「医療」の専門家コラム 一覧(97ページ目) - 専門家プロファイル

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「医療」を含むコラム・事例

9,094件が該当しました

9,094件中 4801~4850件目

7/21(日)「臨床ホルミシス講演会」ご案内・・ラドンは微量でもピリリと辛い!?

(続き)・・本日は最初に講演会のお知らせです。来たる7月21日(日)に東京・飯田橋の東京理科大学で「放射線ホルミシス講演会」が開催予定となっております。 (開催案内HPのURL:http://thar.jp/contents/announce.html)   第6回 放射線ホルミシス講演会 日時:7月21日(日) 10時30分~ 会場:東京理科大学 飯田橋キャンパス講堂   正式のス...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2013/06/16 21:23

新卒採用の方法 7

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 無料で新卒採用を行う方法、次は ハローワークへの求人です。 一般の求人とは別で設定されていますので ターゲットにあわない人材に手を取られることはなく求人ができます。 ハローワークへ行き、新卒求人を申し込むだけです。   美容室・ヘアサロン検索...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/16 19:00

新卒採用の方法 6

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 無料でできる新卒採用。 各大学への求人票送付によって大学への求人ができます。 ネットなどで、採用したい大学や短大を調べて キャリアセンターへ問い合わせ。 求人票が送られてきますので 書き込んで 会社パンフとともに送付するだけで完了です。   ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/15 19:00

新卒採用の方法 5

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) パンフ、募集要項、次はHP(ホームページ) 会社のホームページ以外で 採用ホームページがあれば 尚いいと思いますが コストもかかることもあり 会社ホームページの中に 1ページか2ページで 「採用について」があればベターだと思います。 新卒採...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/14 19:00

新卒採用の方法 4

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。    続き) パンフレットの次に 採用、募集要項を考えます。 職種、給与、休暇、待遇などのデータを その年の学生向けにまとめたものになります。 マイナビ リクナビなど媒体利用する場合などは、それを流用できるので ラクです。 説明会のときや、面接のと...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/13 19:00

新卒採用の方法 3

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 新卒採用をはじめるにあたって準備するものがあります。 媒体をだすにしろ 学校求人するにしろ、 まず必要なのが、会社のパンフレットです。 たまに 立派な企業なのに ファイルにカラープリントした会社案内などですましている企業さんが おられたりします。 カラ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/12 19:00

新卒採用の方法 2

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。   続き) 新卒採用は中途採用、バイト採用のようにただ広告をだして 面接して内定 というような単純なスタイルではなかなかうまくいきません。 一般的な新卒採用までのプロセスがありますので それに準じていくことだと思います。  まずは それを学ぶところか...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/11 19:00

投資銘柄情報2013/06/07号

●日本カーバイド工業(4064) 本日終値479円(+26円)。化学技術をベースにフィルム、基盤、建材等併営。特定資金介入で昨年10月より株価は急動意となり、4月15日には高値630円を付けるに至っている。その後は明確なトレンド出現となっていなかったが、今月に入り再び動意の兆しが出てきている。一部水面下の話によりますと、特定資金の投資ターゲットとなったのではないかとの事。現ディスクロでの信用...(続きを読む

村田 知史
村田 知史
(投資アドバイザー)

新卒採用の方法

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 新卒採用の方法ですが、 ・リクナビやマイナビなどの媒体を使う方法 ・学校求人 ・ハローワークへの求人 ・合同企業説明会 主に これらが考えられます。 学校求人、ハローワーク、など無料のもの リクナビやマイナビ、合同企業説明会など有料のもの とありま...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/10 19:00

新卒採用のメリットがわからない 3

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) それらの考えられるメリットが 本当に自社のメリットになるのかどうか、将来の成長に必要かどうか は それぞれの会社の考え方次第となります。 あくまでも 人材投資であることには違いがありません。 将来的な 成長を考えない企業には関係のない話となります...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/09 19:00

新卒採用のメリットがわからない 2

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。   続き) なので 育てるのが早いのか、数少ない経験者を待つほうが早いのか という選択肢になります。 ところが、採用という目標に向かうには 選択するからおかしいのであって、両方がいいに決まっています。 それは 新卒採用にもメリットがあるからです。 説...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/08 19:00

保険の総括

おはようございます、今日は世界海洋デーだそうです。 釣りをするにようになって、海に対する意識は高くなりました。 保険について色々と書いてきました。 一番シンプルな目的は万が一の保障であること。 どれくらいの保障が必要なのか検討すること。 現在加入している保険の棚卸もすること。 死亡保障と医療系の保障について。 誰でも入れる保険は良い保険なのか? 自分が働いている業種によっては有利な共済など...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

新卒採用のメリットがわからない

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) ・新卒採用のメリットがわからない についてですが、まずデメリットは 育成に時間がかかる 育成にお金がかかる 社会人としての1から教えていかねばならない というのが考えられます。 中途採用の経験者採用ですと どこかの企業がある程度、育成してく...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/07 19:00

起業を健康寿命で考えてみると

 起業した人の多くが、「どうせ短い人生なので、思い切って、後悔しない人生を生きたい」と口にします。毎日毎日は長い人生なのに、実際の人生は思いのほか短いのが、60年以上も生きたわたしの実感です。人生は、想像する以上に短いです。人間の寿命には、生きるだけのほかに寿命があります。  健康寿命です。健康寿命は、日常的に介護を必要とせず、自立した生活のできる生存期間のことです。2010年で男性は70.42...(続きを読む

中山おさひろ
中山おさひろ
(起業コンサルタント)

はじめての新卒採用への取り組み

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 今まで 新卒採用には 取組んだことがない企業様に 新卒採用を提案しますと、 ・新卒採用のメリットがわからない ・新卒採用の手順がわからない ・新卒を育てることができないので 新卒採用はできない ・新卒を育てる余裕がない ・小さな会社なのでムリだろう、新...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/06 19:00

直接触れてもいないのに腱鞘炎が治った!?

昨日は自由が丘にて松井式の講座がありました。 気功美容インストラクターの内容が腱鞘炎・バネ指・テニス肘など腕全般の症状の施術をお伝えしておりました。 「腱鞘炎やバネ指などは病院に行くと手術をされてしまうこともあるんですよね。」と言うと、 「そう、うちのおばあちゃんも腱鞘炎で手術されたんですよ~。」と答えられた受講生さんもおりました。 西洋医療の外科技術は凄いものだと思い...(続きを読む

池本 真人
池本 真人
(Webプロデューサー)

求人広告の効果 4

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 本来、広告というものは 金払ってでも掲載したい ものだと思います。 より、いい効果が期待できるから 他よりも高い料金を支払い掲載する、掲載したいものだと思います。 それを 掲載したら 効果あがるのか? 掲載したら人が採れるのか? などと考え...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/05 19:00

『フランチャイズ・・高齢者向け配食サービス FCの失敗ケー

 65歳以上が4人に一人になる・・・日本はまもなく超高齢化社会を迎えます。そこで介護系ビジネスを筆頭に将来性豊かなシルバー産業がここ10年たくさん出来ています。高齢者向けの配食サービスもその一つで、大手企業が参入するなどここ数年競合が激化しているマーケットです。全体の市場希望は600億円ほどですが、代表的なFCチェーンの売上が100億円位なので、フランチャイズ企業が占める割合少ないのが特徴です。大...(続きを読む

中川 強
中川 強
(起業コンサルタント)

医療・教育に携わる方とファイナンシャルプランナー

 町には歯科医院が複数あるのに,いつも特定の歯科医院だけが予約でいっぱい。  学校や塾も,説明会を開けば多くの生徒が集まるところもあれば,そうでないところも…。  上手くいかなければ,スタッフの元気もなくなり,悪循環に…。  資格が必要な業種であれば,一定以上の技術を持っているのは確かなのに,口コミによる地域の評判で差が開いていると考えられます。  スタッフはお客さまと接しているときは明る...(続きを読む

藤 孝憲
藤 孝憲
(ファイナンシャルプランナー)

求人広告の効果 3

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 求人広告の効果として 応募者があるかどうか だけではありません。 応募者の効果はなくても、集客効果があります。 飲食店や美容室などショップ系のオープニングなど  小さな枠で募集しているのは損です。 大きく出して 集客効果を狙うことです。 お客...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/04 19:00

「誰でも入れる」ということは良いことなのか?

おはようございます、今日は虫歯予防デーだそうです。 歯は身体の中で要の一つですね。 保険について書いています。 医療系の保険について色々と書きましたが、ここで商品的なことも。 最近よくある 「持病があっても大丈夫」 「どんな人でも入れます」 といった保険商品についてです。 これらの商品、パッとみるとなんだかとても良い商品に思えます。 しかし、ここで支払保険料の考え方を復習します。 支払保険...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)
2013/06/04 07:00

求人広告の効果 2

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 例えば、美容師の求人などは 人気の場所、人気店 以外は なかなか集まりません。 応募0人など当たり前。 人によって 売り上げが左右する世界でもあるので当たり前なのです。 応募0人だから と人材が欲しいにも関わらず 募集広告も出さないお店は可能性...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/03 19:00

生保破綻時の契約者保護はどうなっている?(Part3)

ファイナンシャルプランナーが天職! BYSプランニングの釜口です。     今回のコラムは、生命保険会社が破綻した場合の契約者保護   について、シリーズPart3をお伝えします。   Part3は、「予定利率」について   予定利率とは、分かりやすく説明するとすれば、   保険会社が契約者から集めたお金を運用することによって得られた   利息の率のことを指します。   「運用で得た利益分...(続きを読む

釜口 博
釜口 博
(ファイナンシャルプランナー)

投資銘柄情報2013/05/30号

●群栄化学(4229) 本日終値349円(+41円)。工業用フェノール樹脂は専業では国内最大級。産官学の連携により3Dプリンターの開発計画は動き出すとの報道が刺激材料となり、本銘柄は鋳型材料の開発を手掛けるとして、投資ターゲットに。株価は昨日より連騰となってきている状況。この動意に伴い大量の信用空売りを誘い込んでいる模様で、日証金ベースでは貸借倍率0.16倍の売り長に。株価上値追い継続となる...(続きを読む

村田 知史
村田 知史
(投資アドバイザー)

睡眠専門家の「快・眠育(商標登録)」 ますます増えるビジネスパーソンに睡眠障害

 みなさん! 今朝の目覚めはスッキリ起きれましたか?   なんか疲れがとれない、熟睡感がなったくない、寝付けなかった・・・睡眠障害の症状は様々です。    ◆ 今日は、 先日、東京都知事の猪瀬さんが、24時間交通機関を稼働させる方向で動かれていますよね。  確かに、経済的ベネフィットはあるとは思います。 しかし、これにより、「マジかよ・・・」と感じられたビジネスパーソンも多いと思います。 ...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(心理カウンセラー)

医療系保険による保障の考え方

おはようございます、今日は測量の日です。 人間の「測る」ということに対する欲求は凄いですね。 保険について書いています。 医療系保険による保証方法について考えて来ました。 ここで、医療系保険の目的についても少し深く考えてみます。 医療系保険を簡単に分けると ・病気等の発症によってまとめてお金がもらえる 死亡時の死亡保険金と似たような意味合いです。 事業上のリスク管理という意味では、こちらが...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

求人広告の効果

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 求人広告をだすことにより 応募者があり、面接選考を行うことができ、採用することができます。 採用こそが効果 ではありません。 採用にいたるまでは、面接者のスキル、企業の力も大いに関係があるからです。 応募者の数 は 広告の効果の一つになります。 しかし ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/02 19:00

未来への投資。

IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 もう一つ、国家戦略ネタ。 ある国の会議で、有名な経済学者がおもしろい発言をしていました。 日本の予算のうち、半分は、医療や介護など「今」に対処するためにお金を使っている。未来への投資である、教育や子育てには、ほとんど使っていない。 なるほど、国の予算の使い方にも、そういう観点があるのですね。 政治の重要な役割は、予算配分です。 有限の予算を...(続きを読む

井上 敦雄
井上 敦雄
(ITコンサルタント)

死亡保障と医療保障のバランス

おはようございます、今日は横浜・長崎開港記念日です。 最近では鎖国という政策の見直しもされているようです。 保険について書いています。 保険事故の起こりやすさによって支払保険料は決まります。 死亡に比べれば、病気・ケガ・入院といった保険事故は起こりやすいです。 従って、同じ保険金ならば医療系の保険の方が高くなります。 例を出すと ・死亡したら1,000万円もらえる ・所定の病気になったら...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

求人広告をだす時期 8

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 求人広告をだすも 応募が来ない、応募がない となると 社員にかっこわるい。社員のロイヤリティもさがるのではないか ということがあります。 応募を左右する 人気職種 不人気職種 人気の場所、不人気の場所 待遇や給料 などなどの要因 そんなこと...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/06/01 19:00

保険料の仕組み

おはようございます、今日は気象の日だそうです。 寒暖差が激しい日が続きますね…。 保険について書いています。 医療保険系による保障は、死亡保険のものより軽めなことが多いです。 もちろん病気等の危険度を高く見積もれば話は変わりますが…。 現実的には全ての事態を想定することは不可能です。 また、これにはより目の前の支出も関係します。 つまり保険会社に支払い続ける保険料の金額です。 保険料の金...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

求人広告をだす時期 7

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 時期を選んで 求人広告を出すことが正解かどうか は その 求人ニーズを分析することが大切です。 いち早く欲しい状況にもかかわらず びびって ださない  こういう状況が最悪だと思います。 広告をだしてくるかどうかなど わからないのだから 今 必...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/05/31 19:00

あなたは退職後の生活大丈夫?

フィデリティ投信のフィデリティ退職・投資教育研究所は、会社員などを対象に実施した退職準備や投資行動に関するアンケート調査の結果を発表した。同調査は、2013年4月5日~12日の期間にインターネット上で行われ、全国の会社員や公務員など1万1,507人から有効回答を得た。 なかなか興味深いので紹介します。 まず、退職後の生活のイメージを尋ねたところ、最も多かったのは「のんびり・マイペース」で46.0...(続きを読む

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(ファイナンシャルプランナー)
2013/05/31 16:40

あなたは退職後の生活大丈夫?

フィデリティ投信のフィデリティ退職・投資教育研究所は、会社員などを対象に実施した退職準備や投資行動に関するアンケート調査の結果を発表した。同調査は、2013年4月5日~12日の期間にインターネット上で行われ、全国の会社員や公務員など1万1,507人から有効回答を得た。 なかなか興味深いので紹介します。 まず、退職後の生活のイメージを尋ねたところ、最も多かったのは「のんびり・マイペース」...(続きを読む

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(ファイナンシャルプランナー)

中国特許判例紹介:中国における実用新型特許の創造性判断(第2回)

中国特許判例紹介:中国における実用新型特許の創造性判断(第2回) ~商業的成功を根拠に創造性を肯定した事例~ 河野特許事務所 2013年5月31日 執筆者:弁理士 河野 英仁   胡穎                                   上訴人(原審原告) v. 国家知識産権局特許復審委員会                                   被上訴...(続きを読む

河野 英仁
河野 英仁
(弁理士)
2013/05/31 14:00

投資銘柄情報2013/05/29号

●名村造船所(7014) 本日終値1046円(+50円)。中堅造船の一角。5月10日引け後に発表となった2013年33月期業績は当期利益42.0%増のEPS165.77円、同時に発表の2014年3月期業績予想も当期利益18.6%増でEPSは196.67円の見通し。この業績数値を受け、株価にはレシオ面からの割安感が浮上。結果、株価はストップ高を交えての続伸状態に。5月21日に高値1200円を付...(続きを読む

村田 知史
村田 知史
(投資アドバイザー)

病気の不在は死亡よりは危険度が低い

おはようございます、今日は世界禁煙デーです。 私はタバコをやめてもうすぐ9年、案外と長い時間になりました。 保険について書いています。 保険加入のそもそもの目的は不在リスクへの対処です。 それでは死亡時と病気・ケガ時の危険度は同じなのか? 程度にもよりますが、病気やケガによる不在は死亡よりも危険度は低いです。 療養であれば、ある程度の時間で職務復帰できることが多いからです。 また、仕事への...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

求人広告をだす時期 6

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 応募者が少なくても いい人材が採用したい。 求人をする件数が減るので 競争が減り いい人材を採用できる確率が高くなる。 広告は、不確実なものであることが約束されているもの であるだけに 広告を出す作戦は 様々考えることができます。 「不確実...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/05/30 19:00

病気やケガで動けない場合

おはようございます、今日は消費者の日だそうです。 消費者、という言葉もよく考えると不思議な単語ですね…。 保険について書いています。 そもそも保険は社長さんの不在に対するリスク管理です。 そして不在は死亡の時だけに起こるわけではありません。 大きな病気やケガなどにより社長不在の事態が起こる可能性は十分にあります。 また不在が永遠とは限らず、一時的であることもしばしば。 つまり不在リスク管理...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

第266話 『AQB新聞』

日本先進インプラント医療学会のAQB新聞で 症例報告しました。 1ピースの有用性について細かく説明しております。 ご興味ある方は河合にお尋ねください (続きを読む

河合 毅師
河合 毅師
(歯科医師)

求人広告をだす時期 5

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。   続き) 6月に応募してくる人材が 6月に動く人材が 欲しい。採りたい。 ということで 募集しているからです。 11月に応募してくる人材が 11月に動く人材が 欲しくて 採りたい からです。 例えば 6月に動く人材の思考を想像しますと 賞与後 転...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/05/29 19:00

消費税増税だけでは社会保障費は賄えない、財政制度審議会

一昨日の27日、財務省の諮問機関である財政制度等審査会の 財政制度分科会(会長:吉川洋東大院教授)が 「財政健全化に向けた基本的な考え方」を公表した。   これまでの議論をある程度理解されている方には、 「やはり」と感じられることでしょうが、 ニュース報道程度の知識しかない多くの方にとっては 衝撃的な内容であったかもしれません。   「消費税を10%に上げても年金問題は解決しない...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2013/05/29 18:41

中国特許判例紹介:中国における実用新型特許の創造性判断(第1回)

中国特許判例紹介:中国における実用新型特許の創造性判断(第1回) ~商業的成功を根拠に創造性を肯定した事例~ 河野特許事務所 2013年5月29日 執筆者:弁理士 河野 英仁   胡穎                                   上訴人(原審原告) v. 国家知識産権局特許復審委員会                                   被上訴...(続きを読む

河野 英仁
河野 英仁
(弁理士)

投資銘柄情報2013/05/27号

●イチカワ(3513) 本日終値295円(+12円)。抄紙用具関連。5月14日引け後に2014年3月期業績予想(当期利益100.9%増)と年間配当の増配(6円→8円)を発表。この業績予想を好感し、翌営業日に株価は急騰、5月17日には高値330円を付けるに至っている。その後は揉み合いとなっているが、本日より5日移動平均線が右肩上がりに転じたことで、これより再び上値を窺う動きが期待されるところ。...(続きを読む

村田 知史
村田 知史
(投資アドバイザー)

社長不在によるリスク

おはようございます、今日はエベレストの日だそうです。 最近では三浦さんのお話で盛り上がりましたね。 保険について書いています。 死亡保険の話から医療保険に関する話に変わります。 まず、改めて事業活動における保険の必要性について考えてみます。 なぜ保険に加入するかといえば ・その人がいないことによるリスクを軽減する ここでは加入者に社長さんを想定しています。 中小企業の価値は社長その人に...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

求人広告をだす時期 4

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 時期が悪いといわれる時期に わざわざ求人広告を出す企業は なぜだすのか。 まず 第一に 時期が悪いといわれようが 少なくなるといわれようが 応募者は ある、求職者はいる、という現実です。 企業側からみて なんとなく悪いと想像する時期でも 応募者...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/05/28 19:00

病気やケガに対する保険

おはようございます、今日は花火の日だそうです。 シーズン前…といいつつ、実は一年中花火ってやっているみたいですね。 保険について書いています。 保険加入のポイントとして ・開業時 ・事業拡大時(融資を受けるときなども) ・私生活の変化 そして ・必要な保障額について考える これは後継者がいるかいないか、なども関わってきます。 ・現在加入している保険の棚卸 意外とこれをやらずに加入してし...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

医療の質と効率を同時に実現できる医院を目指そう〜

[虎ノ門] ブログ村キーワード 片平歯科医院虎ノ門”インプラント・矯正センターの片平です。 毎日多くの患者さんにお越し頂きありがとうございます。 そしてクリックありがとうございます) 4月末から5月にかけては、院内内装工事のため休診となり、ご通院中の皆様には大変ご迷惑をおかけ致しました。 院内内装工事は新規の治療ユニットを導入することで、今まで以上に患者さんのアポイントをスムー...(続きを読む

片平 信弘
片平 信弘
(歯科医師)

求人広告をだす時期 3

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 逆に 応募者が減る、時期悪いといわれる時期があります。 昔から 11月 6月 です。 11月は 賞与前 6月も賞与前 6月は 梅雨時期となり 応募者はあっても面接にこない とよくいわれます。 ですが なぜか、6月も11月も 少し求人件数は減り...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2013/05/27 19:00

「先を読んで気づく」事の大切さ。

最近,アキュラ鍼灸院ではチーム制を導入して、これ迄よりもっともっと患者樣方に好きになっていただける様あらゆる取り組みをしています。 その中で私はチーム「いいね!」に属しています。 チーム「いいね!」とは、沢山の患者樣方に「いいね!」と言って頂けるアキュラを目指し,その為にはまずスタッフが自分の職場に「いいね!」って親指が立てられる様な、誇りが持てて気持ちよく働ける場所であると確認出...(続きを読む

徐 大兼
徐 大兼
(鍼灸師)

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