海外移住時

宜しくおねがいします。私は40歳の女性。今まで国民健康保険です。社会保険加入は２０代の時数ヶ月しかありません。年金ですが全く納めていません。今年２月韓国人と結婚し、今主人は配偶者ビザも取得し、５月に外国人登録も済んでいます。日本に来て日本語の勉強と、仕事をしています主人は来日以前は母国で10年間同じ会社に勤務しており社会保険、厚生年金などきっちり納めておりました今は２年間の保留措…

扶養から外れて正社員で働く予定ですが

こんにちは。質問させてください。昨年の5月より主人の扶養に入ったまま、派遣社員として週4日働いています。現在、派遣先の方から正社員にならないかというお話をいただいています。10月末で契約が切れるので、11月からと言われています。そこで質問なのですが、現在主人の扶養に入っているので、正社員になると扶養から外れることになります。11月に社員になると、12月の年末調整の時に、税金が余りかえっ…

社会保険の加入義務

株式会社（法人）を経営しております。今まで社員も居なくて、社会保険に加入しなかったのですが、今回社員を雇用する際に、社会保険に加入しないといけないでしょうか？赤字が想定され、安定するまで、社員には国民健康保険に加入して頂きたいと考えます。一人でも社員を雇用したら社会保険が必要か教えて下さい。また、社会保険以外に何か加入が必要なものがありますでしょうか？

社会保険について

私はあるスーパーでパートタイマーとして働いています。働き始めて半年がたちました。だいたい月々１２０時間〜１３０時間ぐらい働いているのですが、社会保険には入っていません。入りたいのですが、働き始めてから１年経たないと社会保険には加入できないと言われました。すでに親の扶養からも外れているし、結婚もしていないので、国民年金と健康保険は自分で払っています。社会保険に加入できないにも関…

失業保険と年金の関係

５９歳と５ヶ月で７月３１日付けで自己都合退職しました。（勤続４１年）離職票の到着後にハローワークに登録に行きました所◇雇用保険説明会：９月３日◇初回講習：９月１０日◇失業認定日：９月２２日の予定です。そこで質問ですが待期期間を経て１５０日の基本手当てを受給したいと思いますが、その場合に２００９年誕生日（２月２３日）で満60歳になり、厚生年金を受け取る事との関係でご指導、アドバイスを…

産休中の賞与について

ちょうど賞与が支払われる頃、産休で休んでいると思います。その後、一年、育児休暇をもらう予定です。この場合、賞与はいただけるのでしょうか。就業規則は古いもので、育児休暇などは載ってません。今年、改訂の予定があるのですが、出産時には出来てないと思います。

遺族年金のほかにもらえるものは

先日、59歳の父が他界しました。母は現在58歳です。子は2人とも18歳以上で自立しています。父は、高校を卒業したS42年からひとつの会社を勤め上げ、定年間近というときに亡くなりました。社会保険事務所に、遺族年金の相談に行ったところ遺族厚生年金と中高齢寡婦加算が支給されると説明を受け、手続きを済ませましたが、もらい忘れがないか引き続き調べているところです。自分なりに調べたところでも、社会…

出産手当金について

出産手当金について、質問させていただきます。入社して８年目で妊娠をしたため、平成１８年６月から９月まで産前産後休暇を取得しました。産前産後休暇終了後、続けて育児休業を取得したのですが、その後再び妊娠したため、会社に復帰することなく平成２０年２月から６月まで産前産後休暇を取得しました。産前産後休暇中は会社の健康保険組合から出産手当金＋付加金として標準報酬日額の８５パーセントがで…

産休

１１月３０日が予定日です。産休も育休も取る予定ですが、自分の会社で今までとった人がいません。多分、最低限の保障しかもらえないと思います。今年のボーナスとかはいただけるものなんでしょうか。

遺族年金受給中で　新たに年金がもらえるか

夫が今年２月に亡くなり、妻の私が今秋６０歳になります。現在遺族年金受給中です。その金額は、夫が生存していた場合に、私が受け取る予定だった年金額より、多い額です。このような状況ですが、私の掛けていた年金は新たにもらえますか。

別居両親の扶養について

こんにちわ。初めて質問します。別居している両親の健康保険料負担額を軽減するために、会社員として勤めている私の扶養に入れたいと思いますが、可能でしょうか？両親は、二人とも６０歳を超え、年金受給しています。また、必要書類（証明書類）はどのようなものがあるのでしょうか？

年金受給者の被扶養者条件について

　こんにちは。初歩的な事が分からず、悩んでいますので、アドバイスをお願いします。　社会保険事務所より被扶養者調書が届いたのですが、年金受給者の母を持ち被扶養者の収入を記載する欄があるのですが、年金受給者でも扶養から外れてしまう条件はあるのでしょうか？？　ちなみに老齢基礎厚生年金と遺族年金を貰っています。

育児休業給付と扶養

現在妊娠５ヶ月で１１月から産休に入る予定です。パートで月収は１７万程です。歯科医師国保に入っており、年金は個人で払っています。国保組合は保険料の免除がなく、出産手当金も出ない為、１月から夫の健康保険と厚生年金の扶養に入りたいのですが、育児休業給付を受けようと思っています。この場合扶養に入る事は可能でしょうか？

シングルマザーパートの社会保険料

はじめまして。３９歳シングルマザーで、１２歳、９歳、３歳の子供が居ます。転職をし、８月末から新しい職場でパートとして働く事になっています。時給が１０００円で、週５日、午前９時から午後３時までの仕事です。月額にすると１１万前後です。面接に行った際、社会保険に入ってもらう事になります。と言われました。以前働いていた所では同じ日数、時間で働いていましたが保険の加入はありませんでした…

遺族年金について

私の父は６２歳、母は５７歳で、父が先日他界しました。父は厚生年金に２３２月、国民年金に２６４月加入していました。今日、母とともに社会保険事務所へ遺族年金の請求に行きましたが、遺族厚生年金と死亡一時金のみの支給となると言われました。厚生年金の加入期間が２０年に満たないため、寡婦加算はないとのことでした。また、国民年金（第１号被保険者）の加入期間が２５年に満たないため、寡婦年金（…

社会保険労務士

社会保険労務士の資格を持っている者です。よくわからないので教えてください。?「開業」社会保険労務士と?「勤務」社会保険労務士と?「非開業」社会保険労務士との違いについてです。まず、?「開業」とは、その名のとおり、自分で事務所を開いて自分で業務を行うことだと思うのですが、?「勤務」社会保険労務士とは？会社内で会社の社員として社会保険労務士の業を行うことですか？では、その人が人事異動で…

社長ひとりの会社の社会保険・労働保険

個人事業(輸出業)から取締役ひとりの株式会社へ法人成りをする予定ですが、その際の社会保険・労働保険の加入について、教えて下さい。現在、主人が個人事業主で、ひとりで商売をしています。妻の私は会社員(健康保険・厚生年金・労働保険加入)として別に勤めていますが、同時に主人の個人事業の経理や確定申告も行っています。私は、主人の個人事業からは給料をもらわず、主人個人のポケットからおこずかい…

国民年金納付記録について

こんばんは。国民年金納付記録について教えてください。私は２０歳の誕生日から新卒で入社するまでの２６ヶ月間年金を支払っていません。大学の頃住んでいた市の社会保険事務所に支払えない旨を伝え、手続きを行いました。当時はすべての期間が学生免除？になったと思い、何年か経ってから追納をすれば年金額が減らないという解釈をしていました。今回記録照会を見て気になったのは、その２６ヶ月間でコード…

共済年金の受給について

現在国家公務員をしております37歳です。20歳から国民年金、厚生年金、共済年金と変わってはきていますが、未納期間なく納めてきています。うち共済年金は13年半ほどになります。公務員を辞めた場合ですが、今後も何かしらの年金を納めていくつもりですが、これまで納めてきた共済年金の掛け金（結構高い！と感じています）は無駄にならずにその分の上乗せ分？は受給できるのでしょうか？何年以上共済年金を…

遺族年金について

こんばんは。遺族年金について質問があります。基本的な事で恥ずかしいのですが、遺族年金をもらえる方とはどんな方ですか？夫が国民年金に未納があります。２０歳の誕生日から就職するまでの２９ヶ月間です。現在夫は２９歳ですが、役所で追納がもう出来ないと言われたようです。未納と遺族年金に関連性があるのかわかりませんが、気になったので。。。回答お待ちしております。

扶養について

扶養の年収の計算は１／１から１２／３１期間の計算になるのでしょうか？例えば１１月で扶養を外れれば、年末調整や翌年にくる年収調査はないのでしょうか？

国民年金について教えてください。

お世話になります。国民年金について教えてください。第３号の方は将来もらえる年金がかなり少ないのでしょうか？単純に２０歳から６０歳まで第１号で支払っていた方と２０歳から６０歳までずっと第３号だった場合ではどのくらいの差があるんでしょうか？現在失業保険を受給しており、受給が終了した時に再就職がすぐに決まりそうにない場合、年金の支払いがきついので、一時的に扶養に入ろうかと考えていた…

個人再生申請中の雇用保険受給は？

弁護士を通して、ただ今、個人再生を申請中です。裁判所に受理されてはおりますが、まだ最中？です。そして、６月末に会社都合で失業し、約１週間待機で８月６日が最初の認定日です。　受給出来るならしたいところですが、違法行為または、不正受給等にあたるか教えてください。お願いします。出来れば急ぎで・・・。

お願いします。教えてください。

伯母が、公営住宅に住んでおり現在６３歳です。１人で住んでいます。これからも公営住宅に住んでいたいと言われているのですが、若い時期に民間の保険会社や郵便局で個人年金保険に何本か入っており、その満期が全証券６５歳から受け取りとなっています。税金がかかってくるのは仕方がないと思っているみたいですが、公営住宅から追い出されるのではないかと大変心配しております。解約も考えているのですが…

産休→退職後の保健

こんにちは。１１月１日出産予定のスターと申します。産休→退職した場合の保健加入について教えて下さい。現在、派遣社員で就業中です。派遣先のご好意で、出産予定日月末、もしくは産前４２日前まで契約をいただける事になり、加入中の派遣健保に問い合わせをしたところ、出産一時金・出産手当金を受取れるとの事ですが、契約終了後の保健加入は、どのように手続きしたほうがよいのでしょうか？ご回答宜しく…

厚生年金基金について

お世話になります。厚生年金基金について教えてください。私はこの５月末で結婚・転居を機に丸３年勤めた会社を退職しました。退職後に会社の人事部から厚生年金基金の「退職一時金請求書及び取扱方法選択届」を日本住宅建設産業厚生年金基金へ提出するようにと書類が届いたのですが。。。選択方法として３つ。?退職一時金として受給する（７６０００円）?「通算企業年金」として受給する為、企業年金連合会…

出産手当金の標準報酬月額計算

こんにちは。はじめまして。2008年11月5日出産予定日で、出産手当金の受給を希望しているスターと申します。現在、派遣社員として就業中で、産前42日、もしくは出産予定日月末まで、契約をもらえる事になりました。派遣健保に確認したところ、出産手当金の受給資格はあるとの事で、安心しているのですが、悪阻等で2008年4月・5月・6月にかなりお休みをいただいてしまい、出勤日数が17日以下なのですが、どの…

厚生年金基金のようなんですが

夫が６０歳となり、年金の裁定手続きをしに年金センターへ行きましたところ、今現在は「年金基金」ですねと言われ、初めて知りました。夫の職場は２−３年前から業績不振に陥り、昨年の９月末にて吸収合併となり、１０月より新会社（親会社）へと移りました。いろいろと書類を提出したり保険証が替わったりしましたが、加入者証や約款などは受けとっていないので、気が付きませんでした。夫は昭和２３年７月生…

扶養控除内パート

扶養枠内で働きたいのですが、１３０万以内（１５０万)とあったのですが、この１５０万とは誰が対象者なのですか？ちなみに、我が家に障害児がいます。

厚生年金について

私は３月から新しい会社に移りましたが、今回の会社は今までの会社と違い厚生年金が付いています。ﾊﾞｲﾄの私にとって月々の家賃の支払い、生活費、もろもろ・・・将来の為になる年金なら払おうと思いますが、18歳から32歳まで一回も払った事がありません。払わなければならないでしょうか？

身の振り方がわからない、決められない

出産を機に私の実家（持ち家）で暮らしています。一昨年早期退職した父は祖母の農家を継ぎ、母は専業主婦。弟は２人いますが病気持ちで自活できそうにありません（統合失調症・重度の緑内障）。主人の実家は同じ市内で共働きですが借家で狭い為同居を断られました。主人は独身時代２５万円あった給料が（明細を見せてもらった）結婚を機に店長からマネージャー（肩書きは副取締役）に昇進したにも関わらず収…

出産手当金と育児休業給付金について。

妊娠してから体調が悪く有給を使い切ってしまい欠勤が多くなってしまっています。毎月の給与の差がかなり大きくなってしまっています出産手当金を計算する際の標準月額報酬というのには，交通費（定期を現物支給を金額に換算して）も含んだ給与明細でいう総支給額というものにあたるのでしょうか？また，育児休業給付金の場合は産休にはいる前６ヶ月間の給与の総支給額（交通費を含む）の平均で計算してよい…

出産手当金の標準報酬月額と産休について

出産予定は今年の１０月４日ですが，体調があまりよくないのもあり予定日の４２日前より早いですが，８月１８日から産休にはいることになっています。まず１つ目は・・・４２日前であれば８月２４日に産休にはいることになるとは思いますが１週間早く産休に入ります。実質８月１２日まで普通に仕事をし，会社がお盆休みで８月１３日〜８月１７日までお休みなので出勤事態はありません。４２日より早く産休に…

標準報酬月額について

4月から6月まで、事業主の都合で残業量が通常の3倍に増えました。その結果、7月より標準報酬月額が2等級上がり、健康保険及び厚生年金保険料が上がりました。標準報酬月額は、残業代を含めた総支給額で計算されています。残業自体は恒常的にありますが、7月より4月以前の現行通りの残業量（3分の１）に戻り、給与収入は減収となります。このような場合、随時改定の対象となるのでしょうか。この3ヶ月の残業の…

自営業の夫と派遣社員の妻の個人型４０１Ｋについて

こんにちは。夫（３５歳）、妻（３１歳）の夫婦二人家族です。６月になり、国民年金、住民税、国民健康保険の請求が来たのですが、自営業の夫のものよりも、派遣社員（現在は働いていませんが、また働き出す予定です）の私の方が税金、健康保険の請求が多くて驚いています。夫に関しては収入の増減が激しいので毎月決まった分の生活費をもらっているだけで実際どれくらい収入があるのかは分かりません。ただ…

年金受給の仕組みについて

伯父は月２０万円程度の年金を受給しています。先ごろ、伯父の妻（第３号被保険者でした）が受給年齢になり、月４万円程度の年金をもらえるようになりました。すると、伯父の年金が３万円ほど減額されたと言うのです。結局、夫婦２人で２１万円くらいなのだそうです・・・。これは、どういうことなのでしょう？なぜ、２４万円もらえないのですか？

年金について

主人の転勤に伴い一月に退職しました。現在失業保険を受給していますが、八月の給付終了後に扶養になろうと思っています。退職後に国民年金には加入しておりませんが、扶養になる前に、国民年金に加入しなければならないでしょうか。

パートでの社会保険遡及加入について

はじめまして。結婚をして扶養に入ったのですが、2月からパートタイマーとして働き出しました。初めの条件として扶養の範囲内で働きたい旨は伝えていたのですが７月になって突然、労働時間が１２０時間を越えた月があったので(？)社会保険・雇用保険に加入して、更にさかのぼって前３ヶ月分の社会保険料を今月から分割徴収します。と、連絡がありました。雇用保険は労働時間で決まってしまうのは聞きました。…

育児休業給付と扶養について

初めまして。現在正社員として勤務しております（月収27万円）が、勤務先の会社では社会保険は雇用保険のみで、国民年金・国民健康保険は個人で加入しています。この度出産で産休・育休に入るため、雇用保険の「育児休業給付」を受給しながら、主人（年収600万円）の扶養に入ることを考えていたのですが、主人の勤務先から「通常、正社員であれば（国民健康保険以外の）社会保険に加入しているはずであり、そ…

年金について

私は高校を卒業した１８歳の時から働いており、転職や無職のときもありましたが、継続的に年金を納め、今は夫の扶養に入っています。質問は２つあります。?年金は２０歳から６０歳までの４０年間の納付で満額だそうですが、私の場合は５８歳で払い込みを終了してよいのでしょうか？?この先、社会保険完備の会社に就職したとして、６０歳定年まで働いた場合、４０年間よりオーバーして納めた分は返金されるの…

転職後の保険について

来月の19日で、主人が転職予定です。私は今、扶養にはいっているのですが、主人の次の職場は、研修期間が2ヶ月あり、研修終了後に厚生年金と健康保険に加入予定なのですが、加入までの２ヶ月、主人と私は保険と年金はどのようにするのがベストなのでしょうか？保険についてあまりよくわからないので教えてください。

今後のキャリア形成のためにはどちらの道を選ぶべき？

この度、社会保険労務士の試験に合格しました。今後社労士としての仕事を追求していきたいのですが、直接的な社労士業務の経験がないことと、年齢、そして正社員経験がなくこれまで派遣社員として短期の仕事を繰り返して来たこと等が理由でなかなかすぐに採用は頂けないようです。現状で可能性があるのは、以下のどちらかです。先につなげるために、今後とるべき道はどちらだと思われますか？１、社労士関連…

年金について初歩的な事を教えて下さい。

色々調べてみましたがよく解らないので初歩的な事を教えて下さい。私31歳です。20歳〜27歳までは確実に厚生年金に加入していましたが、そこから転職を繰り返して未払いの時期が何度もありました。もう納付期間は過ぎていますし、未払い金が相当額あるので今から払うのは厳しいです。ただ、25年以上継続して加入していれば年金は給付されると聞きました。これから60歳まで継続して29年間納付していけば年金は…

扶養範囲内か解りません。

全く扶養について解りません。主人は正社員で年収４００万前後です。私は去年派遣社員で年収２００万ぐらいありましたが、今年１月〜８月までは専業主婦で無収入でした。ただ８月半ばから、また派遣社員で働く事になりました。そうなると今年の年収は１３０万未満ですが、１ヶ月の１０８３４４円は超えてしまいます（大体１ヶ月の収入は２５万ぐらいになりそうです）その場合は主人の扶養には入れないのでし…

育児休業給付金について

現在派遣社員として働いています。妊娠４ヶ月です。体調が悪く、休みがちで有給休暇も残り少なくなってきました。育児休業後に職場復帰する事になっていますが、産休休暇前に１ヵ月の半分以上、例えば一月に１０日しか出勤できず欠勤してしまった場合、当然給料も１０日分しかもらえないわけですが、その月も含めて６ヶ月分の給与÷180と計算するのでしょうか。

失業中の国民年金未納分の支払いについて

先々月の5月末に、仕事を退職しまして、今月の末ぐらいに失業保険を受給開始するものです。退職してから、区役所で、国民健康保険の手続きを行いました。そして、本日国民年金の未納分の通知が来ました。以前の仕事をする前の2006年5月〜2007年1月までの9ヶ月間が未納で、それを支払って下さいというような、はがきがきました。124000円程でした。失業保険から、国民保険料と、年金を納めなくてはならないの…

失業保険終了から扶養のタイミングについて

こんにちは。教えてください、宜しくお願いします。現在失業保険受給中です。受給期間満了９０日到達日が８/２４で、認定日が９/４になります。就職が決まらなければ、主人の扶養に入る予定でいます。この場合、主人の会社にはいつのタイミングで申請すればよいのでしょうか？到達日と認定日、どちらで扶養申請する権利が発生しますか？なお、主人の給与計算は月末締め翌月２５日払いですが、給与の締め日に…

アルバイトの標準報酬月額の定時決定は？

時給制のアルバイトをしています｡只今､自分の事はじぶんで守らねばと思いネットや本で社保の勉強をしています｡そこで､H19年の定時決定で自分の標準報酬月額を計算した所20万円になりました｡しかし､現実には9月分の給料からの標準報酬月額は19万円になっていました｡以下に自分の標準報酬月額に該当しそうな給料明細と自分の計算方法を載せます｡給与総支給は（時給×総労働時間）＋（時給×0.25×残業時間）＋（...

60歳以上で徴収される年金について

いとこなのですが、63歳（男性）で年金を受給しながら、会社勤めをするとの事。月額20万円ぐらいの給与から、引き続き「厚生年金」が徴収されるとのこと。60歳以上で徴収された「厚生年金」はどうなるのでしょうか？