育児休業給付金 - 年金・社会保険 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

育児休業給付金

マネー 年金・社会保険 2008/03/12 20:20

はじめまして
今年9月に3人目を出産予定です。二人目を出産後1年半育休を取り職場復帰しました。復帰後から3人目の産休に入るまでに仕事をする期間が9ヶ月で、給付金の受給資格の12ヶ月には満たない状況です。
現在の職場は10年以上働いており、過去2年では就業期間12ヶ月は足りませんが、2人分?の4年であれば十分12ヶ月以上就業期間はあります。
育休期間は無給ですが、産休中は有給で就業とみなされれば12ヶ月ギリギリの状況です。
3人目の育児休業給付金の受給は可能か教えてください。

ぷ〜さんさん

回答:1件

羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

- good

最大4年以内に1年以上となります。

2008/03/13 07:16 詳細リンク

ぷ〜さん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

育児休業給付金の受給要件は休業開始前2年以内に1年以上の加入期間があること
となっていますが、

「当該休業を開始した日前2年間に疾病、負傷その他厚生労働省令で定める理由により引き続き30日以上賃金の支払を受けることができなかつた被保険者については、当該理由により賃金の支払を受けることができなかつた日数を2年に加算した期間(その期間が4年を超えるときは、4年間)」
とありますので、再度の出産となる場合は4年以内に1年以上の加入期間があればいいようですよ。

念のためハローワークに問い合わせてみてください。

なお、産休中にでる出産手当金は健康保険から出る物なので、賃金の支払いが無いつまり雇用保険料は負担していません。(加入期間には入りません)

質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...

※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

このQ&Aに類似したQ&A

職場復帰後の育児休業給付金の受給資格 エバさん  2008-01-08 23:40 回答1件
育児休業基本給付金の支給要件について voodoopkさん  2009-09-24 14:45 回答1件
【産前産後・育児】休暇資格ありますか? ふじーさん  2009-01-12 11:20 回答1件
傷病手当金と出産・育児休職の給付について オリーブの実さん  2008-07-30 15:22 回答1件
出産に関する給付金について えんどうまめさん  2008-04-02 22:30 回答1件
専門家に質問する

タイトル必須

(全角30文字)

質問内容必須

(全角1000文字)

カテゴリ必須

ご注意ください

[1]この内容はサイト上に公開されます。

  • ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。
  • 個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。

[2]質問には回答がつかないことがあります。

  • 質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング

電話相談

借り換えを検討している方限定!住宅ローンの選び方(提案書付)

あなたにとって最適な住宅ローン借り換えにつきましてアドバイスします(提案書&キャッシュフロー表付)

渡辺 行雄

株式会社リアルビジョン

渡辺 行雄

(ファイナンシャルプランナー)

対面相談

企業賠償責任保険

企業安心.com

小島 雅彦

企業安心ドットコム 火災安心ドットコム 総合保険のT・M・A

小島 雅彦

(保険アドバイザー)

宮里 恵

M・Mプランニング

宮里 恵

(ファイナンシャルプランナー)

対面相談 キャッシュフロー表作成
久保 逸郎
(ファイナンシャルプランナー)
対面相談 ライフプラン提案書作成
久保 逸郎
(ファイナンシャルプランナー)