートから、５ヶ月。 ゴールまで、残り1ヶ月です。 ここまで来れば、もうじたばたしても仕方はありません。 今期の評価期間での業績は、もう眼に見えています。 目標が達成できた、もしくは出来そうな状況。 目標には、惜しくも到達出来そうもない状況。 ...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

「お客様は第一印象で決める。」というのを聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。 誰も、第一印象が良くない人から買いたいと思わないのは、当然のことでしょう。 今日、ｉＰｈｏｎｅ５を購入しました。 理由は、ここ数日、それまで使っていたｉＰｈｏｎｅ４の調子が良くなかったからです。 実は、昨日も電話が掛かってきても鳴らず、着信履歴だけが残っているという不具合が分かり、携帯電話の...（続きを読む）

下村 豊

（経営コンサルタント）

今日は久々一緒に家族でご飯美味しいもんを食べながらのせいか三男が色んな話をしてくれるあのさぁ～、洗濯する時きちんとポケット見てから洗濯してよん？昨日洗濯した時きちんと小銭出したよ!?お札が濡れてベタベタだったんだわってうそ!!お札が入ってたなんて気づかんかった干しといたけどパリパリたわと苦笑い教育相談どうやったん？進路相談も難なく終わって先生も普通はどこを受けるかを決めさせるけど、俺は決まって...（続きを読む）

ジャックまま　戸瀬恭子

（パーソナルスタイリスト）

経営者様、経営幹部様にお尋ねします。 貴社の営業は、他と何が違いますか。 ベテランが多い？だから、対応力が違う。 若い人が多い？だから、機動力が違う。 元気がいい？ お客様のことを一番に考えている？ これって、人が変われば、また一からやり直しではないですか。 社内教育が徹底できている？ では、対応力を何で測っているのですか。 機動力は、他社と違ってどのぐらい...（続きを読む）

下村 豊

（経営コンサルタント）

おはようございます 【売れないを売れるに変える】営業コンサル＠竹内です♪ ではでは、今日の名言をご紹介します!! 今日の名言は… 謙虚に明るくひたすら努力する。 進むべき方向をしっかりと思い描き、行動することで人生は大きく変わる。 渡邉美樹　ワタミ株式会社代表取締役社長・CEO 【一言】 まずは謙虚になってみる。 これからどうなりたいか？何をしたいでしょうか？ イメー...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅤ　 　　　　アフリカで考える（ 4 ） -------------------------------------------☆ ウガンダで田舎の村の小学校を訪れた 田舎と言っても生徒数1000人 入学時は4割いる女子生徒が 年長になるほど出席率が低下する 校長室に...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアカウンセラー）

毎週水曜配信中のポッドキャスト、 「高嶋美里の”今すぐやれ！～今日から私も幸運体質～」の 【新ｼﾘｰｽﾞ】第58回を配信しました。 58.「【読書特集】読むのは漫画ではいけませんか？」 私は子供の頃から漫画が大好きで、 休みの日は１日中漫画を読んで過ごしています。 大人になった今でも、漫画ばかり読んでいるので、 親からも呆れられていますが、漫画を読むのはいけないことでしょうか？ そん...（続きを読む）

高嶋 美里

（ビジネススキル講師）

毎年この時期になると、国際教育に関わる非営利団体が公開するリポート、「オープンドアリポート」が国際教育関係者の話題となります。そのリポートは、アメリカにはどれだけの留学生がいて、逆にアメリカ人はどれだけ世界で学んでいるかなどというリポートをまとめたものであるからです。このリポートを見ると、世界のどこ国が一番多く、アメリカに学生を送っているかが一目瞭然。私も毎年チェックします。全体の人数でいえば、2...（続きを読む）

今入 亜希子

（留学アドバイザー）

※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ スタートアップから１週間後に行うフォローアップでは、色んな状況が見えてきます。 順調な人もいれば、いきなり立ち止まる人もいます。 昨日は、立ち止まる人の面談では、もう一度根っこの部分を見直しましょう、と書きました。 さて、今日は、２回目のフォローアップに話を進め...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 評価期間のスタートアップを無事に切ることが出来ました。 第1回目のフォローアップで出てきた、スタート時点での問題点なども整理できました。 このスタートアップ直後のフォローアップの内容が、「イイ感じ」ならば、この後の1ヶ月は、 そう心配することもないでしょう。 問題は、第1回目のフォローアップ時点で...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

こんにちは 福岡のライフオーガナイザー＆ 九州初クローゼットオーガナイザー宮崎です。 先ほどの、ブログで「価値観」について書いた ついでに・・・・「教育」に関しての夫婦での 価値観の違いについて書きます。 （我が夫婦の場合ですが・・・） 私は、熊本の片田舎の出身なので、小さいころから 自然の中で、走り回って遊んでいましたので、 特に教育熱心とか、教育に関心があるとかでは...（続きを読む）

宮崎 佐智子

（収納アドバイザー）

　こんばんわ 昨日はセッション&8時間の養成セミナー講師&セッションの後 コアトレスタッフと終電まで激熱ミーティング 　普段は各自がそれぞれ志事がある為、毎日会えるわけではないので、 ミーティングの時は、話し合うこと&やることが盛り沢山過ぎて お腹がペコペコペコリンにも関わらず（笑） 食べる暇も無く、結局23時過ぎに遅い夕食を摂りながら まだ話し合うみたいな感じ...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

家の間取りを表現する言葉で○LDKと云う言葉がありますが、個室の数だけで家の使い良さを表すことは出来ません。個室を並べても使う用途に合っていなければ大き過ぎたり、小さ過ぎたり不便な空間となってしまいます。 子供部屋の在り方が、最近は随分と様変わりしています。日本の子育て環境で子供は、ある日突然個室を与えられても、戸惑うだけでどの様に使えば良いのか全く判りません。親としても子供に子供部屋を与えるだ...（続きを読む）

福味 健治

（建築家）

※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 戦術がスケジューリングされ、いざ出発！ の、はずなのに・・・ なかなか動き出せない、動いてもすぐに止まる。 向かっている方向が解らなくなる。 動きのスピードが想定よりも遅い・・・・ こう言う部下の場合、上司のフォローアップが、非常に重要になります。 では、適切なサポート・フォローアップ...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 勝てる目標を立て、 現在地を把握し 勝てる戦略を組み建て、 勝てる戦術を決める。 そして、マイルストーンと共に達成できるスケジュールを立てました。 さあ、いよいよ行動です！ これでもう大丈夫！・・・・・・なのでしょうか？ 良い目標を立てれば、その目標は80％は達成したも同然！ とよく言...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

　さて、今回は養育費についてお話をさせて頂きます。 　タイトルにもありましたが、離婚に伴う養育費の支払いは 子どもが何歳まで支払うべきなのでしょうか。 　養育費支払いのパターンとしては 　①高校卒業まで 　②成年に達する月まで 　③大学卒業時まで 　とありますが、通常は②の成年に達するまでとされること が多いようです。 　４年生大学については、親の学歴、職業、社会的地位、 ...（続きを読む）

林 炳大

（行政書士）

おはようございます 【売れないを売れるに変える】営業コンサル＠竹内です♪ ではでは、今日の名言をご紹介します!! 今日の名言は… 何人の幸せに関われたかで、君の人生は何倍にも輝く 渡邉美樹　ワタミ株式会社代表取締役社長・CEO 【一言】 あなたはこれまで何人の幸せを手伝えたか？ それが人生を飛躍させます。 定期的に考えたい言葉です。 【参考】 きみはなぜ働くか。―...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

営業に奇策はない、は残念ですが事実です。 一般的な営業活動として、 自社の商品やサービスの知識を身に付けて、 その商品やサービスを求めているだろうという想定客先をリストアップして、 まずは、電話なり訪問で、コンタクトをとります。 多くの対面営業の場合、1回目は、 「自社、自分はこういうものです。本日は、こんな商品でお役に立てないか、と思いお伺いしました。」と表敬訪問をし...（続きを読む）

下村 豊

（経営コンサルタント）

※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 勝つための目標を決め、勝つための戦略を立てました。 「どこの（どれの）」「誰を」「いつ」攻めるのかも決めました。 さあ、次は、「どうやって」攻めるのか？です。 この、「どうやって」を適当に選んではいけません。 人によっては、「これをしよう」と言う風に、戦術...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）