辞めてもらいたい、給料を減らしたい正社員への対応

中小企業で労務を担当しています。会社の経営状態が厳しい中、ある女性正社員（事務職）の処遇について相談です。彼女は既婚、二人目を妊娠中、来年1月から産休育休に入り4月からの復帰を希望してきています。前社長時代に人づてで正社員入社していますが、向上心なく能力も低いため、普通の人なら1時間程度で終わる仕事を一日かけてやっている状況。勤務時間中もネットショッピングをしています。ですが、そ…

労働時間について

今、勤めている会社は電材卸、電気工事等を扱っています。労働時間は月曜〜土曜日8：30〜17.30　休憩時間12：00〜13：00、15：00〜15：15です。残業手当ては18：30から付きます。休日は第二、第四土曜日、日曜日、祝日、お盆3日間、お正月は12月28日から翌年1月5日までです。お聞きしたいのは、残業手当が17：30からずっと仕事をしていても18：30からしか付かないことです。どうしてで...

退職所得の源泉徴収票

24年勤めた会社を今年1月末日で退職し、その後無職の状態で失業手当で生活していましたが、12月から再就職が決まりました。再就職先で年末調整をしてもらえるということで、今年1月までの給与所得源泉徴収票を提出しましたが、退職所得の源泉徴収票は年末調整には必要ないと言われました。これについては来年の確定申告をした方がいいのでしょうか。無職の間は特に収入はありません。どうぞよろしくお願いし…

傷病手当申請書の傷病届の書式について

会社で長期間、特定の男性から周囲の人にわからないよう陰湿に嫌がらせされ続けた結果、うつ病と極度の不眠症を患い、2ヶ月前から休職をしています。先日、会社から傷病手当申請書が送られてきました。傷病手当申請書にある「第三者の行為」の有無についての項目を「有」とした場合、傷病届 が必要になるところまで調べて理解できました。今回の場合、嫌がらせが直接の原因にあたるので「有」になると思いま…

退職予定での出産手当金について

出産手当金について教えて下さい。1年契約の嘱託社員として働いています。会社の健康保険に昨年4月より加入しております。来年2月19日に出産予定で、1月9日より産休に入るつもりです。実は人事の係長に妊娠・出産を告げたところ、嘱託の就業規則には産休は記載がないから、退職してもらうしかない、産休願いではなく退職願を出せ、と言われました。労働基準監督署や県の労働局・雇用均等室などに電話し、男女…

夫の扶養範囲内の働き方について

たくさん他の回答を読んだのですが、自分の状況にぴったり当てはめることができず、質問いたします。現在求職中です。応募を検討している会社は、週４日、１日６時間の勤務になります。時給が800円なら　800*6*18＝約８６４００円時給が900円なら　900*6*18＝約９７２００円主人の会社からの通達では、年間１３０万円以上の収入の場合に申告するようにと書いてあります。会社からの扶養手当は大きいのではず.…

住宅ﾛｰﾝが下りない

主人（58歳）年収300万ﾀｸｼｰ運転手息子（22歳）年収230万（前年分前年4月新卒で入社）整備士で法人の会社員建築費4557万（税込み）の内4,400万をﾌﾗｯﾄ、その他金融機関に全て断られた。車のﾛｰﾝ月額54,400円有り。ﾌﾗｯﾄは親子ﾘﾚｰ35年で申し込みました。家の工事が始まって基礎が終わってます。工務店に途中支払いで660万程払ってますが親戚から借りたので380万は返します。11/末に工務店に1,500万払わなければな…

妻を社会保険の扶養に入れるか入れないか

夫婦共働きですが、妻が出産を控えているため今年いっぱい(12月末)で妻が退職の予定です。来年から私の社会保険に扶養として入れるか、失業保険を限界までもらいそれから社会保険に扶養として入れるか迷っています。保険の扱いについて、ベストな方法を教えていただけますでしょうか。(税金とかも考えていただけると幸いです)補足1.出産は3月の予定2.保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に二人とも入ってい…

傷病手当受給中の就労に関して

初めまして。傷病手当についての質問です。昨年９月に「うつ病」の診断を受け、本年７月より休職、９月末日退職しました。現在、傷病手当を頂いております。病状も徐々に回復しつつあり、再就労に向けて「リハビリ」を行いたいと考えております。上司（産業医資格あり）からは週１回の勤務から初めてはどうであろうか？との打診がありました。精神科の担当医もこの点には賛成してくれています。傷病手当の規…

失業保険を受給中は夫の社会保険には入れない？

2009年3月31日付けで会社を退職しました。育児休業あけの会社都合の退職で失業保険が6ヶ月プラス個別延長2ヶ月もらうことになりました。4月から国民健康保険にはいらなければとわかってましたが結局入ってません。国民年金はあとから払う予定です。育児休業中は会社からの収入はゼロだったので今年の収入は失業保険だけになります。8ヶ月分の失業保険は120万に満たないくらいです。失業保険受給中は扶養に入…

旦那の扶養内で働くか、扶養外で働くか・・・

私の家族構成は旦那（25歳）私（24歳）娘（4歳）息子（1歳）の4人家族です。今私は専業主婦なのですが、旦那の扶養内で働く方が特なのか、扶養外になって働く方が特なのかわかりません。自分で計算するしかないなら計算の仕方を教えていただけないでしょうか？

出産手当金と退職のタイミングについて２

手当金に関する社会保険庁のＨＰ拝見しました。資格は平成１８年１月１日加入だったので資格はありそうです。もし、１２／２５以降に有給処理を行った場合は産休に該当しますか？そうすると、出産育児一時金にも該当しますか？？産休、育休も考えましたが会社の今の状況を加味すると産休、育休の間に会社が存続しているかが不透明です・・・。

育児休業基本給付金・・・二人目

今育児休暇中です。2008年12月20日から育児休暇がスタートしました。その前は産休もいただきました。2010年4月から復帰予定です。二人目を考えています。でも育児休業基本給付金をもらいたいのです。どのタイミングだったら大丈夫なのでしょうか？こういう規定は知ってます。休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月（過去に基本手当の受給資格決定を受けたことがある方については、その後のもの…

財形貯蓄について

財形貯蓄について教えてください。私の主人は9年前に自己破産しております。10年経つ来年に住宅ローンに申し込もうと思い、頭金を貯めています。天引きだから・・・という理由で勤務先で財形貯蓄をしていますが、1年以上財形貯蓄をして積立額が50万以上であれば融資できる制度があるとの事なのですが、これは過去自己破産した人でもできるのでしょうか？積立額に応じてとの事でしたので、もし融資してもらえ…

退職後の健保加入について

初めまして。今月末で会社を辞めることになっています。今現在妊娠中ですので今後働く予定はないため扶養として夫の社会保険に入りたいのですが、退職時までの年収が１３０万円以上になってしまっています。扶養ではなく個人で国保に入らなくてはならないのでしょうか？どうかご回答をお願い致します。

年末調整　扶養控除について

　共働きで子供が３人います。今年の1月から夫が病気で休職し、傷病手当をもらいながら９月に半日勤務で会社復帰することができました。現在も傷病手当は受給中ですが、昨年に比べ所得が大幅に減少しています。傷病手当は非課税ということでしたので、今年の給与所得は約７０万円の予定です。私の年収は３５０万円ほどで、今年は夫より所得が多くなるため、３人の扶養控除をしたいのですが可能でしょうか？ま…

出産手当金と退職のタイミングについて

今現在、来年２／７の出産を予定していますが締め日の関係もあり、今年１２／２５に退職しようと考えていますが、ぷっちょ４１１さんへの回答に・出産日まで協会けんぽへの加入が必要とありましたが私のように１２／２５に退職してしまうと出産手当金の該当にはならないのでしょうか？以前、協会けんぽで聞いたときには加入年数のみしか確認されませんでした・・・。

今後の生活設計と、それにかかる費用について

このようなサイトがあるのをはじめて知りました。今後の生活にかかる費用についてのアドバイスをいただけますと幸いです。なお、質問の仕方が分かりにくいかもしれませんが、よろしくお願いいたします。現在は結婚2年半の夫婦二人の家庭です。子供は欲しいと思っています。特に主人はすぐにでも欲しいようなのですが、子供を産んで育てるとなるとかなりお金がかかると思いますので、なかなか踏み切れません。…

産休直前に事務所が閉鎖されます

初めまして。よろしくお願いいたします。1人目を出産後、現会社に入社し3年目に入りました。来年2月末に第2子を出産予定で、1月中旬より産休を取るつもりで会社に報告しておりました。しかし、今月になり1月末で事務所(都内)が閉鎖されると発表されました。本社は九州のため、産後に復帰することは不可能です。この場合、産休手当はもらえるのでしょうか??それとも退職金をもらって退社し、産後に失業手当を…

結婚・退職・妊娠・出産について教えてください。

平成６年３月より働きだして、現在勤続１６年目の３６歳です。会社の社会保険に入っております。結婚を考える彼がいますが、彼は東京在住、私は大阪在住です。彼との結婚を考えると、私が彼の住む東京へ引越しなくてはいけないのですが、現在の私の会社は東京への異動が不可能で、結婚をするのであれば退職という事になります。本当であれば、働き続ける事が希望で、できれば、産休・育児休暇を取り、仕事に…

いつから産休に入るべきか悩んでます

その理由は、育児休業給付金というのが、育児休業に入る日を起算として、直近の賃金支払い基礎日数が１１日以上ある６ヶ月間の平均により計算されるからです。早めに産休に入った場合（有給はすでにないので欠勤になります）中途半端に賃金支払い基礎日数が１１日とかの月が生じてしまうかもしれません。逆に、６週前まで働こうとして、（産休に入るのは１月の真冬なので病気等で欠勤が多くなり）却って賃金…

離婚後の住居について

２年半前に離婚をし、もと夫名義の家から子供3人を連れて引っ越しましたが、子供がだんだん大きくなり賃貸で借りている家が狭く感じている今日この頃。そんな折、元夫より前の家への引っ越しを進められました。（元夫は、現在別の家に住んでます。）もちろん家賃は支払いますが、そういった場合今まで貰うことができた児童扶養手当などはもらえなくなるのでしょうか？

生存保険金の確定申告について

満期時に生存保険金300万円が支払われます。この場合、所得になり確定申告が必要と聞いています。私は現在、内職をしていますが、年収38万円以下なので夫の扶養に入っています。3年前までは会社勤務をしており、夫の扶養ではなかったので、自分の給与から保険料を支払っていました。退職後は夫の扶養なので、夫の給与から保険料を支払っています。このような場合、満期生存保険金300万円は私の収入になり、私…

当直は労働時間にはいるか？

病院勤務の事務職が週に44時間勤務をしているが、それとは別に当直勤務を約3週間に一度（手当9500円）18:00〜8:00に行っている。この時間は週の44時間に含めるべきではないのか、もしくは過勤務となり、残業代をもらえるのではないかと話していました。病院はいろいろな適用除外があり、医師、看護師はそれに当てはまるのではと思いますが、事務職も該当するのでしょうか。よろしくお教えください。

派遣社員の育児休業給付金について

現在、派遣社員として働いています。3ヶ月毎の契約ですが、同じ勤務先で2年近く勤務しています。雇用保険は加入していますが、扶養内で働いていて社会保険は未加入です。最近になり、妊娠が分かりました。私のような場合、勤務先や派遣元が認めた場合は、育児休業を取り、給付金をもらう事は出来るのでしょうか？また、産休はないので、少し早めに休職する事になりそうですが、そういった場合も育児休業の取…

標準報酬月額改定について 傷病手当金の減額

主人は、昨年９月にうつ病と診断され、1ヶ月間休職した後、４月２８日までリハビリ勤務をしておりました。その後、再び症状が悪化したため現在まで完全に休職しております。昨日、９月分の傷病手当金の振り込み決定通知がきたのですが、金額がかなり減っていました。前回までの傷病手当金は、２４等級に該当していたため、２８日分で２１万円あまりありましたが、今回は１４万円あまりとなり、かなり下がって…

通勤・交通費について

この度、ある会社から内定をいただきました。実家からの通勤は、1時間10分で、定期代にすると4万3千円となります。会社には、面接時に、しばらくは実家から通いますが、いずれは近くに一人暮らしをする予定とお伝えし、今もそのように考えています。その会社の待遇としては、交通費全額支給とあります。たとえば、１ヶ月後に一人暮らしを始めた場合、実家からの交通費とまではいかないまでも、例えばその半額…

海外転勤同行と失業保険について

夫の海外転勤に伴い、１年半務めた会社を９月末で退職しました。夫はすでに１０月に出発、私は１１月中旬以降に出発の予定です。赴任期間は最短半年（来年３月末）ということですが、この場合私の失業保険は・・・?赴任前に受給、赴任中一旦中止し、帰国後再受給?帰国後に受給申請?その他ですか？赴任期間未定のため、はっきりとした情報を提示できず申し訳ないのですが、海外転勤同行と失業保険について何か…

交通費について

交通費についてなのですが、就業規則はなく、求人募集欄に上限12,000円まで会社負担と記入されているだけでした。実際に電車やバスで通勤している従業員に対しては上限額内で定期代が、原付通勤についてはガソリン代として3,000円が支給されています。この度、原付が故障してしまい、バスにて通勤をしています。修理に時間がかかっているため（現在1ケ月ほど）、定期代なり実費分を支給してほしいと交渉して…

退職のタイミングによる出産手当金給付について

現在12/20を出産予定日として妊娠中ですが、会社の都合で12/31付けの退職が決まりました。今時点ではまだ出勤をしておりますが、11/8から産休に入る予定です。現在の会社には10年勤めており、組合保険に加入しています。退職後は任意継続を行わず、夫の扶養に入ろうと思っております。・予定日どおりに出産した場合、出産育児一時金および出産手当金の給付を受けることは可能でしょうか？・出産手当金の給付…

健康保険加入期間と傷病手当金について

健康保険加入期間と傷病手当金について３年前に入社して１年ほど前に体調を崩しました。医師にはうつ病と診断され、通院中です。２１年１０月（今月）には退職予定で、すでに退職届を出しました。会社の健康管理室から、傷病手当金の申請をすすめられたのですが健康保険の加入は２１年２月からという事実が判明し、加入期間は１年を満たしていません。総務部に２２年２月までの勤務期間延長を申し出ましたと…

養老保険の満期金税金について

20年満期で280万かけて満期金が520万です。税金は190万についてかかるのだと思います。その場合、主婦で（無職）主人の扶養になっていますので手当や健康保険から外されるのでしょうか？満期まで後5年あるので一時払いで二年間で100万引き出した方がいいのか？悩んでいます。ちなみに確定申告しなければどうなるのでしょうか？税務署から督促が来るのですか？

家計診断をお願い致します。

ご質問します。最近結婚をした31歳の専業主婦です。年齢的に早めに子供が欲しいなと思っています。しかし不況のあおりを受け、主人の収入がダウンしたりとなかなか予定通り人生設計が組めません。そこで現在の家計診断及び将来的な貯蓄やマイホーム購入をどうすればいいかをアドバイス頂ければと思います。　↓・夫33歳月収…毎月約22万(毎月22万〜28万円と変動有）・夫ﾎﾞｰﾅｽ…年20万〜30万・賃貸家賃…7万(...

失業保険について

こんにちは。失業保険について色々と教えて頂きたいのですが、、10月に入って契約期間満了(1年)で退職し会社から離職票等が送付されるのが10月末だと聞きまだ失業手当の手続きができない状態であります。現在求職活動もしており、今月中には内定をもらえそうな状況でして、失業手当手続き前に就職するとどうなりますか？自身でも調べてはみましたが就職手当てなどは手続き後に認定されてからだとありますので…

扶養控除について

初めて質問します。分かりにくいかもしれませんが、宜しくお願いします。今年の１月末で退職し２月に結婚。その後、失業手当を受給し、現在はパートで働いています。私が教えて頂きたい事は、扶養控除の算出期間と年間収入についてです。調べたところ、扶養控除の算出期間は1/1〜12/31までの給与の合計とありましたが、12/31までに自分が頂いた金額という考え方で宜しいのでしょうか？１２月の給与は翌年の１…

失業保険について

こんにちは。失業保険について色々と教えて頂きたいのですが、、10月に入って契約期間満了(1年)で退職し会社から離職票等が送付されるのが10月末だと聞きまだ失業手当の手続きができない状態であります。現在求職活動もしており、今月中には内定をもらえそうな状況でして、失業手当手続き前に就職するとどうなりますか？自身でも調べてはみましたが就職手当てなどは手続き後に認定されてからだとありますので…

家計診断・妻の働き方について教えて下さい

?家計診断をお願いします。 支出を減らすにはどうしたら良いでしょうか？ 現金引出した分は、現金支払いしか出来ない時に使用します。病院・薬局・日常生活費等です。冠婚葬祭費もほぼまかなっています。残った現金は、翌月繰り越しか銀行に預け入れます。基本的に繰り越ししているのが現状です。また、子供の学資保険は一括支払いをしてしまっていますので、計上していません。 収入 320,000 夫（手取…

「社長」とのコミュニケーション

小さな会社で、ほぼ社長とマンツーマンで仕事をしています。が、なかなか社長とのコミュニケーションがうまくいきません。例えば、商談で同じ話を聞いていても、私がこうだ、と思って動いた行動と、社長が聞いてこうすべき、という答えが一致せず、怒られることが多々あります。しかし、事前に社長に聞けば聞いたで自分で考えろと怒られます。自分としては、できることを精一杯やってるつもりですが、空回り…

産休後、職場復帰の給付金について

育児休業基本給付金、育児休業者職場復帰給付金、出産手当金は、いつどこに申請し、いつ支給されますか？また、職場復帰後は契約社員にしたら、これらはもらえないのですか？(現在は正社員です)また、基準となる標準報酬額はいつの給料をもとに決まりますか？本来産前6周前までの来年3月末まで働くのでしょうが、希望としてはさらに一ヵ月前倒しで（産前10周前の2月末）産休に入りたい場合、いつからいつの給…

扶養に入るか迷っています

現在、主人と共働きで働いています。主人は年収３５０万円位です。私はおととし出産し、今年の４月から復職して正社員ですがパートタイムのように働かせてもらっています。毎月の月収が平均して１３万円程です。扶養に入っていないため、国民年金・国保ともに支払っており、毎月２７０００円ほどの支払いがあります。ここで質問です。主人の扶養に入ったら、扶養手当が２万円付きます。そして、扶養範囲内の…

病気での退職について

入社して5年目の会社を病気を理由に退社することを決めました。インターネットなどで調べてみると、病気で退社した場合傷病手当金を受け取ることができると書かれていますが、その場合失業保険は受け取れないとも書かれていました。この場合、病気を理由にせずに辞めて失業保険を受け取るのと、どちらが有利なのでしょうか？ちなみに、入っている保険は報道健保です。業務内容は、労働基準法も関係ない！とい…

雇用保険からの切り替えについて

難病のため傷病手当で4月から10月半ばまで休職しました。あとは働いてみないと分からないという診断で復職しましたが、介護の仕事は困難でした。それで職種を変えることを考えていますが、保険の切り替えについて悩んでいます。もし、保険を任意継続にした場合、復職したあとに再び同じ疾病で休職が必要になった時に、開始日から1年半の期間中であれば再度利用は可能なのでしょうか。完治が難しいため、ﾄﾞｸﾀｰ…

結婚後の女性の働き方

このたび、結婚することが決まりました。入籍のみで挙式は、来年辺りに検討中です。本日は妻となる私の今後の働き方についてお聞きしたいと思います。夫３１歳、年収約３８０万（病院勤務：介護職）私３０歳、年収約４５０万（病院勤務＋アルバイト：専門職）賃貸アパート住まい、お互い実家は遠方です。現在二人とも同じ病院勤務ですが私は結婚を機に退職します。専業主婦にはならず、、幸い私は資格がある…

不動産売却益に伴う件

６２歳の妻が土地を売却した場合、１０００万の所得になりますが、社会保険の扶養者とならないかどうかの質問です。

傷病手当、有給休暇について　とっても悩んでます。

はじめまして、こんにちわ。今、私は鬱病と社会不安障害のため休職し傷病手当を受けています。休職いた当初、給与や有給の誤計算で総務ともめ、上司をはじめ会社全体を信用できず復帰どころか休養するのも罪悪感を感じ今月31日で退職することにしました。退職後、傷病手当を受けられるかは県の保健協会に確認し受けられるということでしたが手続きや保険料や年金の納付はどのようにしたらよいのでしょうか。…

養育費の減額について

現在、私のお付き合いしている彼がバツ1で元妻の所に子供が二人(小2、年長)います。離婚理由は、元妻の母親が毎日のように彼らの新居に入り浸りで、仕事で疲れて帰っても彼は寛ぐ事が出来ず、何度か話し合いを重ねたものの改善されなかった為、2〜3年の我慢の末なんとか協議離婚に漕ぎ付けたそうです。その際、慰謝料300万弱を強要され借金、返し切れず自己破産しています。それに加え、当初は養育費を毎月30…

配偶者無しの扶養範囲で働く場合

離婚して配偶者がおらず中学生の子供が一人います。現在、月間15日で一日5時間のアルバイトをしています。（時給800円・交通費無し）明日から別口で外勤のパート契約社員として働くのですが、扶養範囲内が条件のため月間75時間以上85時間以内なんです。賃金は時給810円。交通費は走行距離に対してのガソリン代として支給。保険は労災のみ。生活が苦しいためダブルワークで頑張りたいのですが、それは可能でし…

厚生年金・健康保険について

去年までは主人の扶養範囲内で派遣社員として働いてきました。契約は時給１５５０円、１日５時間３０分、週４日勤務です。毎日１時間〜２時間残業しており、祝日がある週は３日の勤務で、平均月給１５万円くらいです。今年９月までで総支給額が約１３０万。１０月、１１月とあと２ヶ月なので、高くても年収は１６０万円の予定。インフルエンザなどで子供の保育園が休園になれば欠勤しないといけませんので、…

大学資金を貯めるには?

来年長女が美術系大学進学予定です。大学資金がまだ２５０万しか貯まっていません。(ざっくりと計算しましたら最低でも４年間で６５０万必要です)毎月やり繰りが大変です。どうやって貯めたらいいのでしょうか?アバイスよろしくおねがいします。案としては、パート勤務(年収１００万以内)の枠を超えて働こうと思っていますが、扶養からはずれて働くタイミングはいつなのか?、年収いくら以上まで稼げば働き損…