「基準」を含むコラム・事例
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【所得税確定申告の間違いやすい事例集】
確定申告シーズンとなりました 国税局より確定申告の間違いやすい事例集を入手できましたので いくつかを抜粋してご紹介しますので、申告の際にご注意ください １．上場株式等に係る譲渡損失の繰越について、期限内に確定申告を しなければならないと判断した ⇒譲渡損失の繰越については、期限内に申告書を提出することは 要件とされていません。 ２．扶養している妻の年金から天引きされた後期高齢者医...（続きを読む）
- 近江 清秀
- （税理士）
時代が求めるお客さんが多く集まるお店
２、３年前まで、飲食店を経営する上で心がけるキーワードは、「お店の雰囲気」でした。お客さんは、店内の雰囲気の良し悪しを基準に、よい店と行きたくない店を分けていました。それ以前ですと、料理の味であったり、価格の安さであったり、接客サービスに良し悪しを見出すこともありました。 現在は、「お店の居心地」を求めるお客さんが多くなっています。味や接客サービス、雰囲気の良さは多くのお店がクリアーしていて...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
男性が結婚相手を選ぶ基準は！？
こんにちは 東京・青山の結婚相談所マリーミー代表・婚活評論家植草美幸です☆ 今日のテーマは？ そうそうそうなのです。 私がテレビで何度かお話ししていますが どんな人が、結婚できるか？できないか？ のテーマのときは、よく言っています。 料理が上手な人 ベスト３にあげられます。 昔からそうでしょ？ 花嫁修行といえば？必ずお料理教室必修です。 だって、『食べる』って行動は、生きると...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
厚労省の「ブラック企業調査」
「ブラック企業」の烙印を回避するには。 厚生労働省は社会問題化している「ブラック企業」の実態調査を初めて実施（13年9月）し、その内容 を12月17日に公表しました。 調査対象となった事業所5111のうち82%にあたる4189の事業所で労働基準関係法令の違反があった ことが報告されています。 厚労省は違反があった4189の事業所に対し是正勧告を行い、是正が見られない企業に対しては企業名 を...（続きを読む）
- 西野 泰広
- （経営コンサルタント）
「ブラック企業」に対する厚労省重点監督の結果
こんにちは。 社会保険労務士の羽田未希です。 皆さんは、「あなたの会社は何色ですか？」 という質問を聞いたことありますか？ 若者の使い捨てが疑われる企業、いわゆる「ブラック企業」 について、その色を揶揄して質問しているのです。 ブラック企業の反対語として、ホワイト企業という言葉もあります。 厚生労働省では、昨年９月を「過重労働重点監督月間」と定め、 いわゆる“ブラッ...（続きを読む）
- 羽田 未希
- （社会保険労務士）
特許法条約批准に伴う米国特許法規則改正のポイント（第１回）
特許法条約批准に伴う米国特許法規則改正のポイント（第１回） 2014年1月17日 河野特許事務所 弁理士 河野英仁 1.概要 2013年9月18日米国は特許法条約(Patent Law Treaty (PLT))を批准し、2013年12月18日より施行することとなった。PLTは特許出願の申請及び処理に関連する形式手続を調和及び簡素化するものである。 PLTの批准に伴い、特...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
～明確な目標を持つことのメリット：ビジネス英語力を身につけるだけでなく...～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
SEO対策における今後も変わらない本質
SEOのアルゴリズムは、ここ1年ぐらいの中でも、 昨年のハミングバードアップデートのように、 さらに進化を遂げて参りました。 アップデートも凄まじく、ドッグイヤーというよりも、 虫イヤーぐらいでしょうか・・・？ また、その中にあって、様々な小手先のテクニックを 披露する方々もいるようですが、 SEOの本質は変わりません。 Googieとしての永遠のテーマともなっているので...（続きを読む）
- 瀧内 賢
- （Webプロデューサー）
節税大家さんの青色申告会メルマガ第２号
先週より、「大家さんのための超簡単！青色申告」
の読者登録頂いた方へのメルマガが始まりました。
登録ページはこちらです
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メルマガで質問を...（続きを読む）
- 渡邊 浩滋
- （税理士）
近畿地価6パーセント上昇 。
全国的にアベノミクスにより景気の回復が徐々に浸透しているようです。 近畿の昨年の公示地価(1月1日時点)基準地価(7月1日)を近畿地区で調べてみると、約６パーセント上昇したようです。しかし詳細を見てみると土地にも勝ち組負け組が出ています。例えば住宅地で高級住宅街と言われる芦屋では12パーセント上昇している対し大阪の郊外にある能勢や兵庫県の淡路においては50パーセントも価格が下がっているのです...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
近畿地価6パーセント上昇
全国的にアベノミクスにより景気の回復が徐々に浸透しているようです。 近畿の昨年の公示地価(1月1日時点)基準地価(7月1日)を近畿地区で調べてみると、約６パーセント上昇したようです。しかし詳細を見てみると土地にも勝ち組負け組が出ています。例えば住宅地で高級住宅街と言われる芦屋では12パーセント上昇している対し大阪の郊外にある能勢や兵庫県の淡路においては50パーセントも価格が下がっているのです。...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
労働法の読んだ本（その１）
労働法の読んだ本（その１） 〔体系書〕 •菅野和夫『労働法』弘文堂（2012年12月・10版） 労働法の全ての分野についての大部なテキストである。 私は司法試験合格直後に読んだ。 菅野説を「概念法学」と批判する方もいるようだが、逆に、それだけ論理的だということを意味する。 •西谷敏『労働組合法』有斐閣（2012年12月・第3版） 現在では、労働組合法に関する最も詳しいテキストである。...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
やりたいことリスト100
してみて良かったやりたいことリスト100について。 まとめて書こうとするとなかなかUPできそうにないので テーマでくくってちょこちょこ書きすすめたいと思います。 初回は… 【まずは書いてみる！】 思いつくままにやりたいことを書き出してみると やりたいことにもいろんなパターンがあるのだな、と。 私の場合は… ★今すぐできること ★今すぐできるけど今日じゃなくても良くて落ち込んだ日とかのご褒美...（続きを読む）
- 笠井 奈津子
- （料理講師）
新人店長は「表情」は正しく読んでくれないことを理解しよう
「何を不満そうな顔をしてるんだ！反対意見があるんなら言ったらどうだ！」 店長会議での出来事です。ある店長の表情を見て、部長は思わず声を荒げて怒鳴ったのです。会議室内は、氷を張り詰めたような緊張感に包まれました。 「いえ、何もありません・・・」と言って、その店長はずっと下を向いていました。 そして会議は、暗いムードを引きずったまま終わりました。会議終了後、私はこの店長に声をかけまし...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
知的財産権法で読んだ本
知的財産権法で読んだ本 [知的財産法全般] •紋谷暢男『知的財産権法概論』有斐閣（2012年4月・3版） •大渕哲也・茶園茂樹・上野達弘・横山久芳「知的財産法の重要論点」（法学教室連載・319号～）……特許法と著作権法の重要論点を解説。著作権法編のみ読んだ。 ・『最高裁判例解説』（法曹会）民集・刑集登載判例に関する最高裁調査官による解説である。特許法、実用新案法、意匠法、商標法、著作権法、不正...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
末吉亙『知的財産法実務2・商標法（第３版）』（中央経済社）
新版 商標法〈第3版〉 (知的財産法実務シリーズ)/中央経済社
￥3,360
Amazon.co.jp
末吉亙『知的財産法実務
弁護士が実務向けに執筆した本のようである。
商標法の初心者が勉強するのには良いと思われる。私は４日間で読み終えました。
条文、特許庁の審査基準の引用、裁判例の紹介である。
ただし、囲みで判決文を延々と引用しているのは、もっと要領よく要約で...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
末吉亙『知的財産法実務2・商標法（第３版）』（中央経済社）
新版 商標法〈第3版〉 (知的財産法実務シリーズ)/中央経済社
￥3,360
Amazon.co.jp
末吉亙『知的財産法実務
弁護士が実務向けに執筆した本のようである。
条文、特許庁の審査基準の引用、裁判例の紹介である。
学説にはほとんど触れていない。
また、裁判例が固まっていない分野について、裁判例の紹介はあるが、特に考察はされていない。同種の事案で、結論が肯...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
新人店長は「なぜ出来ないのか？」と聞いてはいけない
「何で出来ないんだ？あなたは、それが出来ない原因が、何なのかわかっているのか？」 トヨタ自動車の問題解決方法に「なぜを５回繰り返して原因を突き止める」という方法があります。現場で起こった問題点について考えて考えて考え抜いていくことで原因と突き止めて改善を図ると言う素晴らしい方法です。でも、店という現場で「なぜ？なぜ？」とパート・アルバイトのスタッフに向かって追求していっても、そうは上...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
あなたの夢のスタジオ＆マイクロジムを起ち上げよう①～ミッション～
こんにちわ
先ほど、2014年1つ目となる
TVの収録が終わりました～！！
こうして、猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」を
ご紹介頂けることに、本当に感謝です♪
さて、最近
スタジオやマイクロジムの起ち上げ方に関して
書いてほしいとのお声を多数頂戴しております為
少しでもお役に立てればと想い
過去に記載したものも活用しながら
順を追って...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
不動産賃貸業とクレジットカード
今年は消費税の増税が予定され不動産市場にも少なからず影響が予想されます。それ以外にも来年の1月1日から実施される相続税の改正など、不動産オーナーにとってはいろいろな対応が迫られる年になりそうです。 そんな数ある中であまり着目されないですが、所得税に関し個人の白色申告の方で事業や不動産貸付等を行う全ての人が、平成26年1月から記帳と帳簿書類の保存が必要な制度が始まります。 従来は記帳・帳簿等...（続きを読む）
- 田井 能久
- （不動産鑑定士）
「資産なし21人」のわけないだろ！
参議院議員１２１人の資産報告書が公開されました。そのうち２１人は「資産ゼロ」らしいですが、疑わしいですね。 選挙後するには何千万円もお金がいるのに預金がないわけ無いだろうし、そもそも公開の基準がおかしいです。確かに日本に預金はないかもしれませんが、きっと海外には沢山あったりするのでしょう。 そのなかには元プロレスラーのアントニオ猪木議員も預金がゼロだと言う。 きっと北朝鮮に数億の預金があるの...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
「資産なし21人」のわけないだろ！
参議院議員１２１人の資産報告書が公開されました。そのうち２１人は「資産ゼロ」らしいですが、疑わしいですね。 選挙後するには何千万円もお金がいるのに預金がないわけ無いだろうし、そもそも公開の基準がおかしいです。確かに日本に預金はないかもしれませんが、きっと海外には沢山あったりするのでしょう。 そのなかには元プロレスラーのアントニオ猪木議員も預金がゼロだと言う。 きっと北朝鮮に数億の預金があるので...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
新人店長は「自分の答え」を押しつけてはいけない
「だから、こう言う時はこういう風にやってと言ったでしょ！私の言うとおりにやってちょうだい！」 ある店長が、なかなか自分の言うとおりにしてくれないスタッフを叱っています。でも、このスタッフの顔は、店長の言うとおりに出来ないというしょげた顔ではなく、店長の言っていることが納得出来ないという不満げな顔なのでした。 店で行うオペレーションには、「基準」があります。会社で決めたマニュ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
周知商品等表示混同惹起行為（不正競争防止法２条１項１号）の類似性・広義の混同
周知商品等表示混同惹起行為（不正競争防止法２条１項１号）の類似性・広義の混同 最高裁昭和５８・１０・７、『商標・意匠・不正競争判例百選』７０事件、日本ウーマン・パワー事件 一 ある営業表示が旧不正競争防止法１条１項２号にいう「他人の営業表示」と類似のものにあたるか否かについては、取引の実情のもとにおいて、取引者又は需要者が両表示の外観、称呼又は観念に基づく印象、記憶、連想等から両者を...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
意匠法３条の解釈が問題となった昭和４９年最高裁判決
意匠法３条の解釈が問題となった昭和４９年最高裁判決 意匠の登録要件 （ⅰ）新規性（意匠法３条１項２号）、 （ⅱ）創作容易性（意匠法３条２項） （ⅲ）先願（意匠法９条１項２項） （意匠登録の要件） 意匠法第３条 工業上利用することができる意匠の創作をした者は、次に掲げる意匠を除き、その意匠について意匠登録を受けることができる。 一 意匠登録出願前...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
最新のシリンダーに交換してくださいね ～GOAL 6ピン・V-18シリンダー～
どうも、ヘルプキーマンです(´・ω・`)
GOALの主要シリンダーである、6ピンシリンダーとV-18シリンダーです
GOALの基本シリンダーである6ピンシリンダーとその上位機種にあたるV-18シリンダーです
どちらも耐ピッキング性能は最高難易度の10分以上でありピッキングなどの不正開錠は
非常に困難になっています
...（続きを読む）
- ヘルプキーマン 三岡
- （防犯アドバイザー）
新規性（意匠法３条１項）と創作容易性（意匠法３条２項）との関係
新規性（意匠法３条１項）と創作容易性（意匠法３条２項）との関係 最高裁昭和４９・３・１９、『商標・意匠・不正競争判例百選』４９事件、可撓伸縮ホース事件 意匠法3条２項は、同一又は類似の物品の意匠についても適用がある。 「思うに、意匠は物品と一体をなすものであるから、登録出願前に日本国内若しくは外国において公然知られた意匠又は登録出願前に日本国内若しくは外国において頒布された刊...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
企業が見たいのは「無難なあなた」ではない
いつからでしょうか。 「就活にはリクルートスーツ」が常識になったのは。 確かに就活の場で冒険をする必要はないので無難な装いを選択すること自体は間違いではないのですが、私が面接するならば「リクルートスーツを着ている事」よりももっと別の部分を見ると思います。 ■本質を隠したまま行われる日本の就活 私がサラリーマン生活と、その後の経営者生活を通して感じる事は「会社には合う・合わないがある」と...（続きを読む）
- 真鍋 貴臣
- （ファイナンシャルプランナー）
新人店長は「バイトを子供扱い」してはいけない
「いやあ～彼女にはまだ無理でしょう。だって、まだ高校生だしね～」 このチェーン店は、毎年、子供向けのキャラクターショーを店舗横の広場を使って実施していました。今年もそろそろその企画の準備をし始める時期となりました。店長とエリアマネジャーは、今年の担当者を誰にするかを検討していました。店長の意見は、フロアーリーダーを務める高校生Ａさん。しかし、マネジャーは、彼女は高校生だからまだ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
今勤めている会社に見切りをつけるときの判断基準
起業相談に、今勤めている会社の将来性に関する相談が最近は増えています。世間は景気がよくなっているのに、自分が働く会社は相変わらず不振続き。起業を真剣に考えるためにも、今の会社を見極める方法があったら教えて欲しいといった趣旨です。起業にとっては、会社を辞めるタイミングはとても重要です。 ビジネスにおいて、成功する法則はよく書籍になりますが、実際はないと思っています。時代はよく変化しますし、お客...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
住宅リフォームのワクワク（後）
リフォームって、お金掛ければきりがないんです。 「 じゃあどうするの？ 」 ----------------------------------------- リフォームは、お金を掛けようと思えば いくらでも掛ります。 どこまでやるかは・・・・ ご予算と、その家への思いの強さで決まります。 「 ではどうすればいいの？ 」 どうすればいいのかを簡単に言えば、 バランスを考える です。 ...（続きを読む）
- 志田 茂
- （建築家）
サービス残業代の実態
サービス残業代の実態 残業代支払い、前年度比22億円以上増加 残業代を請求できることを知らなかった従業員は15％ 日本法規情報（株）は運営するサイトのユーザーを対象として、残業代に関する意識調査を行った。これによると、「残業代が支払われない場合、その残業代を会社側に請求するか」と質問したところ、 「会社に請求する」 33％ 「会社との関係もあるので会社には請求...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
ブログ２０１３年１２月-5
ブログ２０１３年１２月 今月（２０１３年１２月）は、女性の労働問題と少子化問題、高年齢者問題。民事法、商標法、独占禁止法、借地借家法、著作権法、労働法、金融商品取引法、金融法、不動産に関する行政法、宅地建物取引業法、環境法、税法、社会保障法、医事法、薬事法、行政手続法、行政機関情報公開法、行政機関個人情報保護法、行政法、地方自治法、旅館業法、道路交通法、道路運送法、食品衛生法などに関するテーマ...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
商標登録拒絶事由の商標法４条１項１５号
商標登録拒絶事由の商標法４条１項１５号 最判平成１２・７・１１、レールデュタン事件、『商標・意匠・不正競争判例百選』１３事件 １ 商標法４条１項１５号にいう「他人の業務に係る商品・役務と混同を生ずるおそれがある商標」は、当該商標をその指定商品等に使用したときに、当該商品等が他人との間にいわゆる親子会社や系列会社等の緊密な営業上の関係又は同一の表示による商品化事業を営むグループに属す...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
商標法４条１項８号の「他人の承諾」の有無の判断基準時
商標法４条１項８号の「他人の承諾」の有無の判断基準時 最判平成１６・６・８、LEONARD KAMHOUT事件、『商標・意匠・不正競争判例百選』１１事件 商標法４条１項８号の趣旨は、人・法人等の肖像・氏名・名称等に対する人格的利益を保護することにあると解される。（注１） 他人の肖像又は他人の氏名，名称，その著名な略称等を含む商標について商標登録を受けるために必要な当該他人の承...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
新人店長は「辞めても良いようなスタッフ」を採用してはいけない
「うちのスタッフには、誰ひとり辞めても良いようなスタッフはいません！」 こう断言するのは、あるチェーン店のマネジャー。辞めても良いようなスタッフがいないというのは、当たり前のようですが、現実には、多くの店で「出来ないなら辞めても良い」「こちらの言うことが聴けないのならば辞めて下さい」と、会社の方針や要請、指導に対してついて行けない様なスタッフは要らない、と言うような強気な態度を...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
新人店長は「予算が無い」とあきらめてはいけない
「いやあ～店長。その提案はわかるんだけれど、予算が無いからなあ～僕から社長に提案は出来ないよ。悪いなあ～」 と上司に言われてしまった新人店長。この店長は、自店舗の客席に喫煙コーナーを設けて、その場所以外は禁煙にしようと考え、換気扇や空気清浄機の設置を提案したのでした。しかし、それを社長に提案するのをためらったマネジャーは、「予算が無い」と言い訳をしたのです。 しかし、この店長...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
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