うつ病と労働

数人程度の小さな会社で働いております。年度末付近に、仕事量の多さからか、頭の回転が依然と比べ落ちている事を自覚して、ミスを起こている事、同僚に退職したいと相談したとき、「うつ病」ではないかという話を冗談まじりでしていました。（体重も7Kgぐらい減っていました。）その時は年度末の忙しさで疲れているだけで、自然に回復すると考えていました。しかしながら特に最近になって、仕事に対してやる…

傷病手当金と出産・育児休職の給付について

はじめまして傷病手当金と出産・育児休職にかかわる給付について教えてください。現在、入社4年目の正社員で妊娠4ヶ月です。政府管掌の社会保険に加入しております。妊娠を機に、上司から「退職して欲しい」と言われました。私としては、会社に託児所もあり環境も整っているので出産後も働きたいと拒否したところ勤務継続の条件として、「遅刻・早退・有給は一切認めない。守れなければ即退職」と提示されま…

傷病手当について

こんにちは。２００８年１１月５日出産予定日で、派遣社員として就業中のスターと申します。妊産婦の傷病手当について教えて下さい。２００８年６月２６日から１ヶ月間、医師の診断の元お休みをいただきました。傷病手当を受けるつもりはなかったのですが、派遣会社より長期のお休みを取得したので、診断書を提出するよう言われました。色々調べてみると…診断書があれば、後に出産手当金を受ける者でも、傷病…

保険・更新型のメリットは？

夫（34歳）の生命保険の見直しを考えています。現在は10年毎の更新で、65歳まで払い込みの保険に入っています。私としては、定年後の保険料支払いは避けたく、60歳で払い込みが終了し、保障は一生涯続くタイプを検討しています。（現在の保障は、死亡６５歳まで、医療80歳までです）しかし、保険会社の担当者は「10年ごとに見直しができるほうが良い」と言ってます。本当にそうなのでしょうか？10年ごとに見…

産休→退職後の保健

こんにちは。１１月１日出産予定のスターと申します。産休→退職した場合の保健加入について教えて下さい。現在、派遣社員で就業中です。派遣先のご好意で、出産予定日月末、もしくは産前４２日前まで契約をいただける事になり、加入中の派遣健保に問い合わせをしたところ、出産一時金・出産手当金を受取れるとの事ですが、契約終了後の保健加入は、どのように手続きしたほうがよいのでしょうか？ご回答宜しく…

夫婦の保険の負担額

夫（会社員・年収約600万）40歳、私（専業主婦）35歳です。昨年結婚してマンションを購入し、3500万のローンがあります。年齢的にも子どもは２〜３年中に出来なかったら無しと考えています。今回夫の保険の見直しと、私の保険の加入を考えているのですが、もし、このまま子無しでいった場合、夫の死亡保障はいくらくらいと考えれば良いでしょうか？また、私のほうは医療保険を考えています。夫は入院日額1万…

妊娠の為、休職後の出産について

こんにちわ。出産後の諸手続きについてお問い合わせさせて頂きます。１１月に初めての出産を控えております（東京都から茨城県で里帰り出産予定）当初は産休になる直前まで働く予定でしたが、体調を崩し病院から自宅安静と薬の処方を受け、４月から休職扱いとなっております。会社より健康保険傷病手当て請求書の対象になるかもしれないと言われましたが、病院へ確認したところ入院していない為、請求書には…

出産手当金の標準報酬月額計算

こんにちは。はじめまして。2008年11月5日出産予定日で、出産手当金の受給を希望しているスターと申します。現在、派遣社員として就業中で、産前42日、もしくは出産予定日月末まで、契約をもらえる事になりました。派遣健保に確認したところ、出産手当金の受給資格はあるとの事で、安心しているのですが、悪阻等で2008年4月・5月・6月にかなりお休みをいただいてしまい、出勤日数が17日以下なのですが、どの…

扶養について

夫（公務員）私（専業主婦）、子供２人（３歳２歳）の４人家族です。来春から長男を幼稚園に通わせたいと思っていますが、今の主人の収入だけでは、子供１人幼稚園に通わせるお金の余裕がありません。今の主人の収入は21万３千円ほど。（手取り）私が働くとしたら　扶養内であればいくら位まで収入を得れば損しないでしょうか？扶養外で働くと引かれる方がおおくなり損すると聞いたので。

厚生年金について

私は３月から新しい会社に移りましたが、今回の会社は今までの会社と違い厚生年金が付いています。ﾊﾞｲﾄの私にとって月々の家賃の支払い、生活費、もろもろ・・・将来の為になる年金なら払おうと思いますが、18歳から32歳まで一回も払った事がありません。払わなければならないでしょうか？

扶養内で働くか悩んでいます。

今年４月からパートとして働き出し月平均１４６時間働いています。このままのペースで働くとなると扶養から外れてしまうとのことで会社から連絡があり、会社側としては会社の社会保険に加入して「契約社員」として働いて欲しいと言われましたが、私が主人の扶養を外れて主人が払う税金・収入等や私が支払うことになる税金等を含め今よりも負担が大きくなるのではないか心配ですが契約社員で働いても今まで通…

医療保険の見直し

子供の誕生を機に夫と私の医療保険を見直しを検討してます。掛け捨ての医療保険を安くしたいと思っています。今は住友生命の定期保険に入ってますが、10年後の更新時に保険料がぐっと上がるので他社の終身保険に切り替えたほうがいいのでは、と悩んでいます。住友生命の保険の担当者に10年定期タイプをお勧めされるのですが定期タイプの保険のメリットってどんなところでしょうか？子供の教育費がかかる40代…

妊娠による退職で､出来るだけお金をもらう方法

こちらのプロファイルを拝見したり自分でも調べてみたりしているのですが、私の状況でいま現在の情報を知りたく、お願い致します。現在妊娠５ケ月で、派遣社員として働いて４年９ケ月です。厚生年金､社会健康保険、雇用保険も同期間加入しています。平均月収は社会保険､残業代等込みで４０万円です。よって当然夫の扶養には入っていません。本当は１２月ぎりぎりまで働きたかったのですが、妊娠を理由に職場…

身の振り方がわからない、決められない

出産を機に私の実家（持ち家）で暮らしています。一昨年早期退職した父は祖母の農家を継ぎ、母は専業主婦。弟は２人いますが病気持ちで自活できそうにありません（統合失調症・重度の緑内障）。主人の実家は同じ市内で共働きですが借家で狭い為同居を断られました。主人は独身時代２５万円あった給料が（明細を見せてもらった）結婚を機に店長からマネージャー（肩書きは副取締役）に昇進したにも関わらず収…

出産手当金と育児休業給付金について。

妊娠してから体調が悪く有給を使い切ってしまい欠勤が多くなってしまっています。毎月の給与の差がかなり大きくなってしまっています出産手当金を計算する際の標準月額報酬というのには，交通費（定期を現物支給を金額に換算して）も含んだ給与明細でいう総支給額というものにあたるのでしょうか？また，育児休業給付金の場合は産休にはいる前６ヶ月間の給与の総支給額（交通費を含む）の平均で計算してよい…

出産手当金の標準報酬月額と産休について

出産予定は今年の１０月４日ですが，体調があまりよくないのもあり予定日の４２日前より早いですが，８月１８日から産休にはいることになっています。まず１つ目は・・・４２日前であれば８月２４日に産休にはいることになるとは思いますが１週間早く産休に入ります。実質８月１２日まで普通に仕事をし，会社がお盆休みで８月１３日〜８月１７日までお休みなので出勤事態はありません。４２日より早く産休に…

パートでの社会保険遡及加入について

はじめまして。結婚をして扶養に入ったのですが、2月からパートタイマーとして働き出しました。初めの条件として扶養の範囲内で働きたい旨は伝えていたのですが７月になって突然、労働時間が１２０時間を越えた月があったので(？)社会保険・雇用保険に加入して、更にさかのぼって前３ヶ月分の社会保険料を今月から分割徴収します。と、連絡がありました。雇用保険は労働時間で決まってしまうのは聞きました。…

扶養範囲の仕組み

現在パートで月に約８万円の扶養範囲で働いています。今回、夫の扶養範囲から外れて契約社員でフルタイムで働こうと考え内定をもらったのですが計算してみると年間、給与プラス賞与で年収が約２５０万強です。夫の年収が８５０万ほどなのですが、私が扶養から外れることで夫の配偶者控除も無くなりますし、結果的にはプラスになるどころか今までよりかえってマイナスになるのではないかという懸念がでてきま…

生命保険の新規契約内容について

夫36歳、私(妻)32歳、子供2歳の3人家族です。私は現在、正社員で働いていますが定年まで働くつもりはなく、3,4年のうちにもう一人子供を希望しており、10年後くらいには退職も考えています。現在、私は会社の団体傷害保険（月1070円：入院4000円、ガン診断100万）にのみ入っていますが、自己退職した場合は契約継続できないため、今のうちに新たに生命保険（医療保険）を契約しようと思いました。夫は生命...

傷病手当金申請書の医師証明欄

傷病手当金を受給したいと思い、現在通っている整骨院の先生に相談したところ、「自分たち整骨院の医師は医療機関の医師とは違うので、自分の証明では効力がないのでは？」と言われました。整骨院の医師は国家資格ではないから・・・という意味合いなのでしょうか？やはり整骨院の証明では効力がないのでしょうか？どうぞ宜しくお願い致します。

保険の見直し、家計診断アドバイスください

アドバイス頂きたく質問させて頂きます。質問内容が３つありトータルにご回答頂ければ幸いです。私：会社員（30）、妻：現在専業主婦（28）、子供（2か月）の家族構成です。２年後にもう一人と考えております。質問内容から（1）現在、死亡保険にしか加入しておらず医療保険は必要でしょうか。必要となれば東京海上日動の「あんしん医療キャッシュバック60」という商品にしようかと考えております。まだ検討…

子供はどのくらい貯金をすれば考えてもいいですか？

はじめまして。先月、結婚した佐藤と申します。アドバイスよろしくお願いいたします。現在、２００万円の貯蓄があります。☆彼（２６歳）月収手取り　１７万　ボーナス手取り７０万/年間/☆私（２５歳）現在はアルバイト　７万　来年１月より扶養に入る予定（アルバイトで年間１０３万円以内）という収入で、毎月の支出は下記の通りです。　家賃６９，０００円/電気・ガス・水道１７，０００円/　生命保険１３…

保険の見直しについて教えてください

主人33歳　妻（私）27歳子供はおらず2人で暮らしています。現在、生命保険で月額19.000円（夫婦）支払っています。掛捨て更新型で後5年すればまた保険料が上がる予定です。保障内容は主人が亡くなったら2.500万　私1.000万入院日額10.000円（ガンは30.000円）ガン・成人病と診断されたら即300万円　等充実はしていると思いますが、今年から住宅ローンの支払も始まり、子供もそろそろ欲しいと...

生命保険見直しについて

3人家族（私41歳・妻40歳・息子5歳）の私の生命保険について助言いただければと思います。26歳の時に契約したニッセイの定期付終身保険の特約部分の更新が迫ってきており担当生保レディーから更新プランをいただきました。現在の契約内容は終身保険（主契約）　保障額300万　払込期間56歳定期保険特約　　　　保障額2700万　払込期間41歳新障害特約（本人型）保障額500万　払込期間41歳新災害入院特約（本...

保険見直し・・・

４０歳男性です。住宅購入し保険を見直そうと思います。妻２８歳と子供６歳と２歳います。今は県民共済とかんぽ養老保険にはいってますが、私にはどのような見直しが必要でしょうか？終身保険・定期保険・がん保険・医療保険色々あってわかりません。どうか教えてください。

育児休業

この度、妊娠し、今産休中の看護師です。(36才）去年の7/31まで地方公務員（市民病院勤務）で8/1より医療法人にて勤務しております。先日、病院の方から、育児休業の給付金が、雇用保険の期間が足りないとのことで、もらえないという返事をいただきました。産休は6/27からで、出産予定日は8/7です。今まで、切れ目なく一生懸命働いて、少しゆとりが出来ると思っていたのです。何か救済策はないでしょうか？も…

扶養外で損をしない年収

はじめまして。恥ずかしながら知識不足でお聞きします。現在、夫の年間収入が７００万円強ほどあり、会社から家族手当を２万５千円（配偶者１万５千円、子２人で１万円）いただいているのですが、私は以前のパート先で年間収入１２０万円で扶養内でしたが、この度転職で収入を以前より増やして扶養を外れて働きたいと思っています。転職先の希望としては、社会保険の加入している企業を探しています。子供が…

働き方について

家族は主人、私、子供（小学生１人）です。現在パート年収１３０万円以内で働いています。主人は障害者で障害年金をもらっており、仕事はしていません。１３０万円を超えると社会保険料を払うことになり、体もしんどいので１３０万円以内で働いていましたが、制限をはずそうと考えています。障害年金にも影響するのでしょうか？他に制限をはずすことで具体的にどんなことが変化するのか教えていただけないで…

傷病手当について

今年の初めに、うつ状態になり会社を退職し、4月まで傷病手当を受給しておりました。（約4ヶ月）医者からは完治とはいわれてなかったのですが、少し病状がよくなったので5月から派遣で働き始めたところ（任意継続から派遣の保険になりました）最近また、病状が悪化してしまいました。医者からも仕事は休業したほうがいいとのことですが、派遣なのでそうもいかず、また任意継続にして傷病手当を申請することは…

オプション取引の申告と扶養や社会保険について

年初からオプション取引を始め、現在120万の利益を挙げています。年末までには、200万は超えると思われます。税の申告については確定申告を行い、申告分離課税になると理解しています税率： 20％（所得税15％、地方税5％）。　主人の合計所得金額は１３００万（給与収入は1500万）です。　現在、主人の社会保険（共済）に入っていますが、どうなるのでしょうか？今の私の収入は、決して来年も収益が保障され…

健康保険の傷病手当金受給について

数年前に一度子宮内膜症で手術を受け、最近また体調が思わしくないため婦人科を受診したところ早急に手術を受けないといけない状態と診断されました。そこで８月いっぱいで退職したい旨を上司に相談したところ、了承していただきました。できれば術後しばらくは傷病手当を受給したいと思っているのですが、それにはどのようにしたらいいでしょうか？現状では仕事を休む程の体調不良ではありませんが、受給す…

生命保険の見直しについて

夫４１歳妻３８歳子供１１歳７歳４歳の５人家族です。共働きで世帯年収１３００万程(夫７５０，妻５５０）住宅購入検討中です。現在夫に終身生命保険１５００万月額２０，０００円　　　　終身生命保険　３００万月額１０，９００円　　　　（学資用払い込み５４歳まで）　　　　総合医療日１０，０００円月額７，２００円　　　　身ガン保険入院５，０００円月額２，７００円　　妻　終身生命保険　２００万…

出産手当金の金額

こんにちは。出産手当金について教えてください。出産予定日が10/3で、産前休業が8/23〜の予定のものです。いまだに復帰するかを迷っていてもし退職する場合は出産手当金をいただいてから辞めたいと思っています。勤続8年で保健加入の条件も満たしています。そこで、退職の日にちですが、もし8/24に退職すると産前産後休業分の出産手当が支給されるとおもいますがこの場合の条件として退職日に仕事をしてはい…

扶養範囲内とは？

私は昨年８月まで会社員として働いており、今年１月中旬から４月中旬まで５５万くらい失業保険をもらっていました。そして、給付が終了し４月２４日からパートで働き始め、５月５日に入籍、今は主人の扶養となりパートで週４日、一日７時間働いています。私の勤めている会社は２０日締めで、５月が６万、６月は１２万、７月は１４万ぐらいの給与になると予想しています。８月は結婚式等がありますので仕事は…

傷病手当金受給について

はじめまして、傷病手当金受給資格について質問があります。　現在、妻が入院してしまい、会社を休んで育児・家事をしております。会社は介護休暇にして頂けたのですが「無給である」と言われました。　　実は、私は２年前に交通事故に遭い前会社を退職しました。２年間のリハビリを行い、本年1月に現在の会社に就職いたしました。しかし５月に妻のうつ病が悪化し、妻の母に看病に来て頂いたのですが、６月に…

主人の生命保険加入について

2年前に結婚してから、忙しさにかまけて主人の保険はいつかと先延ばしにしてきてしまいました。私は実家が、女性特約の民間保険と共済に入っていてくれているのですが、主人は加入していません。タバコを吸うので癌などが心配で保険に加入しようかなと思っていた際に、私の入っている保険の営業の方が挨拶にと見えたので、軽い気持ちで主人の保険を見積もってもらいました。主人も34歳になるので、しょうがな…

結婚後の保険見直しについて

現在３１歳の男性（教職員）です。この度結婚をいたしまして、２人暮らしが始まりました。それに伴って、保険の見直しを考えています。現在、妻（専業主婦）は保険に入っておらず、私自身は明治安田生命の保険に加入しています。月支払額は１１，０００円の保険で、２５歳から加入しています。保険種類の欄には「介護保障定期特約付５年ごと利差配当付新・終身保険　健康物語」と書いてあります。今回の結婚…

退職する場合の出産手当について

はじめまして。同じような質問が掲載されているので参考にさせていただきましたが、どうしても自信がなかったのでご質問させてください。出来るだけ難しい言葉ではなく簡単にご説明いただければ幸いです。現在、妊娠8ヶ月。出産予定日は9月13日です。現在、契約社員として勤務しており会社の健康保険組合に加入して1年以上経過しております。資格取得日は19年5月1日です。7月31日で契約がきれることになって…

30代独身女性　離婚後の生命保険見直し

生命保険の見直しを考えている、39歳女性、独身（数年前に離婚）です。子供はいません。＜＜契約中の生命保険＞＞ニッセイ終身保険[重点保障プラン]・23歳（平成4年）契約、43歳更新、53歳払込満了・死亡・高度障害（終身）　1,000万円・死亡・高度障害（43歳までの定期特約）　1,000万円・通院特約　日額3,000円・災害入院特約　日額5,000円・入院医療特約　日額5,000円・保険料　月額11...

産休、退職時期について

はじめまして。10月9日が出産予定の妊娠7ヶ月の妊婦です。正社員でフルタイム勤務。共働きです。出産後どうするか悩み、第一子ということで子育て優先という結論を出し、上司に相談しました。上司や役員の方々は、今まで頑張ってきた私の実績を認めて下さり、損をしないような辞め方を・・・と有り難いお言葉を下さいました。9月1日から産前休暇に入り、産後休暇もとってから　退職という処理にしてくれると…

生命保険受け取りなどにかかる税金について

今年主人が交通事故で亡くなり保険金や会社からの退職金、遺族年金などを受け取ることになりました。去年までは主人の扶養の専業主婦で未就学児の子供が1人おります。生命保険は730万と5百万の一括受け取りと毎月15万の家族年金としての受け取りが現時点で67万程あります。会社からは退職金270万、功労金2000万、弔慰金130万受け取りました。その他私の失業保険が45万給付されています。この場合の相続税や所…

保険の加入について

現在２６才、独身、女性です。来年結婚予定ですが、婦人科検診等を受診する前に、これを機に保険に加入しようと考えています。医療保険を考えていますが、実際のところかかる医療費の想像がつかないので、入院給付金１００００円か５０００円かで迷っています。どちらがいいのでしょうか？また終身か払い済みにするかでも迷っています。目先の安さで終身にしない方がいいでしょうか？また、私ぐらいの年齢で…

保険の見直しについて質問させてください

保険の見直しを考えております。昨年離婚し、今後も結婚の予定はありません。老後を一人で過ごすことを考えて、死亡保険金は不要と考えております。下記の内容は現在加入中の生命保険の内容です。特約だらけのもので、内容が煩雑で素人には判りづらいです。★３年ごと利差配当付利率変動型積立終身保険主契約保険期間：終身主契約保険料払込満了：２０２９／８／３１月額保険料：１２，０００円（前契約を転換…

扶養について

何度も専門家の方々のご意見、いろいろと参考にさせていただいております。それでもまだ、不明な点がありましたので、教えてください。私は社会保険の方の扶養範囲内で働きたいと思っています。収入１３０万円までというのは、支給される交通費も含まれるのでしょうか？（ある意味必要経費とも思えるのですが）また前年度までは収入が少なかったため、ずっと扶養になっておりました。が、今年度から収入が増…

退職後の傷病手当てについて教えて下さい

８月で６０才になる主人は、１９年８月から病気の為入院後通院しています。生活の為頑張ってくれましたが７月いっぱいで退職しようと思います。しかし特別支給の厚生年金だけでは生活できません。９月に１ヶ月分の傷病手当を受けましたので継続申請したいのですが、注意する事を教えていただきたいのです。よろしくお願いします。Ｑ＆Ａに退職日に出勤しないとかありました。（１）今は勤務していますが、退…

社会保険加入時期について

さいこと申します。2つ質問させていただきたいのですが、まず、私は派遣社員で3ヵ月ごとの更新のため、「将来にわたる収入」が確定していません。現在は結婚していて主人の扶養に入っています。2008年5月末から働いているのですが、2008年10月以降の3ヶ月更新が決まった時点で「将来にわたる収入」が年間130万を超える見込みになります。派遣会社からは3ヶ月目である2008年7月から社会保険に加入するように...

パート勤務の出産手当金について

現在薬剤師国保に加入し正社員として働いていますが、週3回のパート勤務（勤務時間は週24時間ぐらい）に切り替える予定ですそのまま薬剤師国保に加入の予定なのですが、正社員ではなく上記の勤務時間のパートでも、今後妊娠出産となった場合、出産手当金などは支給されるのでしょうか。(現在はまだ妊娠しておりません）その際の標準報酬日額の計算は、月収/勤務日数となるのでしょうか。また計算対象となる期…

出産手当等について。

はじめまして。出産手当等についての質問です。2007年3月10日に某会社を退職し、その後失業保険をいただきました。その後2007年9月18日より正社員として現会社に入社いたしましたが、まもなく妊娠し、2008年9月13日出産予定となっています。育児休暇取得の希望を出しましたが、ハローワークに問い合わせたところ、出産休暇以前に12ヶ月収入がないため、育児給付は支払えないと言われました。なので9月18...

出産手当金をもらえるか教えてください。

2008年8月31日が出産予定日です。7月21日から産前休に入ります。今の会社は入社して2年2ヶ月になります。今は産後、仕事を続けようかどうか迷っています。出産前に退職すると出産手当金が貰えないと聞きましたが、産後に辞めると対象になるという記事を読みました。実際はどうなんでしょうか？産前休暇に入ってから退職すれば出産手当金はもらえるのでしょうか？