こんにちわ今日は12月の様な気温の中、恵みの雨が降り注いでいますね 　気が付けば、Inside Headが終わってもう4日1日1日の大切さを身に沁みて感じます 　今回の「Inside Head」では、運営は発案者である古城に任せ、私はスピーカー&司会を担当させて頂きました   弊社メンバーや岳さん、R-bodyメンバー様と打ち合わせを重ねる中で、自分は何をシェアさせて頂こうかと考え続けまし...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

お互いに思いやりを持って、良い関係を築いていくために大切なありがとう法。 「ありがとう法は恋愛だけでなく、仕事でも大切であり有効です」と、以前からお話しているのですが、今回それを強く感じることがありました。 ◆ ナゾのエレベータガール ◆ つい先日、Ｔ島屋デパートに行きました。そして、エレベータに乗ろうとしていたのです。そこは１Ｆでエレベータガールが２名いて、お客さんを並ばせて順に聞いて...（続きを読む）

マーチン

（恋愛アドバイザー）

～いっしょにがんばろう九州！～ラヂオ東西見聞録presents 戦略会議室ブレイクスルー体験セミナー5/30開催のお知らせ スタートアップよりリスタートアップ！ 起業してみたものの思い通りに成長していない…と悩む あなたのために 起業して順調ですか？思い通りに成長していますか？実は、なかなか難しいと思っていませんか？起業前支援花盛りの時代に私たちは、【起業後低迷脱出プロジェクト】となるグループ...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

【ブラック社員対策】 ブラック企業云々マスコミは報じますが、こちらは報じません。バイトテロまでになれば、報じられます。しかし、経営そのものが決定的ダメージを被ります。 最近、増えている相談案件です。とはいえ、不良社員の取り扱いに関する問題は以前より存在していました。完全なる違法行為から、スレスレの行為。法には触れないが組織においては問題となる行為。組織全体の士気低下。根腐れ。組織崩壊。 本来...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

物語が教えてくれる七つの習慣 テニスビジネスの実業家でありながら、感動ストーリーを書き続ける、作家・中山和義氏の新刊が発売されました。 今回は、七つの習慣とコラボ。クリスマスのプレゼントにもぴったり！また、社員教育にも応用できる内容。右脳から入りやすく楽に読破できます。超・オススメです。 ▼フォレスト紹介ページ「物語が教えてくれる七つの習慣」http://forestpub.com/arch...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

ファイナンシャル・プランナーの大間武です。 私が経営者として学び、活動している「千葉県中小企業家同友会」において 2015年11月16日（月）京葉銀行文化プラザをメイン会場に 第41回千葉県経営研究集会が開催されます。 数回に分けて各分科会をご紹介しております。   本日は第２分科会をご紹介します。第２分科会【社員教育】  　　「社員の可能性を引き出す社員教育とは！？　　　　　　　　　...（続きを読む）

大間 武

（ファイナンシャルプランナー）

　ＹＥＧ全国大会の分科会では、綾部市にあるグンゼ記念館に行ってきました。京都市内から車でおよそ2時間走ったところにあります。グンゼといえば下着といったイメージが強く、今日でも男性用下着ではシェア第1位です。今回行ってみようと思ったのは、社名の由来についてとても興味があったからです。 グンゼは、もともと漢字で「郡是」と書かれていました。　「郡」は綾部市の旧地名である何鹿（いかるが）郡のこと。「是」...（続きを読む）

上津原 章

（ファイナンシャルプランナー）

こんにちは。黒澤です。   何回かプロジェクトに関しての記事を書きました。 今日は一つ一つの意味を見ていきたいと思いますが、   プロジェクトとは？ 何らかの目標を達成するための計画を指す。   会社とは？ 何人かの人が共同して特定の経済的目的を達成しようとして設立する組織。   組織とは？ 共通の目標を有し、目標達成のために協働を行う、何らかの手段で統制された複数の人々の...（続きを読む）

黒澤 森仁

（経営コンサルタント）

「私がもっと相手基準に立つには、【観察力】を伸ばす必要があると思いました。よく観察をし、こうかもしれないと仮説を立て、押し付けにはならないように検証していく習慣をつけたいと思いました。」 支那そば三八のオオシマ編集長様。ご購読、および御社のブロクでのご紹介、まことにありがとうございました。 「『競合店に負けない店長』がしているシンプルな習慣」のテーマである「相手の立場に立つ（相手...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

すでに就活を始めている方、これから就活を始めようとしている方を 3名の講師が個に寄り添い支援します。 ただ聴講するだけのセミナーと違い、実際にワークすることで就活に 役立つスキルを身につけて頂きます。 実践！就活準備のための1Day講座 　　　　(ランチ交流会付) ～就活の強みになるスキルを身につけよう～ 就活は一般的に下記のSTEPを踏むことになります。 ...（続きを読む）

岡田 敏子

（収納アドバイザー）

「やりなさい」と「やります」では、やる気に大きな違いが出てきます。 子育てや部下育成で、 「指示・命令」を行う事があります。 「指示・命令」は緊急時やトレーニングに向いている手法です。 医療現場で人命に係わる事態が発生した時は、上に立つ人が現場で 働く人に次々指示をして、一刻も早く一命を取り止めなければなりません。 右も左も分からない新入社員教育では、「これはこうやりなさい」と 指示して...（続きを読む）

上前 拓也

（パーソナルコーチ）

IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 教育。 ふと、教育って何のためにするのか、気になりました。 難しいところから行けば、国とか、イデオロギーとか、全体を思うように動かすための手段です。 ぐっと手前に視点を移すと、社員教育。 それは、会社をビジョン通りに成長させるためですし、均一なサービスを提供するためでもあります。 まさに、ビジョン、経営理念のインストールです。 遠慮して...（続きを読む）

井上 敦雄

（ITコンサルタント）

記事によると、マクドナルドの｢ＥＮＪＯＹ！60秒サービス｣について、賛否がネットで炎上しているらしい。 私も、先週の日曜日、マクドナルドに子供と出かけ、砂時計を前にした店員の姿を見て、｢正直、ここまでやるか！｣と思った。 2005年業績不振だったマクドナルドのＣＥＯに就任し、業績を急回復させた原田会長兼社長に対して、考えが浅く知識も劣る私が軽々に言うことではない。 十分に考えがあっ...（続きを読む）

下村 豊

（経営コンサルタント）

中小企業様を支援していると、営業が面白くないという人（若いとは限らないが）を見かけます。 なぜなら、営業を一人で任されているか、歳の離れた先輩社員、もしくは社長というような少人数のケースが多いからです。 社長はもちろんのこと、歳の離れた先輩社員は、会社の全体のことが分かっているのに対して、面白くないと感じている営業の社員は、全体が見えていません。 指示されたことを実行しても、すぐに...（続きを読む）

下村 豊

（経営コンサルタント）

いつも購読ありがとうございます。 片付けたいのに片付けられないお部屋を治療する 収納ドクター@長柴美恵です。 秋の三連休、 いかがお過ごしでしたか？ 運動会も行楽も気持ちの良い関東地方でした。 私はと言えば、 三連休の真ん中は【整理収納アドバイザー2級認定講座】 昨日の朝起きたら「ものもらい」になっていて 最終日は出...（続きを読む）

収納ドクター＠長柴美恵

（リフォームコーディネーター）

財団法人産業経理協会主催の「会社役員のための法律実務研究会　短期講習会」でセミナーの講師を務めました。 開催日時：平成２４年８月２日（木）　１０：００～１２：００　講師　金井　高志 　　　   　　平成２４年８月３日（金）　１０：００～１２：００　講師　毎熊　典子 会　場　：産業経理協会ビル　２階 参加者数：７１名 【テーマ】 「　ソーシャルメディアの不適切利用と企業のリスクマネジメン...（続きを読む）

金井 高志

（弁護士）

財団法人産業経理協会主催の「会社役員のための法律実務研究会　短期講習会」でセミナーの講師を務めます。   開催日時：平成２４年８月２日（木）　１０：００～１２：００　講師　金井　高志 　　　　　平成２４年８月３日（金）　１０：００～１２：００　講師　毎熊　典子 会　場　：産業経理協会ビル　２階   【テーマ】 「　ソーシャルメディアの不適切利用と企業のリスクマネジメント　 －トラブ...（続きを読む）

金井 高志

（弁護士）

2012/06/07 第５８９号：継続だけじゃ力じゃないかな？ このメルマガももう２年半になります。 随分と書き続けるのが辛い時期もありましたし、 ＩＴ記事から抜け出す為に試行錯誤もしました。 色々失敗を繰り返し今に至っています。 「継続は力」と受験でも新入社員教育でも教え込まれ ますが、最近「継続だけなら誰でもできる」と感じて います。「継続」というのは、その程度...（続きを読む）

小笠原 宏之

（ITコンサルタント）

こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓   神様が応援してくれる経営―シャッター商店街に明かりが灯った  ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価　★★★★☆　４ 同書はアトム電器チェーンの井坂氏の経営ノウハウをあますことなく凝縮した、まさに「弱者」が「強者」に対抗してい...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

いつも購読ありがとうございます。 片付けたいのに片付けられないお部屋を治療する 収納ドクター@長柴美恵です。 昨日、今日と 東京近郊は雨が降り、 ちょっと寒い日が続いています。 そんな雨の中、 埼玉県さいたま市大宮区の某所にて 「整理・収納・お片付け」講座に呼んでいただきました。 『ずっとキレ...（続きを読む）

収納ドクター＠長柴美恵

（リフォームコーディネーター）

こんにちはルーク平野です。 先週個人コンサルティングをおこないました。 ポーランドに住んでいる方とコンサルティングをおこないました。 数年前までは海外に住んでいる方とのコンサルティングは考えられませんでした。 60分国際電話をすると通話料金だけで数千円から数万円かかります。 しかし、今はスカイプというインターネット電話サービスのおかげで 通話料金は無料で話すことができます。 しかも音声...（続きを読む）

ルーク 平野

（恋愛アドバイザー）

こんにちはルーク平野です。 先週　誕生日を迎えました。 たくさんの方からお祝いのメッセージをいただきました。 心から感謝します。 ありがとうございます。 今年の誕生日は初めて八ヶ岳で迎えました。 お昼は同じ八ヶ岳に住んでいて、僕の尊敬する犬飼ターボさん家族と 一緒にランチをしました。 ターボさんの娘と僕の娘は1カ月違いです。 娘同士初めて会ったのですが、仲良しそうに遊んでいました...（続きを読む）

ルーク 平野

（恋愛アドバイザー）

「中小企業が在宅勤務・テレワーク導入で獲得出来る新たな人材と助成金、それを実現する労務管理とクラウドサービス勉強会」 中小企業にとって、在宅勤務・テレワークの導入は、災害時の業務継続計画やコスト削減だけでなく、今まで採用することが出来なかった新たな人材の獲得、また、それによって助成金まで得られることが出来るなど、大きなメリットがあります。 今回は、中小企業が在宅勤務・テレワークを実...（続きを読む）

清水 圭一

（ITコンサルタント）

============================================================== No.197　現地カップルをターゲットに！ワタベウェディングの海外戦略 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン      2011.12.1...（続きを読む）

澤田 且成

（ブランドコンサルタント）