「最近の若者は個性がない」とおっしゃる方がいます。若者とは言えない年齢の人から聞くことが多いので、よくある“今どきの若者批判”かもしれませんが、確かにそんな風に感じることはあります。 　私が２０代の人と接することが多いのは、主に企業での採用面接など、その人の日常生活とはちょっと違う場面なので、見え方に偏りがあるかもしれませんが、どちらかというと真面目で素直な良い子が増え、人と違うことで目...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

【受講者感想】 昇進昇格塾を受講していなければ、今年の合格はなかったと言い切れます。このセミナーの受講が私の人生を変えるターニングポイントになったのは間違いありません。 38歳男性　→  課長登用試験に現役合格 ご相談の経緯 「はじめての昇格試験も、年々難しくなり、優秀な先輩でさえも合格できないため対策したい」と いうご相談でお越しになられました。 JACCA昇進昇格...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

こんにちは(^^♪ 夫婦のためのカウンセラー：中西由里です。   子どもは両親の離婚に対処するとき、自分の年齢に合ったやり方で心を守ろうとします。   その対処法は、ときに親を困らせたり、悩ませたり、不快な思いにさせたりします。   でも、離婚に対処しているんだということを知っていれば、気もちに余裕を持ってお子さんと向き合うことが出来るかと思います。   今回の動画では、「別居親...（続きを読む）

中西 由里

（離婚アドバイザー）

今年は有効求人倍率も上昇し採用されやすい状況があります。しかし　バブル崩壊を経験している企業リーマンショックを経験している企業などは人材不足であっても　決して無理して人数合わせのために採用したリはしません。あまり働きたくない人やラクしたい人、休みや残業をやたら気にする人をわざわざ採用したりはしないです。なので 休みや残業を気にする人ほど、就職はできないようです。 休みたい人、残業したくない人、...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

昨年9月30日から、現時点2014年8月1日までの主要指標と主要銘柄の動きを紹介します。下図は、日本のTOPIX(黄色)、米国のS&P500、そしてヨーロッパはバンガードFTSEヨーロッパの動きです。昨年中は3指標とも順調に上場を続けましたが、年明けから日本株が急落し、その後本年5月まで低迷を続けました。6月に入り、漸く上昇に転じ、現時点では昨年9月30日に対して7%のレベルまで回復しました。ヨー...（続きを読む）

吉野 充巨

（ファイナンシャルプランナー）

今年の新卒採用状況は　学生にとっては良い状況ですが夏、内定がまだない学生もおられると思います。そして夏休み中は　それでも　就職活動しない学生が結構多いようです。内定がない。でも夏休みは　就職活動しない　できない。すると9月以降に　活動開始ということになります。まずは　8月も休まず、活動してはいかがでしょう。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

中国における標準特許とFRAND義務の適用 ～公正、合理的、かつ、非差別的なライセンス条件とは～ 中国特許判例紹介(35)(第2回)   2014年8月1日 執筆者　河野特許事務所 弁理士　河野 英仁     インターデジタル通信有限公司     　　　　　　　　　　　　　　　上訴人(一審被告) v. ファーウェイ技術有限公司                       ...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

 １　最高裁第一小法廷は、本日（平成26年7月24日）、大阪の女児虐待死事件で、被告人の刑を検察の求刑懲役10年を超える懲役15年とした一審の大阪地裁の裁判員裁判判決を支持した大阪高裁判決に対する上告審で、量刑を見直し、被告人の一人に対して懲役10年、もう一人の被告人に対して懲役8年とする判決を言い渡しました。裁判員裁判の量刑についての結論を最高裁が覆すことになる初めての判断です。この結論は、裁判...（続きを読む）

大塚 嘉一

（弁護士）

第3章　PLAN：情報を集めて納得の行く戦略を立てよう・・・・思い込みを無くして正しい優先順位を決めよう ⑱店長兼任になった料理長がこだわった「自分らしいリーダーシップ」 「戦略と戦術を物語化してスタッフに伝えると何が起こるのかについて、実際にそれを実践して成果を出した、新宿店のS店長に体験談を伺いましょう。」 Ｍ部長は、そう言って、今回の研修に参加していた新宿店の店長に前に出て...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 面接の練習をするにあたって まずは　敬語。 敬語で話す練習をしてから その次に　質疑応答などの対応だと思います。 敬語で話すこと　話せることは非常に重要だと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

仕事や知人との話の中で、資格とかの話となると 宅建取りなよって話をします。   宅建って何？って人から、そうなんですよね～取って おきたいですよね～と人それぞれです。   特に仕事に必要なければ、取る必要なんてないし、 今更勉強？って感じでしょうね。 ただ、今の勤め先でも資格手当あるかも知れませんよ。   そんな話を自分でしていたので、ちょっと思い出しました。 宅地建物取引主...（続きを読む）

信戸 昌宏

（建築家）

今日は「中小企業の会計に関する基本要領」の「２．資産、負債の基本的な会計処理」です。 改めて本文を抜き出します。 (1) 資産は、原則として、取得価額で計上する。 (2) 負債のうち、債務は、原則として、債務額で計上する。 次に解説を抜き出します。 資産には、金銭債権、有価証券、棚卸資産、固定資産等が含まれますが、これらは原則として、(1)にあるように、取...（続きを読む）

山本 憲宏

（公認会計士）

はじめに 皆さん、こんにちは。 スキンケアカウンセラーの松原です。 美容成分も、科学の進展により様々なものが登場しております。 成分によって性質も三者三様で、保湿向け、シミ向け、シワ向け、たるみ向けなど、それぞれ特徴も違います。 近年は、「アンチエイジング」と呼ばれる言葉が流行するようになり、各企業や研究者が、最新の技術を用いた商品開発を行っています。 そこで本日は、私の注目する美容成分につ...（続きを読む）

松原 好克

（イメージコンサルタント）

面接時の企業への質問の機会が　最後にやってきたりします。質問なし　は　ちょっとよくないとは思います。聞くべき質問のひとつとして「私がもし、採用となり入社させていただけたら、入社後　3か月で　どのような仕事を期待されておられますか？」   ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　ま...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

【受講者感想】 自己分析を通じて、強みがあることがわかったため、それを伝えるような書き方に変えたところ、自分で言うのもおかしいですが、仕事っぷりといいますか強みが伝わる内容になったと思っております。 29歳女性　→  職務経歴書の見直しが転機となり、希望企業から内定獲得 ご相談の経緯 「書類審査がまったく通らず、応募する自信がなくなってきました」というご相談をお受けしましたの...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

「光と風が行きわたるコンパクトなエコハウス」桂台Ｏ邸のウェブページを更新しました。 完成時の何も無い写真から、 家具や絵がレイアウトされ、庭やデッキに緑が生い茂っているお住まい後の写真に入れ替えました。 http://www2u.biglobe.ne.jp/~m-naka/11-katsura.html この住宅では、限られた予算内（2000万円台前半）で、大掛かりな設備システム...（続きを読む）

中辻 正明

（建築家）

早わかり中国特許 ～中国特許の基礎と中国特許最新情報～   2014年7月15日 執筆者　河野特許事務所 弁理士　河野英仁 （月刊ザ・ローヤーズ　2014年7月号掲載)   　第38回　中国特許民事訴訟の基礎   1.概要 　第38回は実用新型特許及び外観設計特許に係る特許民事訴訟において必要となる特許権評価報告について解説する。   　実用新型特許及び外観設計特許は、実...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

【受講者感想】 高い？と思いながら受講したが、やはり餅は餅屋ですね。面接以外でも活用できることをたくさん教えてもらえた。今では申し込んで良かったと感じている。 44歳男性　→  課長職への転職で内定獲得 ご相談の経緯 「質問の意図がわからず、面接で何を話したらいいのか？わからない」というご相談で JACCA面接塾（半日集中コース）を受講されました。 「面接官との質疑応答の...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

　こんばんわ 今日は突然真夏がやってきましたね！！ 　さて、話は変わりますが FBさんからのニュースによると カーブスさんが7月15日に20店舗をOPENさせ その総数が1462店舗になるとのこと!! ビックリして、思わず入れ歯を落としちゃいますよね 　業界売り上げ1位のコナミさんが 受託もあわせて、だいたい300店舗くらいなので 会員数や施設の広...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

はじめまして、松崎　匡です。 私は、介護・福祉の事業コンサルティングと各種研修講師をしております。 これから、このサイトでもいろいろと情報発信していきたいと思いますので、 どうぞよろしくお願いいたします。 最近良く受ける相談としては ・人材確保の方法 これっていつもの事なのですが・・・最近は福祉業界以外でも外食産業なども人材不足で 時給を上げても人が来ないという状況が見られます。福祉...（続きを読む）

松崎 匡

（研修講師）

【受講者感想】 あきらめずに就職先を決めることができた 24歳男性　→  大手企業から内定獲得 ご相談の経緯 大学院生の方から「就職活動が思いとおりにゆかない」というお悩みで JACCAキャリアデザイン塾（半日集中コース）を受講されました。 初回相談では、一次面接で不合格になってしまう原因が、 深められていない自己分析にあることに気づいて頂くところからのスタートでした。...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

人材募集には何より求人広告です。手っ取り早い　そして早い　なので便利だからです。また媒体を選ぶことにより欲しい人材だけに的を絞ることができます。ターゲット以外の人材から応募があっても仕方がないです。但し　コストがかかります。コストがかかってその対価はゼロの可能性があります。なので広告という特性を理解している企業だけの便利なツールなのだと思います。 ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

こんにちは 人生を変えるメイクアップアーティストの星  泰衣（ほし  やすえ）です。 新しい自分発見！「美姿勢＆メイク」 のイベントの模様をブログで掲載してくださった エリーさんのブログ。 http://s.ameblo.jp/envery/entry-11887105691.html 本日逆シェアさせていただきましたが…、 実は実は、すごいご縁をいただいているのです...（続きを読む）

星 泰衣

（イメージコンサルタント）

状況変われど採用側はなかなか媒体選びなどについてはかつての価値観そのままということが多いように思いますどの媒体がくるのか？どれが一番反応いいのか？それにより求人媒体を選んでしまうことが多いようです。こんなに多種多様に媒体があるのに　存在しているのに。生き残り日夜頑張っている媒体にはすべて　「効果」が存在しています。求人するときには　何がくるのかでない媒体選びをすることが効果的だと思います   ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

インド特許法の基礎（第１３回）（１） ～アクセプタンス期間制度～   2014年7月1日 河野特許事務所　 弁理士　安田　恵   １．はじめに 　インド特許法はアクセプタンス期間制度を採用している（第21条）。アクセプタンス期間制度は，所定の期間内に特許出願を特許付与可能な状態にしなければ，当該特許出願を放棄したものとみなす制度である。アクセプタンス期間は英連邦系諸国で採用されてい...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）