出産手当金と任意継続被保険者

こんにちは。現在派遣社員として就業中で２００８年１１月には出産を控えています。そのため９月末にて退職するのですが、出産予定日は１１月５日で、産院の先生と相談した結果１１月１日に出産する予定でいます。出産手当金について派遣健保に問合せたところ…◎１年以上の社会保険加入（通算可）◎出産予定日４２日前までの就業（私の場合実際の出産日１１月１日）◎就業最終日にお休みをもらう（有休可）上記…

保険料や内容の更新見直しについて

はじめまして、１０月の誕生日が来て３９歳になる夫の保険について相談します。持ち家、妻、子供２人現在、死亡・高度障害の時４０００万円　　　現在の毎月の険料１２４３８円ですが、保障額は５０００万円に増やした方が良いですか？その他の保険には入っておりません。

傷病手当金について

現在、妊娠7ヶ月です。切迫流早産のため会社を6月から休職しています。もうすぐ、会社が認める休職期間を超えてしまうためこのまま退職という形になりそうです。そこで、現在、傷病手当金を受けているのですが、いろいろ調べたところ退職後も受けることができることはわかりました。その場合、健康保険は現在の健康保険を継続する必要がありますでしょうか？退職後は、夫の扶養に入ろうかと考えております。…

結婚後の働き方

来年5月に結婚する者です。今まで看護師として３交代勤務で働いていたため、結婚後は住む場所から通うのは厳しいので一旦退職いたしました。結婚後は今後の事を考えて、働こうかと思っているのですが・・いつかは子供も欲しいと思っているので、なかなか正社員として働くのはどうか・・と思っています。彼（26歳）も手取り25万ほどで今後の事と考えると、今のうちに少しでも貯金をした方がいいのかと思ってい…

保険料を減らしたいのです。

41歳独身女性です。保険の見直しをお願いします。現在加入している保険は、1)生命保険(保険料21,700円/月)、２）がん保険（保険料2,548円/月）の2種類で保障内容は下記のとおりです。１）入院120日型給付金日額1万円、　　新退院給付基準給付金額5万円、　　女性医療（がん、女性特定疾病の保障）基準給付金　　日額5千円、　　総合障害保障基準給付金日額3千円、　　手術保障手術給付金40〜10万円...

パート収入

はじめまして。今年からパートで働いているのですが、年収を100万円　103万円　130万円未満のどの金額で働くのが一番よいのかを教えていただきたいと思います。夫46歳　月手取り約30万（月により多少変動あり）　ボーナス計約150万（多少変動あり）家族手当なし。妻40歳　子15歳昨年、新築住宅を購入して25年ローンを組んでいます。住居の買い替えの為、住宅ローン控除は受けられません。　よろしくお願いし…

扶養等について。

どう質問したらいいのかすらわからないので簡単に書かせていただきます。・今年中（今月中）の結婚予定・結婚相手（女）は今月１５日付けで退社・彼女の月収は３０万円　（９月末までの年収入は２７０万円）・来年１月に出産予定・同じ会社に勤務しているが、会社関係者には結婚・妊娠という退社理由を知られたくない。・二人とも、会社の健康保険組合に加入している。【質問内容】・結婚後、扶養に入ること…

ガン、医療保険

ガン保険と、医療保険に加入したいと思います。別々に加入すべきでしょうか、それとも特約で一つにまとまった商品に加入すべきでしょうか。両方終身が希望です。

保険代わりの貯蓄金額について教えて下さい。

夫は３８歳自営業をしていて、私は３６歳で出産のため休職中です。３年くらい前に夫がうつ病にかかってしまい、保険には入っていません。病気が病気だけに保険に入れないのは理解できますが、保障がないのは、やはり心配ですので、どのくらいの貯蓄を考えておけばいいのでしょうか？夫の年収は１５００万円、子供はもう一人をと考えています。

保険の切り替えを考えています

４２歳　公立学校職員（女）です。３０代独身の頃、体調不良が続いたため生命保険と医療保険をセットになったものとグループ保険の２つの保険に加入しました。現在は結婚し、体調も安定しているので、医療保険を主に（ガンを重点に）月３万近い保険料の見直しをしたいと思っています。昨年、死亡保障５００万の保険に加入し今後５年分の保険料を前納しました。（次回の支払いで、全納の予定）現在加入の保険…

育児休業中の扶養者控除について

　民間の会社で働く夫と公務員の妻の夫婦です。よろしくお願いします。この度、妻が育児休業を取ります。その間妻がもらう育児休業手当金は収入にはならず、扶養者控除申請が可能だとお聞きしました。そこで質問です。?これは年末調整で申請するだけで良いのでしょうか？夫の会社に対し、妻の無給証明書などの提出の必要性は夫の会社に聞いた方がよろしいでしょうか？?産まれてくる子供は妻の健康保険に入れ…

扶養範囲勤務時間

今、転職を考えています。120時間以内であれば毎月12万・13万お給料を頂いても扶養範囲内にて働けると聞いたのですが本当でしょうか？出来れば12・13万位はお給料を頂きたいのですが。また、扶養を外れて働く場合、どの程度のお給料額だと損をしないのでしょうか？現在子供が3人おります。夫の年収は500万ちょっとです。持ち家があり、年末に控除ももらってます。

医療保険とがん保険

よろしくお願いします。医療保険とがん保険を検討しています。40台半ば女で今は何も保険に入っていません。夫はサラリーマン。私は技術系のパートをしています。子供はいません。外資系の保険会社2件に告知をしてみたところどちらの会社もステロイドを使っているため肺の病気に関しては給付金は出ないと言う条件でしたが医療保険もがん保険も入れるとのことでした。貯蓄にはげむか他の病気の備えとし給付金￥…

保険　初心者です

現在37歳で、32歳の時に　主人と私は知人に頼まれ保険に入りました。何もわからないまま　お任せで入ったのですが今になってこれでいいのか？と思うようになりました。調べてみても　自分の場合がどうなのかわからず質問させていただきたいと思います。主人は「積立利率変動型保障期間自由設計保険」　　特約で災害脂肪給付特約　払い込み75歳終身80歳　　　　　傷害特約　　　　　　同上「無事故給付金付医…

失業保険給付後の扶養範囲について

今年の２月から７月２９日までに失業保険を貰っていました。給付期間中の４ヶ月間はに職業訓練を受けていたので失業保険、交通費、通所手当て込みで、合計約８５万円です。７月３０日から夫の扶養に入り、今年は扶養の範囲内で働きたいと思っています。税金は１０３万円、保険は１３０万円以内で、失業保険は非課税と聞いたので、あと４０万円くらいは働けると思っていたのですが、先日、某派遣会社で「（失…

個人事業主と年金について

はじめまして、宜しくお願い致します。今年、会社を退職して個人事業を開業しました。会社員の時にはまるで興味のなかった「年金・保険・税金」について真剣に考えるようになりました。（というより嫌でも避けて通れない壁にぶつかっている状況です）さて、御教示頂きたい問い合わせ内容ですが自営業者の年金についてです。37才男個人事業（青色申告）扶養なしこの先10年程度は事業継続できる見込み（その先…

退社後に扶養家族に入れますか？

現在、夫婦共働きで別々の会社の組合保険に加入しています。妻が１０月で妊娠を理由に退社する事になりました。妻の年収は約３００万円です。また退社月までの０８年の収入は２２０万円くらいです。この場合、退社後は夫の扶養家族となれるのでしょうか？なれない場合は妻のみ国保・国民年金になるのでしょうか？また来年はどうなるのでしょうか？宜しくお願い致します。

扶養から外れて正社員で働く予定ですが

こんにちは。質問させてください。昨年の5月より主人の扶養に入ったまま、派遣社員として週4日働いています。現在、派遣先の方から正社員にならないかというお話をいただいています。10月末で契約が切れるので、11月からと言われています。そこで質問なのですが、現在主人の扶養に入っているので、正社員になると扶養から外れることになります。11月に社員になると、12月の年末調整の時に、税金が余りかえっ…

住宅ローンとがん保険

主人は４４歳、会社員、年収は1300万円余り、子供が高校１年と中学１年です。10月末にマンションを購入します。三井住友銀行で4420万円のローンを組みます。三大疾病ワイド保障付のローンにするか悩んでいます。まだ入っていない、がん保険を別に入るべきか、掛け金の違いや、補償の違い、など比べられずに今まできてしまいました。主人の母が胃ガンになった事もあり（存命ですが）、私としては入って欲しい…

出産手当金　育児休暇給付金について

はじめまして、こんにちは。2007//10/10に第1子を出産して只今育児休暇中です。2007/12/06から2008/10/09までが育児休暇になっています。１０月から復帰予定でしたが保育園の都合で延長を検討しています。半年間まで延長可能です。主人の年齢のことを考えると二人目を早々に考えていますが、延長の間に妊娠した場合、手当金や育児給付金などは支給の対象になりますか？教えてください。お願いします。

解雇されました

正社員で働いていました。結婚もしています。2007年4月にうつ病になり、通院と薬で抑えてきましたが2008年4月に職場で倒れてしまい、職場の方から長期療養を勧められました。職場の規定で10月に復職しない場合は解雇と言われていたので治ってはいないながらも9月からまた働こうと思っていた矢先、8月30日付で解雇されました。このあと、すべきことが分からなくて調べてみたのですが?健康保険は任意継続か国民…

休職および傷病給付金について

はじめまして。こんにちは。コンサルファーム系企業に勤める34歳の者です。7/01より現在の会社に転職して2週間ぐらい経った頃から精神的な不調を感じ始め、7月の終わり頃からは胃痛と吐き気をもよおすという症状も出始めました。消化器内科で内視鏡検診なども受け、フィジカル的には問題ないとのことだったのですが、今もって症状は改善されていません。ついには、8/11(月)以降、出社しようとすると強い胃痛…

休職および傷病給付金について

はじめまして。こんにちは。コンサルファーム系企業に勤める34歳の者です。7/01より現在の会社に転職して2週間ぐらい経った頃から精神的な不調を感じ始め、7月の終わり頃からは胃痛と吐き気をもよおすという症状も出始めました。消化器内科で内視鏡検診なども受け、フィジカル的には問題ないとのことだったのですが、今もって症状は改善されていません。ついには、8/11(月)以降、出社しようとすると強い胃痛…

保険についての疑問

会社員夫39　+　専業主婦妻41　の夫婦2人暮らしで、保険の見直し中です。保険の見直しをしていて気になった点についてお伺いします。保険には主に、死亡・医療・老後、とあるようなのですが、夫が病気や怪我などで、「生きてはいるけれど収入を得られない」状態になった場合については、保険の分野ではどのように考えられているのでしょうか？そのような状態になった場合は、死亡した場合よりも、必要な保障…

掛け持ちパート

今年の５月、引越しを期に通勤２時間かかった職場をやめすぐに、夫の知り合いの職場でパートとして働きました。その会社は立ち上げ１年でまだ赤字経営です。その為、社会保障や厚生年金はまず考えられません。そのこともあり夫の扶養に入っています。職場は、夫の知り合いということもあり、やめるわけにはいきませんが、生活はやはりきついです。扶養から外れて掛け持ちパートをするとなると保険や税金はど…

出産手当金について

出産手当金について、質問させていただきます。入社して８年目で妊娠をしたため、平成１８年６月から９月まで産前産後休暇を取得しました。産前産後休暇終了後、続けて育児休業を取得したのですが、その後再び妊娠したため、会社に復帰することなく平成２０年２月から６月まで産前産後休暇を取得しました。産前産後休暇中は会社の健康保険組合から出産手当金＋付加金として標準報酬日額の８５パーセントがで…

産休

１１月３０日が予定日です。産休も育休も取る予定ですが、自分の会社で今までとった人がいません。多分、最低限の保障しかもらえないと思います。今年のボーナスとかはいただけるものなんでしょうか。

扶養に入ることについて

私は現在月の収入が20万円前後あり（ボーナスはありません）働いているところでは雇用保険（？）と、所得税しかひかれず、国民健康保険と、年金は自分で払うようにしています。近々子供をつくろうと思っており、扶養にはいろうかと考えています。タイミング的にはいつ入ればいいのでしょうか？そして、入った月から、国保やらは払わなくてもよくなるのでしょうか？

保険料掛けすぎですか？

私の出産に伴い家計の見直しをしております。医療保険、ガン保険、生命保険と主人には掛けていますが、特約も多くそこを見直すかどうか迷っております。主人の月給23万（手取り）に対し医療保険が5865円ガン保険が3599円（年払いを月払いに換算）です。生命保険はボーナスから支払っており82500円です。出産後すぐに仕事に従事するかは未定ですが、パートでも専門職の免許があるため時給1200円から1500円位...

出産手当金について

9月いっぱいで退職願いを出していたのですが、先日妊娠が発覚しました。予定日が4月18日なので9月退職だと条件の6ヶ月以内を超えてしまいます。職場の上長に延期を掛け合ったのですがとりあってもらえませんでした。この場合出産手当金は諦めるしかないのでしょうか？任意で社会保険を継続しても退職日から6ヶ月以内でなければやはり支給の対象外でしょうか？そして10月から転職予定だったのですが、転職先で…

健康保険の任意継続について

体調不良により今月末に退職を控えていますが健康保険の任意継続をするか国民健康保険に切り替えるか悩んでいます。医師からの診断書も出ており、先週からすでに出社していない状態のため、おそらく傷病手当金の申請も通り、退職後も受給資格ができると思われるのですが、申請は来月になってからするようなのでまだはっきりはしていません。傷病手当金の基となる標準報酬月額が28万を超えているのなら、国民…

初めまして

今育児休暇中です。この度二人目を授かりまして、間二週間程の職場復帰を経て、また産休・育休に入ります。以前の質問では、『育児休暇給付金』『育児休暇職場復帰給付金』は支払われるという事でしたが、『出産手当金』はどうなりますでしょうか？？宜しければ教えて下さい。

扶養範囲から外れる事のメリットは？

はじめまして。どうぞ宜しくお願い致します。　現在パートとして扶養範囲内で働く45歳の主婦です。　主人は49歳（会社員）子供は高校生が一人おります。現在は扶養範囲内ということで、月収9万円ぐらいに調整して勤務しておりますが、もう少し働いてみたいと思い計算したところ、総支給額月収13万円（手取り前）ぐらいには勤務することが可能なのです。主人の昨年度の給与所得は源泉徴収表から、支払い金額14…

扶養について

さいこと申します。3点質問させてください。１．2008年6月〜9月まで働き（6月以前は1年間働いていません）、その間の収入は130万円を超えません。今は社会保険に加入していますが9月末でやめることが確定している場合、8月末に自分の社会保険はやめて、9月の最初から主人の扶養に入ることができるでしょうか？２．2008年6月〜10月まで働き（6月以前は1年間働いていません）、その間の収入が130万円を超...

扶養に入れるには・・？

妻は会社で社会保険に入っており、5月から産休をとり6月末に出産をしました。8月末に産休を終え、そのまま1年間の育児休暇に入る予定です。育児休業給付金をもらう手続きはしています。平成19年度の確定申告では妻の課税所得が500万円でした。尚、今年の1〜5月までの妻の給与は100万円前後だと思います（月収20万円、産休給付金が6〜7月まで80％給付で32万円）。これから、夫の健康保組合の扶養に入れること.…

失業保険と扶養について。

９月にて入籍を予定しています。失業中であるため失業手当ての申請をし、11月には受給開始となる予定ですが、給付の日額が高いため扶養に入れない旨主人の会社に確認しました。受給後、扶養に入ってくださいとのことです。?失業保険はもらわずに扶養に入るか?失業手当を受給後扶養に入るか?失業手当をもらい、その上職業訓練を６ヶ月勉強した後、パートでの仕事を予定し、扶養入るか？悩んでいます。職業訓練…

子供がほしいのですが。

　はじめまして。34歳　主婦をしております。今までの経過を話しますと、3月頭に統合失調症と判断され、5月まで入院をし、今は回復時期へと移り、通院をしております。私生活のほうでは、7月に結婚（8年の付き合い）をしまして、順調に幸せの道へと進んでおります。　子供がどうしてもほしいのですが、今かかっている先生は、慎重派でなかなか薬を減らしてくれず、反対気味なので、病院を変えるべきか悩んで…

育児休業給付と扶養

現在妊娠５ヶ月で１１月から産休に入る予定です。パートで月収は１７万程です。歯科医師国保に入っており、年金は個人で払っています。国保組合は保険料の免除がなく、出産手当金も出ない為、１月から夫の健康保険と厚生年金の扶養に入りたいのですが、育児休業給付を受けようと思っています。この場合扶養に入る事は可能でしょうか？

シングルマザーパートの社会保険料

はじめまして。３９歳シングルマザーで、１２歳、９歳、３歳の子供が居ます。転職をし、８月末から新しい職場でパートとして働く事になっています。時給が１０００円で、週５日、午前９時から午後３時までの仕事です。月額にすると１１万前後です。面接に行った際、社会保険に入ってもらう事になります。と言われました。以前働いていた所では同じ日数、時間で働いていましたが保険の加入はありませんでした…

扶養から外れた後の主人の所得税、住民税について。

　はじめまして。今は主人の扶養内でパート勤務してます。将来の事を考え扶養から外れて派遣でフルタイムの仕事に変わろうかと思ってます。仕事の月収は約１５万円で派遣なので賞与などはありません。社会保険、厚生年金は派遣会社がかけてくれます。そうすると主人の扶養から外れて主人は配偶者控除を受けれなくなります。主人の所得税、住民税はどうなるんでしょうか？？主人の年収は約２８０万ぐらいです…

育児休業中の子の扶養手当について

来年出産予定の国家公務員です。育休中に子の扶養手当や児童手当を受け取りたいのですが、夫も同職場で、休暇に入る前年の年収が私の方が約１．２倍と微妙に多いのですが、私が扶養者になると、 育休中は給与が出ませんが（手当金は出ます）ので、扶養手当や児童手当ももらえないのでしょうか。育休中や復帰後は時短勤務なので私の方が低くなります。所得は２人も児童手当の制限内です。ちなみに夫が世帯主で…

夫の生命保険の見直し

住宅購入に伴い夫の保険を検討しています。現在夫は３６歳で現在子供はいません（子供は考えてます）１本は「５年ごと利差配当付しあわせの保険」で主契約が死亡保険金額１００万円で満期まで生存していた場合の満期保険金額１００万円。定期保険特約で２０１７年９月までに死亡した場合の保険金額が１５００万円。現在の保険支払い金額が２０１７年までが５８００円で２０１８年以降が２３００円。もう１本…

保険の見直しについて教えて下さい。

夫３３歳　私３３歳（現在第一子妊娠５ヶ月）収入　夫月収　手取り約２０万　ボーナス年２回２５万貯金は夫婦二人で１００万のみ。車無し、ローン無し。夫小遣い２万５千円、毎月特に貯金はしておらず。生命保険は夫のみＰ保険６０歳までで毎月２６６９１円（終身１０００万、災害死亡給付特約１５００万、傷害特約１０００万、無解約返戻金入院保障特約日額５０００円、がん入院特約日額１５０００円、成人…

保険、何を削るか

夫の保険についてご相談です。結婚３年目、夫３７才、子供無し。賃貸暮らし（将来同居？）、貯金は現在600万。Ａ保険会社　昨年加入（終身に定期特約付き１５年後更新）保険料月々16,000円入院日額５千円　65歳払い込み満了（１日目から、医療・ガン・災害、手術給付金）成人病入院特約日額５千円（１５年）３大疾病・再発・死亡保障　２千万（１５年）払い込み免除特約付きＢ社　夫が独身時代から加入養老保…

保険の事

33歳サラリーマン昨年結婚して今年子供が生まれたのを機に生命保険に加入したく、ご相談させて頂きます。但し、持病で喘息持ちであり、受け入れ可能な保険が少なく困っております。保障したい内容死亡保障：3千万家族収入特約：15万入院保障：7千円〜1万やはり、こういった持病持ちは保険加入が厳しいのでしょうか。よろしくお願いいたします。

パート収入、抑えるのが得策？

はじめまして。同様のQ&Aを読みましたが自分の場合はどうなのか把握しきれず質問させて頂く次第です。会社員の夫（社保加入）の扶養家族です。月4,000円の家族手当が支給されていますが支給基準は未確認です。子供はおらず、近々という計画も今はありません。私は6月にパートを辞め、8月中にまたパートを始めます。現在までの年収は61万円弱です。再就職先は月収11万円弱、交通費支給はなくガソリン代（月5,0…

退職後に傷病手当金を受け取るには

退職後に傷病手当金を受け取る条件について早急に教えてください。1.離職日前に無給の休みを取る、2.離職日まで連続して3日以上休むなどあるようですが、今月末に退職する場合、月末が土日の今月で最終勤務日はどこまで可能なのでしょうか？ちなみに、勤務を始めてもうすぐ1年になるので、今月末の退職の時点では1年以上社会保険に加入していることになります。体調不良が続き、病院では入院も勧められました…

妊娠による退職について

１０月２０日出産予定の者です。今は派遣で４年勤務しております。社会保険に加入しております。現在の契約は９月末まで、産休（産前４２日）に入ってからの９月末退職扱いとなります。その場合は、出産手当金および出産育児一時金は支払われるのでしょうか。健康保険は任意継続を行っておいたほうがいいのでしょうか。また夫の扶養には手当てをいただいている間は入れないのでしょうか。それと失業保険につ…

主婦の60才から働き方

間もなく６０歳になります。主人は年金受給者です。私達の健康保険は息子の会社で加入し、私は国民年金を払っています。パート先から時間数を増やして働けないかといわれました。１３０万までならよいのかそれ以上ならどうなるのか教えてください。