「自覚」を含むコラム・事例
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労働者災害補償保険法の業務災害の業務起因性が肯定された事例
労働者災害補償保険法の業務災害の業務起因性が肯定された事例 最高裁判決平成１６年９月７日、療養補償給付不支給処分取消請求事件 最高裁判所裁判集民事２１５号４１頁、判例タイムズ１１６４号１１９頁 【判示事項】 ヘリコバクター・ピロリ菌感染という基礎疾患及び慢性十二指腸かいようの既往症を有する貿易会社の営業員が海外出張中に発症したせん孔性十二指腸かいようが業務上の疾病に...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
新人店長は「自分の店の将来を妄想」しよう
「この店は、この研修を受けたあと、1ヶ月後のどんな店になっていますか？」 この質問は、私がいつも店舗向けにやっている「サービス力向上研修」の参加者に最後に尋ねる質問です。この研修の参加メンバーは、店舗スタッフが中心です。私の研修は、1日かけて「自分達がこの仕事をしている意味」「お客様に喜んでいただくとはどう言うことなのか」などの、接客をする上での基本的な心構えを確認していきます。そし...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
人店長は「上司のマネ」をしてみよう
「おまえ凄いね～ずいぶんと力を付けたもんだな～。たいしたもんだ。すばらしいよ。」 「ありがとうございます。でも、私はマネジャーのマネをしているだけです。」 自分の店のスタッフを全国大会で優勝させた店長。彼女の一生懸命な部下育成が実を結んだとき、彼女の上司であるマネジャーと彼女との間にこのような会話がありました。部下を認めてほめる上司。その上司の姿勢をいつも手本にして素直にその通り...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
バイオフィードバックとニューロフィードバックの効果と利点
火の呼吸で一生負けない脳をつくる無敗脳ヨガ道場の辻です． 脳波計のソフトが何をやってもうまく起動せず，少し放っておいたのですが， 今日，全てのことを試してみましたが，やはり無理でした． 全てをやり尽くした後に，windows7への互換性に少し問題がありそうでしたので， 全然使用していないvistaのパソコンで試したらうまく起動しました． 本当は，バイオフィードバック...（続きを読む）
- 辻 良史
- （ヨガインストラクター）
新人店長は「自分の与えるインパクト」を自覚しよう
「こらあ！そう言うことを言っているんじゃあない！何度言ったらわかるんだ！」 店長は思わず少し大きな声で怒りました。でも、実は店長自身は、そんなにきつく強い怒りを持って怒ったのではありませんでした。スタッフが少し口答えしたような感じだったので、諭すような気持ちで怒ったのです。 しかし、そのスタッフは、そのまま泣き崩れ仕事にならなくなってしまいました。 「だって、ムチャクチャ恐か...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
新人店長は「ライバル」を意識しよう
「なんですって！〇〇店は、もう、キャンペーン商品を100個も売ってるの？うちはまだ80個！だめじゃん！よ～し、今から挽回するわよ！負けるもんですか！！」 この店長は、何かにつけて同じチェーン店のライバル店に負けたくないとライバル心をむき出しにして燃えるのです。売上、キャンペーン、お客様満足度など、比較が出来るものならば全てにおいてその店に勝とうとします。 「店長。なぜ店長は、いつ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
新人店長は「ほめる」個人面談をしよう
「おはよう！じゃあ、今月の面談を始めるわね。まずは、この一ヶ月ですごく良かったと思うポイントを言うわよ！それは、12月24日のランチタイムの時でした！あなたは・・・・」 この店長は、毎月スタッフの個人面談をしています。その面談は、先月のそのスタッフの行動について店長が見た「いいところをべたぼめするプログラム」から始まります。毎月の事ながら、スタッフにとっては店長と面談をする緊張の時間です...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
新人店長は「ほめる」ミーティングをしよう
「さあて、ではミーティングの最後は、恒例の『べたぼめタイム』ですよ～みんなに『べたぼめカード』を渡すから書いてね～」 この店長は、店舗ミーティングの最後はいつも、全員が全員をほめるイベントを設けています。方法は簡単です。全員が全員に1枚ずつ「べたぼめカード」を書いてそれを読み上げて相手に渡すのです。10人のチームならば9枚の「べたぼめカード」を書いて渡し、9枚の「べたぼめカード」をも...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
新人店長は「バイトの責任感」を責任持って引きだそう
「まあ、彼らはどこまで行ってもバイトですからね～結局は、無責任なんですよ。だから、彼らには『責任ある大事な仕事』は任せられませんね。」 あるレストランチェーンの店長はこう言いました。つまり彼が言うには、「パート・アルバイトは、社員じゃないから、本人も仕事に対しての責任感が希薄である。そんな意識の低いパート・アルバイトと言う立場に大事な仕事を任せるのは非常にリスクが高い。」と言うことら...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
新人店長は「浅い反省」をさせてはいけない
「私の言う事は理解出来ましたか？あなたは以前も同じ間違いをしました。これは根本的にあなたの反省が浅い事が原因です。もう一度、深く反省しなさい。わかりましたか？」 同じ間違いを繰り返すスタッフ・・・その度に、「スミマセン、今度から気を付けます。」と言っています。でも、また繰り返す・・・遅刻、釣り銭ミス、品物間違い、入力間違い、、、何度注意してもミスを繰り返します。あなたは、その度にス...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
妊娠１００％期待できる医学的根拠と対処
ここに掲げている内容は医学的根拠を基に妊娠成功に導くもので、 クリアにする方法によって妊娠成功１００パーセント期待できます。 １、体質を改善すると妊娠成功に導かれるもの 比較的に簡単に行えるポピュラーなもの １） 貴女が、低体温で平熱が３６度以下であれば、平熱を３６度以上に戻せばよい。 ２） 貴女が、冷え性であれば、その冷え性の自覚が感じない程度に改善すると良い。 対処 ⇒ ...（続きを読む）
- 奈良 修次
- （鍼灸師）
「夫が帰ってこないんです(＞_＜)」を未然に防ぐためにオススメしたいこと
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 ウチの息子は小さい頃 「サラリーマン」 というのは、ウルトラマン、スパイダーマン、バットマンのような地球の平和のために戦うスーパーヒーローだと勘違いしていました(^^♪ 子どもの勘違いって可愛いですよね。 大好物です(#^.^#) 実際のサラリーマンは地球の...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
恋する力を身に着けよう！
こんにちは！ リアルラブの湯田佐恵子です♪ 2014年です。 みなさま、どんなお正月でした？ ちなみにリアルラブで忘年会をしたら 「来年の忘年会にはパートナーを連れて来ます！」と 宣言があちこちで飛び出しました！ そう。 今年は、「ゲットしたい！」 ですね♪ ちなみにわたくし、新年早々、 自治体から依頼のセミナーで、 西日本まで出かけることになりました。 今年は...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
デートの数より、大切なこと
●デートの数より、大切なこと
こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。
連休ですので、デートの予定が入っていらっしゃる方も、多いことでしょうね＾＾。
あなたは今まで、何人くらいの男性と、デートしましたか？
デートの回数が、30人以上になっても、結婚できていない方に必要なのは、内面的な軌道修正です。
デートが多いのに、結婚に至らない場合、典型的なのは「男性が怖い」という方です...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
フェイスリフトは老け顔を解決してくれるのか？
● フェイスリフトは老け顔を解決してくれるのか？ こんにちは。加藤ひとみです。 わたくしが初めて自分も老ける＝オバサンになる という、この当たり前の現実に気付いたのは ３０代後半の頃。 年齢はいつだろう・・・３８歳くらいだったと記憶している。 ハリがあった目の下に袋状のものができ それの下に暗い影が出来・・・ 涙袋（なみだぶくろ）というものがあるが 目袋は名前が似ていても、その持...（続きを読む）
- 加藤 ひとみ
- （イメージコンサルタント）
冬の美肌の大敵！乾燥肌対策。
12月も半ばになりましたね今年もあと半年。 冬のお肌のトラブルといえば”乾燥”。 お肌で”乾燥”が気になっている人、多いと思います 乾燥している肌とは皮膚の角層の水分保持機能の低下によって肌が乾燥した状態になることです。 具体的には健康な肌の角層には約20～30％の水分が含まれていますが、これが20％以下になると”乾燥肌”といわれます。 皮膚の水分は、発汗や皮膚や呼気から蒸気として...（続きを読む）
- 徐 大兼
- （鍼灸師）
【最幸ビジネスモデル】社会には雰囲気がある。
【最幸ビジネスモデル】 2013.12.10 No.0758 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先日、お友達を集めて開催した 「自分の歩き方」 ～素直にスネずに自分にまっすぐ～ のワークの中で、 ２０代の方が 「まだ、やりたい事が分からない」 と言っていた。 最近、やたらと ・好きな事を仕事に ・やりたい事をしよう ・夢を形に ・天職をみつけよう ・...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】笑いの原体験。
【最幸ビジネスモデル】 2013.12.5 No.0755 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中学１年生の多感な時。 私は、教室の前に出てプリントを配っていた。 ちょうど真ん中あたりで スカートのホックが外れ ファスナーを上げ忘れていたため バサッ とスカートが下に落ちてしまった。 その日、私はグンゼの、 おへそまである白いパンツを履いていた。 前日...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
新人店長は「有言」を遠慮してはいけない
「昨日、売上げ対策として駅前でクーポンを配布したのですが、100枚中20枚もの回収がありました。」 あるチェーン店の店長会議で新人店長が、このように営業報告をしました。彼にとっては一生懸命にやった集客策です。しかし、それを聴いた先輩店長は、「なんだ、それくらいのことをわざわざ店長会議で報告するなよ。」と小声で言ったのでした。会議に出席していた他の店長も一様に「たいしたことの無い...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
新人店長は「受け入れ」てはならない
「店長が、パート・アルバイトの意見や要望を何でも受け入れていたら、かえって図に乗ってしまって収拾がつかなくなるのでは無いでしょうか？」 あるチェーン店の店長がこのような心配事を質問してきました。なるほど・・・「店長が、パート・アルバイトの意見を聴く」ことは非常に大切だと私はよく話します。この店長が心配しているのは、それにより「店長は何でも言うことを聴いてくれる」と、パート・アル...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
毎回人気のふわふわハンバーグ♪ 今日のレッスンより＾＾
みなさま、こんにちは。
今朝レッスンの仕込みをしながらTVを観てましたら
京都嵐山の紅葉が真っ盛りの中継をやってました＾＾
いろはもみじが真っ赤の染まりやはり京都の紅葉は
素晴らしい～！
１０日前に行って来ましたが、まだ、紅葉の始まり・・・
何度でも行ってみたい京都の紅葉です＾＾
でも、りもんちぇーろのテーブルも紅葉ですよ♪
こんな風に、テーブルランナーの上にもみじの絵柄の
お菓...（続きを読む）
- 坂本 孝子
- （料理講師）
新人店長は「はったり」をかまそう
「はい、その件につきましては、現在作業中ですので本日中には出来上がる予定です。明日朝一番に提出させて頂きます。宜しくお願い致します。」 昔、私が店長時代、上司から電話が掛かってきたとき、よくこんな風にビシッと格好良く答えて電話を切っていました。しかし、電話を切った後は・・・・ 「げげ！やばい！！上司に言われたあのレポート、作成するのをすっかり忘れてた！あかん、まずい！」 こんな感じ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
内臓を休めよう！「ファスティング」の５大効果
みなさまこんにちは 立冬も過ぎ、少しずつ冬の気配が現れてきましたね！ そしてあっと言う間に食欲の秋も過ぎて、ちょっとダイエットをと考えていらっしゃる方も少なくないと思います そこで、今回は健康的なダイエットの1つでもある、「ファスティング」についてお話をしてみたいと思います。では一体、ファスティングとはどういうものなのでしょうか...？ ■ファスティングダイエットとは 「ファ...（続きを読む）
- 徐 大兼
- （鍼灸師）
深層意識を変えるヒント
自分を変えようと思ったら深層意識から変えないといけない…。
そんなことが言われるようになってきておりますが、その深層意識を変える方法というのは、実のところ分かっていないのかもしれません。
だからこそ、本を読んでもセミナーに行っても変わらず、迷っている人が多いのかもしれません。
先日の心の勉強会上級編では、深層意識を変えるヒントをお伝え致しました。
それを実践するかどうか...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
伸びる生徒・伸びない生徒＜その１＞
長いこと塾の講師をやっていると、成績が伸びる生徒と伸びない生徒には、それぞれ共通の特徴があることに気づきます。特に、講習会や入試直前等、切羽詰まった状況になればなる程、それを顕著に感じるようになります。 もちろん我々としては、生徒全員を「伸びる生徒」にしようとして働きかけるわけですが、家庭学習での取り組みや、本質的な意識・行動を変えてあげるのはなかなか難しいのです。能力や性格的な部分よりは、今まで...（続きを読む）
- 後藤 高浩
- （塾講師）
「従業員満足度調査」は約束が守られているかどうかの確認です
「「従業員満足度調査」をして、パート・アルバイトの希望を何でも聴いていたら、かえって甘やかすことになりませんか？」 「従業員満足度調査」とは、パート・アルバイトの希望や要望を聴くことのように思われがちですが、実は全然違います。もちろん、より満足するために意見を伺います。しかし、それはあくまで「仕事に対しての満足を高める」ためのポイントを伺っているのです。「ユニフォームがダサイ」とか「まか...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「期限付きお試し結婚制度」とは!? ＜再婚者偏＞
またの「離婚」はもう懲り懲り！
「こんなはずじゃなかった。。」
これは離婚を経験した人であれば、誰もが一度は思った事ではないでしょうか？
さらに幸せになる為に期待に胸をふくらませ決心した初めての結婚!!
しかし、そんな期待をあざ笑うかのようにそのさらなる幸せは「離婚」という二文字により
音を立てて崩れてしまうのです。。
精神的、経済的また時には社会的に大きなダメージとなる離婚！
...（続きを読む）
- 山本 高臣
- （婚活アドバイザー）
店長が「私は未だ道半ばである」と言うことを謙虚に自覚する方法
「誰でも一生懸命にがんばっていたら、未だそれほどでも無いなと言うことを自分では認めたくないものですね。」 と、ある店長に言われました。彼は、パート・アルバイトのために本当に一生懸命色々な工夫をし、配慮をし、気をつかって個人のモチベーションと全スタッフのチームワークを向上させてきました。 彼の上司はそれを認め、彼に高い評価を与えて来ました。もちろん、パート・アルバイトからも厚く信頼さ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
あなたのことを理解したいからもっと聴かせて下さい
「『自分がこうされたら嬉しい』と思っていても『相手も同じようにされたら嬉しい』とは限らないんですね。」 パート・アルバイトが10人いたら、10人とも「あなたの店で働いている理由」、「認めて欲しいポイント」、「目指している姿」・・・・が違います。10人それぞれにその理由、ポイント、姿があるのです。 私もそうですし、あなたもそうであるはず・・・なのに、私たちは「自分基準」で、相手を観てしま...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
失恋して・・復縁は孤独だけど一人ではない。
週末になると特に復縁をがんばっている
クライアントさんは
実践活動される方が多いです。
今先ほどもカレに初めてのメールを作り
送信した方からご連絡がありました。
先週、会って面談をしてきた方なのですが
面談中のお話の中で
「カレに着信拒否(メール拒否)をされている可能性もある。」
という話で私もそれが非常に心配な要素でしたが
今さっき勇気...（続きを読む）
- 岡田 ひろふみ
- （恋愛アドバイザー）
元・お嬢様女子の妄想？！
東京・青山の結婚相談所マリーミー代表・婚活評論家植草美幸です。 さて、お嬢様ってなんでしょう？ 思われるかもしれませんが、 当相談所にごお相談に見える方の役３割が、『元お嬢様』です。 小学校から名門私立に通っていたり、音大を卒業して自宅でピアノを教えていたり などなど、親御さんがリッチで贅沢な生活をしていた方々とでもいいましょうか？ このタイプは、世間知らずで家...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
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