「指導」を含むコラム・事例
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業績悪化改定事由に該当する経営状況の悪化の範囲5
皆様こんにちは。湯沢会計事務所の湯沢勝信でございます。 本日は業績改定事由に該当する「経営状況の悪化」の範囲の最後、グループ企業と足並みをそろえるために役員給与を減額した場合、についてお話しします。 自分の会社自体は業績が悪いわけではないが、グループ会社や親会社全体で足並みをそろえ減給しよう、といった場合でも認可されます。 グループ企業の存続や株主に対する経営責任を明確にするため...（続きを読む）
- 湯沢 勝信
- （税理士）
システム検収の問題点
こんにちは、IT経営コンサルタントの坂田です。 今日は、システム検収の問題点についてお話します。 尚、このコラムは、私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html -----------------------------------------------...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
廃棄物処理政策に関して検討されている論点(2)-3
廃棄物処理業の許可制度の整備と優良化の推進（第３回目） ※関連記事 （第１回目）廃棄物処理業の許可制度の整備と優良化の推進 （第２回目）「経理的基礎」ってなに？ （第４回目）欠格要件とは （第５回目）実現するか？収集運搬業許可手続の簡素化 （第６回目）優良性評価制度とは （第７回目）廃棄物処理業の許可制度の整備と優良化の推進 ...（続きを読む）
- 尾上 雅典
- （行政書士）
ラポールの秘訣 【最終回】
今回はラポールをテーマにコラムを書いてきました。 これが最終回（第７回）となります。 経営の神様といわれている 現パナソニックを創業したことで知られる松下幸之助氏は・・・ 社員に対して、（神様であると）手を合わせていた。 という話を聞いたことがあります。 まず自分から、社員に尊敬と感謝の気持ちを持ち、 ...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
廃棄物処理政策に関して検討されている論点(1)-3
排出事業者責任の強化・徹底（第３回目） （第１回目）排出事業者責任の強化・徹底 （第２回目）保管行為をなぜ規制する必要があるのか？ の続きです。 中央環境審議会 廃棄物・リサイクル部会 廃棄物処理制度専門員会において、「廃棄物処理法」改正のための具体的な論点整理が図られています。 排出事業者責任に関する検討項目としては、下記の内容が挙げられて...（続きを読む）
- 尾上 雅典
- （行政書士）
上司・先輩に叱られた。ナンデ？
「ナンでそうしなければといけないの？」と思ったことはありませんか？
私は研修講師として年間250回近くの研修を行い、
数多くの経営者、人事担当者、管理職、新入社員と様々な方と接しています。
そんな中で「最近の若い職員はマナーや常識を知らない」「挨拶もできない」
などという声をよく聞きます。
あなたも聞いたり、言われた事があるかもしれませんね。
反対に、新入社員...（続きを読む）
- 山田 千穂子
- （ビジネススキル講師）
廃棄物処理施設設置許可申請の留意点(3)
コミュニケーションの失敗事例から見る手続きのポイント（第３回目） 廃棄物処理施設設置許可申請の留意点(1) 廃棄物処理施設設置許可申請の留意点(2)の続きです。 今回は、「事前協議を経ない、事業者側の許可申請は合法か否か」についてです。 「行政指導」とは 今回の報道で問題となった「事前協議」とは、法律で定められた手続きではな...（続きを読む）
- 尾上 雅典
- （行政書士）
公訴時効その2（1）
公訴時効が撤廃されたら 前回は、公訴時効の撤廃を求める声が被害者遺族らから上がり、法務省も検討に入っていることを説明したうえで、仮に公訴時効が撤廃された場合に、あなたの身に起こるかもしれない事態を書いてみました。はるか以前の日々の行動について無実を証明することがいかに困難かということです。 読者は、そんなことが現実に起きるのか疑問に思うかもしれませんが、私自身が実際に手が...（続きを読む）
- 羽柴 駿
- （弁護士）
凡人起業 −「カリスマ経営者」は見習うな！−
世に様々な起業支援の書籍が出回っておりますが、変わった切り口の 本を紹介したいと思います。 多田正幸「凡人企業−「カリスマ経営者」は見習うな！−」 （新潮新書2009年6月） です。 貿易商の家に生まれ、自分で事業を興すことを夢見ていた著者が、 脱サラに失敗して気が付いたこと。 父が成功したのは「変人なのに」ではなく「変人だから」だった、と。 ...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
新法の医療法人のメリット2
皆さんこんにちは。湯沢会計事務所の湯沢勝信でございます。 本日は前回に引き続きまして新法施行後の医療法人の二つ目のメリット「個人の負担がなく法人化できる」という事についてお話しします。 旧法の医療法人というのは出資持分になっていますので、例えば一千万円で医療法人を設立した場合、その始めに出した一千万円は医療法人を辞める場合、つまりその人が法人を退社する、または法人が解散しなくては戻っ...（続きを読む）
- 湯沢 勝信
- （税理士）
認知度はあるが、強力なライバルがいない仕事（２）
こんにちは。株式会社アドバンス・ベース笠井文哉(ぶんや)です。 整体をはじめとする療術業界での起業支援コンサルタントです。 高齢化社会に適した事業で、 あなたの豊かで自由なセカンドライフを実現しましょう。 整体をはじめとする療術業というのは、 繁盛している店の割合がとても小さいのです。 それはなぜでしょうか？ 私は、これまでのコンサルティング、技術指導...（続きを読む）
- 笠井 文哉
- （経営コンサルタント）
生徒が集まるピアノ教室ホームページとは？
ピアノ教室コンサルタントの藤 拓弘です。 今回は、生徒募集に必須のピアノ教室ホームページについてです。 ■いまやピアノ教室にHPは必須 個人のピアノ教室も、今や生徒募集はホームページが主流です。 日本のおけるインターネットの普及率をご存知ですか？ なんと73.4％にも達するそうです。 つまり、ほとんどの人がネットを使える環境にあるということです。 ...（続きを読む）
- 藤 拓弘
- （経営コンサルタント）
意思決定のための基準となる質問
のバランスを取る絶妙な問い だなぁ。とすごく関心しました。 すごく実践的で、かつ、彼の感性に充分に訴える質問です。 その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります 株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
御会社名？ と 「お」と「ご」の使い方について
ふうちんさんからいただいたご質問についてお答えいたします。 ご質問 社内での敬語（美化語）について 電話対応をする際、先方の会社名が聞きづらい時に 『もう一度会社名をお伺いしてよろしいでしょうか』と聞くのは間違った敬語の使い方なのでしょうか？ 上司に『御会社名だろ』と注意をされましたが、私は『御会社名』という日本語の方が間違っていると思います。 ...（続きを読む）
- かわい 幸
- （ビジネスコーチ）
LIVE SOHO 2009 に出展します
明日6日土曜日13時30分より、 飯田橋の東京しごとセンターB1F講堂において 「ＬＩＶＥ ＳＯＨＯ ２００９」が開催されます。 私は、第２部の専門家相談フェア 個別相談＆セミナー において、他のAll About Profile出展者２０名とともに、 専門家相談ブースに入ります。 相談時間は１人１５分程度を目安にということになっています。 どういうご...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
管理建築士講習会に行ってきました
耐震偽装事件以来、建築関係の法律改正が相次いでいます。事件に関わった一部のどうしようもない建築士のおかげで建築業界が狂ってしまいました。と言うのはそれにより「厳格化」されたとされる建物のチェック体制や建築士に対する義務付けの殆どが形骸的なものである・・・と言うこと。つまり手続きを複雑にしただけで真に良い方向に向かう改正で無いのが本当に残念です。今日私が参加した管理建築士講習会もちょっとそんな感じの...（続きを読む）
- 奥村 召司
- （建築家）
上司が「鬼」とならねば、組織は動かず
サブタイトル 強い組織、強い会社を作る、指導力と統率力 「上司が「鬼」とならねば、部下は動かず」 の続きです。 この続編の方が より 具体的で 上司となるべき人に 勇気を与えてくれる本かも と思いました。 常に 本棚に置いてあります。 それもまた 効果的なのかも知れないと 思いました。 上司が「鬼」とならねば、組織は動かず 美容師 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
国際インプラント学会 指導医の試験に合格しました
みなさん こんにちは。 ５月２４日（日）東京でＩＣＯＩの指導医の試験がありました。 受験資格は学会発表を３題以上、学会参加に１５０時間以上受講していることが必須条件で当日は英語の筆記試験を５０題と６０ケースプレゼンテーションするというかなりハードな内容でした。 しかし、正式な資格甲府は８月にバンクーバーのＩＣＯＩ世界会議で行われます。 これからも研鑽をつみ、世界標...（続きを読む）
- 金田 竜典
- （歯科医師）
松下幸之助が語る『指導者の条件』
リーダーシップとは何か？を考えると ・行動力！ ・統率力！ ・決断力！ など たとえば「●●力」のような「力」が無数に思いつきますが 「●●力」の結果としてもたらされるものは『（なんらかの）影響力』 と考えると リーダーシップを理解しやすくなります。 松下幸之助氏は名著『指導者の条件』...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
平成22年4月1日施行（1） 割増賃金率の引き上げ
●労働基準法が改正され、来年4月より月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、「25％以上」から「50％以上」に引き上げられる。60時間までは現行の割増賃金率（25％以上）が維持されるが、企業経営への影響は避けられない。もっとも、中小企業については当面この措置が猶予されることとなっている。
●長時間残業によりメンタルヘルス不調者（うつ病）が増加していることに鑑み、ワーク・ライフ・バラン...（続きを読む）
- 本田 和盛
- （経営コンサルタント）
マネージメントダイレクターの役割と転職
久しぶりのコラムです。最近、大変多くのご相談を受けるようになりその対応に追われて、コラムがおろそかになってしまいました。リーマンショックから、昨年末ぐらいで各社とも非常に慎重な採用活動、転職窓口となって来ています。特に高級ブランド企業の採用はフリーズが目立っていると聞いています。しかし、弊社では、あまり大きな変化が幸いにもありません。何故？？？それは人から人への信頼からのお仕事が多いのが当社の特徴...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
男女アベック全国大会出場おめでとう！
株式会社エスクリエイトの石川です
以前、ご紹介しましたが、静岡でがんばっている小学生ハンドボールチームのLHC静岡。
先日、5月10日に行われた全国大会の予選を通過し、見事、男女アベックで全国大会出場となりました！
おめでとうございます！
詳しくはこちら → http://blogs.yahoo.co.jp/ken1handball
日頃の練習の成果と、子供たち、そして、指導を...（続きを読む）
- 石川 雅章
- （広告プランナー）
1Rマンションの建築規制の強化（メルマガより）
・・・EMPメルマガ 2009年5月15日号より・・・ 今年の4月、 板橋区がワンルーム建設の際の規制を それまでの「指導要綱」から違反した場合は 懲役・禁固、罰金、拘留などの罰則がある 「条例」へと規制を強化しました。 すでに昨年度中に 目黒区、文京区、中央区、新宿区など8区が 「指導要綱」から「条例」へ規制を強化。 ...（続きを読む）
- 中村 嘉宏
- （宅地建物取引士）
味１３５ ＯＪＴ（おーじぇいてぃ）
ＯＪＴ（おーじぇいてぃ）
現場で行う教育・指導
〜ひらく風味解説〜
現場で仕事をしながら行われる教育である。
同行営業などいろいろな形で行われる。
先輩の背中や行動から仕事のスキルを学ぶのである。
特別な経費もかからずに教育が出来る。
多くの会社が実施している。
ブラザー・シスター制度なども有効である。
...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
事業目標は自分で決める：新規創業支援から
こんにちは、ITコンサルタントの坂田です。 今日は、会社の事業目標を決める時の考え方について、お話します。 尚、このコラムは私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html -------------------------------------------...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
清水YEG 第2回役員会が開催されました！
清水YEG 会長の石川です。 昨日は、第2回役員会が開催されました。 ギリギリの到着で申し訳ありませんでした。 そして、理事の皆さん、出席ありがとうござます！ 22名の参加。。 いや〜ビックリです。 それにしても、昨日の役員会は、活発な意見交換と、清水YEGにおいてはじめての試みが行われたのです。 内容は内緒ですが^^ 練習しながらの試みでしたが、初めてで不安だった総務委員長もがん...（続きを読む）
- 石川 雅章
- （広告プランナー）
システム開発プロジェクトの進め方
こんにちは、ITコンサルタントの坂田です。 今日は、情報システム開発の時のプロジェクト管理について、お話します。 尚、このコラムは、私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html ---------------------------------------...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
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