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対象：年金・社会保険
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専門家
失業保険の受給について
はじめましてプー子様 FPの山宮と申します。
ご質問の件ですが、残念ですが失業給付を受給するのは非常に難しいと言わざ
るを得ないです。
雇用保険の基本手当受給の要件は
退職日以前の2年間に被保険者期間が通算して12ヶ月以上あること
または
特定受給資格者(倒産や解雇による離職者)である場合で、上記の要件を満た
せない者は、退職日以前1年間に通算して6ヶ月以上被保険者期間があること
となります。
お父様の場合は、特定受給資格者に該当するのは難しいようです。
特定受給資格者の詳細は下記を参照してください
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html
それから雇用保険は、ご存じのように代表取締役は加入することができません。
今回嘱託で残られても役職としては社長で、身分上代表取締役とのことなので
雇用保険の被保険者要件を満たしていないこととなります。
なぜ雇用保険加入扱いとしたのかが疑問です。
回答専門家
- 山宮 達也
- （神奈川県 / ファイナンシャルプランナー）
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