「社会人」を含むコラム・事例
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ケネディになってみる。
こんにちは、コラボレットの岡崎真です。 いつもありがとうございます。 先日の「ライブ・セミナー」から、 実例をシェアしたいと思います。 いま複数の会社で熱く走っている実践セミナーが、 『リーダーシップを高め、新規ビジネスを創り出す』です。 新しい価値を生み出すために、 スキルや技術、経験は大切です。 しかし、それよりも...（続きを読む）
- 岡崎 真
- （経営コンサルタント）
社会人になって伸びる人の性格、伸び悩む人の性格
出世は性格で決まるのか？ よくテレビドラマを見ていても 出世する人は「発言力」「行動力」がある様に描かれています。 場合によっては、他人を押しのけても自己主張をする 人物造形も見られます。 反対に、「他人を気遣うあまり、発言を控える」方は 往々にして、社内でリストラにあったり、 トラブルに巻き込まれたりしているシーンを見かけますね。 …では実際に、実社会でも...（続きを読む）
- 背戸土井 崇
- （経営コンサルタント）
★8/4 JEPC「仕事力をつけるイベントセミナー」開講
熱い夏、だから、社会人も学びの夏!
昨日(8/4)、私が部長をおおせつかっていますセミナー分科会主催
JEPC「仕事力をつけるイベントセミナー」(全4回)が、
JEPC会議室で開講されましたので、ご報告します。
(※JEPC=一般社団法人 日本イベントプロデュース協会)
★
JEPC「仕事力をつけるイベントセミナー」
伸び...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
★7/25 「ノートルダム・ジャパン・ボウル2009」実施
関東は、いよいよ本格的な夏の到来です。
昨日(7/25)、アメフト日本代表と、名門ノートルダム大“ファイティング・アイリッシュ・レジェンズ”による、 「ノートルダム・ジャパン・ボウル2009」が、東京ドームで行われましたのでご報告します。
会場内は、「ライスボウル」(社会人VS学生優勝チームによる日本一決定戦)と比べると、ちょっとさびしい入り。
でも、試合開始後もお客...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
当社の強み：毎月社内で勉強会を開催しています。
毎月社内勉強会を開催しています 私は社会人として''ビジネスマン''として 下記の4つの項目がもっとも大切だと思ってます。 １、元気に明るく挨拶をする ２、名刺をもらう、渡す時のマナー ３、お客様にお茶を出す時のマナー ４、電話の対応のマナー 頭でわかっていても、とっさに出来ない場合があります。 社内勉強会では、上記の4つのポイントを 順番に確認し、具体的にやってみます。...（続きを読む）
- 千葉 英男
- （Webプロデューサー）
お客様に思いがつたわっているか？
思いっきり、気合と根性と若干自己啓発のにおいがする題名のコラムを書きますが引かずに読んでください。 コミュニケーションで与える、受け取ることができる情報 お客様と直接会うことが出来ない通信販売ではお客様にどうやって気持ちを伝えるかが課題になります。直接お客様と対面でコミュニケーションをとれる場合は 声の質 顔 容姿 態度 その人の...（続きを読む）
- 青田 勝秀
- （Webプロデューサー）
1/4の奇跡 監督：入江富美子さん
ビジネスの軍師 新納昭秀です。 http://www.kigyourinen.com http://www.biz-masters.com 昨日、某社長にある方をご紹介いただき、 下北沢のトリウッドに足を運びました。 その方は、感動プロデューサー、 映画監督の入江富美子さんです。 ということで、久しぶりに映画を見ることに・・・ ...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
退職を「する側」「される側」の心得
中途募集時の面接の際、出来れば、詳しく聞きたいのが 退職の理由です。 一般的には「自己都合」とあれば、個人情報にも配慮の上、 確認を求めますが、面接者の本音を引き出せるかどうかは、 面接官の技量次第かもしれません。 好感をもてる答え方としては、技量やスキルに応じた適職 への渇望など、本人の意欲が率直に感じられるものです。 最悪なのは、連綿と以前の職場や...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
生命保険の無駄をなくそう！
生命保険の無駄をなくそう！ 生命保険についてよくお聞きするのが「よくわからないけどすすめられたものに加入している」「死亡した時に○○○○万円でるよ」などです。 では、今入っている生命保険の補償内容は十分か？ 無駄な保険料は払っていないか？ 更新の時に保険料が今よりすごく高くならないか？ こういった点を考えながら見直ししてみましょう？ ...（続きを読む）
- 森 和彦
- （ファイナンシャルプランナー）
味１４７ 試験（しけん）
試験（しけん）
能力や知力を知るために行われるもの
〜ひらく風味解説〜
学生の時は定期的に行われていた物である。
社会人になっても定期的に行われる。
ただし社会人で行われる試験は、
給与に直結する。
つまりは、昇進のために行われる。
この出来によって次年度の給与が変わるのである。
学生のころより命がけに...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
氷河期体験談【心構え編】
他大学にまで求人票を見に行った、超氷河期という時代 私が就職したのは2000年、就活をしていたのは1998-1999年でした。 当時は超氷河期。 最終面接までは行くもののなかなか内定が出ない、そんな状況でした。 あと一歩というところで、また振り出しに戻される感覚。これはもう「人として否定されているんではないか？」と錯覚するくらいの辛い体験...（続きを読む）
- 西田 奈穂子
- （キャリアカウンセラー）
味１４５ こだわり（こだわり）
こだわり（こだわり）
思考のポイントが別の場所にあること
〜ひらく風味解説〜
結構、誰もが持っているものである。
ジンクスなどもその一つと考えられる。
こだわりは社会人として人としては重要なものであるが、
チーム活動においてはしばし障害になることが多い。
変にこだわりにしがみつくと、
孤立を招き最悪の事態を生む。...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
プライマリーバランスの黒字化は7-10年先送り
財政再建計画について、平成23年までにプライマリーバランスを黒字化する という政府公約が7~10年遅れる見通しであることが明らかになった。 21日8時5分産経新聞記事はこう報じた。 与謝野馨財務・金融・経済財政担当相は20日の参院予算委員会で、 国と地方を合わせた基礎的財政収支（プライマリーバランス）を平成23年度 までに黒字化する政府の財政健全化目標について「もはや到達...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
セミナーの講師を依頼されました！
株式会社エスクリエイトの石川です 以前もお話しましたが、私は大学卒業後お世話になった会社が、株式会社モトヤという、印刷機材の総合商社です。 こちらでは、社会人の基本から、組版システムのインストラクター、営業、そして展示会への出展や、個展のノウハウも学ばせていただきました。 そんな中、株式会社モトヤさんが主催する展示会が7月2・3日に行われ...（続きを読む）
- 石川 雅章
- （広告プランナー）
母親の旧姓を名乗る子どもに対するとんでもない仕打ち
教育の現場において、生徒の人格権を侵害する暴言を吐き、それも その事実を当初認めようとしなかった、人間として許すことのできない 事件がおきてしまった。 3日10時40分asahi.com記事はこう報じた。 茨城県ひたちなか市立中学校で今年1月、事情があって母親の旧姓を 使っていた生徒1人が、クラス全員の前で3年の学年主任教諭（54）から、 内緒だった戸籍名を大声で呼ばれていたことが分かった。 保...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
縁（えにし）という潮目の移り変わりについて
僕は物心がついた小さい頃から「自分は何者なんだろう」 などと、自我の在り様について考えたりする、可笑しな 子どもでした。 それから、ずぅっと今日に至るまで、自分のあるべき姿、 いるべき場所を、追い求めているような気がします。 学生の頃は学生なりに、社会人になれば社会人なりに、 居所を探しあぐねているのが（内面的には）常でした。 本来、純粋で熱くなりがちな僕のことですから、ここが 僕の場所だ、...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
味１１４ 寝坊（ねぼう）
寝坊（ねぼう）
予定の時間に起きられないこと
〜ひらく風味解説〜
寝坊は社会人としては最低のことである。
予定の時間に出社できないばかりか、業務にも多大な影響が出る。
取引先と待ち合わせでもしてようものなら、
取り返しの付かないことになる可能性がある。
しかし、二度寝は本当に気持ちがいいものである。
感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
メンタルヘルス＆評価面談対策セミナーのご案内
このたび私の所属いたします株式会社サクセスボードでは、 メンタルヘルスや評価面談に関するセミナーを開催致します！ 基本的に、企業にて人事・総務などで下記業務に関わる方が対象となりますが 管理職で部下の評価面談対策、メンタルヘルス対応にお悩みの方も是非ご参加ください！ また、カウンセラーやコーチなどの資格をお持ちでご興味のある方は参加歓迎です。 GCDFやCDAをお持...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
風８１ 転ばぬ先の杖を用意していますか？
この時期、五月病が蔓延していると言う話をよく聞きます。
社会に出て一ヶ月あまり、
急激な環境の変化に自分を見失っている
社会人一年生たちがターゲットになっているようですが、
果たして本当に社会人一年生たちだけでしょうか？
異動や転勤などで環境が変わったベテラン社員の方々にも
ひょっとしてこのことは当てはまるのではないでしょうか？
...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
今までにない学校が2009年4月に開校されます(２)
もう既にスタートしてしまっているのです*1が・・・（下記の）こんな面白い''大學''をご紹介させてください
【日本ベンチャー大學*2とは？】
「人間力」を鍛えることを最大の目的にした
経営者（約１００名）が自ら教壇に立つ１年制の大學（私塾）です。
起業を志す者だけでなく、逞しい社会人になるためのカリキュラム。
企業の基金で創った大学なので、入学金・学...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
プロから学べ〜TVドラマ、ヒットの法則 #5
4月になりました、この季節は新社会人、入学、新しい生活と明るい気分になりますね。 うちのデザイナーの一人は、新入社員を街で見かけると、なぜか離れてゆく人がいます。 どうして？と聞いてみたらまぶし過ぎて近寄れない！？とのことでした。 たしかにキャラ的には、対極にあるスタイル？かも知れないと思いました〜。 エスオープランニング、山藤（サンドウ）です。 プロから学べ...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
不況で新入社員研修も短縮！？
この４月から『新社会人』になる皆さんは、 入社早々、新入社員研修ですね！ おめでとうございます！ ところがこの新入社員研修、 今週、知り合いの研修会社さんに聞いたお話ですが、 なんと、今年は不景気の影響でどの会社も研修の規模を 小さくしているようです。 例えば今まで２か月間を研修期間として、その後配属していたのを 今年から１か月にし、配属を早めたり、 ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
信じるか・・・信じないか・・・すべて自由です
業界が嫌いです。 リフォーム・・・というよりもむしろ、 リフォームも含む建築業界というほうが 正しいかもしれません。 しかし、建築は好きです 私が、この業界と関わるようになったのは、 高校１年の夏休みのバイトからです。 当初は、『高給』というそれだけに魅せられ、 また汗を流し手に入れるお金の充実感だけでした。 もともと機械などが好き...（続きを読む）
- 阪本 貴洋
- （リフォームコーディネーター）
バーチャル上司を持つ！？
あなたは、自分のキャリアの目標になるような上司をお持ちですか？ 私は、何回か転職していて、法人営業やコールセンターや人事など いろんな部門を経験したのでその都度学びになる上司に 出会いましたが、一人の上司が完璧に自分の将来イメージに 近いということはありません。 キャリアの目標になる人のことを 「ロール・モデル」といいますが、 時代の変化が激しい現代、長いキ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
風７６ 漫画も素晴らしい！
電車の中で、スーツ姿の人が社章を胸に
座席に座りながら週間漫画誌を読んでいる。
こんな光景をよく目にします。
正直、みっともないというのが素直な感想です。
しかし、私はよく研修等で「どんな本を読むと良いですか？」という質問に対しては
「漫画は必読！」と答えています。
決して通勤時に読めといっているのではないことをご理解く...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
風７３ 新聞だけで十分ですか？
毎年、新しいしいメンバーが初々しい表情とともに職場に真風を巻き込んでいるはずです。
希望に胸膨らませた一人ひとりの表情がすごく好きになっている自分がいます。
さて、そんな新入社員に多くの会社で言っていることがあります。
「新聞は必ず目を通すように！」
「トクに日経新聞には目を通すことが社会人には必要である！」と言われていますね。
...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
学生企業家が増えている？
今日は、確定申告の締切日です。 例年のことですが、今年も最終日に自分の申告を始めました。 こういうのはまさに「紺屋の白袴」。 いいことではないのですが･･･ あと1日、気を引き締めて頑張ります。 さて、 就職難のこの時代にあえて就職という道を選ばず、学生のうちに起業する 学生企業家が増えてきているらしい。 Ｒ25に掲載されたコラムにはこのように書かれている。 (13日17時4分Ｒ25ネット記事...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
JRグループ大量採用へ
24日17時36分KYODO NEWS記事はこう報じた。 ＪＲ東日本は24日、10年4月入社予定の10年度採用計画を1700人程度 にすると発表した。 計画数ベースでは08年度から3年連続で1700人程度と過去最高水準となる。 団塊の世代の大量退職に対応する。 ＪＲ東海はリニア建設に備え、10年度の採用計画数を過去最高の 約1030人とする。 ＪＲ西日本も1000...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
公開講座 「ビジネスマナー指導者養成講座」 開講
新入社員指導者必見！ 「公開講座「ビジネスマナー指導者養成講座」 を開講します。 指導者として期待される役割は何かを理解した上で、 効果的な研修の立て方や指導のポイント、 指導するためのビジネスマナーのポイントを習得していただきます。 「教える立場のインストラクションは？」 「研修を堂組み立てていいか迷っている」 「自分のマナーに自信が無い」 そんな悩み...（続きを読む）
- 山田 千穂子
- （ビジネススキル講師）
「コンサルタントになるには」
つい先日、某戦略コンサルティングファームの社長とお話する機会があり、 「コンサルタントになるにはどうしたら良いですか？」 と尋ねてみた。 すると、 「何故、コンサルタントになりたいのかを徹底的に、深く、深く、深く考え抜くこと」 が、必要最低条件とのこと。 コンサルタントの仕事は、決して楽ではない。 担当する案件は、企業の存亡を賭ける一大プロジェクトである...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
ビジネスゲーム 誰も教えてくれなかった女性の働き方
今日は、特にこれから社会に出る女子学生に読んでもらいたい本を紹介します。 現役のＯＬさんにももちろん読んでもらいたいし、男性が読んでも 参考になる本だと思います。 「ビジネス･ゲーム 誰も教えてくれなかった女性の働き方」 （ベティ・Ｌ・ハラガン著 福沢恵子・水野谷悦子訳 光文社知恵の森文庫 2009年1月） 本の帯には、 勝間和代氏絶賛！！ 私の人...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
生命保険の必要保障金額はそのつど見直ししないと・・
前回は、生命保険の必要保障金額を考えるとき、団体生命保険も生命保険としてカウントしなければならないことを、お伝えしましたよね。 団体生命保険は、住宅ローンにもれなくついてきますので、強制加入のようなものです。 ですので、その金額は立派な生命保険です。 だから、お家を買って住宅ローンを組んだら、生命保険に入りすぎていないかどうかを確認すべきですね。 では、これ以外に...（続きを読む）
- 山下 幸子
- （ファイナンシャルプランナー）
４０代からのキャリア
昨年あたりから、 企業の人事の方とお話をしていると 『社員のキャリア』に関して悩みのタネは ”バブル入社世代”のこれからについて という内容が増えてきています。 それは、なぜかというと、 バブル入社世代は、特に大手企業で 非常に採用数が多かったため、 組織構造的にその数年間は人数が突出しており、 いろいろ問題が起きているからです。 その後のバブル...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
大切なことは産業構造の変化を受け入れるための教育
この大不況から抜け出すために、いろいろな政策が言われています。 定額給付金や大規模公共投資、ワークシェアリングなど、諸々です。 今、起きていることは社会の構造が変化しつつあるという”新しい現実”です。 新しい現実とは、”知識・情報社会の到来”という現象です。 これに対処するためには一時的な資金供給や公共投資、雇用の安定ではなく、 ”社会人の再教育と...（続きを読む）
- 前田 紳詞
- （ファイナンシャルプランナー）
今年は今日から業務スタートです
新年明けましておめでとうございます。 今年もよろしくお願い申し上げます。 昨年末より、しばらく更新がストップしてしまい、失礼を致しました。 今年は、このような長期のストップがないよう、精進に努めてまいります。 さて、今年は、今日からスタートを切りました。 事務所としては５日からなのですが、 お客様のところに今日から行ってきます。 さすが、三が日からのスタートは開業以来初ですね。 ３１...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
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