保険加入について（共働き）

夫婦の保険加入について。夫29歳会社員給料手取り25万・ボーナス年間手取り60万妻28歳公務員給料手取り20万・ボーナス年間手取り80万　（妻は現在育児休業中ですが復帰した場合の収入です・）住宅ローン返済中残り25年で年間150万返済子供0歳・3年後くらいにもう一人希望住宅ローンは夫が団信に加入しているためもしも時は家は残りますし、遺族年金などがあるので夫の生命保険（定期保険）は考えていません。…

産休・育休に適応される保険

初めまして。大学のレポートで産休・育休に適応される保険などについて調べています。産休、育休に適応される保険は一体何になるんでしょうか？独自で調べたんですが、産休は健康保険、育休は雇用保険と社会保険であっているのでしょうか？また、会社からの手当というのも正直いってわかりません。会社から保険料の手当が出るとう意味ですか？ご返答お待ちしています。

育児休業中の解雇

去年11月から今年9月まで育児休業中の会社員です。出産休業中に会社が民事再生を出して、法人格が去年9月から変更になりました。そのまま継続という形で健康保険も9月1日より変更して加入してます。先日人事より、「戻っても希望する空きがない」と言われました。当方は復帰する意思があることを伝えましたが、最悪、解雇されるかもしれません。その際こちらが不利にならないように注意することがあれば教え…

共働き　子どもはどっちの扶養にしたらいい？

育児休業を終え仕事に復帰しました。主人の年収は500万程度。私の方は年収200万程度です。短時間勤務をしています。子どもは5歳/1歳の二人です。質問は、子どもをどちらの扶養に入れたほうがいいのか？ということです。　現在、子どもは主人の扶養に入っており、保険証も主人の　組合のものです。考え始めた理由は、、、休みの間に、会社の子育て支援制度が充実し、生後から6歳の誕生月まで1万3000円支給され…

産休開始後に退職。その後の健康保険は？

はじめまして。退職にあたっての質問です。宜しくお願いします。7/30が出産予定日なので、6/19から産休に入ります。今月末から、産休開始日の前日までは有給を消化する予定です。退職の日付は、総務の計らいで6/25になります。質問1）この手続きで、98日間分(予定)の出産手当金がもらえますか？健康保険は、夫の扶養に入れるのであれば、任意継続はしないものとします。今年に入ってから、支給された給料は13…

職場復帰について

昨年５月に第２子を出産しました。産休に入る前に切迫早産の為、２月に入院してしまいそのまま産休に入る事になってしまいました。産休は一年間取る事は伝えてあり、４月から職場復帰したいと会社に伝えたところ、業績が悪い為新しく人をいれる事が出来ないので４月復帰は見送ってくれとの事でしたその際人員削減の為、退職希望者を社内で募っているがどうかと聞かれましたが、多少お給料が下がっても１１年…

住宅購入のための家計プラン

家計の見直しをお願いいたします。夫（２８歳）年収６００万円くらい（手取り３５万円）妻（２９歳）育児休業中＜毎月３５万円の内訳＞家賃：１３万円光熱費：２万円食費：６万円保険（子供の教育費のため、低解定期終身１８歳時点満期６００万円）：月３.５万円夫婦小遣い：４万円子供雑費：１．５万円貯蓄：５万円これまでの貯蓄：２５０万円来年春に仕事復帰を目指しており、その際の給与ー保育料ー必要経…

出産手当金と育児給付金

来月よりパートで仕事を始めます。来年位に第２子の計画をしています。妊娠・出産を考えると社会保険に入るのが１番得というのを読ませていただきました。その上での質問です。１、これから３０時間/週　働いて社会保険に入ったとして産休・育児休暇をもらうには何年経過していないといけないのでしょう？２、社会保険に入っていなくても、雇用保険には入れるというのを聞きました。週何時間働けばよいのでし…

育児休業後

　08年7月30日に第二子を出産して、育児休業をもらい、　09年4月8日から職場復帰した、株式会社勤務の33歳です。　復帰後3日出勤して、保育園に入園した8ヶ月の息子が　風邪をひき、1週間程欠勤しています。　そしたら、社長から連絡があり、正社員からパート扱いにすると連絡がありました。　　今の会社は、新卒で入社して12年になります。　第一子の時も、育児休業を頂いて、復帰後2年働き今回の　休業にな…

仕事の選び方は？

初めまして。早速ですが質問させてもらいます。今年の２月に結婚し、これからの仕事をどうしようかと迷ってます。今は登録の派遣社員で　去年１年間では年収２００万ほどでした。ただ福利厚生など何もないので　年間４万円程の保険・年金月１４０００円・国民保険月１６０００円・市民税を自分で支払ってました。さらに　この仕事は２０日ぐらい全く家にいないうえ、家にいる時も仕事があるので家事がほとん…

将来の住まいについて

主人は４１歳、私は３６歳の共働き（私は育児休業中）です。子供は０歳です。夫婦共に正社員です。主人の勤続年数１０年で、年収は４３０万円。私は勤続年数５年（内一年間は育児休業）で、年収は３８０万円です。今は家賃１０万円の賃貸住宅に住んでいますが、１ＤＫでとても狭いので住み替えを予定しています。子供が生まれた為に中古住宅の購入を希望しているのですが、主人は数年前に借金の任意整理を行…

ライフプランでの悩み

２９歳と２７歳の結婚２年目の主婦です。今考えの違いでとても悩んでいます。一年前に主人がうつになり、転職後収入半分、生活が難しく、パートで働くことにしました。主人が手取り１４万で私が８万です。家賃６．８万円（３年目）で、１〜２万円貯金。主人の会社は（二年目）家族手当、住宅手当、ボーナス、残業代なし、固定給という現状で、副業ＯＫで給料が上がることもないと思います。（しかし主人副業…

育児に関する制度

・男女労働者の育児のための制度　　・子供が生まれて、１歳に達するまでの間はすばらしい期間だと思っています。　　父親の育児休業中の賃金の補償の制度について教えてください。　　ママは、専業主婦．　　パパは、契約社員　　保険は社会保険に加入中．　　父親は少なくとも産後８週間は育児休業を取得することができる　　制度を、希望した場合、８週間中の補償は　　加入中の保険から支給されますか？

子供が欲しいＤＩＮKSの家計・貯蓄

結婚２年目に突入した子なし共働き夫婦です。（夫27歳、妻27歳）そろそろ子供を作ろうと考えているのですが、出産・育児中は夫のみの収入となってしまうので家計がやっていけるか不安です。夫の収入は、月々24万円（手取り）賞与は年2回で計130万円（手取り）程度です。月々の収支は家賃（賃貸）‥60,000-駐車場代‥12,000光熱費‥18,000携帯代‥15,000プロバイダ・固定電話‥5,000食費‥...

家計診断お願いします（家を買うべきか）

先日妻の妊娠がわかりました。今後妻は退職し、当分私の給料のみで生活する予定です。現在の住居は、夫婦両方の職場の中間地点に位置しているため、今後はこの場所のメリットもなくなると思われ、家賃も82,000で、補助が27,000円あることを考えても家賃がもったいと思い、持ち家にするべきか考えているところです。　子供のためを考えれば転校等の関係がない小学校入学までの間に家を建てたいと考えている…

育児休業中は国保へ変更しなくてはいけない？

現在、夫婦共働きで私は会社員で主人は自由業です。主人の年収が200万円弱で私が360万円程です。未就学児の長男と年金（約70万円）生活の私の父を私が扶養している状態です。この度第二子を出産し、４月末より育児休業に入ります。先日、勤務先より第二子は私の扶養には出来ないと言われ、国保へ加入しました。その後、既に扶養している一子目の子と父も扶養から外しますから、健康保険も国保へ切り替えて欲…

育児休業明けの給与が-50%。これって違法？

先日、弊社社長に育児休業明けの勤務形態と給与について話し合いました。休業前の勤務時間は週5日10：00〜19：00+ほぼ毎日残業（残業については無給）、正社員で給与は手取りで32万円でしたが、育児休業明けの勤務時間を週5日10：00〜16：00でできないかと相談したところ、正社員で給与は15万円+交通費と言われました。理由は、不況下における会社の経済的状況と育児中で急な休みや早退・遅刻などがある場...

住宅ローンの返済額について

初めて相談させていただきます。中古の一戸建て購入を考えています。夫(27歳）、妻(26歳）、長男(3ヶ月）の3人家族です。夫婦ともに正社員です。現在私(妻）は育児休業中で、長男が1歳になるころに職場復帰予定です。家計の現在の状況は以下のとおりです。＜収入＞夫：手取り22〜27万/月、ボーナス年85万円妻：手取り17〜22万/月、ボーナス年85万円　　↑妻の収入は育児休業中は7万円程度に減少育児手当...

育児休業と失業保険について

育児休業と失業保険について質問です。産休と育児休暇を合計２年ほどとりました。４月から職場復帰を予定しています。育児休暇については、当初約１年の予定でしたが、会社の規定が変わり延長ができるようになった為、半年間延長しました。今月に入って、育児休業者職場復帰給付金もすでにいただきました。（職場には出勤はしていませんが・・・）４月から職場復帰を考えていましたが、育児休暇をとる前の時…

育児休業後に退職、確定申告は必要？

19年12月に次女を出産し、その後約1年の育児休業をとりました。その間会社からの給与はなしです。そして、昨年11月に退職し、今は夫の扶養に入っています。この場合、確定申告したほうがいいのでしょうか？　期限が迫っているので少し焦っています。その場合、必要な書類は何でしょうか？また住民税などはどうなるのでしょうか？全く知識がなくすみません・・・

育児休暇明けの早期退職制度

はじめまして。時間のない選択をせまられて困っておりこちらにたどり着きました。どうかアドバイスお願いいたします。3月いっぱいで育休をあけます。4月1日〜復帰ということで会社とは半年ぐらいまえから連絡をとってきました。具体的な面接をということで1週間前に面談に言ったところ会社の業績悪化を説明させられました。こちらの希望復帰場所や復職後の時短等についても希望をきかれ希望を答えました。そ…

育児休業後の復帰で自宅待機

まもなく育児休業が終了し、復職する予定でした。そのつもりで保育園も申し込みをし、入園も決定しています。しかし復職について、会社と話をしたところ、このご時勢なので、育休は3月16日に終了だが、自宅待機をして10月1日復職してほしいとのことでした。その間の給料として、現在の給付金分は支給するとのことでした。不安としては、2点。まず1点、会社都合による自宅待機ならば平均賃金の100分の60は休業…

転職後の産休・育休について

産休・育休について、こちらのサイトのコラム等も拝見していますが、何点か分かりにくいところがありますので、教えてください！?産休について「出産手当金が健康保険より支給。産休中も健康保険料は負担」とのことですが、これは就業中でも専業主婦（無職）でも支給される（＝健康保険料を支払い続ける）ということですか？?育児休暇について「過去２年以内に雇用保険に１年以上入っていることが前提」とい…

確定申告で控除できるかどうか？

現在、妻が育児休業を取得しています。20年度の給与は約50万円です。ただし、年初に転職をしており退職所得が160万円ほどあります。この場合、扶養に入れることはできるでしょうか？また、妻名義での住宅ローンがあり、本来20年度も住宅ローン控除が受けられるのですが所得が少ないため1円も控除できません。私（配偶者）の所得から妻名義の住宅ローン控除を受けることは可能でしょうか？お教えいただければ…

育児休業中の賃金について。

フルタイム(月給制)で働いており、今妊娠8ヶ月の者ですが、育児休業中の賃金について質問があります。入社日(保険加入日)は平成20年4月1日になります。それ以前は大学生です。去年の9月に妊娠がわかり平成21年5月18日が予定日です。4月1日より産休に入ろうと思っており勤務して丸1年での休職になります。(勤務期間中にまとまった欠勤はありません)育児休業中の賃金に関しては育児休業を開始する前日からさか…

育児休業延長の理由について

はじめまして。現在第２子を１年の育児休業中で３月復職予定の者です。ただ、３月から入所希望していた保育園が定員オーバーの為入所が否承認となりました。勤務している会社からは最終的に入所が決まらなかった場合は法律に則り入所前日（最長半年）までの育児休業延長制度が可能といわれているのですが法律でいう「保育所に入所を希望しているが入所できない場合」の“保育園”というのは認可・無認可全てと…

保険へ加入

昨年、結婚＆出産したのを機に保険への加入を検討しています。?6ヶ月の子供の学資保険?主人の医療保険及び死亡保障?私の医療保険及び死亡保障現在私はアリコの「女性特有の医療保険」に加入して5年目です。主人は今まで保険にはいっておりません。仕事がら、帰りも遅く生活が不規則な上に、たばこを吸い、仕事の付き合いでよくお酒を飲みます。体が大変心配です。早く保険に入らないとっと思っています。主人…

パートでも産休、育休はとれますか？

パートでも産休、育休はとれますか？契約は半年更新の繰り返しでもうすぐ４年になります。職種は病院の専門職です。月曜から土曜まで７時間勤務です。厚生年金、雇用保険にも加入しています。4歳の子供がおり、二人目が欲しいと思っています。パートでも産前産後の休みと育児休業はもらえるのでしょうか？就業規則をみてみましたがありませんでした。でも法律ではパートでも認められているとあります。実際の…

育児休業後の働き方について

はじめまして。30歳既婚で、昨年春に出産しました。現在夫と息子と三人暮らしです。今後の働き方について迷いがあり、なかなか結論が出ません。出産直前まで、約5年医療福祉分野の専門職として働いてきました。定時に帰れることはなく、残業で帰宅は大体20時過ぎ。主婦業も中途半端で、食事づくりなどはほとんどお惣菜ばかり。週末にまとめて家事を行うことが多い生活でした。現在育児休業中で、5月に復帰予…

仕事の復帰について・・・

大学病院で勤務し昨年6月末に出産し、現在育児休暇中です。本年4月より夫の転勤が決まりやむなく退職予定です。育児給付金をこれまでもらい私は子供が一歳になれば復帰を考えていました。しかし退職しなければならず、転勤先で仕事を探しパート勤めをしたいと考えています。この場合、復帰後の育児休業復帰金はもらえないのですか？またこれまで給付金を頂いてきましたが、退職時のペナルティはありますか？…

出産手当金、育児休暇中の給付金について

初めまして。出産手当金などについて、わからないことがありましたので、相談させていただきたいと思います。この度、念願の子供を授かることができ、今年の10月に出産予定です。夫婦共働き（会社員）で、幸い職場に、産休育休の制度がありましたので、ぎりぎりまで働き、一年ほど育児休暇を取得した後、復帰したいと考えています。まだ体調が不安定なので、3か月を過ぎたころに、職場には申し出ようと思って…

出産一時金とか育児給付〜？などよくわかりません。

無知で申し訳ありませんが教えて下さい。昨年11月に正社員で入社し、雇用、社保も加入しましたが、妊娠がわかり今年の2月初めに退職しました。出産は9月です。営業職だったので遠まわしに退職して欲しいと言われたので退職しましたが、お金の心配が残りました。私がもらえる手当て等はどのようなものがあるのでしょうか。色々種類があり、よくわかりません。ちなみに主人は国民保険です。私は扶養に入ります…

育児休業中の住宅控除、確定申告について

　育児休業中にて確定申告を税務署で行うつもりでしたが、以前管轄の税務署から郵送された給与所得者の住宅借入金等特別控除申告書を見ると、枠外に年末調整を受ける時までに給与支払い者に提出を。と記載されています。育児休業中ですが、わずかの賞与所得があり、源泉は発行してもらいました。明日から確定申告が税務署で始まるのでこのまま、住宅控除申告書と加入保険の通知、源泉徴収を持参して税務署へ…

赤字をなくすためには？

給与（夫）　手取り　190,000円（勤務先駐車場-5,000円）給与（妻）　手取り　125,000円住宅ローン（夫）固定10年　46,823円住宅ローン（妻）固定10年　25,286円住宅ローン（妻）固定2年　16,928円管理費・駐車場　19,370円医療保険（夫）　4,260円医療保険（妻）　1,579円学資保険　9,373円生命保険（夫）　23,300円/年間生命保険（夫）　6,500円生...

家計診断お願いします。（家を買うべきか）

共働き、子ども１人希望です。私（妻）も定年まで働きます。家事との両立のため私が定年までは職住接近が良く、賃貸暮らししたいのですが、賃料を考えると、子が小学生位で家を購入した方がいいのか悩んでいます。（貯金は2千万ですが、老後や教育資金に使いたいです）不満な点は、夫婦とも仕事上の懇親会や被服費をまかなうため小遣いが多め、深夜電力（電気温水器）のせいか電気料が高い、車はレジャー時の…

育児休暇を二社にわたって取得すること

育児休暇中にA社から会社都合の雇い止め（整理解雇）を申し渡されました。５月末に契約が終了します（その時子供は４か月）。その事情を知っている知人の会社B社がA社退職日から一日もあけず正社員として雇い入れてくださるといってくれました。また必要であれば準備ができるまで入社早々育児休暇をとってもいいと言われているのですが、その間ハローワークからの育児休業基本手当はいただけるのでしょうか。

戻ってくるお金と手続きについて。

妊娠が判明し、１０月１０日頃が予定日です。そこで、いくつか疑問点があります。１．戻ってくるお金と手続きについて知りたいです。２．私は派遣社員（３年程）で３月末で契約が終了になるので退職ということになります。４月からの健康保険は継続か、主人の扶養に入るのがいいのかということ。３．３月末で会社が引越しをするのですが、安定期前に上司、派遣会社に伝えたほうがいいのか。以上、初めての妊…

子供が産まれるため、家計チェックお願いします。

3回目のご相談です。夫（２９才）私（２６才）二人暮らしです。私は妊娠5ヶ月目です。子供が出来た為、今後の仕事や貯蓄について教えてください。収入夫　188000円夫ボーナス　年400000円妻　175000円貯蓄　4000000円支出家賃　60000円光熱費　12000円食費　30000円携帯　16000円ネット　5000円車保険　5000円バイク保険　4000円こづかい夫　30000円こづかい妻　...

育児休業中の確定申告について

平成２０年度半ばより育児休業中です。これまで住民税は給与から天引きでしたが、年度の途中から育児休業となり第３期分(納期限平成２０年１０月)、４期分(納期限平成２１年２月)を自己納付しました。この度平成２０年度分の確定申告をする予定ですが、自己納付した住民税については控除など記載欄がなく、どのような取り扱いになるのかわかりません。単純に源泉徴収税額に納付した住民税額を加算したらよい…

子ども家と車、家計は大丈夫でしょうか？

夫（30歳）、妻（30歳）、子ども（4歳と1歳）の4人家族。夫婦共働きの公務員です。年収（税・社保込み）は、夫600万円、妻480万円（勤務時間を3/4に短縮中のため）です。一昨年の2月に、5000万円で家を新築し、ローンは35年固定で3500万円、月々95,000円、ボーナス時200，000円で返済中です。生活費は、ローンとは別に月々22万円と保育料が6万円（二人分）、車（一台）の維持費（ガソリ...

育児休業中の家計について

現在、育児休業中で２人の子供（１歳の双子）を育てています。共働きの時と比べると収入が激減していますが、夫にその自覚が薄く、小遣いの減額に応じてくれません。大赤字というわけではないので、貯金を諦めれば乗り切れるのですが、今後のことを考えると貯金もして、ローンの繰り上げ返済にも充てたいのですが、夫は小遣いが減るくらいなら今は貯金はしなくてよい（私の復職後に貯金をすればよい）、と思…

保険に加入しすぎでしょうか？

現在夫32歳　妻32歳　長男3歳　次男生後5ヶ月で現在は育児休業中です。次男1才以降復職予定で長男は保育所に通ってます。平成18年の9月に購入して住宅ローンもあります。ですが将来の為に保険は必要と考え、昨日個人年金保険の手続きをしました。しかし主人には『保険料ばかり払ってるみたい』と言われました。入りすぎでしょうか？現在加入してる保険は夫・入院保険　日額5000円終身型　（月額3000円ほど）…

扶養について

はじめまして。扶養について教えてください。1月から3月までの派遣の仕事が決まっていて、現時点で4月以降の仕事を更新できるかどうか決まっていません。（2月3月は社会保険に入らなくてはならないそうですが。）月の平均給与は１５万円です。この状況であれば、今、夫の扶養に入った方がよいのか、迷っています。4月以降も仕事があれば働く意思はあります。初歩的で申し訳ないのですが、扶養に入るとどの様…

派遣社員の出産手当金をもらうには

はじめまして。派遣社員で働いている、妊娠７ケ月の妊婦です。出産予定日は４月２８日です。現在２月末までの派遣契約なのですが、就業先が「出産手当金の４２日前まで契約してくれる」とのことなのです。出産予定日から数えるとちょうど４２日前が３月１８日なのですが・・・そこで質問を何点かさせて下さい。?健康保険には２００８年３月１日に資格取得をしております。　次の契約は３月１８日まで（４２日…

同じ病名での傷病手当申請

バセドウ病と診断されて治療を行いましたが、発病当時は支障がなかったので普通に就業していました。ところが、妊娠と同時に症状が著しく悪化したため、症状がおさまるまで4か月間、自宅療養をして、傷病手当を申請しました。症状がおさまってから復帰し、2か月間就業しましたが、その後すぐに産休・育休に入ってしまいました。育児休業後、職場復帰の予定でしたが、再び症状が悪化したため同じ病名で休職す…

出産手当金もらえますか？

はじめまして。2008年10月より正社員で働いていますが、現在妊娠が発覚し、今年の9月中旬が予定日です。産休・育休取得後、復帰したいと思っているのですが、保険加入が1年未満の私でも、復帰の意思がある場合、出産手当金はもらえるのでしょうか？また、育児休業給付金についても、「2年以内に11日以上の勤務日が12ヶ月あること」と書いてありました。産休を取得することを考えると、2008年10月〜2009年7...

家計診断をお願いします

３１歳夫婦、１歳の息子の３人家族です。将来、子供には進学して欲しいと思っています。マイホームの頭金も貯蓄したいと思っています。経済的に可能であれば、子供をあと２人授かればと考えてもいます。かなり、見直すところがたくさんあると思います。仕事にかまけて、あまり家計を見直さずにやってきたので今回しっかり立て直したいと思っています。夫・・・手取り１７〜２０万くらい〔ボーナス有り〕妻・…

扶養に入るタイミング

今年の5月に出産予定です。私の給料は保険料などを引かれて手元に残るのが約10万前後です。そこで、今回出産を機に扶養に入ろうかと思っているのですが、タイミングを検討中です。4月いっぱい働く予定で、5月から産休を取得。産後2か月から保育園に預けたいと思っているのですが、今のところ入れるかどうかはわかりません。ただ、復職は8月1日からと考えています。7月31日までは扶養に入らない方がいいのか、…

私は出産手当，育児休業給付金をもらえる？

育児給付金や出産手当金の事で困っています。建築事務所に勤務の既婚者（30）です。会社に在籍して1年が経ち現在妊娠3ヶ月です。今後も今の会社で仕事を続けたいので産休，育休の申請をするつもりです。私はこの会社で週4日，フルタイムで働いてきました。雇用保険には加入（1年以上）していますが、会社の健康保険には加入していません。（私以外の社員は全て役員で、会社自体が設立して日が浅く、健康保険…