【受講者感想】 試験に合格するためではなく、昇格することの本質を指導頂けたのは、今後の糧になります。講義を受けるならできるだけ早めに！ 41歳（男性） →　3度目の管理職昇格試験でリベンジ合格 ご相談の経緯 「社内の管理職昇格試験に2度落ち、今年はなんとしても合格したい」というご相談をお受けし、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）を受講されました。 コース①：昇進キャリ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

一般社団法人 日本セルフプロデュースメイク協会代表 「大人メイク専門家」 スロービューティースタイルhttp://www.hoshiyasue.com/ の星  泰衣（ほしやすえ）です。 皆さまからの多くの応援メッセージをありがとうございます。発売日の1月15日から感謝の日々が続いています 『なりたい顔になる セルフプロデュースメイク』〜40歳からの大人のメイクテクニック〜...（続きを読む）

星 泰衣

（イメージコンサルタント）

管理者には、コンセプチュアルスキル、ヒューマンスキル、テクニカルスキルの３つのスキルが必要である。(Robert L.Katz) 管理者とは、「トプマネジメント（経営者）」「ミドルマネジメント（管理者層）」「ロワーマネジメント（監督者）」の３つの層に分けられ、コンセプチャルスキルは、トップの近づくほど必要となる。ヒューマンスキルは、どの層にも同等のスキルが求められ、テクニカルスキルはロワーにな...（続きを読む）

高木 仁

（経営コンサルタント）

いつもお読みくださり、ありがとうございます。 厚生労働省指定キャリアコンサルタント、 Career Development Adviserのクロイワ正一です。 2016年4月23日（土）名古屋にてセミナーを開催いたします。 研修・セミナー講師やファシリテーター、 インストラクター、トレーナーとしての腕をさらに磨きたい と考えている方々を対象とした参加型のセミナーです。 下記要領にて開催...（続きを読む）

クロイワ　正一

（キャリアカウンセラー）

因果関係に思い込みはないかしら 今度の土曜授業「かんがえようかい」のテーマはマナーです かんがえようかいの子どもたちと この因果関係について考えてみようと思います 「もしハロウィン仮装をしたならば　 　結果として渋谷がゴミだらけになった」と読みます 下のピンクの箱は「前提条件・仮定」です 上のピンクの箱は「結果」です きっと子どもたちはこう言うでしょう 「なんか...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

最近、地方でも、巷で ネットで宣伝反則する際に、 ・マーケティング ・コーチング ・ファシリテーション ・ブランディング ・パブリックリレーション なんて言葉を耳にするように なってきたかな～？ って感じでしょうか？ 各地で セミナーも行われ 東京で有名な○○先生の話が 聞けるのは、今回初！ なんて イベントが SNSでもよくあがっています。 イベントが活発になるのは いいこと。 と...（続きを読む）

村本 睦戸

（ITコンサルタント）

「待つ」 ここ数年新しいことに挑戦しています それは「ファシリテーション学」です 私は「教育」の道に長年携わって参りましたが 教育は「待つ」ことだと常々考えています 「自分で考える力を育てる」ことだと考えています そして 「生きる力を育てる」ことだと思っています とても責任ある仕事です ファシリテーションのなかに「待つ」の実践があるように感じます 「学び」が「生...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

私の故郷でもある糸島市で開催された、 コミュニケーション力を高める「広報力講座」では、 特に糸島市民に聞いていただきたかったので、私のお客さまや知人には特に告知はしませんでした。 しかし、伝えてくださった市の担当の方のネットワーク力のおかげもあり、 60名くらいと聞き及んでいたのに、ふたを開けたら、 なんと100名の皆さまが来場されました。 今回の講演は、プロのノウハウを中心にお話しする内容のも...（続きを読む）

岩井美樹

（コピーライター）

昨年、大阪で行わせていただいた「ヒーブカフェ」が、終わった後に大きな反響をいただきまして、今回、日本ヒーブ協議会の皆様の月例講師として2014年3月に、東京にお邪魔することになりました。 仲間とのスキルアップセミナーとはいえ、第一線の企業女子の皆さんを相手に行うものですから、うかうかはしておられません。やはり感動を与えるセミナーにしたいと、あれこれ考えて、練り直しています。 私の担当は、カフェ...（続きを読む）

岩井美樹

（コピーライター）

お読みくださり、ありがとうございます。 キャリア・コンサルタントのクロイワ正一です。 2013年12月1日（日曜日） 宮城県仙台市のショーケー本館ビルにて 日総研出版主催の下記セミナーを担当いたします。 【クロイワさんの論理的な「書き方」「話し方」「教え方」】 10:00～16:00の時間帯の中で、 論理的思考の基礎、レポート執筆の極意、コーチング・ファシリテーション、 プレゼンテーショ...（続きを読む）

クロイワ　正一

（キャリアカウンセラー）

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「英語コーチ！のビジネス英会話ワンポイント・レッスン」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 メルマガ「英語コーチ！のビジネス英会話スクール」でも学べます。 登録・過去の記事・解除はこちらから → http://www.mag2.com/m/0000251935.html 英語コーチ！：月2回5,2...（続きを読む）

中尾 匡宏

（英語講師）

「ねえみんな！会議では、ちゃんと発言しようよ！少なくとも、こっちが話しているときは、うなずくなどの反応をしてよ～」 あるマネジャーは、会議中の出席者の反応があまりに悪いので、思わずこう叫んでしまいました。 さて、あなたは、これを聞いてどう思いますか？ 議長やプレゼンターは、会議の出席者が自分の話に思い通りに反応してくれないとき、出席者自身の参加意欲の無さのせいにしてしまうことがよ...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

さて、ここまでは会議を予定時間内に終わらせる、という観点で述べてきました。次の問題は、その時間内でいかに多くの人の意見を引き出していくか、という点です。会議でよくある問題として「声の大きな人の主張が通る」「いつも決まった人ばかり発言している」といった、その場の参加者の意見が全体として公平に扱われない（偏っている）という声を聞きます。 ファシリテーターとしては、会議運営でこうしたことが起きないように...（続きを読む）

中西 真人

（研修講師）

会議でよく起きるのが「脱線」です。私たちは通常会議において、話が主題からそれていくことを、脱線として認識します。消費トレンドの話をしているうちに、いつの間にか最近の流行語で盛り上がってしまうような場合です。明らかに主題から離れていれば、話を戻すことも比較的容易ですが、話題と主題の境界が曖昧な場合に、どのタイミングでどのように修正すればよいのかわからなくなることがあります。 さて、前回会議のゴールに...（続きを読む）

中西 真人

（研修講師）

昨日からファシリテーション研修を行なっています。ファシリテーションという言葉は、まだ多くのビジネスパーソンに知られていない現状がありますが、日本ファシリテーション協会というNPOがあり、積極的な啓発活動を行なっています。ほとんど幽霊会員の私なので、偉そうなことは言えないのですが会員相互の勉強会では活発な質疑が行われています。 ファシリテーションにはいくつかの定義がありますが、集団の活動を促進すると...（続きを読む）

中西 真人

（研修講師）

こんにちは 片付けコンサルタント＆ﾗｲﾌｵｰｶﾞﾅｲｻﾞｰの宮崎です。 今日は、「自己表現」の話です。 自分の言いたいこと言えてますか？ 親しければ親しいほど、「言わなくてもわかるだろう」 と「以心伝心」言わなくても分かり合える関係というのが 日本人のベストだったように思います。 言葉を交わさなくても「察し合える」コミュニケーション だったように思います。 ...（続きを読む）

宮崎 佐智子

（収納アドバイザー）

コメントいただいたので、少しタイムマネジメントについて書いてみようと思います。続くかどうかわからないのですが（笑）番号振っちゃいました。さて、タイムマネジメントは日本語では「時間管理」となります。そこで時間を短縮する、具体的には作業時間を短縮すると考えるのが自然だと思います。あるいは、24時間を効率的に配分することも時間管理です。いずれにしても、一定の業務を短い時間で行うことや一定の作業を時間に合...（続きを読む）

中西 真人

（研修講師）

今月は問題解決研修、ファシリテーション研修、プロジェクトマネジメント研修、人事考課研修と当社の主要なプログラムが週替わりで展開されることとなりました。 中でも問題解決研修は、対象者が今年度入社の新入社員で、マネージャーが対象となる研修が多い中で異色の研修です。そのお客様とは13年間にわたるお取引が続いており、受講者と講師を務める私との年齢ギャップが13歳拡大していることになります。 問題解決研修...（続きを読む）

中西 真人

（研修講師）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～只今、年末年始のキャンペーン～ ビジネス英語猛特集中猛特訓コース受付開始です！ 海外出張、プレゼンテーション、交渉、業務報告、 国際会議のご準備など、短期集中のビジネス英語スキルアップに！ 短期集中 ビジネス英会話：マンツーマン　http://www.baysideenglish.com/index.html 法人ビジネ...（続きを読む）

中尾 匡宏

（英語講師）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.11.07 No.0497 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ファシリテーター養成講座 人と組織を動かす力が身につく！ 森 時彦（著） ダイヤモンド社（２００７／９／２９） この本の中で共感した部分　↓ 「日本のホワイトカラーの生産性については 　以前から、その低さが指摘されてきた。その 　原因のひとつに、自分が異なる意見を持っ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はファシリテーションについてのお話です。 中間管理職の方々や中堅社員の方々の人材育成。 会社の中長期的な成長を実現するためには欠かせませんね。 これらの方々が身に着けるべき能力は様々ですが、最近私的に重要だと感じるのは、ビジネス現場におけるファシリテーション力ですね。 平たく言えば、ビジネス現場における会議を仕切る力。 電話、メール、SNS...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.05.22 No.0379 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先週の土曜日、仲間３人と ８時間の長時間ミーティングをした。 傑出した強みを持つ３人のミーティングは 驚く程パワフルで、至福の８時間だった。 そこで、 とても満足な、そして想いも寄らない結果 （ブレークスルー）が導きだされたのでシェア。 仲間の一人は 現場の改善で厳...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　今回は、社会的背景におけるファシリテーションの必要性について書きたいと思います。「なぜ、これからの時代は、ファシリテーションスキルのか？」について、１．社会構造の変化　・・・　ピラミッド型社会からウエブ型社会　　ピラミッド型社会とは、トップダウン型組織やボトムアップ型組織のこと。一方通行。　　ウエブ型社会とは、くもの巣のように縦横無尽につながっていて、双方向で瞬時に影響しあう関係性。　　　・組織...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（心理カウンセラー）

◆　英語で、「Ｆａｃｉｌｉｔａｔｅ」という単語は、「容易にする・促進する」という意味です。 さて目的語は何でしょうか？　現在、ファシリテーションスキルと使われている場面では、「会議などでの、参加者の意見やアイデア」という目的になります。 ◆現在、大企業でも、以前は、自社の商品を販売しているだけでよかったのですが、今は、それでは、価格競争に入り、利益確保が難しくなっています。　そこで、単品の商品だ...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（心理カウンセラー）

　みなさんに質問します♪　　「みなさんにとって、いい研修って言葉で表現すると何と表現されますか？」　みなさんの声がライブで聴ければ、ファシリテーションして意見の拡散をするのですが、残念ですが、ここは一方通行のコラムの場であります。　どんなことを思い浮かばれましたか？　たとえば、　・ボリュームあるレジュメが提供される。　・いろんなノウハウを紹介してくれる。　・有名な講師とか学者　　　などなど 　意見...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（心理カウンセラー）