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閲覧数順 2016年12月06日更新

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ゆるく働きたい人を採用できる企業は少ない

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転職・就職 ノウハウ

今年は有効求人倍率も上昇し

採用されやすい状況があります。

しかし バブル崩壊を経験している企業

リーマンショックを経験している企業などは

人材不足であっても 決して無理して人数合わせのために採用したリはしません。

あまり働きたくない人や

ラクしたい人、

休みや残業をやたら気にする人をわざわざ採用したりはしないです。

なので

休みや残業を気にする人ほど、就職はできないようです。

休みたい人、残業したくない人、を正社員で採用する理由が会社にはありません。

パートでいいし、アルバイトで十分です。

会社は 休みたい人、残業したくない人ばかりでやっていけたらいいのだろうけど、

会社の命が その前に消えてなくなってしまいます。

転職活動、就職活動で 知っておくべきことは

会社は 休みたい人、を 正社員として できれば採用したくありません。

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求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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