「人間関係」の専門家コラム 一覧(59ページ目) - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2024年05月22日更新

「人間関係」を含むコラム・事例

3,016件が該当しました

3,016件中 2901~2950件目

うつ、家庭不和など連鎖、自殺の背景に平均4要因

うつ、家庭不和など連鎖 自殺の背景に平均4要因 喪失賃金22兆円、10年で 民間チームが初の白書 「ストップ自殺」 自殺防止に取り組む特定非営利活動法人(NPO法人)「自殺対策支援センター ライフリンク」(東京)や専門家らのチームは4日、自殺した305人の遺族からの聞き取りや警察庁のデータを分析した初めての「自殺実態白書2008」を公表した。自殺に追い込まれるまでに、うつ病、家庭不和、負債な...(続きを読む

茅野 分
茅野 分
(医師(精神科))
2008/07/08 07:54

自分の現実を見てみると

今のあなたの現実をよく観察してみてください。 自分の意識がそこに反映されています。 意識とは、もちろん自分でわかっている意識と、 そして自分の知らない「潜在意識」と両方です。 今物事が思うようにいっていないとき、 あなたの意識はどうなっているでしょうか。 また、すべてがうまくいっているときの 自分の中の意識は、どうでしょう。 たとえば、...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2008/07/04 14:00

メールcc.の潤滑油。

案件も規模は大きくなれば、様々な担当部署の方をまじえて 制作が進行すると思います。 情報共有されていたはずが、 いつも間にか、情報の時間軸がうまれてしまった場合、 メールcc. での潤滑油が必要です。 クライアントが大手の場合、部署も細分化されているケースが多いと思いますが、 必ずしも一同(クライアント側と制作会社側)が絶えず顔を合わせながら制作が終始進む...(続きを読む

武本 之近
武本 之近
(Webプロデューサー)
2008/07/04 12:52

ベストのレベルが違うとき

先週、いやな人なんていない、みんながベストを 尽くしていると思えば、相手を許すのもずっと楽にできる、 というお話がありました。 確かに自分もベストを尽くしているけれど、相手にとっては それがベストにはならない場合は、どうすればいいか、 というコメントをいただきました。 ベストの基準は、人によって多少のズレがあるのは当然。 仕事ならば、まずはお互いに話し...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2008/06/24 15:25

完璧な答えを探すより

何かにつまづいて、答えが出てこないときって ありますね。 どうしたらいいんだろう、とか。 何が何だかわからなくなっちゃった、とか。 キャリアでも、恋愛でも、人間関係でも、 そんな風に行き詰まることは誰にでもあるもの。 こんなとき、考えてみると完璧なたったひとつの 答えを探そうとしているから答えが出てこないのでは ないでしょうか。 つい完璧...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2008/06/23 15:15

求人募集で悩むより、離職率の軽減対策を!

どこの企業様でも 『求人を出しても人材が集まらない』 『一人当たりの獲得単価がかかりすぎる』 といったお悩みを聞くことが多々あります。 でも、考えてみれば退社する人数を減らすことができれば、 かなりの解決になるのでは?とも考えます。 ならば、働き安い職場、待遇のいい会社になれば、 離職率の軽減につながり下記のようなメリットがあります。...(続きを読む

澤田 勉
澤田 勉
(保険アドバイザー)
2008/06/20 00:00

カリスマ社長ブロガー、只石昌幸社長に聴く!

(写真左)株式会社レバレッジにて求めている社員とは (写真右)こだわり社長として更新中のブログは、社長ブログランキングで1位! 今回は、当コラム初の試みで「誌上インタビュー」を企画してみました。 記念すべき第1回のゲストは「社長ブログ」ランキングNo.1のカリスマ社長ブロガーである 株式会社レバレッジの只石昌幸社長です。 既にオールアバウト内で、記事紹介もされています。 http://all...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2008/06/18 13:14

いい子にならなくても

いい子でいようと思っていて、または相手に嫌われるかも しれないと思って、つい何でもYESと言ってしまい、 自分の首を絞めてしまうことはありませんか。 日本ではとくに断ることは相手に対して失礼、 というようなカルチャーがあり、NOというような ダイレクトな言葉もありません。 それで、NOと言うのが普段の習慣の中に なかったりもします。 その証拠に、何...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2008/06/16 19:13

人の話を聴くことの本質を学ぶ

週末の2日間で、学んできました。 「カウンセリング講座 第二回」。 傾聴を学ぶ。 いろいろな形で人の話を聴く。 C+Fのカウンセリング講座では、受講生がリアルに抱えている 今の課題に触れるので、信じられない効果がその「場」から出る。 カウンセラーや聴く側にだって、悩みや課題があるのだから、 当たり前といえば当たり前だが、たいていのカウンセリング講座では...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/06/16 09:00

友達はいいな

小学生のころ、大好きだった歌があります。 「友達はいいな」という歌。 今の時代、改めて「友達」の大切さを教えていく必要が あるのだと、私は思います。 習い事でいっぱいの毎日で、「友達」と遊ぶ時間がなかったり、 遊ぶといえばゲームの画面の中・・・という毎日。 本当の意味での人間関係が作りづらくなっていると思います。 本当に助けてほしいときに「助けて」と言...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/06/14 09:00

【恋愛をうまくいかせるために必要なもの!】

こんにちは! 恋愛ハッピープロデューサー&心理カウンセラー ルーク平野です。 いよいよ6月15日(日)に東京・大井町で 恋愛パートナーシップセミナー開催します! 今日が申込締め切り日です♪ 東京では次回は秋の開催予定なので、 夏までにベストパートナーに出逢いたい方は ぜひこの機会に参加してみてくださいね! 夏までにベストパート...(続きを読む

ルーク 平野
ルーク 平野
(恋愛アドバイザー)
2008/06/13 09:42

北島康介選手の決意に思う

昨日のニュースですが、 平泳ぎの世界記録保持者、 北島康介選手が、 スピード社製の水着を使用することに決めた。 そうだよねえ、 勝ちたいもんね。 義理とか言ってらんないよね。 日本のメーカーの開発が 間に合わなかったのは、 ちょっと残念だけど、 ここで違約金払えだの、契約取り消すだの、 文句を言わなかったことは、 日本の商習慣...(続きを読む

冨永 のむ子
冨永 のむ子
(パーソナルコーチ)
2008/06/12 06:50

新たな転職先 を考える 迷い 選ぶ 2

 新卒で 入るサロンは 大型店や多店舗店 や人気店 その後 転職するときは なぜか 小さなお店 を 志望 美容師さん 少し こういう傾向が あるようです。 次への希望は  小さな お店で ノルマなどなく マイペースで じっくり 取り組みたい わずらわしい人間関係(恋愛も含む)も 嫌なので  1人 2人の お店がいい 良く聞く話です...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/06/09 10:00

一緒に成長していく人たち

人には、どうも合う合わないがありますよね。 たとえば、私はこの人いい人だと思っているのに ほかの人はそうでもないみたい、というときあります。 私はAさんと仲良しだけど、Aさんと仲良しのBさんとは いまいち合わない、なんてことも。不思議なものです。 また、今までは合うと思っていた相性も、時間と共に 変化して、合わなくなることもあります。 合わなくなる、と...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2008/06/06 15:00

長所を見つける

人間は、自分のダメな部分はすぐに見つけられますが、良い部分は、案外見つけにくいものです。 でも、いつも、ダメな部分に着目していると、セルフイメージが低くなってしまいます。 他人を見る場合でも同じで、いつも欠点ばかり見ていると、その人のイメージが悪くなってしまいます。 ですから、意識して、その人の長所を見つけるようにしてみます。 そうすると、随分人間関係は改善...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2008/06/06 12:15

人間関係を円滑にする方法

皆さんは、人間関係を難しく考えていませんか? 皆が同じと思うと難しくなります。 このセミナーでは 自分を知って他人を理解することで人間関係を楽にする ことを目的としています。 詳細はこちらをご参照ください。 主催:社団法人 羽島青年会議所 日時:6月20日(金) 18時受付 18時半開始 場所:羽島市立中央公民館301会議室 参加申し込みはコチラまで。(続きを読む

前田 紳詞
前田 紳詞
(ファイナンシャルプランナー)
2008/06/03 13:39

家族の大切さやありがたみ

今日は妹のウェディングドレスの試着に 母と一緒に同行してきました。 我が家のアイドルである妹が結婚するということが 私たち家族にとって改めて絆を深くするイベントであります。 エニアグラムを学んでから、母と妹とするコミュニケーションが さらに深くなった気がしますし、お互いの思いを素直に話あえるようになりました。 コミュニティーの最小単位である家族という組織。...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/06/02 23:21

子ども時代の親との関係

今日はエニアグラムの月例ワークに参加してきました。 人格は親との人間関係において作られるのではなく、 もともとある生まれ持った気質によって、 親子関係のパターンが作られるという考え方に共感しています。 同じ親から生まれて同じように育っても 兄弟で全く違う価値観や気質であったりします。 最後のワークでは自分の父や母から受け取ってきたメッセージを 語るので...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/05/31 23:08

活動の領域を広げる

現在の活動の領域が、例えば、自宅と会社しかなかったとしたら、そこで知りあえる人は、限られた人数ですし、同じような人種の方に偏ってしまうかもしれません。 そこで、思い切って、活動の領域を広げてみましょう。 そうすると、全く違う業種や、考え方の違う人と巡り合うことができます。 現在の人間関係からでは得られない情報や感動に出会えます。 面倒がらずに、行動してみまし...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2008/05/30 09:42

入社して 即 失敗を実感してしまったら

せっかく 新たなサロンに就職 転職が決まったのに  失敗を実感することも 多々あると思います。 それが わずか 1日 2日や1週間以内なら どうすべきか? 簡単です  事前に知らされていた 勤務条件に多々違いがある場合は 様々な入社手続きの前に  退職 の 相談をすることです。  「面接時に お聞きしていた 話と 条件が違うのですが」  その反応により あま...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/05/22 12:00

家を考える・・・その前に-1

家を考える時に、夢がたくさん膨らみます。 作りたいもの、できあがった家でしたい事、たくさんあると思います。 **** 家を作るためには・・・ 新築(建て替え)なら 土地と''お金''が必要です。 でも、それがあれば、希望通りの家ができるわけではありません。 土地には・・ ・形、方位、高低差、地盤などの条件 ・法的条件 ・その土地の回りの建...(続きを読む

志田 茂
志田 茂
(建築家)
2008/05/20 13:48

“楽しめる場”でなければ行かない

 前回書いたとおり、最近は上司や同僚の飲みの誘いを断る若手社員が増えているようです。「最近の若いやつは飲まなくなった」というオジサン達の声も聞きます。確かにアルコール消費量は減っているといいますし、飲まないとの指摘も間違っていないとは思いますが、実は彼らも仲間内では案外飲みに行ったりしています。  なぜ会社では飲みにいかないのか。  それは彼らにとって飲み会は“気の合った仲間”と一緒...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2008/05/19 00:00

Present is always perfect

Present is always perfect.   この言葉を知っていますか? 今現在は常にパーフェクトだ、という意味です。 つまり、何かがうまくいっていなくても、 自分がつらかったり傷ついていたりしたとしても その現実・事実は完璧だ、というのです。 何かがうまくいっていないときに なんだか腑に落ちませんが、理由はあります。 すべ...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2008/05/15 17:16

夢の仕事で輝こう【第一号】

http://archive.mag2.com/0000264267/20080507151631000.html ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆    夢の仕事で輝こう 第1号 「キャリアカウンセラーとは?」                                      2008年5月7日 不定期発行           ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/05/09 12:00

春2年目のテーマは?積極的な仕掛けと自己探求です!

こんにちは! 恋愛ハッピープロデューサー&心理カウンセラーの ルーク平野です。 GWも今日が最後ですね。 明日から仕事の方も多いと思います。 GW最終日をワクワク楽しんでくださいね! 4月より新シリーズ 『春夏秋冬理論をマスターし、人生、恋愛の波にのろう!』の 連載をスタートしました! 春夏秋冬理...(続きを読む

ルーク 平野
ルーク 平野
(恋愛アドバイザー)
2008/05/06 15:00

WBS「魔法のもてなし術」の極意

ホスピタリティー、もてなしの心について、 WBSにて特集がありました。 感じたことを皆さんにも共有を。 改めてこの特集を見て、気づいたことは、 「当たり前のことを当たり前にすること」 「何を基準にお客様を大事にするか?」 「お客様の期待を超える感動。」 が大切だということ。 カルチャーづくりが大切であることもあげられる。 どんな仕事でもビ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/05/02 00:00

メッセージをキャッチしたら

周りで起きることをよく観察してみると 意外にも自分の本当にやるべきことが 見えてきたりすることがあります。 あなたの周りでは、今どんなことが起きていますか? よくよく観察してみると、何かメッセージ性は ないでしょうか? 良くないことが重なっていないか? 仕事や人間関係にトラブルなどは? 体調を崩したり、ケガしたりしていないか。 人生はおか...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2008/05/01 14:51

ライフプランをきっかけに職場を変える人

こんばんは。 ファイナンシャルプランナーの上津原です。 今日はライフプランと転職についてお話します。 ライフプランに本気で取り組むと、生活のことだけでなく、今の仕事についても考えるようになります。中には、転職によって今よりもやりがいのある仕事や収入の多い仕事を求めていく人も出てきます。 転職は、必ずしもうまくいくとは限りません。私も3度転職していますが、仕事のプレッシャーに押...(続きを読む

上津原 章
上津原 章
(ファイナンシャルプランナー)
2008/04/27 00:04

Do they know you, like you and trust you?

あなたは、周りと良い人間関係を作っていますか? 人間関係は、一人で作るものではないので コントロールできないことも多く、ややこしいし、 ときにもどかしい思いもします。 それでも、人間関係がないと人生は面白くもなんとも なくなってしまうのでそれもひとつのプロセスですね。 誰かと知り合って、信頼してもらったり、何か 一緒に仕事をするようになったり、何かして...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2008/04/25 15:00

自分の価値観が知りたい方へ

エニアグラム研究所の入門ワークが、 7月5日6日に開催されます。 年に2回なので、このチャンスをお見逃しなく。 http://www.enneagram-japan.com/event-workshop.html カウンセリングにはもちろん、組織開発にも役立つ考え方。 家族関係、人間関係、恋愛にもすべて活かせる。 私自身も毎月通っているし、C+F研究所の ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/04/24 09:00

「不機嫌な職場」(講談社現代新書)

不機嫌な職場〜なぜ社員同士で協力できないのか 第一章を読んでいくと、「わかるわかる」ときっと 皆さんもうなづくことが書かれていると思います。 今、日本の企業、組織で何が起こっているのか、 いろいろな観点から説明してくれています。 どうして人間関係が希薄な職場になってしまい、 「事なかれ主義」 「自分さえ成果出せていればいい」 という状態になっている...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/04/23 12:00

ワークショップ [円滑な人間関係構築法]

【内容】 1960年代にアメリカの大学で心理学実験から人間の行動パターンが大きく4つに分類できることが分かりました。そのデータから人の行動パターンを「お祭り型」「友人型」「独立・一番型」「分析型」と分けることができます。 そこから自分の行動や他人との良好な接し方が理解することができます。 当セミナーで良好な人間関係構築の方法を学びましょう! 社内や営業・取引先などとの「円滑な人間関係」構築にお...(続きを読む

前田 紳詞
前田 紳詞
(ファイナンシャルプランナー)
2008/04/22 07:00

ビジネス手帳の活用術

新卒社員の方々も、今頃の時期になると、多少、緊張感も解け、 少〜しずつ「周りが見えてくる」のではないかと思います。 この時期、様々な研修を通し、社会人としての基本や仕事の 実務、専門知識、等々を学ばれる事と思いますが、ぜひとも この時期、身につけていただきたいのが、手帳の活用術です。 仕事力を高めるには、この活用術を身につけるのが、最も確実 な方法だと思います。...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2008/04/18 09:55

当たり前を振り返る

人は、慣れる習性を持っています。 新しいものにはじめは戸惑っても、そのうち慣れる。 環境、人、持ち物などもそうです。 ありがたいことでも、なんとも思わなくなって しまうこともあります。 人の存在も、慣れてくるとそこにいるのが当たり前になり、 感謝することもつい忘れがちになります。 ものの考え方や見方もそう。いつもの考え方、見方が 当たり前にな...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2008/04/16 15:00

一発勝負こそスポーツの世界?

今日から、北京五輪選考会を兼ねた競泳の日本選手権が始まります。 男子平泳ぎの北島選手や、女子自由形の柴田選手などの一流選手が、 北京への切符獲得を賭け戦う舞台は、緊張感に満ち、見ている側も ハラハラドキドキものですね。結果が楽しみです。 打って変わって、先だっての柔道選手権。その大会の勝負は勝負と して、それまでの実績を考慮し、玄人選考委員の人たちにより北京 代表が決められるというのは、固いや...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2008/04/15 11:16

自分自身の歴史について語ること

自分の価値観や価値観を強化してきた今までの人生を 語り合うことで今のその人やその人の価値観・考え方を 深く理解することができたりします。 一人一人の方が何年もの自分の人生を生きてきており、 その価値観からさまざまなことを判断しているわけで、 その背景を探ることがとても有意義なことだったりします。 ビジネスライクに仕事をすることも場面によってはいいと思いますが、 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/04/08 00:00

お酒の席では

この季節、会社では「歓迎会」と称した飲み会が、あちらこちらで、 公式・非公式を併せ、催されている事でしょう。 お酒を飲める人も、飲めない人も、そこでは、コミュニケーション を促進する場として、(特に新人は)振る舞われているのでは? こういった集いは、もう古いと、一時嫌われ、参加者も減ってきたと 言われていましたが、それでも根強く、こういった慣習は生きており、 今...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2008/04/04 09:00

ピアノやそろばんを習うように

ちょっと話題がそれますが。 英語を話したければ英会話を習います。 ダイビングがしたければ免許を取りにいきます。 脂肪を燃焼させたいならジムに通います。 ツメをきれいにしたければネイルサロンに行きます。 それなのに! 職場でのビジネスコミュニケーションを磨くために、何をしていますか?? ビジネスコミュニケーション、つまり職場の人間関係のやり過ごし方、上司...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
2008/03/31 00:00

会社に行きたくないのは何のせい?

・・・つづき 朝起きて、ええ!もちろん職場に行くのが楽しくてワクワクしてお化粧も弾みます!または 髭剃り快調!と答えてくださる方は読み飛ばしてくださっていいのですが・・・ ああ・・・もう朝か・・と寝覚めの悪い朝をお迎えの方。 あなたをそういうキモチにさせたのは何のせいでしょうか? 1・仕事そのものが好きじゃない 2・まわりの人間関係がスキじゃない 3・お客さ...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
2008/03/27 00:00

付き合う人を選ぶ

人間関係はとても大切なものですから、当然、交際費というものはかかります。 しかし、かける相手というものは、選択する必要があります。 その選択の際、自分の軸がしっかりしていないと、ふらふらと、色々な人と付き合うことになってしまいます。 ですから、自分の進む方向に合わない人とは、付き合わないというふうに、ある程度割り切っていくことが大切です。 これは、単に、お金だけの問題ではなく、時間...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2008/03/25 19:29

心技体あらため体技心

おとといくらいの日経新聞に、 現横浜ベイスターズの工藤公康投手の記事でなるほどと思ったこと。 〜プロのすごいところは技術だけれど、体力がなければ生かせない、 【心技体】というが、ぼくは【体技心】じゃないかと思う。 体と技術が伴えば、心はついてくる・・・・〜 というコメント。 僭越ながら、 「私がコーチングだけでは難しいかも、と思ったのはこういうことか〜...(続きを読む

冨永 のむ子
冨永 のむ子
(パーソナルコーチ)
2008/03/21 14:58

クライアント便り(23)

今回のクライアントさんは女性(30代前半)、離職中です。 海外と日本の架け橋になりたいという とてもステキな熱い思いをお持ちの方でした。 最初は応募先の企業に職歴書を提出するので、 見てほしいというお問い合わせでした。 ●カウンセリングを受けて、率直な感想をお書きください。 明るく親しみやすく、初めてお会いしたとは思えないような馴染みやすい空気を持つ方で、 何...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/03/21 00:00

知っておくべき新入社員4つのタイプvol4

TypeC;このタイプは、仕事よりも「家族」や「趣味」に重心を置く傾向がある。     退職リスクは低だ。     定時内で必ず仕事を終わらせ、多少の問題や課題は、早く忘れ、     プライベートを充実することで乗り切るタイプだ。             仕事の面白さを経験談などで伝え、高効率処理を徹底的に     磨き、承認してあげることが大切だ。 TypeD;この...(続きを読む

葛西 伸一
葛西 伸一
(経営コンサルタント)
2008/03/16 18:54

新入社員が3年で辞める本当の理由vol3

現在とくらべ、昔の上司は、愛社精神が強かったのかもしれない。 愛社精神が強ければ、会社発展のために部下がいやがろうが、 強引に飲みに連れていった。しかし、高度経済成長期の集団主義から、 バブル崩壊頃から個人主義への移行し、上司自身も愛社精神による 部下教育より、自己保護による意識が働いているのではないだろうか。 つまり、部下を飲みに誘って断れた後に寂しい気持ちになり、 そこ...(続きを読む

葛西 伸一
葛西 伸一
(経営コンサルタント)
2008/03/16 18:47

サーバント・リーダーシップ(6)

癒し(Healing) サーバント・リーダーシップ「10の属性」では 第三番目に癒し(Healing)があげられています。 サーバント・リーダーシップを提唱した グリーンリーフ氏は、米国の通信会社AT&Tを 早期退職し、コンサルタントへと身を転じ、 新たなリーダーシップ論についての思索を深めようと していた65歳の時に、 小説家ヘルマン・ヘッセの『東方...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2008/03/11 09:00

問題解決というポジティブな意識

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は問題解決についてのお話です。 プロジェクトを進めていく上で避けたい状況の一つに、問題が出てこないことが挙げられます。 プロジェクトの定例会などで、「〜については終わりました」「〜の状況は〜です」といったような当たり障りのない報告ばかりになる。 本当にプロジェクトがこのような安定した状況ならいいのですが、多く...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2008/03/11 07:17

一期一会

人との出会いを大切にできるかどうか。 これはビジネスパーソンとしてはとても重要だと私は考えます。 同じ場にいることだけでも共通点はあるでしょうし、 出会うべくして人は出会うと思うので、その一瞬をどう大事にするかが、 今後の人脈形成に大きく影響するのだと思います。 時間とお金をその「場」に投資するのですから、 その「場」で出会ったご縁をどう自分に活かすかは自分次第...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/03/11 00:00

私編-16(退職)

 入社してから2度目の 退職の宣言も  あっさりとはいきませんでした。 前回と同じ 班長→係長→課長 と巡りめぐっていきます。 「君に営業はムリ」 「営業は 辛い 失敗する」 「いずれ 結婚したら 思う きっと この仕事がよかったと」 「部署変更も考える」 「もうすぐ賞与やから それまで 待て」 などなど ありがたくも 順番に そのような引き留めを ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/03/10 18:20

【コミュニケーションの核】(続き)

前回の続き。 書けましたか? もしこれが思うようにかけなかったら、 思うように書けない相手がいたら、 あなたと相手とのコミュニケーションは足りていません。 コミュニケーションの大切な目的の一つに、 「相手を知る」 ってのがある。 言い換えると、 「相手に興味を持つ」 っていうこと。 子供の...(続きを読む

長坂 有浩
長坂 有浩
(経営コンサルタント)
2008/02/29 23:35

後輩に誘われる先輩でありたい

ポジションが上になったからといって 後輩や部下に飲みに誘われたりしなくなることは とても淋しいことであるし、気楽に話しかけられない雰囲気を 作り出してしまうことは、先輩・上司の資質も問われるんだと私は思う。 最近はセクハラ・パワハラと言って、上司が部下を飲みに誘ったりすることが とても難しくやりにくい世の中になっていると聴くことがありますが、 逆に部下や後輩から「相談...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/02/25 00:00

3,016件中 2901~2950 件目

「職場の人間関係」に関するまとめ

  • 職場の人間関係で苦労していませんか?人間関係を良くするコツ、専門家が教えます

    ここで働きたい!と思って入社したあの日。いざ仕事を始めると、職場の人間関係が…上司や先輩、後輩とのコミュニケーションが上手く取れず仕事が捗らないなんて経験ありませんか?しかしその一方で、隣の同期は職場の人間関係が良く、仕事の成果もあげ、昇給もしている。環境が同じなのにこの違い。一体どこが違うのでしょうか。今回はそんな職場の人間関係に関するお話です。

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