対象:家計・ライフプラン
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私は昨年8月まで会社員として働いており、今年1月中旬から4月中旬まで55万くらい失業保険をもらっていました。そして、給付が終了し4月24日からパートで働き始め、5月5日に入籍、今は主人の扶養となりパートで週4日、一日7時間働いています。私の勤めている会社は20日締めで、5月が6万、6月は12万、7月は14万ぐらいの給与になると予想しています。8月は結婚式等がありますので仕事はお休みする予定です。9月からは扶養範囲内で働くつもりですが、扶養範囲とは独身の時も含めて今年の収入の合計になるのでしょうか?もし、失業保険の給付も収入となるなら、9月からはほとんど働けなくなりますよね?あと、扶養範囲とは103万とか130万とかいろいろなランクがあるみたいですが、どれが一番トクなのでしょうか?主人は27歳、私は26歳で子供はいません。主人の今年の年収は500万くらいになると思います。ご回答のほど、よろしくお願いいたします。
横田さん ( 栃木県 / 女性 / 25歳 )
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吉野 充巨
ファイナンシャルプランナー
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所得税と社会保険の扶養の違い
横田 様
初めまして。オフィス マイ エフ・ピーの吉野充巨です。
扶養の条件には、ご主人の所得税の控除として配偶者の所得が38万円以下(給与収入-給与所得控除65万円)の場合配偶者控除が受けられるというものです。1月1日から12月31日の間の所得が対象です。なお、失業給付金は所得には入りません。
一方、社会保険の扶養の条件は、申請後の収入が130万円未満、1ヶ月当り108,334円未満、失業給付の基本手当て日額3,562円未満の全てに該当することを言います。
詳しくは此方のコラムを参照下さい
103万円と130万円所得税と社会保険の扶養の条件
http://profile.allabout.co.jp/pf/officemyfp/column/detail/30729
一番得になるかのご質問への私の答えは、
新婚時代のライフステージとして、扶養の条件を気にせずに、フルタイムで働くことが一番のお得と考えます。
この時期は、将来のお子様の育児や進学、住宅購入などに備え、一番貯蓄が出来るライフステージです。
また、正社員として社会保険に加入しながら、働くことが出来るならば、将来の年金が増えますし、健康保険からは傷病手当金も出ます。また出産に伴い復帰が可能であれば、出産手当金なども得られます。
なによりも、ご自分のキャリアプランのアップが可能です。
評価・お礼
横田さん
ご回答ありがとうございました。
私も正社員で働きたいのはやまやまなのですが、主人もそろそろ転勤の時期なのでそれを考えると正社員では勤務できない状況です。
これからのライフステージを考えて自分にあったやり方を見つけたいと思います。
大変参考になりました。ありがとうございました。
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