個人経営の店で扶養手当はもらえますか

はじめまして、個人経営の理容店で働いているのですが２年前に結婚し子供が産まれたので、扶養手当を出してほしいと経営者にお願いしたのですが手当は出せないと断られてしまいました。妻は公務員で今は育児休暇中です。子供の健康保険は私の国民健康保険に入っています。店の規模は経営者、その奥さんと息子、私の４人です。是非とも回答お願いします。

産休か退職か迷ってます

現在妊娠中の会社員です。来年出産を控えているため、仕事は年内いっぱいまでの予定です。産後、職場復帰できるかは分かりませんが、産休を取る予定でいました。ただ、会社は、雇用保険には入っているものの社会保険がなく、私は国民年金と国民健康保険に加入しています。一方、夫の会社には社会保険がありますが、扶養に入るには離職票の提示が必要です。産休中は雇用保険から給付金が出ると聞いたことがあ…

医療保険の見直しについて

アドバイス宜しくお願いします。現在、医療保険の見直しを考えております。29歳、独身、会社員、年収610万（手取）です。25歳のときに入り、月払い、10,968円55歳払い込みの終身入院日額12,000円入院5日目から支給120日型（730日）解約返戻金29歳 　156,149 29.66%35歳 　803,647 61.06%45歳 1,798,401 68.32%55歳 2,977,944 75...

夫は今月退職　私のパート収入のみ

我が家は祖父母(78歳）子供2人夫は45歳・今年5月まで自営で国民年金、自営を閉めて、6月から勤務(社会保険加入)しましたが人間関係がうまくいかず、うつ病になってしまい8月に退職しました。現在無職で自宅療養中です。私はパートで月8万の収入です。この先いつ復帰できるがわからず私の収入だけでは家族6人生活はとてもむりです。傷病手当金も数ヶ月の社会保険の加入なのでだめ、ハローワークに問い合わせて…

扶養内で働く場合いくら働けるか

今年の１月から８月まで派遣社員として平均月収２４万円の収入があり、働いておりました。その間は社会保険に加入し、保険料を払っておりました。１０月から１２月までの３か月間、夫の扶養に入り、アルバイトをしたいと考えているのですが、扶養内の枠で３ヶ月でいくら分働くことができるのでしょうか？現在妊娠しており、１２月まで働いた後は、まったく仕事をしないつもりです。年間１０３万円以下という…

失業手当について

先月の三月で派遣社員で勤めていた会社を退職しました。本来であれば昨年の１０月末で契約満了でしたが派遣先の都合でＨ１９年３月まで延長依頼があり更新しましたが今回も延長期間は未定ではあるが、二ヶ月か三ヶ月延長依頼がありました。ですが延長期間も定まっておらずとりあえず更新してほしいとの事で今回は更新はせず安定した正社員を現在さがしております。1人暮らしな為、生活があるので失業保険をす…

103万か130万かどちらが得？

私の実母が主人の扶養に入っており、パートで働いています。103万以内で働いているのですが、10月頃には超えそうです。去年も10月頃に超えそうでそれ以降仕事は休んで101万くらいだったそうです。そこで、質問なのですが、130万まで働いた場合は、扶養から外れるのでしょうか。現在は住民税のみ払っていますが、130万まで働いた場合、他に何が引かれるのでしょうか。ズバリ、103万・130万どちらで働いた方が…

扶養からはずれなければならないでしょうか？

2008年６月よりパートで会社に勤務しています。勤務は週５日、10時から17時までです。（社員は週５日９時間勤務）今現在の月収入は108000円を超えています。会社側の話では、「１２月までは年間所得100万に満たないので、旦那さんの扶養に入ったままにし、2009年１月からは年間所得が130万を超えるので、扶養から外れたほうが良い」と教わりましたが、今日、主人の会社（特別国家公務員）から直近３ヶ月の...

退職後の保険

来年2月に出産予定の者です。出産を理由に退職する予定です。現在は自分の会社の健康保険に入っています。出産手当金を受給できるよう、退職日は来年1月で退職後42日以内の出産となります。出産後は旦那の扶養となり、旦那の健康保険に加入且つ年金も第三号被保険者（？）を考えています。旦那の会社の扶養条件は、妻の退職後その年の12月までの収入が130万以下となっているので、出産手当金を受給しても130…

保険の新規加入について。

夫 36歳　会社員妻 36歳　専業主婦子ども　3歳現在、住宅ローン付随の団信夫名義以外は妻・夫とも保険に加入していません。妻・夫ともに医療保険・生命保険などどんなものに加入したら良いのか検討がつかず悩んでいます。掛け金はなるべく安くしたいのですがアドバイスよろしくお願い致します。収入＠夫のみ、年収460万円毎月手取り26万円ボーナス年2回合計手取り90万円「借り入れ」住宅ローン残債2400万円「…

パートは扶養範囲内か、私学共済か

現在私立学校でのパートが内定しているものです。そこで扶養控除内で130万を超えないように働くべきか、主人の扶養から外れて私学共済に加入するべきか迷っています。　パートでは休みがなく働いたとすれば月11万程度、更に交通費が一万円、年一回賞与があるという形です。主人には扶養手当がなくなると苦しいので控除内でと言われておりますが、インターネットで調べると年金など私学共済にもメリットがみら…

出産手当、育児休業給付金について

はじめまして。よろしくお願いいたします。昨年１１月出産いたしまして勤めていた会社で今も育児休業をいただいてます。出産手当金を１月に５０万。育児休業給付金を１月から今月まで計５２万ほど頂いております。今月から仕事を退職し扶養内のパートで働こうと考えていますが出産手当金、育児休業給付金のお金も所得として入るのでしょうか？その場合「扶養内」で働く意味はないのでは？自分なりに調べたの…

右肩の痛み

右肩の関節の痛みがあったので、整形外科を受診しました。僕の場合は、何もしなくても痛みがありました。血液検査でもレントゲンによる検査でも異常はありませんでした。四十肩等の疑いも無いと言われました。関係ないかもしれませんが、この１週間程微熱が続き、内科を受診して風邪薬を飲んでいました。右肩の痛みが出る１日前、全身に蕁麻疹が出て高ｱﾚﾙｷﾞｰ剤といううものを処方してもらいました。しかし次…

失業保険受給中の扶養について

はじめまして私は妊娠、出産を機に前の会社を辞め、今まで失業保険の受給期間を延長していました。そして今月から失業保険を受給しているのですが、現在、主人の扶養に入っています。規定額以下（基本手当てが３６１２円以下）だと、扶養から抜けなくてもよいと聞いたのですが、その場合は特に主人の会社で手続きなどはしなくても大丈夫なのでしょうか？現在、歯医者に通院していたので万が一、扶養を外れる…

扶養範囲内のパート収入について教えてください

他質問者様のＱ＆Ａも拝見しましたが、分かりにくい点があるので教えてください。私(妻）は、昨年11月から夫の扶養に入り、パート収入月８万から11万円ほど（内　13,000円が非課税通勤手当）を得ています。できれば年収98万円または103万円以内に収めたいと考えています。そこで分かりにくい点は、この年収というのは非課税通勤手当も含まれるのかどうかです。ずっと含まれないものと思っていましたが。。。…

資格手当て

金融機関に勤務し営業を担当しています。数年前に会社側からある資格の取得を要請されました。会社側が人数を取りまとめ、指定された講座に個人で申し込みや支払いをして受講。その講座卒業後に試験を受けて合格すれば資格取得となります。当社の合格者はわずか数名です。資格手当ては毎月もらえるのですが、金額はスズメの泪でして会費や資格維持の為の経費を支払うと赤字になってしまいます。簡単に言うと…

出産手当金と任意継続被保険者

こんにちは。現在派遣社員として就業中で２００８年１１月には出産を控えています。そのため９月末にて退職するのですが、出産予定日は１１月５日で、産院の先生と相談した結果１１月１日に出産する予定でいます。出産手当金について派遣健保に問合せたところ…◎１年以上の社会保険加入（通算可）◎出産予定日４２日前までの就業（私の場合実際の出産日１１月１日）◎就業最終日にお休みをもらう（有休可）上記…

うつで休職後

息子が鬱で休職しています。休職期間が明けても将来性のない仕事しかやらせてもらえず、退職が予想されますので転職を考えています。先の配信で、源泉徴収票で鬱休職がばれると読みました。そういうことはあるのでしょうか。なぜ源泉徴収票からうつ歴がわかるのでしょうか。うつ病履歴があると転職には不利と聞いていますので不安です。

保険料や内容の更新見直しについて

はじめまして、１０月の誕生日が来て３９歳になる夫の保険について相談します。持ち家、妻、子供２人現在、死亡・高度障害の時４０００万円　　　現在の毎月の険料１２４３８円ですが、保障額は５０００万円に増やした方が良いですか？その他の保険には入っておりません。

傷病手当金について

現在、妊娠7ヶ月です。切迫流早産のため会社を6月から休職しています。もうすぐ、会社が認める休職期間を超えてしまうためこのまま退職という形になりそうです。そこで、現在、傷病手当金を受けているのですが、いろいろ調べたところ退職後も受けることができることはわかりました。その場合、健康保険は現在の健康保険を継続する必要がありますでしょうか？退職後は、夫の扶養に入ろうかと考えております。…

扶養について

扶養について教えてください。結婚して今年10月末に会社を退職する予定です。すでに年収130万超えているため、自分で国民年金と国民健康保険料をうことになると思いますが、夫の扶養に入れるのはH21.1月からでしょうか。それとも4月からになるのでしょうか？また、健康保険の任意継続被保険者になったほうがいいと聞いたことがありますが、よく分かりません。そのメリットと申請方法を教えて下さい。よろしく…

結婚後の働き方

来年5月に結婚する者です。今まで看護師として３交代勤務で働いていたため、結婚後は住む場所から通うのは厳しいので一旦退職いたしました。結婚後は今後の事を考えて、働こうかと思っているのですが・・いつかは子供も欲しいと思っているので、なかなか正社員として働くのはどうか・・と思っています。彼（26歳）も手取り25万ほどで今後の事と考えると、今のうちに少しでも貯金をした方がいいのかと思ってい…

失業保険の受給資格について

現在、?普通のサラリーマン（勤続10年超）と?先日設立した法人の代表をしております。今回、?を退職する予定となっております。その場合、失業保険はもらえるのでしょうか。?については、設立をしたのみで、現状、給与をもらってなく、社会保険等の手続きもしておりません。よろしくお願いします。

保険料を減らしたいのです。

41歳独身女性です。保険の見直しをお願いします。現在加入している保険は、1)生命保険(保険料21,700円/月)、２）がん保険（保険料2,548円/月）の2種類で保障内容は下記のとおりです。１）入院120日型給付金日額1万円、　　新退院給付基準給付金額5万円、　　女性医療（がん、女性特定疾病の保障）基準給付金　　日額5千円、　　総合障害保障基準給付金日額3千円、　　手術保障手術給付金40〜10万円...

結婚後、年金、健康保険、税金はいくら払う？

教えてください！現在妊娠中、来月結婚予定です。できるだけ年金、健康保険、税金の出費をおさえたいのですが･･･現在派遣社員で、今年すでに200万を超える収入があります。今後は出産1ヶ月前まで時間短縮で働いて一度退職する予定です。今月から収入は支給額で月15万円程度になります。来月結婚後からは5ヶ月働く予定なので合計85万円程度になるかと思います。その場合、たしか、健康保険は結婚前の収入は計…

パート収入103万か130万か？

私はパートで働いていますが、主人の会社に聞いてもらったところ、103万までしかダメだと聞きました。103万を超えると保険、年金などを私自身が払うことになるのでしょうか？会社によって103万、130万の枠が違うのでしょうか？家族手当のようなものはありません。それから、主人は仕事を変わりましたので収入が200万ほどですが、夫の収入が妻の収入の2倍以上でないと103万以内でおさえないといけないのでしょ…

正社員に対する必要手当てとは？

１人で起業して間もないのですが、今後社員を雇用していきたいと考えています。正社員かアルバイト・パートか、雇用形態についてもまだ思案中です。もしも正社員雇用とした場合、弊社のような小さな会社では基本給のほかに、どういった手当てが必要となるのでしょうか。時間外手当はもちろんですが、住居手当、扶養手当等、注意するときりがなく考えあぐねています。※この質問は、ユーザーの方から事前にいた…

社会保険扶養控除について

現在妻が社会保険の扶養に入っていますが１０３万円の扶養控除内で抑えるのと１３０万円の扶養内で働くのではどちらが得なのですか？また１０３万で抑えるのと１３０万円でおさえるのではなにが変わりますか？昨年は１０３万円の扶養控除内でしたが今年は１０３万円を越えそうなのでどちらが得か教えて下さい。

海外口座からの自己資金の日本への送金は課税対象？

８月初めにご回答頂いた件です。海外勤務中に手当が振り込まれていた海外口座を、帰国後数年経って解約し、日本の自分の口座に送金したところ、税務署から「お伺い状」が来た件です。ご回答で「確定申告不要」とのアドバイスを頂き、それをもって税務署と話したのですが、税務署からは、?海外での利子所得は総合課税される、?ただし、源泉徴収された税額は勘案される、?（利息は海外での課税問題ではないかと…

妻の収入どっちが得？

年収１００万円の現状のパート（私の扶養）と、年（収１５０万円（扶養から外れる）の新しいパート先ではどちらが得なのでしょうか？（実収入的に）よく耳にするのですが、パート収入は１０３万？１３０万？までなら控除が受けれるから得？！でなければ２００万円以上収入がないと働き損！？など周りの方に聞くと情報がいろいろです。ちなみに私はサラリーマン（厚生年金）で年収６００万円現状扶養３名（妻…

全く無知で・・・

41才で医療事務を勉強しこの4月から午後パートで働いています。時給\900で月6万位の収入です。先日欠員が出る為正社員にならないかと言われました。でも冬場の帰宅は8時近い事もあり、小学生の子供を待たす事がネックだと伝えるとフルパートでもOKだと言われました。フルパートでも扶養を外れます。夫の扶養を外れると私も税金を支払うし夫の場合収入は変わらないのに扶養数が減る為、支払う税金も増えますよ…

パート収入

はじめまして。今年からパートで働いているのですが、年収を100万円　103万円　130万円未満のどの金額で働くのが一番よいのかを教えていただきたいと思います。夫46歳　月手取り約30万（月により多少変動あり）　ボーナス計約150万（多少変動あり）家族手当なし。妻40歳　子15歳昨年、新築住宅を購入して25年ローンを組んでいます。住居の買い替えの為、住宅ローン控除は受けられません。　よろしくお願いし…

年末調整・確定申告について教えてください。

いつもお世話になっております。年末調整・確定申告について教えてください。私は今年５月末に結婚を機に退職しました。その後、６月中旬より失業保険を受給しながら１０月中旬まで職業訓練に言っています。職業訓練終了後は年末までは求職活動せず、来年よりフルタイムで働く為に活動しようと思っています。１０月１１月１２月分の国民年金と国民健康保険を節約？する為に、失業保険終了後はすぐに夫の扶養…

パ-ト収入１２０万ですが・・・。

昨年までは、１０３万円内で働いてておりました。今年に入り、予定では、１２０万円になりそうなんですが、１０３万円を超えた場合、なにか自分で手続きとか申告（主人の会社）など、しないといけないのでしょうか？

103万と１３０万どっちがお得？

家族三名　夫　基本級３５０８００円手当て３９０００円　扶養手当　妻１５０００円　子供４５００円　通勤手当１１３００円　　所得税は７３１０円　地方税は２４６００円（５月分の給料明細です）私は１０３万ギリギリで働いていますが　できたら１３０万で働けたらと思いますが主人の所得税と私の所得税が年間どれくらい上がるのかとても気になります。やはり１０３万がいいのでしょうか？よろしくお願い…

退職による扶養について

８月３１日で退職しました。今後主人の扶養になろうと思いますが、１月から８月までで、給料は１３０万を超えています。保険料と、年金の手続きの仕方と扶養に該当（これから失業手当受給見込み）するのかも含め、まったく内容がわかりませんので、詳しく教えていただきたい。保険証は退職した会社に返還したきましたので、すぐにでも保険証が必要なのですが。

扶養等について。

どう質問したらいいのかすらわからないので簡単に書かせていただきます。・今年中（今月中）の結婚予定・結婚相手（女）は今月１５日付けで退社・彼女の月収は３０万円　（９月末までの年収入は２７０万円）・来年１月に出産予定・同じ会社に勤務しているが、会社関係者には結婚・妊娠という退社理由を知られたくない。・二人とも、会社の健康保険組合に加入している。【質問内容】・結婚後、扶養に入ること…

経営状況悪化に伴う給与改定と解雇

８名程度の小さな会社で働いていますが、半年前くらいから会社の経営状況が悪化しはじめ、会議でリストラもあると示唆されていました。そして今月１日の会議で給与を２０％カット、手当を減らすとの発表があり、その後個別面談がありました。そこで、給与カットと１ヶ月後の解雇を伝えられました。給与の支払いは、末締めの当月２２日払いです。今月の給与もカットされ、解雇だなんて、そんなことが許される…

扶養内に収まる妻の年収

今月で失業手当ての受給が終了するので来月からアルバイトをしたいのですが扶養内で収入を得るにはあといくら働けるのか教えてください。（103万以内と130万以内の両方）9月末までの収入は下記の金額です。よろしくお願いします。1月〜3月給与計：34万（交通費除く）退職金：42万失業手当：37万

ガン、医療保険

ガン保険と、医療保険に加入したいと思います。別々に加入すべきでしょうか、それとも特約で一つにまとまった商品に加入すべきでしょうか。両方終身が希望です。

退職後の保険の切替について

私は８月末で長年勤めた会社を辞め、その時点での１月〜８月末までの額面での収入は、約２４０万でした。当然、夫の扶養には入れないものと思い役所に保険の切替に行ったところ「将来的に収入が無い予定ならば、ご主人の会社で加入されている保険によっては扶養にも入れます。」とのお話でした。夫の会社にも確認中ですが、漠然と「年収●●円以上だと扶養に入れない」という浅い知識しか無かった為、よく分か…

保険代わりの貯蓄金額について教えて下さい。

夫は３８歳自営業をしていて、私は３６歳で出産のため休職中です。３年くらい前に夫がうつ病にかかってしまい、保険には入っていません。病気が病気だけに保険に入れないのは理解できますが、保障がないのは、やはり心配ですので、どのくらいの貯蓄を考えておけばいいのでしょうか？夫の年収は１５００万円、子供はもう一人をと考えています。

保険の切り替えを考えています

４２歳　公立学校職員（女）です。３０代独身の頃、体調不良が続いたため生命保険と医療保険をセットになったものとグループ保険の２つの保険に加入しました。現在は結婚し、体調も安定しているので、医療保険を主に（ガンを重点に）月３万近い保険料の見直しをしたいと思っています。昨年、死亡保障５００万の保険に加入し今後５年分の保険料を前納しました。（次回の支払いで、全納の予定）現在加入の保険…

自分の家計管理に不安があります。

家計診断と指導をお願いします。夫 手取り２０万円 ボーナスなし妻 手取り２０万円 ボーナス１３０万円子ども１人 ２歳半住宅ローン ７万５千円保育園代 ５万円食費 ３万５千円外食・遊興費４万円（１万／週くらい）夫小遣い ２万５千円妻お稽古代 １万５千円ガソリン・ｶｰﾄﾞ代 ４万円光熱費（電気・ｶﾞｽ・水道）２万くらい通信費（固定電話・ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ・ｹｰﾌﾞﾙﾃﾚﾋﾞ）１万...

家計診断お願いします

こんにちは。遅いときの子供・持ち家がない・老後の心配等をしております。転勤族です。夫４１歳・妻３４歳・子供（男）４歳の三人家族です。月給（手取り）　　　　　　　350000円児童手当　　　　　　　　　　　5000円ボーナス一年分（手取り）　　750000円家賃（会社負担９万円）　　　　　29,000円生命保険（年金・保険）　　　　　20,000円食費　　　　　　　　　　　　　　40,000円雑費（...

扶養配偶者の所得について

昨年11月に出産し産休で3月末まで休んでいました4月から復帰したのですが正社員からパート勤務になり主人の扶養に入れてもらったのですが、130万円までの所得に出産育児一時金・育児休業基本給付金・退職金（建設業退職金制度より）毎月の交通費は所得に入るのでしょうか？

育児休業中の扶養者控除について

　民間の会社で働く夫と公務員の妻の夫婦です。よろしくお願いします。この度、妻が育児休業を取ります。その間妻がもらう育児休業手当金は収入にはならず、扶養者控除申請が可能だとお聞きしました。そこで質問です。?これは年末調整で申請するだけで良いのでしょうか？夫の会社に対し、妻の無給証明書などの提出の必要性は夫の会社に聞いた方がよろしいでしょうか？?産まれてくる子供は妻の健康保険に入れ…

扶養範囲勤務時間

今、転職を考えています。120時間以内であれば毎月12万・13万お給料を頂いても扶養範囲内にて働けると聞いたのですが本当でしょうか？出来れば12・13万位はお給料を頂きたいのですが。また、扶養を外れて働く場合、どの程度のお給料額だと損をしないのでしょうか？現在子供が3人おります。夫の年収は500万ちょっとです。持ち家があり、年末に控除ももらってます。

103万以下なら誰でも扶養に入れますか？

正社員で働いています。妊娠出産のため、今年の収入は傷病手当を含めても103万以下です。出産一時金等は来年の収入になります。社会保険や年金を正社員の為、自分で収めていますが、それでも主人の扶養に入れますか？それと医療費控除も主人のほうがよいのでしょうか？それも可能かどうか教えてください。宜しくお願いします。