「採用」を含むコラム・事例
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いよいよ、バイラルを起こすタイミングがやってきました。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
今年の後半から、「犬旅コンサルタント」という名前で活動を始めています。
会社の名前を決めたときも、googleで散々検索して、この世にひとつしかない名前、を選びました。
私のようなスモールビジネスが大成功する為には、ユニークなポジション、オンリーワンのポジションを築くしかありません。
資本力では絶対勝てません。
その分、独自の経...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
62.「最近の若いもんは本当に常識がないのか？」
毎週水曜配信中のポッドキャスト、 「高嶋美里の”今すぐやれ！～今日から私も幸運体質～」の 【新ｼﾘｰｽﾞ】第62回を配信しました。 62.「最近の若いもんは本当に常識がないのか？」 小さな会社を経営していますが、 採用する社員のほとんどが一般常識がなく、 3ヶ月の使用期間内に辞めてもらうということを繰り返しています。 どうしたら常識的な普通の人を採用出来るでしょうか？ そんなお話...（続きを読む）
- 高嶋 美里
- （ビジネススキル講師）
災害時、必携！「帰宅困難対策」④外出時に使えるおススメ防災アプリ
「災害リスク評価研究所」災害リスクアドバイザーの松島康生です。
災害発生時に実際に役立つアプリとして、外出した際、帰宅困難になった時に使えるアプリに絞ってご紹介します。
参照画像：右上
④水害（台風･豪雨）
台風や集中豪雨（ゲリラ豪雨）、爆弾低気圧などは、いち早い情報収集と行動が必要です。
特に土地勘がない外出先では安全な場所へ移動することをお勧めします。
アプリ名：X-MP雨情報...（続きを読む）
- 松島 康生
- （防災アドバイザー）
上位校でない場合の 就職活動 2
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 上位校でない学生さんで有名企業や大手企業 などは 冷静に考え チャンスないと決断された方は まずは 今の時期は サイトだけは眺めておきます。ついでに 転職サイトの方も 眺めておくことです。転職 就職、両方の求人マーケットを把握しておくと 非常に社会...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【ネット集客】SEOコラムの最後はGADGET・SEOの導入実績になります
最後になってしまいましたが、今までの事例の一部を一覧で
お送りさせていただきます。
こちら、月額9800円か月額39800円のメニューでの実績になります。
※「ボジョレー」だけは月額99800円のメニューになります。
弊社のサービスが、皆さんのサイト力向上、
そして「売上向上」につながれば幸いです。
今後とも、末永いお付き合いのほど、よろしくお願いします。
...（続きを読む）
- 芹川 隆
- （パソコン講師）
上位校でない場合の 就職活動
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 １２月になり 新卒就職サイトマイナビやリクナビ、就活ナビ、などが公開されました。上位校の大学生は、夢見て期待してエントリーシートも工夫していい会社を選び がんばれば いいと思います。少しでもいい人材確保したいがために企業は高い広告料を支払いマイナビや...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
自律神経で全ては語れない ◎無敗脳ヨガ◎
無敗脳ヨガ道場の辻です。 今、自律神経のバランスだけをみて、人の行動や精神について全て語ろうとする傾向がありますが、それはまず不可能といえます。 なぜなら、 自律神経は、体が興奮状態(交感神経優位)か、鎮静状態(副交感神経優位)かというようなことを大雑把にしか教えてくれないからです。 この交感神経優位な状態をピリピリした緊張状態として当てはめ、 副交感神経優位な状態をリ...（続きを読む）
- 辻 良史
- （ヨガインストラクター）
他に応募企業があるか きかれたら
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 転職時での面接では 特に聞かれるのが他に応募されていますか？ほかは面接いかれてますか？などです。簡単に好感の得られる 答えは「御社が初めてです。」では、この後は 受けられる予定ありますか？「いえ、ありません、御社一本ですので よろしくお願いいたします...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
社長さんは黙っててください！？ 〜 4倍速マーケティング #18
Webサイトにおける「企業情報」「採用情報」
の重要性について先日来、
99%の企業が忘れていること〜4倍速マーケティング #11
や
【売り物】だけが売り物じゃない〜4倍速マーケティング #6
を通してお伝えしていますが、本日もその延長線でまいります。
僕は、総じて、企業イメージや企業価値を向
上させる【カギ】は、
【人を大...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
会社はなぜ 採用するのか
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人をみて応募する方のほとんどがその会社が なぜ 採用しようとしているのかを わかっていないように見えます。「人を採用して利益をあげるため」です。採用した人の生活を安定させるためでもないし採用した人を裕福にするためでもありません。公務員ではないので、...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
壁下地に使用するドイツ製紙
当社で使用する内装仕上げについては、漆喰が一番多く
採用させていただいております。
次に、漆喰のうす塗りや塗装下地に、
KOBAU というドイツ製の紙を使っています。
これを張っただけで立派な仕上がりに見えますが、
この上に漆喰ペーストを転がしていきます。
この住まいに使われるのはこのほかに和紙があります。
畳の部屋に使うのですが、厚手でごわごわ...（続きを読む）
- 秋葉 忠夫
- （工務店）
給料の安い正社員を目指す
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 就職や転職先選び は 自分の都合で給料や待遇 休みなど のすこしでもいいところを 目指します。業種や職種は人様々ですが、大勢の方が いいところを 目指します。応募者に対して採用される方は 極少数です。就職は難しい と 正社員はあきらめ活動すると 給料...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事務職がしたくて 資格 2
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 資格でなく 実務経験で 事務職が採用されるなら未経験の方は 事務職は ムリ となってしまいます。どうすればいいのか。派遣 アルバイト パート で事務 を経験する ことだと思います。または 業界を 不動産や消費者金融 年中無休の業種 都心から離れた会社...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ハイブリッド証券ファンドの早期償還条項付き(繰上償還)について
ハイブリッド証券を対象とするファンドで、繰上げ償還条件が付いたものが有ります。 このファンドの対象は、ハイブリッド証券で単位型投資信託です。 ※単位型投資信託は、期間限定で募集して集まった資金で運用を開始する投資信託です。 ※ハイブリッド証券とは、 債券（負債）と株式（資本）の両方の性格を併せ持った証券のことをいいます。その定義の仕方は様々ですが、広い意味では、発行元(企業)がデフォルトした際...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
【新築】パークハビオ武蔵小山について
皆様こんにちは。 アライバルの柳です。 今回は人気のパークハビオシリーズの『パークハビオパークハビオ武蔵小山』という 12月1日に募集開始をした新築物件のご紹介をしたいと思います。 パークハビオ武蔵小山の立地 パークハビオ武蔵小山は人気の東急目黒線『武蔵小山駅』から徒歩6分の立地に建つ 新築マンションです。 最寄り駅の武蔵小山から東急目黒線を利用すると、目黒まで僅か3分で...（続きを読む）
- 柳 一幸
- （不動産業）
事務職がしたくて 資格
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 女性も男性も 事務職は大人気。事務職がしたくて資格取得も大人気。事務職したい人が 医療事務、薬事事務 秘書検定、簿記 などなど必死で資格にすがろうとがんばります。そんなに大勢の方が その資格をとります。希少価値もなにも ない資格になります。そして 採...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
次の次で いい会社に転職する という考え方 2
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 次の次の 転職のために超ハードな業界にチャレンジすることです。自分を鍛える。どれだけストレスに耐えれるのかどれだけの人間関係を突破することができるのかどれだけハードな仕事をこなすことができるのかどれだけ休みなしでがんばれるのかなどなど成長のために チ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
次の次で いい会社に転職する という考え方
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 いつも 目先の転職先選び、就職先選びで 右往左往される方は次の次 と考えてみたら 少し 前へ進むのではないかと 思います。次が最後の転職… と考えて給与に 待遇に 休みに 残業に 仕事内容に 会社の規模や 安定性 すべてにこだわって人気企業や 人気職...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
仕組み債を売り手側から考える(マーケティングの観点から)
昨日紹介した仕組み債等の販売に関し、「売り手＝組成を考えるメンバー群」サイドから、どのような事が推測できるかを考えてみました。私は、金融関係に勤めたことが有りませんので、的外れの部分があると思いますが、営業・利益確保というマーケティングに沿った考え方で説明致します。 購入者の購買動機を高めるためには、感性に訴え、ロジックとして整合があることが求められます。条件として 見込み客に対してアッピール...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
年内に 転職先を決定させる人
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 もう12月になると大半の人が 転職活動を中止しはじめるようです。求人件数も 多少減少し、面接スケジュールも決めにくく、バイトも忙しい などなど。本当に 年内に 転職先を決めてしまわないでいいのでしょうか？なんとしても 年内に転職先を決める！と決心して...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
早わかり中国特許：第１８回 補正要件 第２回 （２）
早わかり中国特許 ～中国特許の基礎と中国特許最新情報～ 第１８回 補正要件 第２回 （２） 河野特許事務所 ２０１２年１１月３０日 執筆者：弁理士 河野 英仁 （月刊ザ・ローヤーズ ２０１２年１０月号掲載) 4.最高人民法院での争点 (1)争点1：第2審における「メモリ装置」の解釈が妥当か否か 第2審判決は「メモリ装置」は「半導体メモリ装置」の簡称であると認定したが、当該判...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
海賊とよばれた男 [ 百田尚樹 ]読みました
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 海賊とよばれた男 [ 百田尚樹 ] 読みました。大正時代、戦前、戦後不景気、好景気、何度も繰り返し、関東大震災に戦争国内の規制に既得権に 海外ではアメリカ、イギリスとの ビジネス戦争戦いぬいた 出光の創業者さんの物語。やる気になり、元気になり、前向...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
転職先に迷ってばかりなら
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 慎重に考えて 考えて 迷うばかりで進まない転職先企業。自分の理想に近ければ近いほど、採用からは遠くなります。競争が激しくなりますから。妥協で選ぶと 応募時 意欲がないので 面接が うまくいかず 不採用。不採用理由を キャリアのたな卸しがどうとか一生懸...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
営業未経験でも採用されるのか？というご質問
営業コンサルタントの竹内です。
今日は、営業は未経験でも採用されるのか？について
ご質問を頂きましたので回答致します。
営業職の未経験募集に関してですが、
基本的に未経験歓迎の場合は、採用されます。
採用基準の1つ目は、コミュニケーション力全般が
どうなのか？を問われることになります。
例えば、質問にきちんと回答をしているかどうか、
話すときは結論・主張から先に述べている...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
育児休業、介護休業,育児・家族介護
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（抄） （平成３年５月１５日法律第７６号） 最終改正：平成２４年６月２７日法律第４２号 （最終改正までの未施行法令） 平成２４年６月２７日法律第４２号 （未施行） 第一章 総則（第１条―第４条） 第二章 育児休業（第５条―第１０...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
キッチンを調理するだけの場所にしない
注文住宅において、キッチンにこだわる方は少なくありません。「食」を生み出す「基地」である台所は、家族の成長と健康を支える要（かなめ）であり、毎日の家事として使いやすいこと、快適であることが求められてくるために、相当のこだわりを抱くことでしょう。しかし、多くのユーザーと話をしていると、そのほとんどが「仕様」にばかり注目していることに気付かされます。オール電化にするかガスにするかで悩み、カウンター型に...（続きを読む）
- 松岡 在丸
- （建築プロデューサー）
今月、求人応募は有利 3
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 11月や12月に 高い広告費をかけて求人をだす企業の意図は、「年内に転職活動をし、年内に年明けから新たなところでスタートしたい人」もっと いえば年末年始をゆっくり休んでから、さぁ転職活動しようと考える人を避けたい。ということが想像できます。そして、毎...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
今月、求人応募は有利 2
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人件数が少ないのに いい企業があるのか？という疑念も抱きます。そもそも いい企業というのが 価値観は様々ですが、公務員待遇のような企業を探すのなら、いつまでたっても難しいので時期などないと思います。いつでも不利です。11月に 求人広告を出して募集し...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
今月、求人応募は有利
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 11月に入りますと 後半になるに従い求人件数が減ってきます。企業は 年末に向けて忙しくなるところが増えます。また、年内採用が可能なのか？とぎりぎりのところでもあり心情的に、年明けに求人を考えよう、というところが増えるからです。そして、こんな時期に… ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
頑張りますの言葉は必要か
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 がんぼろうと思います。頑張ります。頑張りたいです。などなど、「頑張る」 という言葉を だいたいみなさん言われます。なんとなく 採用担当者としては その言葉によって安心することも確かです。でも ほとんどの方が 言われるので 対したアピールにはならないよ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ミッションコンプリート研修3日目終了！
ホーチミンでのミッションコンプリート研修
が続いていますが、受講生たちは毎日街を歩き回って頑張っています
2日目のミッションでは本当にみんな街を歩き倒して、炎天下、人に声をかけまくっていたのでかなり疲れたと思いますが、昨日3日目の午前中は日本人の若手起業家の会社に行き、まずは社長から話を聞いた上で、ベトナム人従業員からヒアリングをしました
ちなみに、ベトナム人社員は...（続きを読む）
- 豊田 圭一
- （研修講師）
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