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「解雇」を含むQ&A
440件が該当しました
440件中 301~350件目
はじめまして現在、広告制作会社に4月に新卒として入社して10ヶ月目になります。1/9(木)に、今年の2月いっぱいでクビと勧告されました。理由は、もうすぐ1年を経つのに仕事の成長が見込めないからとのことでした。確かに仕事において、進歩がほとんどなく、理由はもっともですので仕方ありません。上司の言い方だと、残りの2ヶ月次第でクビが繋がる可能性もあるような含みがあって、それにすがりたい気持ち…
- 回答者
- 中井 雅祥
- 転職コンサルタント
- ダイキさん ( 岐阜県 /21歳 /男性 )
- 2009/01/09 02:39
- 回答3件
父が消費者金融から借金をし、住宅ローンがあった為、昨年民事再生手続きをしました。3年間で150万の返済です。今年になり、父が仕事を解雇され無職になりました。父は年齢57歳、こういうご時勢ということもあり、就職がなかなか決まらず、今もハローワークに通っています。現在同居する弟夫婦が、住宅ローン月11万、父の返済月4万を返していますが、父の失業手当が切れ、貯金を食いつぶしながらの生活をし…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- kazuzuさん ( 東京都 /35歳 /女性 )
- 2009/01/06 12:41
- 回答2件
現在、離職中で内定をもらった会社にいくか悩んでいます。ここに入社して、転職活動を続けたいのですがその際に職歴にこの入社を書かなければいけないでしょうか。出来れば、ふせて離職中のまま応募したいのですが、詐称になるのでしょうか。ただ離職期間が3ヶ月以上になると心証が悪くなる気がします。
- 回答者
- 中井 雅祥
- 転職コンサルタント
- malonさん
- 2008/12/17 14:39
- 回答2件
はじめまして、お世話になります。28歳、派遣社員(一般事務)として働いている女です。最近は、不景気で、派遣契約の解除の話も多いので、とても不安に感じます。年齢的なものもありますが、何か手に職を付けて、派遣でも、バイトだとしても、途中解雇などがない、安定した職業に就けたらな・・・と考えております。自分は特に、資格やスキル等は持ち合わせておりませんので、何の仕事をするにも1からのス…
- 回答者
- 松山 淳
- 経営コンサルタント
- みにさん
- 2008/12/16 13:56
- 回答4件
先月、採用した社員を試用期間(1ヶ月)を終える前に戦力外のため解雇した。当方の認識では試用期間中の給料はもちろん支払うが1ヶ月分ではなく実労働時間ではないかと考え対応した。ところがその社員が後日、不当解雇と訴えを提出。解雇された社員から1ヶ月分の給料を請求されています。どの様に対応したら宜しいでしょうか?
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- takeさん ( 千葉県 /36歳 /男性 )
- 2008/12/15 13:14
- 回答1件
はじめまして。私は現在パートで週4日働いており、今年のパート収入は103万円以下でしたが、先日、会社の方からありがたく正社員のお話をいただきました。しかし私には子供が2人がまだ小さいので、今の条件のままならお願いしたところ会社側も了承してくださいました。その勤務条件は週4日のままで、1日の勤務時間も6時間です。(現在休憩時間はひかれていません。)来年からは、給料は月10万円の支…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- ゆかぽんずさん ( 大阪府 /31歳 /女性 )
- 2008/12/11 12:00
- 回答3件
先週末突然会社都合により解雇されました。郵送された給与明細では今月取得した有給休暇分が計算されていません。交通費の支払いもありません。これらは追加請求できるのでしょうか?また解雇された場合残っている有給休暇は消滅してしまうのでしょうか?
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- なおはっちさん ( 神奈川県 /32歳 /女性 )
- 2008/11/26 16:09
- 回答1件
4年ほど前から、現在の派遣先で働いています。最初は家から30分圏内で派遣先を見つけて一年くらい働いていましたが、そこの事業所が本社に移る事となり、通勤時間が1時間30分になり、交通費もかかるという事で、辞退をしましたが。交通費も、時間的な事もすべて考慮してくださるということで、出勤時間を30分遅らせ、退社時間を15分早め、交通費も出してもらえるようになりました。実質労働時間が減りまし…
- 回答者
- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- チクワんさん ( 東京都 /45歳 /女性 )
- 2008/11/21 17:15
- 回答3件
解雇理由通知を貰いました。?社長への誹謗中傷を言った事に対する懲戒解雇*これまでに一度も懲戒を受けた事がありません。?事業縮小に伴う整理解雇の2つが併記されていました。結局整理解雇だと思うのですが、あたかも私の責での解雇を装われています。これの対応はどうすればよいのでしょうか?年末が差し迫る中、収入面が気になって仕方がないのですが、?懲戒解雇が不当である場合、金銭面の請求などできる…
- 回答者
- 越智 昌彦
- 研修講師
- まきとさん ( 東京都 /37歳 /男性 )
- 2008/11/24 21:38
- 回答2件
主人52歳と私の二人暮らしです。子供はいません。主人は手取りで年間450万位です。私はパートで手取りで年間150万位です。マンションのローンと管理費合わせて毎月16万3千円ほど払っています。預金は850万ほどあります。実はこの12月で私が解雇になります。年齢的なこともあり再就職できるか不安なので繰り上げ返済をして毎月の支払い額を下げたいと考えています。ほとんど利息のつかない財…
- 回答者
- 大間 武
- ファイナンシャルプランナー
- kakeimamoruさん ( 埼玉県 /49歳 /女性 )
- 2008/11/17 11:47
- 回答7件
はじめまして、宜しくお願い致します。配達業で入社し、配達が主で、会社に戻ってからは事務をしています。腰痛が原因なのですが、入社前から余り腰が丈夫ではなかったのですが、会社側も理解して入社しました。配達物は20?ぐらいの物がメインになります。その為、勤めてから5年以上経つのですが、何度となく腰を痛めて数日休んだりしましたが、休む事にうるさく、完全に治ってなくても動ける様になると出…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- 悩む道さん ( 新潟県 /37歳 /女性 )
- 2008/11/16 14:39
- 回答1件
私は派遣社員で約1年半今年の7月まで働いておりました。8月予定日で出産のために1月に戻るとゆう約束で派遣会社、派遣先でも話がまとまっておりました。私の代わりに入った方が11月20日でやめることになり面倒を見てくれる人がいるため、戻りたいと派遣会社にいったところ、経費削減のため1月復帰も難しいとゆう話でした。その話の2日後、派遣先の社員の方のお話によると、所長が何度呼んでも担当…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- ルキアさん ( 静岡県 /28歳 /女性 )
- 2008/11/08 00:52
- 回答1件
育児休暇後、産休前の事務職に戻る事が希望でした。しかし、管理職との復帰打ち合わせより・・・業務量が産休前から増えて残業の可能性が増える事。(しかし、産後すぐに職場に挨拶に来た所、派遣の方が一部業務が大規模事業所に移管されたと聞いていました)突発的な子どもの病気で休まれると、業務が進まない。代わりに入っていた派遣社員が、私の復帰後1ヶ月ほどで産休に入る為引継ぎが十分に出来ない。事…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- nyanyさん ( 愛知県 /30歳 /女性 )
- 2008/11/04 11:47
- 回答1件
はじめまして。詳しくないので教えて下さい。去年の3月に学校を卒業し、4月に就職しましたが経営難ということで今年の2月15日に解雇となりました。その後就職活動の甲斐あって4月11日に今の会社に中途採用させて頂いたのですが、年末調整で源泉徴収票が必要と言われ、前会社の社長に発行をお願いしたところ、今年度分は現状出ないと言われました。本当にそうなのでしょうか?退職金も出して頂けませ…
- 回答者
- 近江 清秀
- 税理士
- ええりさん ( 静岡県 /23歳 /女性 )
- 2008/10/30 22:59
- 回答1件
2008年12月14日出産予定の者です。11月3日より産休取得予定で、今のところ、産休および育休を取得予定です。しかし、今になって、会社より、一時退職勧告をされてしまいました。その為、2008年12月いっぱいで退職しようかどうか悩んでいます。出産手当金を申請する予定ですが、12月いっぱいで退職となると、退職後に出産手当金の申請をすることにになりますよね?出産手当金を支給されている間は主人の扶養に…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ゆっきー☆さん ( 栃木県 /28歳 /女性 )
- 2008/10/30 09:17
- 回答1件
医療関係の経営者です。成績不振で行き詰っていた営業職員が相談等無く突然辞表を私の机に置き出勤しなくなりました。(10月18日)内容は1ヵ月後に退職をするとのことです。出勤しないので私としては仕事の引継ぎをしてもらいたくFAXで引継ぎのための書類等の提出を求めました。特に営業資料が整理されていないため、どこに営業をしたか?何度したか?最後にしたのはいつか?等詳しく聞くと。FAXで返…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- KOH dentさん ( 埼玉県 /30歳 /男性 )
- 2008/10/26 01:43
- 回答1件
初めて寄せていただきます。早速ですが 離職理由についてのご相談です。当方 個人事業で 運送業をしております。このたび 従業員との意見の違いにより 来月末で辞めていただこうと思って矢先、ご本人が 何かを感じ取られたのか、今月末で辞めるので離職票を用意して欲しいと申し出られました。これまでも労働条件(賃金など)を改善してくれないならやめる、といわれたこともあり 何度か 話し合い合…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- jouhokuさん ( 大阪府 /53歳 /男性 )
- 2008/10/25 22:01
- 回答1件
お忙しい中すみませんがご回答よろしくお願いいたします。この度結婚することとなり保険、年金の手続きで悩んでおります・・・。過去の質問で類似な物を探してたのですがなかなか似たようなのがなく質問させていただきます。私は普通の会社員で、相手は現在会社員ですが結婚を機に年内で退職し来年私の住んでいる所へ越してきます。妻は結婚してから半年程度は働く予定はなく生活に慣れた辺りからパートを始…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- hanadog06さん ( 福島県 /28歳 /男性 )
- 2008/10/15 20:10
- 回答1件
現在、中途採用で入社した会社でSEをしております。業界歴は10年ほどになります。転職時、年俸制(裁量労働、残業、賞与なし)で雇用契約を結びました。雇用契約時には「年俸」「月給は年俸の12分の1」と年俸額が記載されており、残業代を何時間分含むとの記載はありません。このたび、来年年初より人事制度の見直しで、社員全員月給製になるとの通達がきており、一部情報では、年俸者は年俸に30時間分の残業…
- 回答者
- 水嶋 一途
- 弁護士
- ゆぅゆぅさん
- 2008/10/21 13:15
- 回答1件
こんにちは現在、アパレル関係に勤めております。妊娠7ヶ月、出産予定日が1月13日の妊婦です。当初産休を取得し復帰する予定で会社にも希望を出しておりましたが、急遽店舗が入っている館が閉館することになり、それに伴い店舗の閉鎖も決まりそうです。いろいろと調べ(こちらのサイトも参考にさせていただきました)、産前休暇が12月3日から入りますので、それ以降の10日に退職希望を会社に申し出たと…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 葉ちゃんママさん ( 東京都 /33歳 /女性 )
- 2008/10/17 23:49
- 回答2件
今年5月に勤務していた会社が事実上の倒産となり、即日解雇され、まだ解雇予告手当と日割り給料分が払われていません。請求したところ、経営者は10月末には払うと言っており、その内訳を聞くと、【解雇予告手当30日分から所得税を引いた金額+日割り給料7日分】と、言われました。具体的な金額は提示されておらず、一方的に金額が決められてしまうのではないかと心配です。労働監督署のはたらきかけもあり…
- 回答者
- 佐々木 保幸
- 税理士
- marikonさん ( 神奈川県 /32歳 /女性 )
- 2008/10/12 21:09
- 回答1件
37歳の薬剤師です。結婚を機に残業も多く通勤距離も遠かった職場を退職しました。年齢を考慮してもそろそろ子供が欲しいと思っていますが、すぐに授かるかどうかもわかりませんので、現在は新たな転職先を求めて産休・育休制度も取得できるかを考慮しながら活動をしています。ところが、最終面接は通過し最後に健康診断を受ける際にレントゲン撮影があり、悩んだ末「妊娠している可能性あり」と申告すると、そ…
- 回答者
- 竹間 克比佐
- 転職コンサルタント
- ひまわり夏子さん ( 東京都 /37歳 /女性 )
- 2008/10/06 21:05
- 回答3件
こんにちは。営業の仕事をしている31歳の会社員です。最近、自律神経失調症と診断されました。 微熱、倦怠感、食欲不振、吐き気、胸やけ、めまい、頭痛などさまざまな症状があり、病院でいろいろ見ていただいた結果、特に内科的な異常なく、慢性ストレス障害だといわれました。先日上司に診断書を提出したところ、「医師に自律神経失調症って言われたからそう思い込んでるだけじゃないか」と信じてもらえませ…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- シュンパパさん ( 宮崎県 /31歳 /男性 )
- 2008/10/01 16:04
- 回答1件
ご相談させていただきます。アルバイトで、満5ヶ月勤務しております。フランチャイズ店での事務業務で、時給で働いております。私は午前9時半から午後5時までの時間拘束(休憩1時間)なのですが、先日、店舗従業員全員参加で泊り込みで会議合宿をする、との通達がありました。勤務時間外になる為、不参加の旨を伝えました。また、会議とのことで、勤務ならば給料の問題はどうするのか、と(別途時間外勤…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- モリーさん ( 静岡県 /29歳 /女性 )
- 2008/09/30 15:40
- 回答1件
今年の10月で59歳となる私の父は福岡市でサラリーマンとして1人暮らしをしております。父は昨年の11月頃よりうつ病を発病し、現在傷病手当を受領している身であります。ところが、今般父の勤務する会社が別会社に吸収合併され、それに伴い父は会社都合により解雇されることとなりました。つきましては、健康保険・年金・雇用保険の受給等に関し今後どのような対応をするべきかご指導賜りたいと存じます。現在…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- りょうぷうさん ( 大阪府 /32歳 /男性 )
- 2008/09/28 19:38
- 回答2件
グループ企業の子会社になってリストラが行われた場合、その子会社の社員はレイオフされる可能性はあるのですか?
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- かおたんさん ( 千葉県 /33歳 /男性 )
- 2008/09/01 17:43
- 回答1件
11月10日が出産予定日です。現在、勤続年数3年で半年更新での契約社員ですが役職者として従事しております。10月10日を以って産休に入り、半年から1年の間での復帰を申し出ておりました。産休に入ってからの12月10日が契約更新日となっているため当然契約更新出来るものと思っておりましたが、12月10日で一旦契約を打ち切りにと会社より申し渡されました。復帰の目処がつき次第連絡をして…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- nao0705さん ( 愛知県 /39歳 /女性 )
- 2008/09/21 23:50
- 回答1件
こんにちは。失業保険の受給資格は1年間の勤務期間が必要と聞いています。私は、今年の2月12日から、3月31日まで正社員で働き、6月の9日から雇用保険つきのパート勤務しています。もしかしたら、妊娠の可能性がでできてしまったのですが、いつまで働けば、失業保険の受給資格がでてくるのでしょうか?
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
- QQさん ( 宮崎県 /30歳 /女性 )
- 2008/09/22 16:08
- 回答2件
初めまして。私は、うつ病になってしまい仕事を休業し健康保険組合の傷病手当金を受給しております。昨年の1月から8月までは請求し受給していますが、それ以降9月からの現在まではまだ請求はしておりません。こらから手続きする予定です。実は先日会社の方から今月一杯で退職というかたちで、体調が回復したらまた仕事復帰してくださいと言われました。退職後でも残りを請求出来ますか?退職後の失業保険…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- まちつぐさん ( 千葉県 /34歳 /女性 )
- 2008/09/20 19:07
- 回答2件
H19年3月入社、正社員です。その後妊娠し、5月に出産しました。育児休業1年取得し、復帰する予定でした。しかし、夫が、過酷な労働により退職をしたいと言い出し、転職することになりました(内定済み)県外でとても通勤できそうにないので、やむなく私も退職を強いられそうです。春くらいから、再就職する予定ではいます。この場合も自己都合の退職として、失業保険受給には3ヶ月の制限期間がつくので…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- reina017さん ( 神奈川県 /32歳 /女性 )
- 2008/09/18 09:44
- 回答1件
先月末に退職し、ようやく離職票が手元に届いたのですが、内容に異議があります。会社の説明では、会社実績の不振による人員整理と聞いたのですが、届いた離職票には、解雇(1A)となっており、事情記載欄には勤務成績不良に寄る解雇となっております。説明と離職票があまりにも違うので、異議ありとしてハローワークに行ったほうがよいのでしょうか?ちなみに、離職票-2しか届いておらず、自署・捺印はして…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- きれいな虹さん ( 大阪府 /38歳 /男性 )
- 2008/09/19 18:52
- 回答1件
昨年より育児休暇をとっており、この秋に復職する予定にしておりました。休暇中にも電話などで業務指示を出したり、社長と連絡を取ったりしていました(小さい会社だったので)。すると、そろそろ復職または育児休暇を半年延長するかの相談したいと思っていた矢先、社長より解雇を言い渡されました。社長との電話でのやりとりの際に私の言葉で気に入らないことがあったようで、戻ってこなくてもいい、と言わ…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- mamekichiさん ( 愛知県 /34歳 /女性 )
- 2008/09/17 00:48
- 回答1件
今、私はやっと念願の会計事務所に勤められるようになったのですが、学校を卒業後会計に携わることが殆んどなく、会計事務所に入っても3ヶ月の試用期間で会社から解雇を言い渡されることがほとんどで、自分にほんとに向いているのだろうかと悩んでいます。税務の勉強はしていても、ほとんど実践ではうまくいかず、計算を間違えたりしています。特に今回は、入力して税理士の先生に御渡ししたところ、先生が中…
- 回答者
- 竹内 和美
- 研修講師
- 雅さん ( 岡山県 /26歳 /男性 )
- 2008/05/19 20:47
- 回答5件
8名程度の小さな会社で働いていますが、半年前くらいから会社の経営状況が悪化しはじめ、会議でリストラもあると示唆されていました。そして今月1日の会議で給与を20%カット、手当を減らすとの発表があり、その後個別面談がありました。そこで、給与カットと1ヶ月後の解雇を伝えられました。給与の支払いは、末締めの当月22日払いです。今月の給与もカットされ、解雇だなんて、そんなことが許される…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- Margonさん
- 2008/09/07 20:46
- 回答1件
7月で指名解雇となり8月より失業給付を受けています。金額により夫の扶養には入っていません。今年の年末調整はどこで、いつしたら宜しいですか?確定申告は必要ですか?その場合いつ、どこでさせていただくのでしょうか?また住宅ローン減税を受けていますが、これも会社を辞めた後でも適用されますか?何もわからず、申し訳ありません。なにとぞ宜しくお願いいたします。
- 回答者
- 大黒たかのり
- 税理士
- sizuさん ( 埼玉県 /78歳 /女性 )
- 2008/09/04 22:26
- 回答1件
病気で失業中、その後の生活保障は?主人がとある病気で今年1月より失業中です。すぐには働けないという事で、ハローワークで手続きして70日分だかの手当が出ました。正式名称はわかりません・・。実は昨年も同じ病気を理由に解雇され(表上は自己都合での退職になってます)失業手当をいくらか受給してその残りの日数分のみの受給となったようです。で、昨年2ヶ月ほどの休養を経て再就職をしたのですが、4ヶ…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- ぺねろぺさん ( 神奈川県 /31歳 /女性 )
- 2008/08/29 23:46
- 回答1件
現在夫が勤めている会社が間もなく廃業となります。就職活動をしているのですが、解雇から4か月経った来年からなら雇用してくれそうなところが見つかりました。この場合、夫は失業保険をそれまでの間もらうことはできるのでしょうか?再雇用まではアルバイトで繋ぐ予定ですが、それだけではもちろん家計は赤字で、失業保険をもらわないとつらいのが現状です。
- 回答者
- 笹島 隆博
- 医療経営コンサルタント
- カラードさん
- 2008/08/20 09:16
- 回答2件
現在育児休暇中(生後6か月)ですが会社が間もなく廃業となります。グループ会社への再就職をすれば、保険料などは育児休暇の明ける来年8月まで引き続き免除となる、と言われていますが、再就職の斡旋も育児休暇中では難しく、斡旋してもらえるかどうかもまだわかりません。再就職を希望し、このまま育児休暇中とするべきか、解雇され失業保険をもらうほうがいいのか迷っています。また失業保険をもらう場合…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- カラードさん
- 2008/08/20 09:08
- 回答2件
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