「環境」を含むコラム・事例
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50歳からは人生を楽しむ家づくり 1
このコラムは私のHPに連載しているものです。タイトルの「50歳から・・」の理由は、子供や仕事などの環境が若い人たちより自由になっている年齢なので、よりフレキシブルな発想で楽しく良い家作りが出来るのではないかと思ってつけました。だから勿論もっと若い人たちにも同じ様に考えていただき、皆様の家作りに少しでも役に立てば嬉しいと思っています。 ■ はじめに あなたは現在どんな家に住んでいるのでしょうか?...(続きを読む)
- 小林 裕美子
- (建築家)
TO-RU愛のおしおき部屋~社内恋愛 1年先輩のことが気になっています..
1年先輩のことが気になっています。 でも向こうは私のこと単なる後輩としか 思ってないですし(嫌われてはないと思いますが)、 なによりうちの会社は社内恋愛禁止です。 私としても社内で恋愛しようものなら 周り含めて絶対に業務に影響が出ると思います。 もちろん仕事中に公私混同するつもりは全くありません。 が、本当に小さい会社なので社内のことは筒抜けなので・・・ どうしたらこの気持ちを抑えるこ...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
店長のための「言える化」推進計画(その22)
「では、解決策として提案された、『ランチタイムにメニュー説明がしっかり出来る様になる』ために、たくさんの『障害』つまり『出来ない理由』が出来てきましたが、こんどは、それを「自分が」実現させるためには『自分に何が不足しているのか?』『自分に、後何があったらできるのだろうか?』と考えてみて下さい。」 改善提案に対して、スタッフは、「それはむりだろう」とか「だってこう言う理由で出来ないよ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
Blog201405-1
Blog201405-1 今月は、以下のコラムを作りamebroとAllAboutに掲載しました。 [民事法] ・『アメリカ法判例百選』有斐閣、2012年 上記書籍のうち、以下の部分を読みました。 民事訴訟法 68 訴答(プリーディング)だけで棄却するための要件(連邦最高裁) プリーディングとは、ディスカバリーやトライアルの裁判所外で行われる準備書面交換手続である。日本の民事訴訟法...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
大塚 直『環境法ベーシック』有斐閣
環境法Basic/有斐閣 ¥4,104 Amazon.co.jp 大塚 直『環境法ベーシック』有斐閣 本文520頁、2013年 上記書籍のうち、以下の部分を読みました。 第2編 環境法各論 第7章 循環管理法 7-2 廃棄物の処理 第3編 公害・環境事件の司法・行政的解決 第12章 各種の環境訴訟 12-1 環境影響評価に関する訴訟 12-3 土壌汚...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
【最幸ビジネスモデル】なんでもどうでもいい。
【最幸ビジネスモデル】 2014.5.29 No.0868 =========================== ■今日のテーマ なんでもどうでもいい。 --------------------------- なんでもどうでもいい。 なかなか、この概念は伝わらなかったが、 最近、やけに響き合える人も増えて嬉しい限り! 何が幸いするか、分からないし 一見、悪いような事も、必要な経験...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
お金さえあれば離婚できるのに
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー:中西由里です。 「お金がないから離婚できない」 「お金さえあれば、離婚して子どもと幸せになれるのに」 「離婚は経済的に恵まれた人がするもので、私は離婚したくても我慢するしかない」 ↑ カウンセリングの現場で、本当によくきかれることばです。 確かにお金は生活に直結する切実な問題で...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
Blog201405、労働法
Blog201405、労働法 ・『ハイレベルテキスト労働安全衛生法』TAC出版 ・男女雇用均等法に基づく、労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針(平成十八年厚生労働省告示第六百十四号) ・男女雇用均等法に基づく、いわゆるセクシャル・ハラスメント指針、事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
『ハイレベルテキスト労働安全衛生法』TAC出版
ナンバーワン社労士 ハイレベルテキスト (2) 労働安全衛生法 2014年度 (TAC社労士ナ.../TAC出版 ¥1,728 Amazon.co.jp 『ハイレベルテキスト労働安全衛生法』TAC出版 本文171頁。 労働安全衛生法に関して、条文、施行令、通達などの解説である。 労働安全衛生法は、通常の業務以外に、労働災害で問題になることが多い。 上記書籍を読み終えまし...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
大塚 直『環境法ベーシック』有斐閣
環境法Basic/有斐閣 ¥4,104 Amazon.co.jp 大塚 直『環境法ベーシック』有斐閣 本文520頁、2013年 上記書籍のうち、以下の部分を読みました。 第3編 公害・環境事件の司法・行政的解決 第12章 各種の環境訴訟 12-1 環境影響評価に関する訴訟 12-3 土壌汚染に対する訴訟 12-4 廃棄物訴訟 12-5 省エネ法・地球温暖...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
『ハイレベルテキスト労働安全衛生法』TAC出版
ナンバーワン社労士 ハイレベルテキスト (2) 労働安全衛生法 2014年度 (TAC社労士ナ.../TAC出版 ¥1,728 Amazon.co.jp 『ハイレベルテキスト労働安全衛生法』TAC出版 本文171頁。 労働安全衛生法に関して、条文、施行令、通達などの解説である。 労働安全衛生法は、通常の業務以外に、労働災害で問題になることが多い。 上記書籍のうち、以下の...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
この業界において最も大切なものは?
こんばんわ 本日も朝から、モーニングしながらミーティングを させて頂いたり、某TV局の方にご挨拶をしたり 某協会の方々と打ち合わせをしたり 通常のセッションを行わせて頂いたり スケジュールがビッシリといった感じの 充実した1日を過ごしています!! 昨日のブログに書かせて頂きましたが 「Kinematic Function Corrective ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
【最幸ビジネスモデル】ローズマリーとミント。
【最幸ビジネスモデル】 2014.5.27 No.0866 =========================== ■今日のテーマ ローズマリーとミント。 --------------------------- お友達が、新しいお庭に 自分ちで大きく育ったローズマリーとミントを 持って来てくれた。 窓からローズマリーが見えて 風と一緒に部屋の中も香りがフワーっと。 庭の土には ミ...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
第1068号:安穏の生活を得る為に今起業する
2014/05/27 第1068号:安穏の生活を得る為に今起業する ―――――――――――――――――――――――――― 生物が進化する時、逆境にさらされより良い環境を求めて 移動するもの、じっと耐えるものなど様々な選択肢に分か れて動きます。進化し切った人間も、この選択からは逃れ られません。将来、全ての人が何の迷いもなく安穏と生活 できる時代がくるまでは、人もより良い...(続きを読む)
- 小笠原 宏之
- (ITコンサルタント)
『ハイレベルテキスト労働安全衛生法』TAC出版
ナンバーワン社労士 ハイレベルテキスト (2) 労働安全衛生法 2014年度 (TAC社労士ナ.../TAC出版 ¥1,728 Amazon.co.jp 『ハイレベルテキスト労働安全衛生法』TAC出版 本文171頁。 労働安全衛生法に関して、条文、施行令、通達などの解説である。 労働安全衛生法は、通常の業務以外に、労働災害で問題になることが多い。 上記書籍のうち、以下の...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
思い切ってハワイ親子留学行ってみたら… Last Dayはハグの嵐(現地編)
ハワイ滞在生活もリズムを掴んでぎこちなさが目立った毎日からハワイに居ることを楽しめるようになってきたのは滞在期間の折り返しを過ぎてからでした。 そろそろ息子が通うプリスクールも終わりが近づき、最後の登園日=ラストデイに備えて準備が始まりました。 実はこの習慣について当初私は全く知りませんでした。 もちろん、ハワイには最初から友人は一人もいませんでしたし、知人と言えばSNSで知り合った志...(続きを読む)
- ハワイ親子留学Do famiry!~ke kokua~るんまま櫻井
- (留学アドバイザー)
人材育成メニュー(企業研修や自治体セミナー対象)を拡充しています。
4月に弊社ホームページをリニューアルし、研修トレーニングや企業コンサルティングサービスメニューも拡充しております。 ↓ ↓ ↓ http://officetahara.com/services 現在、下記のワードでGoogle検索すると トップ面にヒットするようになっています。 ・ソリューションセールス力強化 ・次世代リーダ...(続きを読む)
- 田原 洋樹
- (営業コンサルタント)
Blog201405-2、租税法(その2)
Blog201405-2、租税法 『租税判例百選(第5版)』有斐閣 上記書籍のうち、法人税法の部分(№55~65事件)を読みました。 申告所得更正決定取消請求事件、資産の無償譲渡、租税百選56事件参考判例、相互タクシー事件 昭和41年6月24日 最高裁第2小法廷 判決 破棄差戻し、 民集 第20巻5号1146頁 【判示事項】 法律上他社の株式取得の制限を受けている会...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
【最幸ビジネスモデル】当たり前の大前提。
【最幸ビジネスモデル】 2014.5.23 No.0864 =========================== ■今日のテーマ 当たり前の大前提。 --------------------------- ・人に誠実であるために、自分に誠実であれ。 ・そのままの自分でいいんだよ。 など・・・。 そんなの、当たり前。 わざわざ、言う事のほどでもない大前提。 そこから、何を創造して...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
日本が誇るUMAMIの「昆布」について学びませんか??
五感をフル活用し、昆布の魅力を探求するセミナーのご紹介です♪ 今や海外のトップシェフも使用して、世界に注目されるUMAMIの源、「昆布」。和食に欠かせない昆布は、その栄養や機能面でも魅力がたくさんです! 日本の食文化を今まで支えてきた、大切な食材としての「昆布」ですが、実は日本人である私たち自身が、・昆布ってどんな種類があるのか、・どうやって選べばよいのか、・どこでどんな風に生息しているのか...(続きを読む)
- 須永 晃子
- (メンタルヘルスコンサルタント)
若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは?(第15回)
月刊総務オンライン「人材育成コラム」の記事投稿をシェアしています。 5月、新入社員にとっては、社会人としてのスタート月である4月が終わり、いよいよ本格的な業務に携わる時期です。 今回は、この時期の新入社員メンバーへの、上司の接し方についての留意点をまとめました。 ■気の緩みを「放置」する ハードな就活を経て、緊張感のある4月が終わり、ゴールデンウイークを過ごした新入社員。...(続きを読む)
- 田原 洋樹
- (営業コンサルタント)
店長のための「言える化」推進計画(その14)
「Aリーダーの話されていることは、早口すぎて何が何だか良くわかりません。もっとゆっくりと話して下さいませんか?」 ある午後のミーティングで、スタッフのひとりが、早口で話すスタッフリーダーAさんに対してこう言ったのです。一瞬ミーティングの空気は凍りついたようにシーンとしましたが、気を取り直したAさんは、 「ごめん、もう一回ゆっくり言うね。わかりにくいところがあったらまた教えて下さい...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
TO-RU愛のおしおき部屋~意中の男性の落とし方!?
今日は -------------------------- 【意中の男性の落とし?方】 -------------------------- について、お伝えさせていただくわね☆ この手法は、相手の方に、 全く興味を持たれていない場合は除くとして、 ある程度、相手に気持ちがあれば きっと成功率が高いと思うので ぜひ、実践なさってみてね♪ まず、何度かデートを重ね・・・ お互...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
佐久間大輔『問題解決 労働法7 安全衛生・労働災害』旬報社
佐久間大輔『問題解決 労働法7 安全衛生・労働災害』旬報社 2008年(平成20年) 上記書籍を読み終えました。 主に、労働安全衛生法について調査したく読みましたが、頁数が少ないせいか、細かい点については、それほど詳しくは記述されていません。 労働者側の弁護士の方が執筆されているため、労働組合の対応が記述されています。 例えば、安全衛生委員を使用者が選任する労働安全衛生法の...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
第1064号:天候に左右されないためには
2014/05/21 第1064号:天候に左右されないためには ―――――――――――――――――――――――――― 建設業など外で行う仕事はもちろん、商店などお客様を呼び込む 商売も天候に左右されます。仮に直接天候に影響を受けなくとも、 外出を控えたり、気分が陰鬱になるものです。 インターネットを利用した仕事は、基本的に天候には影響を 受けません。商品の販売もネット...(続きを読む)
- 小笠原 宏之
- (ITコンサルタント)
店長のための「言える化」推進計画(その13)
「リーダーシップを改善するって・・・どう言うことから始めれば良いんでしょうか?」 360度評価で部下であるスタッフ達から、厳しい評価を受けたスタッフリーダーのAさんは、困惑顔で質問してきました。そりゃあそうですよね。自分では、厳しい叱咤方式のリーダシップが一番良いと思ってやってきたのです。それを頭から否定されたのですから、悩むのは当然です。 昔はそれでも良かったのかも知れません。と...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
一流の人とお逢いする重要性
こんばんわ お陰様で、日々やること盛りモリモリだくさんの 充実した毎日を過ごしております♪ 昨日の研修もそうですが 一流の方々に学ばせて頂くことというのは 本当に大切です 僕らの志事は 自己投資や学びといったものが 自分自身の成長に直結し そして、それがお客様の笑顔や 喜びにダイレクトに結び付くわけです こんなに恵まれた職業...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
◆無料メール講座 いただいた感想のご紹介
インテリアコンサルタントの石井純子です。 ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています! お陰さまで、間もなく受講生が1200名となる、無料メール講座 。 時々感想を送ってくださる方がいらして、とても励みになっています。 受講されているのは、9割以上が女性ですが、男性もちらほら。 年代も20代~50代と様々で、時々6...(続きを読む)
- 石井 純子
- (インテリアコーディネーター)
企業不祥事は起こるべくして起こっている 2/2
【個別最適よりも全体最適】 誤った「判断/決断」が企業の危機に至るケースが頻発していますが、なぜ起こるかそのロジックに ついてお伝えいたします。ロジックが理解できれば、対応策も見えてきます。 *このロジックは大企業や中小企業の経営責任者、団体代表、小規模事業主...なども同じ構図です。 前回は、不祥事に対する正確な「リスク把握」と「リスク評価」がなければ、リスクを低下させることが 出来な...(続きを読む)
- 西野 泰広
- (経営コンサルタント)
英検1級道場-インターネットは教育現場に革命を起こしています
懇談した英語仲間にメールを出した 〇〇様 帰宅した後、22:00-23:00まで高校2年生の1級合格レッスンをしました サッカーの選手で忙しいのですが、優秀であり、1級は射程距離にあります(海外経験なし) ------------------------------------- 今朝は、05:00-06:30まで、種子島の診療所に詰めている外科医とのレッスンがありました 強力なW...(続きを読む)
- 山中 昇
- (英語講師)
~実践の方法:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
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