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「育児休業」を含むQ&A
514件が該当しました
514件中 401~450件目
現在妊娠中です。正社員で看護師35歳(クリニックなので夜勤なし)をしています。夫37歳(2交代勤務)手取り約30万私27万です。小学生3年の子供がいます。産後休暇後すぐ復職し満額給与をうけとるのと、1年育児休暇をとりその後復帰するのとどちらが得かな?と考えています。復帰すれば給与はでますが保育代も0歳児だと6〜7万かかるはずです。0歳児を抱いて電車通勤になります。迷っています。育児休暇…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ぽっぺさん ( 兵庫県 /35歳 /女性 )
- 2008/06/03 14:58
- 回答2件
2007年7月〜10月まで第1子産休2007年11月〜2008年6月下旬第1子育休2008年6月下旬〜12月上旬まで復職2008年12月上旬〜第2子産休以上の様になる予定です。急いで復職を早めたものの制度上給付金がいただけるのか今ひとつ確信が持てません。回答よろしくお願いします。ちなみに第1子出産までは皆勤で勤務していました。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- megumeguさん ( 東京都 /34歳 /女性 )
- 2008/05/29 15:56
- 回答3件
お世話になっています。この度妊娠しまして、9月から産休予定のまるぶひと申します。幸い勤務先が産休明けは週3日は在宅業務をさせてくれるとのことなので、育休を取る予定はありません。週2日は出勤予定ですが、時短勤務の予定です。会社側がすごく融通を利かせてくださっているのはありがたいのですが、私が産休・在宅、時短第1号で手続きなど分かっていないようです。産休中の手続きは調べたので、私から…
- 回答者
- 森本 直人
- ファイナンシャルプランナー
- まるぶひさん ( 東京都 /25歳 /女性 )
- 2008/05/21 22:00
- 回答2件
去年12月に出産し、現在育児休業中です。1年育児休暇取得後、復職しようと思っていましたが、実際保育所に入所すると保育所の保育時間と仕事の時間が合わず、復職は難しいのではないかと思ってきました。育児休業はあと7ヶ月ほどありますが、もし復職する意思がなければやめなくてはならないですか?また辞める場合、育児休業給付金は返さなければならないのですか?
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- くみこさん ( 大阪府 /25歳 /女性 )
- 2008/05/22 03:16
- 回答1件
増員なし(派遣・パート)の産休・育休について 私は販売事務の職場で働いており今回産休・育児休暇を申請しましたが、上役の方針は増員なしで女性社員5人で仕事を負担して回すということでした。そして後は女性社員達に丸投げしてしまいました。(みんなでなんとか協力してくれと)そうなるとみなさんの負担が大きすぎて育休は申請しずらいです。お互い様と言いますが、結局私だけが迷惑・負担をかけるよう…
- 回答者
- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- ブリーさん ( 東京都 /28歳 /女性 )
- 2008/05/21 12:56
- 回答1件
年内に住宅購入を考えている共働きの夫婦ですが、住宅ローンの審査について不安があり、ご相談させていただきます。夫は現在、転職2ヶ月目の試用期間中です。3ヶ月目より正社員として勤務予定です。昨年子供が産まれ、前職の将来性に不安を抱いての転職だったため、会社の規模にこだわり異業種への転職でした。33歳、前職での年収は370万、現職での月収は23万で、一時的に年収は下がると思われます…
- 回答者
- 藤森 哲也
- 不動産コンサルタント
- ウォーリーさん ( 千葉県 /33歳 /男性 )
- 2008/05/15 08:07
- 回答3件
夫と娘(もうすぐ2歳)の3人家族です。私は昨年10月から派遣(3ヶ月更新)で働いており、雇用保険は昨年10月から、社会保険は今年の1月から加入しています。年収は税込で250万くらいです。派遣先(A社)に、今年の7月から1年更新の契約社員(直接契約)に変更したいと言われています。時給は同じですが、交通費とボーナスがプラスされる分、年収は60万くらいUPする予定です。A社の方針なので、辞めたくなければ...
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- てれさん ( 福岡県 /32歳 /女性 )
- 2008/04/14 12:46
- 回答2件
子供が1歳になるまで育児休暇を取り、今年の1月に職場復帰しました。7月には育児休業者職場復帰給付金の申請をして給付金を受け取ることができます。しかし、本日会社より、グループ関連会社への転籍を打診されました。勤続年数や有休残日数など、現在の状態を引き継いでの転籍となるのですが、説明によると一旦退職して関連会社へ入社という形になるとのことです。(勤続年数も引き継ぐので、退職金は支払わ…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- ぐっちさん ( 広島県 /35歳 /女性 )
- 2008/04/14 21:49
- 回答1件
育児休業を経て4月から会社にパートとして復帰することになりました。しかし就業時間は正社員の3/4以上あります。ですので年収は130万円前後ですが、主人の扶養に入ることができず、自ら社会保険に加入しなければいけませんよね?その場合主人の給与所得から配偶者控除、もしくは配偶者特別控除は受けることができないのでしょうか?
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- ざわさん ( 滋賀県 /28歳 /女性 )
- 2008/04/14 15:05
- 回答3件
2005年4月入社で2007年3月に退職した会社に2007年8月契約社員として再び採用され今に至ります。7月中旬出産予定です。この場合一度退職しているので、育児休業給付金の対象ではないのでしょうか。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- にぃにぃさん ( 沖縄県 /25歳 /女性 )
- 2008/04/11 15:32
- 回答2件
はじめまして。今年の7月に出産予定の会社員です。現在の職場は5月中旬から産休・育休に入ります。入社して6年目になりますが、会社の都合で最初は健康保険に加入できなくて、今年の1月にやっと加入することができました。ここで質問なんですが・・・?出産手当金はもらえますか??出産育児一時金はもらえますか??育児休暇中は保険料免除になるようですが 病院などにかかる場合、会社の保険証で今まで 通り…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- rui-kさん ( 沖縄県 /33歳 /女性 )
- 2008/04/09 18:49
- 回答1件
出産を控え、産休取得中のOLです。以下3点質問がございます。ご教示下さい。1.出産に関する給付の課税区分等について下記のように考えて宜しいでしょうか?(1)出産育児一時金、出産手当金と育児休業者給付金(基本給付&復帰給付)は、所得税・住民税ともに非課税。(2)医療費控除に関しては、出産育児一時金のみ「保険金などで補てんされる金額」扱いになる。2.扶養について「扶養には1)税金2)保険3)年金があ…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- たま20050828さん ( 東京都 /28歳 /女性 )
- 2008/03/31 19:56
- 回答1件
こんにちは。初めて質問させていただきます。よろしくお願い致します。現在派遣社員として働いており、今年の8月24日に出産予定です。現在の職場は昨年12月に就業したばかりです。(それ以前も同じ派遣会社を通して2年程働いていましたが、昨年6月〜10月まで結婚のため一旦離職。その間は任意継続。)幸い現在の派遣先からは出産後も来て欲しいといわれ、私も半年後を目途に復帰希望です。その際、健康保険は…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- えんどうまめさん ( 神奈川県 /30歳 /女性 )
- 2008/04/02 22:30
- 回答1件
今、6ヶ月の子供がいます。教育費としての貯蓄を始めようと思いますが、月々いくらくらい必要でしょうか。現在、育児休業中で、来年4月に復帰し、公立保育園にいれます。小中学校は、公立。高校、大学まで進学させるとして(できれば公立がいいのですが、私立になることも考慮して貯蓄したい)よろしくお願いします。
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
- GOGO7188さん
- 2008/04/01 10:00
- 回答7件
6月に出産予定のため、5月より産休・育休に入ります。フルタイムでの共働き家庭です。私は今まで薬剤師国保に加入していたため、産休中の手当はないようです(雇用保険には加入していたので育休中の手当はもらえる予定ですが、休業中の見込み年収は130万を下回ります)。休業中の健康保険料は復帰後に一括で払うよう、会社からは言われています。なお、復帰後はパートとして年収130万以内で働く予定…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- shoko_m_1117さん ( 埼玉県 /27歳 /女性 )
- 2008/03/31 23:37
- 回答1件
主人が鬱で1ヶ月休職することになりました。傷病手当が支給されるみたいなのですが、その間健康保険や社会保険料を今まで通りの金額を支払わないといけないのでしょうか?
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
- とんきち1さん ( 愛知県 /36歳 /女性 )
- 2008/03/31 17:29
- 回答1件
労働環境の向上のため、育児休業を積極的に推奨することにしました。短期間でスムーズに復職していただくために、復職の際は研修を行う予定ですが、取り入れるべき項目はなんでしょうか。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- All About ProFileさん
- 2007/12/20 17:55
- 回答2件
こんにちは。初めまして。新婚4ヶ月のカウンセラーはるです。何事も初めてで改善点はたくさんあると思いますが、よりよい夫婦生活を送れるように家計運営・ライフプランについてアドバイスを下さい。現在夫は32歳で手取り月収39万、ボーナス76万×2回、私が26歳パート(1年契約)で手取り16万(社会保険あり)、ボーナスなしです。子供はいません。いずれ二人はほしいと思っています。産み時は社会保険に入…
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- カウンセラーはるさん ( 東京都 /26歳 /女性 )
- 2008/03/25 22:02
- 回答4件
こんにちは。現在、育児休暇中で、4月1日からの復帰を考えております。8時間勤務(9:30-18:30昼1時間休憩)で、会社に育児短時間勤務(17:30退社 1時間の短縮)の申請をしようとしたところ、この制度を利用すると賞与が不支給になることが規程からわかりました。以下抜粋。「賞与は、その算定対象期間に1ヶ月以上本制度の適用を受ける期間がある場合においては、その期間に応じて次の通り賞与の支給総額に減…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- たかよさん ( 東京都 /31歳 /女性 )
- 2008/03/25 22:30
- 回答1件
仕事場は、個人医院で、看護職です。子供が、4ヶ月になるので、4月より職場復帰しますが、4時間勤務で・・・。と、言われました。勤務時間が、足りないので社会保険本人でなくなる。と言われましたが、扶養になるためには130万円以下とのことですが、ぎりぎり130万円以下でも大丈夫ですか?103万とも聞いたこともありますが・・・。もし、130万円超えたら、どのような手続きをするのですか?職場でも、…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- セレナさん ( 青森県 /31歳 /女性 )
- 2008/03/21 21:50
- 回答1件
妊娠して、会社を退職したとして、失業給付金は課税対照でしょうか?3月いっぱいで退職して失業給付金をもらったとして130万円超えると今年は扶養に入る事は不可能なのでしょうか?ちなみに、育児休業給付金も課税対照になりますか?
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ぷちしろさん ( 東京都 /33歳 /女性 )
- 2008/03/21 23:35
- 回答2件
年内に結婚するのですが、その日から夫の扶養に入りたいと考えていますが、現在は独身でパート勤務(週4日30時間勤務 時給1012円)先は社会保険と厚生年金、雇用保険に加入しています。年収は130万に満たないのですが、夫の扶養に入るには、勤務先の社保を外すことができるのでしょうか?もしかして、扶養にも入れない年収の低いままになってしまうのでしょうか?
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- hahahaさん ( 群馬県 /27歳 /女性 )
- 2008/03/20 10:27
- 回答2件
3/24から、産休、育休にはいる予定です。育休中に月に4日程度、今勤めている会社でパートをしようと思っています。育児休業給付金は、1ヶ月に20日以上休業していればもらえるとの事なので、パートをしても問題はないのでしょうか。また育休中は保険料が免除になるとの事ですが、もしパートをした場合でも免除になるのでしょうか。もしも免除にならない場合は、夫の扶養になってパートをする事も可能で…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ナオチューさん ( 新潟県 /27歳 /女性 )
- 2008/03/19 17:43
- 回答1件
はじめまして!結婚後も扶養に入らずにいましたが、子作りも考え、今までのパートのまま、4月から主人の扶養に入ろうと考えています。1月から3月までに、40万ほど収入があったのですが、年間の収入というのは、扶養に入った4月からの換算になるのか、1月からの3ヶ月間も入るのか、教えてください。
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- ガッコさん ( 新潟県 /33歳 /女性 )
- 2008/03/17 15:08
- 回答2件
現在パートで働いています。社会保険は夫の扶養に入っているのですが育児休業を取る場合、そのまま夫の扶養でいるためには会社を退社しなくてはいけないのですか?
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- へびさん ( 茨城県 /30歳 /女性 )
- 2008/03/16 14:56
- 回答1件
はじめまして今年9月に3人目を出産予定です。二人目を出産後1年半育休を取り職場復帰しました。復帰後から3人目の産休に入るまでに仕事をする期間が9ヶ月で、給付金の受給資格の12ヶ月には満たない状況です。現在の職場は10年以上働いており、過去2年では就業期間12ヶ月は足りませんが、2人分?の4年であれば十分12ヶ月以上就業期間はあります。育休期間は無給ですが、産休中は有給で就業とみなされれば12ヶ…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ぷ〜さんさん
- 2008/03/12 20:20
- 回答1件
現在、夫(34歳)、私(34歳)、夏に出産予定で6月から産休に入る予定です。どちらも勤務経歴は12年以上あり、年収は2人共各400万円です。現在は大阪市内の賃貸マンション(駐車場込みで11.6万円)で新婚補助2万円をもらい住んでいますが、あと1年で補助が切れることもあり数年前から予定していた新居購入を考えて動いています。頭金は900万円あり諸費用込みで4000万円前後の一戸建ての新築を購入予定して...
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- みんみん33さん ( 大阪府 /34歳 /女性 )
- 2008/03/09 14:55
- 回答4件
マイホームの購入を考えているのですが、購入可能額がどのくらいなのか、また貯蓄や教育資金などについてアドバイスをいただければと思います。夫は30歳、手取りで月給25万円程、賞与が年100万程です。私は現在育児休暇中で、できればもう一人続けて生んで、育児休暇を延長したいと思っています。なので復帰は早くても3年後、復帰後の収入は手取りで10万円強になると思います。現在は家賃が9,5万円、保険料…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- メロンパンさん ( 兵庫県 /27歳 /女性 )
- 2008/03/10 11:05
- 回答4件
現在、3900万円の中古住宅の購入を検討しています。資金内訳は手持資金500万円・両親からの補助(500万円・800万円)計1300万円で残額2100万円をローン返済する予定です。家族構成は夫婦+子供1名で共働き(夫/600万、妻/400万)の年収がありまが、妻は現在育児休業の為無収入となります。今回お伺いしたい点は下記の点です。?両親からの補助を受ける場合の税制 相続時精算課税を利用したいとかん...
- 回答者
- 渡辺 行雄
- ファイナンシャルプランナー
- yutoさん ( 静岡県 /31歳 /男性 )
- 2008/03/10 00:23
- 回答1件
初めまして。25歳の専業主婦です。お恥ずかしながら毎月の生活がぎりぎりで困ってます。現在主人(27歳。正社員、社会保険・ボーナス無)と娘(1歳)の三人暮らしです。収入:(完全歩合)18〜25万前後出費:家賃 65.000 主人の定期代 28.000(1ヶ月分) 光熱費 18.000 ネット・携帯代 20.000 住民税(滞納分)20.000 健康保険料 14.000 子供雑...
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- りっこさん ( 神奈川県 /25歳 /女性 )
- 2008/03/06 17:31
- 回答5件
来月4月で1歳6ヶ月になる子どもを持つ母親です。保育園激戦区に住んでおり、1歳の時点で待機児童になり6ヶ月の育児休業延長をしたのですが、またもや待機児童になってしまいました。復帰にあたり、出産前に働いていたように店舗に配属になれば土日は主人にみてもらって平日3日間、無認可の託児所に預ける予定でした。ところが、「復帰後は同じ部署には戻ることができず本社勤務になる」と人事部長から言われ…
- 回答者
- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- 雪乃さん ( 神奈川県 /29歳 /女性 )
- 2008/03/06 17:19
- 回答1件
2005年4月まで働いていた会社(結婚を期に一度退職し失業手当ももらっている)に2007年6月11日からパートとして再就職しましたが、2007年4月2日から産休に入る予定です。出産予定日は5月13日で、その後育休をとりたいと考えています。育児休業給付金の受給条件は、「雇用保険に加入していて、育休前の2年間のうち、1カ月に11日以上働いた月が12カ月以上ある人です。」との事です。産休前だと1年に満た...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- ほりほりほりさん ( 東京都 /34歳 /女性 )
- 2008/02/28 10:40
- 回答1件
今年5月に二人目を出産予定の正社員として働くママです。一人目のときにも産休・育休を一年間取ってお手当ても一通りもらったので、制度についてはある程度分かっているつもりです。今回も産休・育休を一年取る予定をしていますが、出来れば年子で三人目が欲しいと思っています。うちの会社では最大1歳6ヶ月になるまで育児休暇が取れます(無給です)が、二人目を産んですぐ三人目を妊娠したばあい、職場…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- silverhornbearさん ( 滋賀県 /28歳 /女性 )
- 2008/02/27 14:06
- 回答1件
住宅購入を考えています。現在、夫24歳・会社員妻24歳・公務員(現在、妊娠中。2008年6月から産休。約1〜2年間、育休後、復帰予定。) 収入は夫:年収320万円妻:年収370万円現在月18万円の貯金をしています。現在貯金は750万です。妻の両親から、住宅購入資金として、1000万円もらえる予定です。【質問】3500万円前後の住宅(土地込み)を購入しようと考えています。妻が、産休に入ってしまうこ...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- tammy23さん ( 岡山県 /24歳 /女性 )
- 2008/02/25 22:29
- 回答4件
派遣社員(3ヶ月更新/社保・雇保加入済)として週5・フルタイム勤務を2007年6月25日〜しております。暫く続けようと思っていた矢先、妊娠しまして予定日は8月11日になります。社保・雇保共に1年以上加入していないと出産手当金、失業給付金の受給資格が無いのと派遣の更新のきりの良い6月末まで勤務する予定なのですが、その先は育休に入ったり派遣の更新は出来ないと思うので(3ヶ月更新では育児休業給付金…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ももちさん ( 東京都 /22歳 /女性 )
- 2008/02/25 14:28
- 回答1件
現在一人目の育児休暇中で5月に復帰予定でしたが、二人目を妊娠しました。予定でいくと9月からまた産休に入るのですが、職場のはからいで、その間は休職させていただくことになりました。無給で社会保険などは自己負担となります。このような状況でも復職の手当金は支給されるのでしょうか?
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- tamatyannさん ( 宮城県 /31歳 /女性 )
- 2008/02/25 13:15
- 回答1件
住宅取得にあたり、2箇所から融資を受けています。?銀行…夫のみ?住宅金融公庫…連帯債務負担の割合は、??合算で夫7、私3として計算すると融資先別の割合は、?夫100%?夫56.6%と妻33.4%となり、これで3年間控除を受けています。質問ですが、?の方を全額返済を考えていて、その際、私の貯蓄より1部(200万)切り崩しを行おうと思っています。その場合の住宅取得控除についてですが、?の控…
- 回答者
- 藤森 哲也
- 不動産コンサルタント
- miy5さん ( 神奈川県 /40歳 /女性 )
- 2008/02/24 23:20
- 回答1件
夫(32歳)は手取り年収280万円、私(30歳)は専業主婦です。子供は保育園(公立で、田舎のためこれしかありません)年少、そして下の子は4月から年少です。つまり年子です。収入の内訳としては、月手取が23万円、ボーナスが20万円×2回です。家計の内訳(4月から)は、食費37000円(米含む)電気・水道・ガス合計19000円夫小遣い23000円保育園代(二人分)30000円ガソリン…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- モモッチさん ( 岐阜県 /30歳 /女性 )
- 2008/02/18 23:41
- 回答3件
現在育児休業中(H18.7月〜H20.3月)で4月に復帰します。昨年の収入は育児休業給付金以外なく源泉徴収も職場からは発行されていないのに、主人の扶養に入っていませんでした。このような場合に税金の還付は受けられないのでしょうか?また、産休・育休に伴い年間所得がH17(約700万)・H18(約400万)・H19(0)・H20(約500万)と大きく変化することで必要な手続きはありますか?
- 回答者
- 大黒たかのり
- 税理士
- 3434さん ( 大阪府 /41歳 /女性 )
- 2008/02/15 21:28
- 回答1件
現在、育児休業中で、3月から職場復帰です。しかし、2人目を妊娠しました。出産予定は7月ですが、予定帝王切開のため早ければ6月末に出産です。そうなると、産後休暇は56日なので職場復帰の期間がが6ヶ月に6日程足りなくなります。この場合は育児休業者職場復帰給付金はもらえないのでしょうか?
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- のんたんさん ( 神奈川県 /33歳 /女性 )
- 2008/02/10 23:17
- 回答2件
派遣社員と正社員について疑問に思うことがあるのですが、教えてください。 私は一般事務(正社員)で働いていて手取り12万くらい・ボーナス2回(計4ヶ月分)のお給料なのですが、育児休業などで派遣社員を雇うと会社側がコストが高くていい顔をせず結局あまり休めません。一般的には派遣社員のメリットはコストダウンと聞きますが、確かに計算すると例 自給1100円×8時間×22日間=¥193600 +(慣れない…
- 回答者
- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- ブリーさん ( 東京都 /28歳 /女性 )
- 2008/02/09 10:58
- 回答2件
主人30歳、私30歳、6ヶ月の子供が一人の3人家族です。現在私は育児休業中で5月から時短勤務で復帰します。昨年マンションを購入したことと子供が生まれたのをきっかけに、プランナーに生命保険を見直してもらったのですが相談に乗ってください。?こどもの大学費用に学資保険を始めたいのですが、より有利な終身保険(積立利率変動型・最低利率2%保障)があるのでそちらを勧めるとのこと⇒子供名義で入れば保…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- まりぴょんさん ( 東京都 /30歳 /女性 )
- 2008/02/06 09:10
- 回答5件
住宅価格+諸費用で4900万を頭金650万円で夫名義で4250万円の住宅ローン組もうとしている者です。(契約は済んで審査待ち)借入額が多めなので少し心配です。借り入れ年数は35年ですが、25年で返済を目指したいと考えています。今、ローンの種類で悩んでいます。固定金利10年(年利1.85%)でそのあと固定か変動か選べるタイプにしようと思うのですが、どうでしょうか?(金利が上がると変動型は怖く思えて。.…
- 回答者
- 杉浦 順司
- ファイナンシャルプランナー
- おとし玉さん ( 東京都 /29歳 /女性 )
- 2008/02/04 17:27
- 回答2件
子供はまだ3ヶ月でしたが先月仕事に復帰しました。産休に入る前に職場の社長にも12月末まで休んで1月で復帰という約束をしていたので・・・12月の終わりに社長と復帰の話をしたときに1月1日から復帰ですが1日はお正月休みだから2日から出勤になりますよねと伝えたところ、今年は4日までお正月休みにしたから5日からと言われました。(今まではずっと元旦のみ休み)こうゆう場合は育児休業はいつ…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- lyukaさん ( 福岡県 /31歳 /女性 )
- 2008/02/02 18:42
- 回答1件
昨年1年間、育休のためお休みしており収入がありませんでした。専業主婦の場合、収入がないと主人の扶養に入れると思うのですが、昨年1年間だけ主人の扶養に入るということは出来るのでしょうか?年末調整の際、会社に聞いた時にはいつもの通りでというようなことを言われ、書類を提出したのですが、扶養に入れるというようなことを小耳に挟み、混乱しています。入ったほうが得なのか損なのか全く検討がつき…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- かいさん ( 東京都 /38歳 /女性 )
- 2008/01/25 23:17
- 回答1件
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